行政管理專科畢業(yè)論文-中國特色公共管理的創(chuàng)新思維發(fā)展探析_第1頁
行政管理??飘厴I(yè)論文-中國特色公共管理的創(chuàng)新思維發(fā)展探析_第2頁
行政管理專科畢業(yè)論文-中國特色公共管理的創(chuàng)新思維發(fā)展探析_第3頁
行政管理??飘厴I(yè)論文-中國特色公共管理的創(chuàng)新思維發(fā)展探析_第4頁
行政管理??飘厴I(yè)論文-中國特色公共管理的創(chuàng)新思維發(fā)展探析_第5頁
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文檔簡介

摘要近年來,中國社會(huì)發(fā)展迅速,經(jīng)濟(jì)水平提高,人民的物質(zhì)生活日新月異。國家和社會(huì)各界更加重視公共管理。公共領(lǐng)域不斷將理論應(yīng)用于實(shí)踐,在實(shí)踐中總結(jié)和創(chuàng)新。公共管理理論來源于創(chuàng)新思維,它指導(dǎo)著政府在公共管理領(lǐng)域的具體實(shí)踐。因此,公共管理創(chuàng)新思維不僅促進(jìn)了公共管理的進(jìn)步,而且促進(jìn)了公共管理的創(chuàng)新,提高了公共管理水平,受到了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注。然而,隨著新時(shí)期的快速進(jìn)步和發(fā)展,公共管理創(chuàng)新思維也遇到了新的發(fā)展機(jī)遇,同時(shí)也面臨著諸多挑戰(zhàn)。本文將全面分析當(dāng)今社會(huì)創(chuàng)新思維發(fā)展的新機(jī)遇,針對當(dāng)前發(fā)展形勢提出有針對性的建議,分析面臨的挑戰(zhàn),制定合理的應(yīng)對策略和未來發(fā)展規(guī)劃。關(guān)鍵詞:中國特色;公共管理;創(chuàng)新思維;發(fā)展機(jī)遇;對策

引言在當(dāng)今全球化快速發(fā)展的時(shí)代,發(fā)展創(chuàng)新思維尤為重要。創(chuàng)新是國家進(jìn)步的靈魂,是推動(dòng)國家進(jìn)步的動(dòng)力。創(chuàng)新不斷為國家注入新的活力。創(chuàng)新思維推動(dòng)公共管理的進(jìn)步和社會(huì)的大發(fā)展。因此,為了更好地管理社會(huì),提高政府層面的公共管理能力,提高公共管理者的能力,將創(chuàng)新思維運(yùn)用到實(shí)際管理層面,政府應(yīng)該更加重視創(chuàng)新思維的發(fā)展,抓住創(chuàng)新思維的機(jī)遇。如果我們想抓住新時(shí)代背景下創(chuàng)新思維的發(fā)展機(jī)遇,我們應(yīng)該從最直接接觸實(shí)踐的切入點(diǎn)開始,即公共管理者。首先,公共管理者應(yīng)始終保持對當(dāng)前信息的高度敏感性和信息辨別能力。公共管理人員必須接受最新的全球信息,并對這些信息做出回應(yīng)。第二,公共管理者應(yīng)該在仔細(xì)分析和理性思考后做出謹(jǐn)慎的決定。也要根據(jù)對象的具體實(shí)際情況制定管理辦法,而不是廣泛應(yīng)用。第三,公共管理人員必須具有專業(yè)精神,并始終牢記“創(chuàng)新”這個(gè)詞。只有這樣,他們才能從心到腦徹底實(shí)施創(chuàng)新思維。最后,公共管理者必須具備實(shí)踐操作能力,將創(chuàng)新思維轉(zhuǎn)化為可應(yīng)用于公共管理實(shí)際層面的理論。就公共管理的實(shí)施水平而言,政府具有控制能力,管理理念必須與政府的發(fā)展方向相一致。目前,我國公共管理的發(fā)展可以說是“百家爭鳴”公共創(chuàng)新思維的不斷發(fā)展。政府也在努力破除舊觀念,完成“由舊到新”的更替,不斷尋找更符合政府理念和社會(huì)發(fā)展趨勢的公共管理理念,幫助實(shí)現(xiàn)和諧社會(huì),建設(shè)服務(wù)型政府,為構(gòu)建面向服務(wù)的管理平臺(tái)打下了良好的基礎(chǔ)。我們不僅要注重創(chuàng)新思維的進(jìn)步和公共管理的多元化發(fā)展,還要堅(jiān)持政府以人為本的核心理念,使公共管理更加人性化,更加符合社會(huì)發(fā)展趨勢,使公共管理創(chuàng)新思維真正應(yīng)用于實(shí)踐。公共管理創(chuàng)新思維概述公共管理創(chuàng)新思維的構(gòu)成所謂觀念,具體指人們對客觀事物的反映所形成的認(rèn)識(shí)和看法。同時(shí),它也可以指人的感官在外部客觀事物的影響下形成的特定認(rèn)知,即常說的表征或印象。