環(huán)保管理體系手冊標準模板_第1頁
環(huán)保管理體系手冊標準模板_第2頁
環(huán)保管理體系手冊標準模板_第3頁
環(huán)保管理體系手冊標準模板_第4頁
環(huán)保管理體系手冊標準模板_第5頁
已閱讀5頁,還剩40頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

環(huán)境管理手冊

環(huán)境管理體系

如東縣隆盛服飾有限企業(yè)

2023年6月21日同意2023年7月2日實行

i錄

編號章名編寫者

1、環(huán)境方針

2、環(huán)境管理手冊FT、J公布令

3、環(huán)境管理者代表任命書

4、企業(yè)簡介

5、目出J、合用范圍、引使用方法規(guī)及原則、定義

6、環(huán)境管理手冊管理

6.1總規(guī)定

6.2環(huán)境方針

6.3環(huán)境原因

6.4法律與其他規(guī)定

6.5目的I和指標

6.6環(huán)境管理方案

6.7組織機構與職責

6.8培訓、意識與能力

6.9信息溝通

6.10環(huán)境管理體系文獻

6.11文獻控制

6.12運行控制

6.13應急準備與響應

6.14監(jiān)控與測量

6.15不符合、糾正與防止措施

6.16記錄

6.17環(huán)境管理體系審核

6.18管理評審

7、附錄

7.1廠區(qū)平面圖

7.2廠區(qū)所在位置示意圖

7.3生產(chǎn)工藝簡介及流程圖

7.4環(huán)境保護法律、法規(guī)原則規(guī)定清單

7.5重要環(huán)境原因清單

7.6目的、指標、管理方案

7.7環(huán)境管理組織構造圖

文獻文獻

頁號

編號名稱環(huán)管手冊1

同意2023年審核2023年實行2023年

作成人袁小燕

日期6月21日日期6月15日日期7月2日

環(huán)境管理手冊章節(jié)號1.1

版本號修改狀態(tài)

標題公布令A0

第1頁共1頁

公布令

各部門、各科室、車間:

伴隨全社會環(huán)境保護意識口勺增強,企業(yè)口勺環(huán)境保護也引起了高度

重視。為了減少對環(huán)境的負面影響,不停提高全體員工的環(huán)境意識,

企業(yè)決定建立環(huán)境管理體系。組織編寫了符合國際環(huán)境管理體系原則

(IS014001:1996-GB/T24001:1996)及其他規(guī)定日勺《環(huán)境管理手

冊》0

《環(huán)境管理手冊》是描述企業(yè)環(huán)境管理體系及其實行H勺大綱性文

獻,是對環(huán)境實行有效控制、健全和完善環(huán)境管理體系日勺根據(jù)和見

證。《環(huán)境管理程序文獻》及第三層文獻是《管理手冊》時支持性文

獻,具有同等效應。

《環(huán)境管理手冊》及《環(huán)境管理程序文獻》于2023年6月21

日公布,企業(yè)各部門、各科室、車間必須積極組織本部門職工學習貫

徹。環(huán)境管理體系建立后,作為我企業(yè)環(huán)境管理的法規(guī),企業(yè)所有部

門和全體員工必須嚴格執(zhí)行,保證企業(yè)口勺各項活動按照手冊的規(guī)定進

行。

總經(jīng)理:

2023年月日

文獻文獻

頁號

編號名稱環(huán)管手冊2

同意2023年審核2023年實行2023年

作成人XXX

日期6月日日期6月日日期6月日

授權令

為保證環(huán)境管理體系正常運行,任命王莉副總經(jīng)理為環(huán)境管理者

代表,并授權其在環(huán)境管理體系運行中全面負責,指揮、指導、直轄

市各部門的環(huán)境管理活動,當環(huán)境原因出現(xiàn)嚴重異常時,在告知最高

管理者后,有權宣布停產(chǎn)。

總經(jīng)理:

2023年月日

文獻文獻

頁號

編號名稱環(huán)管手冊3

同意2023年審核2023年實行2023年

作成人XXX

日期6月F1H期6月F1日期6月F1

環(huán)境方針

中國XXXXXXXX有限企業(yè)堅持“為了人類H勺生存,必須善待自然”的理念。企業(yè)

在生產(chǎn)經(jīng)營口勺各個環(huán)節(jié)優(yōu)先考慮對環(huán)境的影響,不停完善自身的環(huán)境行為。營造

CJS獨特H勺綠色文化,實現(xiàn)我們對社會的承諾。

中國XXXXXXXX有限企業(yè)承諾:

