二零二五護(hù)理聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五護(hù)理聘用合同甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、護(hù)理人員描述1.護(hù)理人員資質(zhì)護(hù)理人員應(yīng)具備國(guó)家認(rèn)可的護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書，且在有效期內(nèi)。2.護(hù)理服務(wù)內(nèi)容乙方提供的護(hù)理人員應(yīng)按照甲方要求，提供日常護(hù)理服務(wù)，包括但不限于生活照料、病情觀察、藥物管理、健康指導(dǎo)等。護(hù)理人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度，確保護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。乙方保證所提供護(hù)理人員的服務(wù)質(zhì)量，滿足甲方特定的護(hù)理要求。二、護(hù)理人數(shù)與薪酬1.護(hù)理人數(shù)甲方預(yù)計(jì)聘用護(hù)理人員數(shù)量如下：護(hù)理人員數(shù)量為______人。實(shí)際聘用人數(shù)以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在護(hù)理工作開始前______天（具體時(shí)長(zhǎng)）發(fā)出。2.薪酬標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理人員的月薪為______元/月。乙方應(yīng)按月向護(hù)理人員支付薪酬，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。三、工作期限與地點(diǎn)1.工作期限本合同期限為______個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽合同。2.工作地點(diǎn)護(hù)理人員應(yīng)在甲方指定的醫(yī)院或護(hù)理機(jī)構(gòu)工作，具體工作地點(diǎn)由甲方另行通知。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除任何一方在合同期限內(nèi)，如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，可提前______天（具體時(shí)長(zhǎng)）書面通知對(duì)方解除合同。如乙方未按約定提供合格護(hù)理人員，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方提供的護(hù)理人員資質(zhì)和服務(wù)進(jìn)行考核，如發(fā)現(xiàn)護(hù)理人員不符合要求，有權(quán)要求乙方更換。有權(quán)根據(jù)護(hù)理工作的實(shí)際情況調(diào)整護(hù)理人員數(shù)量，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付護(hù)理人員薪酬，并確保薪酬的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。為護(hù)理人員提供必要的工作條件和生活保障，確保其合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求提供護(hù)理人員后，有權(quán)要求甲方按照約定支付薪酬。如因甲方原因?qū)е伦o(hù)理人員工作延誤或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、數(shù)量和質(zhì)量提供護(hù)理人員。對(duì)甲方提供的與護(hù)理人員相關(guān)的個(gè)人信息保密，不得泄露給第三方。六、考核與評(píng)估1.考核方式乙方應(yīng)定期對(duì)護(hù)理人員的工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為護(hù)理人員薪酬調(diào)整和續(xù)約的依據(jù)。甲方有權(quán)對(duì)護(hù)理人員的工作進(jìn)行不定期評(píng)估，評(píng)估結(jié)果用于改進(jìn)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。2.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的護(hù)理服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量要求以及國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如評(píng)估不合格，乙方應(yīng)在接到評(píng)估結(jié)果后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）采取改進(jìn)措施，如培訓(xùn)護(hù)理人員等。七、薪酬支付方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付給乙方合同總價(jià)的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.月薪支付護(hù)理人員每月的薪酬應(yīng)在每月的______日前支付，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。3.尾款在護(hù)理人員合同期滿且工作表現(xiàn)良好后，甲方支付合同總價(jià)的尾款，即合同總價(jià)的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付薪酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除護(hù)理人員合同，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取?.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定提供合格護(hù)理人員，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的護(hù)理人員不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)更換符合要求的護(hù)理人員，并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因護(hù)理人員原因給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本護(hù)理聘用合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本護(hù)理聘用合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本護(hù)理聘用合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行護(hù)理聘用合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本護(hù)理聘用合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、護(hù)理方案以及其他機(jī)密信息（包括但不限于護(hù)理人員的健康信息、護(hù)理記錄等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本護(hù)理聘用合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本護(hù)理聘用合同有效期自生效之日起至護(hù)理人員合同