此外,概念也是一種反映社會(huì)存在的社會(huì)意識(shí)。所謂知識(shí),具體指人們在政府的自然改造和社會(huì)實(shí)踐過程中積累的精神、文化和認(rèn)知成果。因此,對于管理創(chuàng)新思維,相關(guān)人員必須具備廣泛的知識(shí)面,也必須具備一定的專業(yè)性,建立健全的知識(shí)結(jié)構(gòu),然后解決更多的困難。所謂問題,具體是指人類思維和認(rèn)知過程中已知與未知、存在與未知之間的矛盾。管理創(chuàng)新思維活動(dòng)通常關(guān)注管理問題,主要目的是解決管理問題。在思維活動(dòng)中,它涵蓋了主觀認(rèn)識(shí)和客觀事物之間矛盾的本質(zhì)思維問題。通常是通過思維對象解決矛盾而提出的思維任務(wù)。公共管理創(chuàng)新思維的特征一般來說,管理創(chuàng)新思維非常依賴于能夠反映現(xiàn)實(shí)的管理活動(dòng)。這是一個(gè)動(dòng)態(tài)的復(fù)雜過程,也有其自身的發(fā)展規(guī)律。第一,否定性。管理創(chuàng)新思維的消極性主要是從對立面或?qū)α⒚鎭硭伎脊芾?,從而及時(shí)消除管理中的落后和過時(shí)內(nèi)容,肯定先進(jìn)和有價(jià)值的內(nèi)容,形成新的管理思想。對于管理創(chuàng)新思維來說,它不僅是對當(dāng)前管理行為的否定,也是對能夠反映過去或當(dāng)前管理行為的理念的否定。第二,獨(dú)立性。管理創(chuàng)新思維在一定程度上體現(xiàn)了學(xué)科創(chuàng)新思維的獨(dú)立性。從個(gè)人和創(chuàng)新的角度來看,這兩部分主要是相互依存的,包括個(gè)人和群體。所有的管理創(chuàng)新理論和概念在初始階段都不是由群體構(gòu)成的,但個(gè)體的創(chuàng)新思維應(yīng)該符合管理發(fā)展的客觀規(guī)律,適應(yīng)管理的具體需要。只有這樣才能得到公眾的認(rèn)可,更好地管理活動(dòng)和提供服務(wù)。第三,自變性。具體來說,從管理創(chuàng)新思維到傳統(tǒng)管理意識(shí)的轉(zhuǎn)變,充分凸顯了管理科學(xué)發(fā)展的具體過程。然而,從傳統(tǒng)管理思維到管理創(chuàng)新思維的發(fā)展,真實(shí)地反映了管理思維的進(jìn)一步發(fā)展過程。這一過程既是管理創(chuàng)新思維對傳統(tǒng)管理意識(shí)辯證否定的過程,也是管理創(chuàng)新思維自我轉(zhuǎn)變的過程。中國特色公共管理的創(chuàng)新思維發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)公共管理創(chuàng)新思維在中國的社會(huì)機(jī)制體系和中國當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下受到一定的限制,創(chuàng)新思維的發(fā)展路徑并非完全平坦。風(fēng)浪中有許多小石頭,創(chuàng)新思維的發(fā)展面臨挑戰(zhàn)??傊?,這些挑戰(zhàn)分別來自政府層面和經(jīng)濟(jì)全球化層面。政府在創(chuàng)新思維中承接了由理論到實(shí)踐的環(huán)節(jié)政府必須適應(yīng)新的公共管理創(chuàng)新思維,逐步完成由舊向新的轉(zhuǎn)變。由于我國公共管理思維模式長期處于傳統(tǒng)水平,在普遍進(jìn)行管理思維創(chuàng)新時(shí),一時(shí)難以適應(yīng)新形勢下社會(huì)發(fā)展的需要。為了解決這種模式不能滿足需求的矛盾,政府必須擺脫以往傳統(tǒng)公共管理服務(wù)模式的束縛。政府需要學(xué)會(huì)運(yùn)用人民的力量,傾聽人民的反應(yīng)和建議,從人民那里吸收社會(huì)信息,從而了解當(dāng)今社會(huì)發(fā)展的真正需要。同時(shí),也提升了政府在人民心中的形象,提高了政府的工作效率,從而更好地完成城市建設(shè)背景下的公共管理工作,迎接創(chuàng)新思維發(fā)展的挑戰(zhàn)。政府要明確在公共管理創(chuàng)新思維挑戰(zhàn)中的定位在公共管理創(chuàng)新思維中,政府不僅要正視其新的重要定位,還要正視政府在公共管理中弱化和忽視的內(nèi)容。政府要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展,吸收和接受國際經(jīng)濟(jì)技術(shù),保護(hù)社會(huì)企業(yè)和公民的利益,切實(shí)做好社會(huì)管理工作,為社會(huì)提供全方位、高質(zhì)量的公共服務(wù)。