1.遵守合用的環(huán)境保護法律、法規(guī)的規(guī)定。

2.通過環(huán)境管理體系的運行實現(xiàn)持續(xù)改善。

3.堅持達標排放,不停減少污染物的排放總量。

4.全過程開展清潔牛產(chǎn)活動,加強污染物排放的過程捽制。

5.鼓勵有關方開發(fā)和使用有助于環(huán)境保護的技術和產(chǎn)品。

6.鼓勵全體員工提高環(huán)境意識,掌握環(huán)境保護的知識與技能。

文獻文獻

頁號

編號名稱環(huán)管手冊4(1/2)

同意2023年期2023年實行2023年

作成人

一XXX

日期6月日6月日日期6月日

企業(yè)簡介

中國XXXXXXXXX有限企業(yè)位于XXXX市XXXX,由中國國際信托投資企

業(yè)、江蘇省國際信托投資企業(yè)與日本XXXXX株式會社共同投資組建的

合資企業(yè),于1984年11月1日正式開始營。投資總額為5000萬

美元,注冊資本為2450萬美元,合營期限30年。重要生產(chǎn)經(jīng)營

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

XXXXXXXX,自建立以來,采用先進的生產(chǎn)工藝,一流的設備生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)

品,曾在國際、省、市獲得50多項質(zhì)量、管理等方面出J獎項。96年

5月通過了IS09000質(zhì)量體系和產(chǎn)品質(zhì)量認證(99年通過復審),成為

江蘇省XXXXXXX行業(yè)、XXXXX市工業(yè)企業(yè)中第一家通過認證的企業(yè),是

98年省XXXX行業(yè)、市工業(yè)企業(yè)唯一的“質(zhì)量管理楷模企業(yè)”。其主產(chǎn)

品XXXXXXX被省技術監(jiān)督局列為“江蘇省重點保護產(chǎn)品”,持續(xù)三屆

被認定為江蘇省名牌產(chǎn)品、著名商標。從94年開始,產(chǎn)量、效益逐年

增長,工業(yè)總產(chǎn)值、銷售收入、稅金、利潤持續(xù)四年位于全省同行業(yè)

第一。98年企業(yè)生產(chǎn)XXXXXXXX噸,產(chǎn)銷平衡,實現(xiàn)銷售收入2.1億

元,實現(xiàn)利稅6556萬元,其中利潤2828萬元,產(chǎn)量、銷售量、銷售

收入和利潤再次名列全省同行業(yè)榜首。

江蘇XXXXXXX企業(yè)合資伊始就非常重視環(huán)境保護工作,1985年擴建

新廠,企業(yè)就投資了518萬元,從日本引進八十年代末先進污水處理

設備,采用活性污泥法對生產(chǎn)所排放的污水進行處理,保證排放到達

國標,在煙塵、噪聲方面,也做了大量H勺工作,到達了國標,企業(yè)于

95年榮獲國家環(huán)境保護先進一百強稱號。為了保護環(huán)境,治理“三

廢”,企業(yè)每年都要投入大量H勺資金,僅污水處理費每年就高達100

多萬元。

97年在省、市環(huán)境保護周日勺指導下,江蘇XXXXXXXXX企業(yè)實行“清

潔生產(chǎn)審計”方案,從源頭抓起,走低費、無費削減污染物W、J路子。

為了適應企業(yè)環(huán)境保護工作發(fā)展的需要,企業(yè)設置了環(huán)境保護科,并

從生產(chǎn)第一線抽調(diào)專人

文獻

文獻名稱環(huán)管手冊頁號2(2/2)

編號

同意2023年審核2023年實行2023年

作成人XXX

日期6月日日期6月日日期6月日

負責環(huán)境保護工作,完善各項環(huán)境保護管理規(guī)章制度,實行了環(huán)境

保護“一票否決權”。

通過治理,XXXXXXXXXX企業(yè)的I各項消耗大幅度減少,對外排放口勺污

染物也減少諸多。產(chǎn)品損到達3.69%,噸產(chǎn)品耗水已降到8.44T/T,在

噸產(chǎn)品耗水方面,目前已到達國內(nèi)同行業(yè)歐I領先水平。產(chǎn)品損失方

面,已經(jīng)到達國際先進水平。廢水COD也大幅下降,由3500PPM下

降至2023PpM如下,為企業(yè)節(jié)省了大筆費用,明顯提高產(chǎn)品質(zhì)量,產(chǎn)品

暢銷。

文獻文獻

頁號

編號名稱環(huán)管手冊6.1

同意2023年審核2023年實行2023年

作成人XXX

日期6月日日期6月日日期6月日

6.1總規(guī)定

根據(jù)GB/24001T994idtIS014001T994原則,在企業(yè)建立一種

系統(tǒng)化、程序化和文獻化的環(huán)境管理體系。以污染防止為主,遵守國

家和當?shù)氐姆?、法?guī)及其規(guī)定,通過環(huán)境管理體系H勺實行運轉(zhuǎn),更

有效地運用資源和能源,減少企業(yè)對周圍環(huán)境聆I負面影響,使我司H勺

環(huán)境管理水平符合社會、國家的需要,到達保護環(huán)境、保護自然、保

護人類自身的目H勺。

我司建立環(huán)境管理體系后,在保持其正常運轉(zhuǎn)的基礎上,不停健

全、完善,提高我司的環(huán)境管理水平。在每年的企業(yè)工作計劃中,將

環(huán)境管理作為一項重要內(nèi)容,通過有效口勺內(nèi)外部審核、管理評審,對

環(huán)境管理體系進行持續(xù)改善。

文獻文獻

頁號

編號名稱環(huán)管手冊6.3(1/2)

同意2023年審核2023年實行2023年

作成人XXX

日期6月日日期6月日日期6月日

6.3環(huán)境原因

1總則

建立環(huán)境原因識別程序,對企業(yè)日勺活動、產(chǎn)品或服務中可以控制或

也許對其施加影響的環(huán)境原因進行識別,并從已識別日勺環(huán)境原因中鑒

定對環(huán)境具有重大影響或也許具有重大影響的原因。在企業(yè)建立環(huán)境

目的時,考慮這些重大影響有關的J原因。

2職責

2.1環(huán)境管理者代表負責環(huán)境原因識別評價H勺組織領導工作。

2.2各部門負責本部門H勺環(huán)境原因識別,并將成果匯總到CIC。

2.3CIC對識別H勺環(huán)境原因進行匯總,組織評價,確定重要環(huán)境原

因,并報環(huán)境管理者代表同意。

3控制規(guī)定

3.1對全企業(yè)所有日勺活動、產(chǎn)品或服務中的各個方面的環(huán)境原因進

行識別,可以控制或也許對其施加影響日勺。

3.2識別環(huán)境原因應考慮的狀況

3.2.1生產(chǎn)設備運行正常時產(chǎn)生的環(huán)境原因

3.2.2生產(chǎn)設備運行異常時產(chǎn)生的環(huán)境原因

3.2.3緊急狀態(tài)下口勺環(huán)境原因

3.2.4過去曾經(jīng)發(fā)生的事故或環(huán)境影響

3.2.5目前或過去發(fā)生仍持續(xù)存在的原因

3.2.6未來也許發(fā)生H勺原因

3.2.7向大氣排放H勺污染物

3.2.8向水體排放H勺污染物

3.2.9向土地排放H勺污染物

3.2.10噪聲對周圍環(huán)境的影響

3.2.11固體廢棄物處理

3.2.12對周圍居民H勺影響

3.2.13水、電、氣及原材料和自然資源使用對環(huán)境的影響

文獻文獻

頁號

編號名稱環(huán)管手冊6.3(1/2)