在公共服務(wù)創(chuàng)新思維下,提高公共服務(wù)功能的多樣性,提高公共服務(wù)內(nèi)容的質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)公共服務(wù)內(nèi)容的有機(jī)傳遞。我們還必須注重公共管理服務(wù)模式的多樣化,堅(jiān)持以人為本的核心,以此為基礎(chǔ),振興公共管理過程中的諸多要素,推進(jìn)公共管理體制改革。不斷提高為人民服務(wù)的質(zhì)量,增加公共服務(wù)的方式,深入了解人民的需求,提高政府收集和處理信息的能力。政府要提高社會(huì)資源的利用率在創(chuàng)新思維的同時(shí),合理配置公共資源。在公共管理實(shí)踐中,要實(shí)現(xiàn)資源的真正合理配置,保證公共資源的合理使用。運(yùn)用創(chuàng)新思維,積極發(fā)展更加合理的公共管理發(fā)展模式和資源利用模式,使公共資源得到最合理的利用。探索最適合人民群眾的公共管理服務(wù)模式,貼近人民群眾,傾聽人民群眾的真實(shí)建議,破除舊政府的舊觀念,發(fā)揮人民群眾的創(chuàng)造性思維,落實(shí)公民的基本表達(dá)權(quán)和知情權(quán),建設(shè)服務(wù)型政府,提升政府在人民心中的形象,使公共管理的創(chuàng)新思維和服務(wù)模式真正惠及人民,進(jìn)而推動(dòng)我國公共行政的進(jìn)一步發(fā)展。利用創(chuàng)新思維迎接新挑戰(zhàn)在經(jīng)濟(jì)全球化、國際發(fā)展加快、中國與世界各國交流增多的背景下,公共管理創(chuàng)新思維迎來了新的挑戰(zhàn)。我們要努力學(xué)習(xí)國外先進(jìn)的創(chuàng)新思想,“取其精華,去其糟粕”。學(xué)習(xí)國外先進(jìn)的公共管理技術(shù),并結(jié)合我國社會(huì)發(fā)展的實(shí)際情況加以改進(jìn),以便更好地應(yīng)用于我國公共管理領(lǐng)域。在借鑒國外公共管理經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),更重要的是實(shí)踐和應(yīng)用。要學(xué)會(huì)從財(cái)政、法律、社會(huì)、民生等社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域引導(dǎo)和改進(jìn)公共管理。促進(jìn)政府與市場的和諧統(tǒng)一,使理論更加落實(shí)到生活中,確保政府各部門的健康發(fā)展,提高公共管理創(chuàng)新思維在當(dāng)今和諧社會(huì)發(fā)展中的實(shí)踐作用。中國特色公共管理的創(chuàng)新思維發(fā)展的對策在新時(shí)期社會(huì)快速發(fā)展的背景下,結(jié)合我國社會(huì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),制定合理的戰(zhàn)略對策,迎接公共管理創(chuàng)新思維的新挑戰(zhàn)。根據(jù)自身實(shí)際情況,制定自身發(fā)展規(guī)劃,運(yùn)用創(chuàng)新思維積極探索公共管理發(fā)展新模式。在創(chuàng)新思維的發(fā)展過程中,我們要理論聯(lián)系實(shí)際,提高對機(jī)遇的敏感性,全面提高公共管理能力,更好地為人民服務(wù),適時(shí)抓住機(jī)遇,勇敢迎接挑戰(zhàn)。結(jié)合時(shí)展的特點(diǎn),發(fā)揮公共管理創(chuàng)新思維的優(yōu)勢我們的政府必須經(jīng)歷職能的重建、轉(zhuǎn)型和升級(jí)。為了更好地發(fā)展公共管理創(chuàng)新思維,政府必須更加重視各部門的工作,協(xié)助政府職能的重建和轉(zhuǎn)變,以提高我國的綜合實(shí)力。具有創(chuàng)新思維的管理者必須學(xué)會(huì)引進(jìn)國外科學(xué)合理的先進(jìn)技術(shù),創(chuàng)新我國公共管理的發(fā)展模式,用創(chuàng)新思維探索新的管理措施。提高我國公共管理質(zhì)量,確保我國公共管理有效實(shí)施,促進(jìn)公共管理創(chuàng)新思維,促進(jìn)我國和諧社會(huì)發(fā)展。對國外現(xiàn)代化管理創(chuàng)新的方法予以積極地運(yùn)用為適應(yīng)全球化趨勢,公共管理者創(chuàng)新思維的發(fā)展還需要適當(dāng)引進(jìn)國外組織的先進(jìn)管理模式和管理理念,改變單一的管理模式,綜合運(yùn)用政治、經(jīng)濟(jì)、文化等多種方法和手段,法律和經(jīng)濟(jì)管理。其中,我們可以合理制定戰(zhàn)略規(guī)劃,實(shí)施戰(zhàn)略管理,注重領(lǐng)導(dǎo)和管理,進(jìn)一步促進(jìn)政府公共部門的發(fā)展,提供在線服務(wù),不斷提高服務(wù)質(zhì)量。一方面,政府的建設(shè)和管理機(jī)制不僅可以更加全面,而且具有一定的現(xiàn)實(shí)意義。探索更適合自身社會(huì)經(jīng)濟(jì)情況的公共管理服務(wù)方式公共管理服務(wù)模式也應(yīng)隨著公共管理創(chuàng)新思維的發(fā)展而進(jìn)步。要不斷探索更適合我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢的公共管理服務(wù)模式,努力為人民群眾提供更好的公共管理服務(wù)。我們不應(yīng)該受制于過去傳統(tǒng)的公共管理服務(wù)方式。要敢于突破,努力學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理方法和創(chuàng)新理念,確保公共管理的具體落實(shí)。公共管理服務(wù)方式也應(yīng)向數(shù)字化、信息化方向發(fā)展,更加智能、方便、快捷地為人民服務(wù),提高公共管理服務(wù)效率。學(xué)習(xí)管理信息技術(shù),在保證掌握技術(shù)的同時(shí)完善公共管理服務(wù)體系,緩慢推進(jìn)公共管理向信息化新時(shí)代邁進(jìn)。在公共管理服務(wù)方面,我們應(yīng)該有針對性和效率。高科技信息技術(shù)滿足了這兩點(diǎn),極大地滿足了社會(huì)對公共管理的需求。轉(zhuǎn)變及定位政府職能管理創(chuàng)新的思想在全球化的背景下,政府管理提出了新的要求。管理理念應(yīng)該包括社會(huì)、任務(wù)和結(jié)果、客戶導(dǎo)向等。上述導(dǎo)向需要將客戶需求作為政府公共部門發(fā)展的重要基礎(chǔ),也是政府改革過程中的主要目標(biāo),以突出管理的服務(wù)導(dǎo)向特征。在政府職能的重新界定中,主要內(nèi)容是泛化和弱化。因此,公共管理創(chuàng)新思維的發(fā)展也需要以上述兩個(gè)方面為出發(fā)點(diǎn)。當(dāng)前,政府職能泛化具體指不斷加強(qiáng)國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作,全面保護(hù)公民和其他國家企業(yè)的合法權(quán)益,積極提供公共服務(wù)。結(jié)束語在全球快速發(fā)展和我國社會(huì)建設(shè)條件下,我國公共管理社會(huì)工作面臨著巨大的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在公共管理的發(fā)展過程中,我們必須努力充分發(fā)揮公共管理創(chuàng)新思維的優(yōu)勢,始終保持思想的不斷創(chuàng)新和對信息的敏感性。在公共管理過程中,要吸收國外先進(jìn)的理念和服務(wù)方式,并結(jié)合我國的實(shí)際情況,制定合理的未來公共服務(wù)發(fā)展模式。在公共管理服務(wù)過程中,運(yùn)用公共管理創(chuàng)新發(fā)展思想,努力使公共管理服務(wù)與時(shí)代社會(huì)發(fā)展相協(xié)調(diào),力求同步發(fā)展,充分發(fā)揮公共管理創(chuàng)新思維的巨大優(yōu)勢。參考文獻(xiàn)[1]馬曉娟.淺析公共管理創(chuàng)新思維發(fā)展的機(jī)遇與挑戰(zhàn)[J].人才資源開發(fā),2017(10):2.[2]邱超.試論公共管理創(chuàng)新思維發(fā)展的機(jī)遇與挑戰(zhàn)[J].管理學(xué)家,2020(5):2.[3]彭正濤.試分析公共管理創(chuàng)新思維發(fā)展的機(jī)遇與挑戰(zhàn)[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2020(7):2.[4]董方飛.公共管理創(chuàng)新思維發(fā)展面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)[J].今日財(cái)富:中國知識(shí)產(chǎn)權(quán),2020.[5]華燁.公共管理創(chuàng)新思維發(fā)展面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)[J].2

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