同意2023年審核2023年實行2023年

作成人XXX

日期6月日日期6月日日期6月日

3.3識別重要環(huán)境原因要考慮法律、法規(guī)的規(guī)定、影響的范圍和程

序、發(fā)生頻次、超標倍數(shù)、能源資源的I消耗、有關方日勺重視程

度等。

3.4根據(jù)管理評審結(jié)論及法律、法規(guī)變化對環(huán)境原因進行定期的更

新和重新評價。

3.5當企業(yè)的活動、產(chǎn)品或服務發(fā)生較大變化時,對環(huán)境原因進行

識別和評價,重新確定重要環(huán)境原因。

3.6環(huán)境原因的識別與評價記錄由CIC保留。

4有關文獻

4.1環(huán)境原因識別程序

4.2重要環(huán)境原因評價程序

4.3重要環(huán)境原因臺帳

6.4法律與其他規(guī)定

1總則

建立并保持程序,用來獲取本企業(yè)的活動、產(chǎn)品與服務中合用

H勺國家和地方環(huán)境法律法規(guī)及其他原則規(guī)定,并建立獲取渠道,跟蹤

最新施行版本,及時更新。

2職責

2.1技術科負責建立獲取渠道,及時獲取、確定、更新合用于本公

司的環(huán)境法律、法規(guī)及其他原則規(guī)定。

2.2技術科與企管科共同負責將上述環(huán)境法律法規(guī)及其他原則規(guī)定

傳達至企業(yè)各部門,保證合用部門員工所獲知。

3內(nèi)容規(guī)定

3.1獲取并確定我司合用的環(huán)境法律、法規(guī)及其他原則規(guī)定,詳

見《法律與其他規(guī)定獲取更新程序》。

3.2建立環(huán)境法律、法規(guī)及其他原則規(guī)定日勺清單。

3.3跟蹤環(huán)境法律、法規(guī)及其他原則規(guī)定頒布與施行狀況,定期更

新最新施行版本并及時傳達。

3.4當企業(yè)日勺活動、產(chǎn)品或服務發(fā)生變化,要重新確定環(huán)境法律、

法規(guī)及其他原則規(guī)定的合用性,及時更新對應清單。

4有關文獻

4.1法律與其他規(guī)定獲取更新程序

4.2環(huán)境法律、法規(guī)及其他原則規(guī)定的清單

6.5目的與指標

1總則

根據(jù)企業(yè)合用的法律與其他規(guī)定、環(huán)境方針、確定的重要環(huán)境

原因制定文獻化H勺環(huán)境目的與指標,并分解至各有關部門,以實現(xiàn)對

污染的防止、治理及環(huán)境行為的持續(xù)改善。

2職責

2.1技術部負責制定與修訂企業(yè)的環(huán)境目出J與指標并形成文獻。

2.2各有關部門根據(jù)企業(yè)日勺目的與指標確定改善措施并實行。

2.3總經(jīng)理辦公室、技術部、財務部負責企業(yè)目日勺與指標實行方案

口勺審核與實行狀況的檢查。

3內(nèi)容規(guī)定

3.1環(huán)境目口勺與指標經(jīng)環(huán)境管理者代表審核,最高管理者同意。

目口勺與指標口勺制定根據(jù)與規(guī)定:

⑴應符合環(huán)境方針,并包括對防止污染的承諾。

⑵充足考慮我司日勺重要環(huán)境原因,體現(xiàn)其識別與評價日勺持續(xù)性。⑶應

充足考慮國家及地方的I法律、法規(guī)及其他規(guī)定,并包括各有關方日勺觀

點。

⑷充足考慮技術與經(jīng)濟可行性。

⑸目的符合國家環(huán)境規(guī)劃與環(huán)境技術政策的規(guī)定;指標要量化,制定

出可測量的環(huán)境績效參數(shù)。

⑹目的與指標日勺制定要層層貫徹到各責任部門,規(guī)定完畢期限。

3.2目的與指標的實行

各部門根據(jù)目的與指標規(guī)定制定實行方案,專人負責,并會同

總經(jīng)理辦公室、技術部、財務部進行技術與經(jīng)濟可行性論證,貫徹實

行計劃,按規(guī)定H勺完畢期限開展工作。

3.3日H勺與指標的評審與修訂

3.3.1總經(jīng)理辦公室、技術部組織責任部門對企業(yè)的目日勺與指標的實行

狀況進行檢查,作好記錄報環(huán)境管理者代表。檢查頻度:2次/年

3.3.2各責任部門負責本部門目日勺與指標實行狀況的管理。

3.3.3當重要環(huán)境原因發(fā)生變化,技術部應及時修訂目口勺與指標。

3.3.3技術部負責目日勺與指標的修訂,報環(huán)境管理者代表審核,并提交

環(huán)境管理評審會議討論,經(jīng)最高管理者同意生效。

3.3.4各責任部門根據(jù)管理評審會議成果,修改實行方案。

3.3.5目的與指標文獻傳達與發(fā)放詳見《文獻控制》

4有關文獻

4.1企業(yè)環(huán)境目的與指標

4.2文獻管理程序

6.7組織機構與職責

1總則

為保證環(huán)境管理體系口勺有效運行,企業(yè)規(guī)定各部門人員的職責和權

限。

2職責

2.1最高管理者

2.1.1負責環(huán)境方針H勺制定與頒布。

2.1.2負責環(huán)境管理手冊的I同意與公布。

2.1.3任命環(huán)境管理者代表,并賦予其對應H勺職權。

2.1.4為實行與控制環(huán)境管理體系提供必要H勺資源保障。

2.1.5負責目的和指標、環(huán)境管理方案日勺審批。

2.1.6負責對環(huán)境管理體系定期進行管理評審。

2.2環(huán)境管理者代表

2.2.1負責按照GB/T2400照1996idtIS014001-1996原則建立、

實行與保持環(huán)境管理體系。

2.2.2負責企業(yè)環(huán)境目的指標及管理方案的審核。

2.2.3組織進行環(huán)境管理體系內(nèi)部審核。

2.2.4向最高管理者匯報環(huán)境管理體系的績效,以便評審,并為

改善環(huán)境管理體系提供根據(jù)。

2.2.5負責組織企業(yè)環(huán)境方案口勺作成、評價、實行工作。

2.3CIC

2.3.1負責環(huán)境管理文獻的組織編寫、評審、修改、發(fā)放和管理

工作。

2.3.2負責環(huán)境管理體系內(nèi)審的詳細實行。

2.3.3負責組織環(huán)境原因的識別與評價。

2.3.4負責糾正與防止措施的跟蹤驗證。

2.3.5負責環(huán)境管理體系建立、實行運行過程中的信息交流工

作。

2.3.6負責環(huán)境管理體系運行期間有關管理評審,內(nèi)審等記錄的

管理。

2.4總經(jīng)理辦公室

2.4.1負責做好環(huán)境方針、目口勺的公布、宣傳、教育工作。

2.4.2協(xié)助做好文獻和資料的管理工作。

2.4.3協(xié)助做好環(huán)境管理評審工作。

2.4.4協(xié)助管理企業(yè)各項能源、資源時的I消耗指標。

2.5技術部

2.4.1負責環(huán)境管理體系監(jiān)控和測量。

2.4.2負責企業(yè)監(jiān)測儀器的檢定控制。

2.4.3負責企業(yè)環(huán)境保護法律、法規(guī)的獲取、確認、更新與保

留。

2.4.4負責指導企業(yè)環(huán)境管理運行控制及應急準備與響應的歸口

管理。

2.4.5負責環(huán)境目H勺指標的制定、檢查、監(jiān)督工作,對不合格的

地方進行督促整改。

2.4.6負責企業(yè)環(huán)境目的指標H勺檢查跟蹤及管理方案的匯總與跟

蹤檢查。

2.4.7負責編制和組織實行環(huán)境方案。

2.6制造部

2.5.1負責本部門環(huán)境原因的識別。

2.5.2負責本部門環(huán)境目的、指標及環(huán)管方案的制定并實行。

2.5.3明確本部門各類人員環(huán)境職責。

2.5.4負責有關運行控制程序日勺詳細實行。

2.5.5負責本部門內(nèi)意外事件日勺應急準備和響應。

2.5.6負責對本部門發(fā)生或引起的不符合項進行糾正,并采用防

止措施。

2.5.7做好現(xiàn)場管理工作,保證環(huán)境原因的控制。

2.5.8負責保管本部門的環(huán)境記錄。

2.7工務部

2.6.1負責本部門環(huán)境原因的識別。

2.6.2負責本部門環(huán)境目的、指標及環(huán)管方案H勺制定并實行。

2.6.3明確本部門各類人員環(huán)境職責。

2.6.4負責有關運行控制程序日勺詳細實行。

2.6.5負責本部門內(nèi)意外事件日勺應急準備和響應。

2.6.6負責對本部門發(fā)生或引起日勺不符合項進行糾正,并采用防

止措施。

2.6.7負責能源節(jié)省管理工作。

2.6.8負責企業(yè)各項能源目的、指標的制定工作。

2.6.9負責保管本部門改(環(huán)境記錄。

2.8經(jīng)營部

2.7.1負責本部門環(huán)境原因的識別。

2.7.2負責本部門環(huán)境目的、指標及環(huán)管方案的制定并實行。

2.7.3明確本部門各類人員環(huán)境職責。

2.7.4負責本部門內(nèi)意外事件的應急準備和響應。

2.7.5負責對本部門發(fā)生或引起的不符合項進行糾正,并采用防

止措施。

2.7.6負責所有化學品的采購。

2.7.7負責企業(yè)所有庫存物資H勺管理。

2.7.8負責叉車班H勺環(huán)境保護管理。

2.7.9負責倉庫廢舊物資日勺處理。

2.9財務部

2.8.1負責企業(yè)各項成本的控制管理。

2.8.2負責企業(yè)各項指標目的日勺制定管理工作。

2.8.3負責企業(yè)成本預算時的編制工作,控制各項費用的發(fā)生。

2.10總務部

2.9.1負責本部門環(huán)境原因的識別。

2.9.2負責本部門環(huán)境目的I、指標及環(huán)管方案日勺制定并實行。

2.9.3明確本部門各類人員環(huán)境職責。

2.9.4負責有關運行控制程序口勺詳細實行。

2.9.5負責本部門內(nèi)意外事件口勺應急準備和響應。

2.9.6負責對本部門發(fā)生或引起日勺不符合項進行糾正,并采用防

止措施。

2.9.7負責全企業(yè)環(huán)境管理體系H勺培訓工作。

2.9.8負責本部門H勺環(huán)境原因的管理工作。

2.10擴建辦

2.10.1負責本部門環(huán)境原因的識別。

2.10.2負責本部門環(huán)境日日勺、指標及環(huán)管方案的制定并實行。

2.10.3明確本部門人員環(huán)境職責。

2.10.4負責對本部門產(chǎn)生的環(huán)境影響的控制。

2.11各部門負責人:

2.11.1熟悉和遵守國家和地方口勺環(huán)境法律、法規(guī)。

2.11.2協(xié)助企業(yè)環(huán)境最高管理者或管理者代表貫徹、實行環(huán)境方

針和環(huán)境管理程序。

2.11.3制定并保持意在實現(xiàn)環(huán)境目的和指標的程序文獻。

2.11.4對管理重要環(huán)境原因的員工進行教導和培訓。

2.11.5組織本部門環(huán)境管理的培訓工作。

2.11.6貫徹明確本部門人員環(huán)境職責。

2.11.7在部門中宣傳多種環(huán)境政策,環(huán)境保護發(fā)展趨勢。

2.12車間主任:

2.12.1熟悉和遵守國家和地方H勺環(huán)境法律、法規(guī)。

2.12.2協(xié)助部門負責人實行企業(yè)的環(huán)境方針和環(huán)境管理程序。

2.12.3負責各條生產(chǎn)線重要環(huán)境原因的使用、管理和監(jiān)督。

2.12.4領導生產(chǎn)線員工按環(huán)境管理程序文獻規(guī)定處置多種環(huán)境原

因。

2.12.5檢查、監(jiān)督環(huán)境污染物每天的排放。

2.12.6對員工進行有關環(huán)境保護知識的培訓指導。

2.12.7接受上司所安排的工作任務,并保質(zhì)保量完畢。

2.12.8引導員工積極參與企業(yè)節(jié)能降耗H勺各項活動。

2.13生產(chǎn)線人員:

2.13.1熟悉和遵守國家和地方日勺環(huán)境法律、法規(guī)。

2.13.2遵守企業(yè)日勺環(huán)境方針和環(huán)境管理程序規(guī)定。

2.13.3嚴格按照程序文獻及作業(yè)指導書口勺規(guī)定進行生產(chǎn)。

2.13.4負責做好生產(chǎn)線需要對環(huán)境原因狀態(tài)和會導致環(huán)境影響的

設備進行檢查并記錄。

2.13.5負責生產(chǎn)線“5S”,保持良好的工作環(huán)境。

2.13.6積極參與企業(yè)節(jié)能降耗H勺各項活動。

2.14各科室科長:

2.14.1熟悉和遵守國家和地方H勺環(huán)境法律、法規(guī)。

2.14.2協(xié)助部門負責人實行企業(yè)的環(huán)境方針和環(huán)境管理程序。

2.14.3負責本科室各項能源、資源消耗口勺控制。

2.14.4明確制定本科室人員環(huán)境職責。

2.14.5對本科室人員進行有關環(huán)境保護知識日勺的培訓指導。

2.15管理人員職責:

2.15.1熟悉和遵守國家和地方口勺環(huán)境法律、法規(guī)。

2.15.2理解我司日勺環(huán)境方針及與本職工作有關日勺環(huán)境管理體系文

獻,并認真遵照執(zhí)行。

2.15.3積極參與環(huán)境管理體系日勺運作。

2.15.4積極參與節(jié)能降耗的活動。

2.15.5做好平??谏?s工作。

2.16化驗人員:

2.16.1熟悉遵守國家和地方的環(huán)境法律、法規(guī)。

2.16.2遵守企業(yè)的環(huán)境方針和環(huán)境管理程序規(guī)定。

2.16.3負責按化驗規(guī)定對的操作分析和使用分析藥物,減少分析

廢液H勺排放。

2.16.4負責對化驗過后的殘液、廢液不許亂倒。

2.16.5負責化驗用藥物日勺管理和儲存。

2.16.6負責對化驗波及環(huán)境污染物質(zhì)時檢測、測試數(shù)據(jù)進行精確

記錄和保管。

2.16.7負責保持化驗室的15s工作。

2.17維修人員:

2.17.1熟悉和遵守國家和地方的環(huán)境法律、法規(guī)。

2.17.2遵守企業(yè)日勺環(huán)境方針和環(huán)境管理程序規(guī)定。

2.17.3按程序文獻及作業(yè)指導書規(guī)定對設備進行全面定期點檢保

養(yǎng),并做記錄。

2.17.4對會產(chǎn)生重大環(huán)境影響口勺重要環(huán)境原因的有關設備口勺檢

視,并作好記錄。

2.17.5做好現(xiàn)場的5s工作。

2.18后勤服務人員:

2.18.1熟悉和遵守國家和地方H勺環(huán)境法律、法規(guī)。

2.18.2遵守企業(yè)H勺環(huán)境方針和環(huán)境管理程序規(guī)定。

2.18.3負責對辦公室的5s進行督促和整改。

2.18.4負責本職工作H勺環(huán)境原因的識別和管理工作。

2.18.5理解我司H勺環(huán)境方針及與本職工作有關的環(huán)境管理體系文

獻,并認真遵照執(zhí)行。

6.8培訓、意識與能力

1總則

建立并保持員工環(huán)境管理體系培訓程序,明確培訓需求,保證也許

對環(huán)境產(chǎn)生較大影響的崗位操作人員可以勝任所肩負口勺工作,以滿

足環(huán)境管理體系所賦予的工作規(guī)定。

2職責

總務部人力資源科負責搜集,并確定員工的培訓需求,制定和實行

培訓計劃,各部門協(xié)助配合。

3控制規(guī)定

3.1培訓計劃應明確對各類人員的培訓內(nèi)容、培訓方式及應到達的效果.

3.2對全體員工都應進行環(huán)境意識教育及體系文獻的培訓,使其理解本

公司的環(huán)境方式,提高其保護環(huán)境和持續(xù)改善的自覺性.

3.3對也許產(chǎn)生較大環(huán)境影響日勺崗位的人員應進行培訓I,使其明確自己

日勺職責及個人工作效果對環(huán)境的影響,并熟悉本崗位應急準備與反應能

力的規(guī)定.

6.9信息溝通

1總則

建立并保持信息交流程序,用于與環(huán)境原因及環(huán)境管理體系相

關的信息交流與處理。

2職責

2.1總經(jīng)理辦公室負責環(huán)境綜合信息交流、公布與管理。

2.2各部門負責歸口業(yè)務范圍內(nèi)信息交流與管理。

3內(nèi)容規(guī)定

3.1內(nèi)部信息的范圍與交流

3.1.1環(huán)境方針、環(huán)境管理體系運行狀況由總經(jīng)理辦公室以內(nèi)發(fā)文形式

傳達至各有關部門,保證員工理解有關信息。

3.1.2環(huán)境管理體系運行中的有關信息,由責任歸口部門出具匯報傳遞

至有關部門及人員。

3.1.3平常監(jiān)測、內(nèi)審及管理評審成果由歸口部門傳遞至有關部門,

3.2.4獲取歐J法律、法規(guī)及其他規(guī)定由技術部負責傳遞。

3.2.5企業(yè)內(nèi)員工口勺環(huán)境信息搜集與處理由總經(jīng)理辦公室負責。

3.2外部信息日勺范圍與交流

3.2.1企業(yè)各部門接受有關方有關環(huán)境法律、法規(guī)及其他規(guī)定時,及時

傳遞至技術部。

3.2.2各部門接受有關方其他信息時,填寫“有關方信息交流表”,并

負責傳遞至有關部門,以便及時進行信息處理。

3.2.3有關方的環(huán)境投訴與埋怨等信息處理,由總經(jīng)理辦公室負責c

3.2.4上級或有關方需要的企業(yè)環(huán)境管理體系信息,若屬非機密性文獻

由總經(jīng)理辦公室報請環(huán)境管理者代表同意后,對外提供。

3.3緊急狀態(tài)下H勺內(nèi)部信息交流,詳見《信息交流管理程序》。

3.4信息交流記錄由歸口部門保留,詳見《環(huán)境記錄管理程序》。

3.5環(huán)境信息H勺種類、交流方式,詳見《信息交流管理程序》。

4有關文獻

4.1信息交流管理程序

4.2環(huán)境記錄管理程序

6.10環(huán)境管理體系文獻

1總則

建立并保持書面或電子形式的環(huán)境管理體系文獻,描述管理體系關

鍵要素及其互相作用,明確有關文獻口勺途徑。

2職責

2.1CIC負責環(huán)境管理體系文獻口勺編寫、修訂和管理。

3控制規(guī)定

3.1我司H勺環(huán)境管理體系文獻包括《環(huán)境管理手冊》、《環(huán)境管理

體系程序文獻》和其他環(huán)境文獻(表格、匯報、作業(yè)指導書

等)三層次構成。

3.2《環(huán)境管理手冊》是闡明企業(yè)H勺環(huán)境方針、環(huán)境目的和指標、

環(huán)境管理體系和環(huán)境管理出JH勺大綱性文獻,規(guī)定環(huán)境管理體系

的組織機構、職責和權限等。根據(jù)GB/T24001TS014001原則編

寫,由管理者代表審核,總經(jīng)理同意、公布。

3.3《環(huán)境管理體系程序文獻》是支持《環(huán)境管理手冊》日勺法規(guī)性

文獻,對環(huán)境管理體系能產(chǎn)生環(huán)境影響口勺各項活動作出規(guī)定,

并形成文獻化的程序規(guī)定,進行控制,使這些活動處在受控狀

態(tài)?!董h(huán)境管理體系程序文獻》由管理者代表審核,總經(jīng)理同

意、公布。

3.4根據(jù)需要編制對應的第三層文獻。

4有關文獻

4.1

6.11文獻控制

1.總則

對環(huán)境體系有關rJ文獻、資料建立管理程序,進行統(tǒng)一管理,使

文獻和資料得到有效控制,從而保證其持續(xù)合用性和有效性。

2.職責

技術部對文獻和資料控制負重要責任,其他部門配合。

3.控制規(guī)定

3.1受控文獻資料II勺范圍:

A、環(huán)境手冊、程序文獻

B、作業(yè)指導書

C、合用的法律法規(guī)

3.2文獻的編寫、同意

手冊、程序文獻由CIC編寫,環(huán)境管理者代表審核,總經(jīng)理同意。汽

車基地

A、

B、作業(yè)指導書由有關職能部門編寫,環(huán)境管理者代表同意。

C、政策法規(guī)由技術部負責獲取、傳遞、管理。

3.3文獻區(qū))管理

A.由CIC和歸口部門編寫編號、標識常駐控狀態(tài),登記下發(fā),同步

回收舊版本

B.對于法律知識需要而保留舊文獻加以標識。

C.第三層文獻每評審一次,以保持合用性。

3.4文獻修改

更改原文獻編制部門負責,按原審批及管理程序進行

更改方式:告知或換版

4.有關文獻

4.1文獻、資料管理控制程序

4.2政策、法規(guī)控制程序

6.12運行控制

1總則

根據(jù)環(huán)境方針、目的與指標的規(guī)定,建立并保持重點環(huán)境原因

日勺控制程序,使其有關的運行與活動得到有效的控制。

2職責

2.1技術部、工務部、制造部負責環(huán)境管理體系的詳細運行。

2.2經(jīng)營部、擴建指揮部負責有關方環(huán)境行為的I管理。

3內(nèi)容規(guī)定

3.1環(huán)境管理體系所確定的重要環(huán)境原因有關的活動、產(chǎn)品、服務

以及有關方,規(guī)定其運行操作原則。

3.2與重要環(huán)境原因有關H勺崗位,由歸口管理部門制定操作原則,

并嚴格執(zhí)行。

3.3工務部、制造部負責設備與設施的平常維護和保養(yǎng)。

4有關文獻

4.1有關方影響管理程序

4.2能源控制管理程序

4.3化學物品使用管理程序

4.4大氣污染防治管理程序

4.5噪聲控制程序

4.6廢水污染防治管理程序

4.7生產(chǎn)廢棄物污染防治管理程序

6.14監(jiān)控與測量

1總則

建立并保持監(jiān)控與測量程序,對也許具有重大環(huán)境影響的運行

與活動的要點進行監(jiān)控與測量,其成果與國家環(huán)境法律、法規(guī)及排放

原則出J符合性及目的J指標H勺完畢狀況進行比較評價,保證環(huán)境管理體

系有效運行。

2職責

2.1技術部負責監(jiān)控與測量成果與有關排放原則符合性評價。

2.2工務部負責平常監(jiān)控與測量及儀器與設備的維護與校準。

2.3總經(jīng)理辦公室負責體系活動與國家環(huán)境法律、法規(guī)及排放原則

日勺符合性及目日勺指標的完畢狀況跟蹤比較與評價。

3內(nèi)容規(guī)定

3.1監(jiān)控與測量項目根據(jù)國家環(huán)境法律、法規(guī)及排放原則設置。

3.2每月評價監(jiān)控與測量成果、體系活動,以驗證與國家環(huán)境法

律、法規(guī)及排放原則的I符合性及目的J指標日勺完畢狀況日勺符合性。

3.3監(jiān)測用儀器與設備做好平常維護與校驗,校準頻度:1次/年。

3.4平常污染因子監(jiān)控與測量成果超過規(guī)定原則,其處置詳見《不

符合、糾正防止與處理程序》。

3.5監(jiān)控與測量日勺有關記錄由歸口部門保管。

4有關文獻

4.1監(jiān)控與測量管理程序

4.2不符合、糾正防止與處理程序

6.15不符合、糾正與防止措施

1.總則

建立并保持不符合、糾正與防止措施的控制程序,對不符合進行調(diào)查處理,采

用必要的措施,防止產(chǎn)生新的不符合。

2.職責

2.1技術科和審核組負責不符合、糾正措施日勺檢查和跟蹤驗證。

2.2不符合項的責任部門制定并實行糾正和防止措施。

3.控制規(guī)定:

3.1通過平常叫T藝檢查、內(nèi)審和管理評審發(fā)現(xiàn)不符合啊內(nèi)容,分析產(chǎn)牛不符

合的原因。

3.2不符合項的責任部門采用糾正措施,以防止同類問題日勺再次發(fā)生。

3.

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論