小自考行政管理考試中的思維訓(xùn)練試題及答案

小自考行政管理考試中的思維訓(xùn)練試題及答案姓名：____________________

一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共20分）

1.行政管理的主要職能不包括以下哪項(xiàng)？

A.計(jì)劃

B.組織

C.控制

D.財(cái)務(wù)

2.下列哪項(xiàng)不屬于行政管理的核心要素？

A.公共政策

B.公共服務(wù)

C.行政效率

D.行政文化

3.在行政管理中，以下哪項(xiàng)不是決策的步驟？

A.確定問(wèn)題

B.收集信息

C.制定方案

D.實(shí)施計(jì)劃

4.行政組織的基本原則不包括以下哪項(xiàng)？

A.目標(biāo)統(tǒng)一原則

B.職責(zé)明確原則

C.管理層級(jí)原則

D.競(jìng)爭(zhēng)上崗原則

5.下列哪項(xiàng)不是公共行政的主要目標(biāo)？

A.提高行政效率

B.保障公共利益

C.促進(jìn)社會(huì)公平

D.增加政府收入

6.以下哪項(xiàng)不屬于公共行政的基本原則？

A.法治原則

B.服務(wù)原則

C.效率原則

D.政治原則

7.行政管理中的“管理幅度”是指？

A.管理者對(duì)下屬的監(jiān)督范圍

B.管理者對(duì)下屬的指導(dǎo)范圍

C.管理者對(duì)下屬的控制范圍

D.管理者對(duì)下屬的協(xié)調(diào)范圍

8.以下哪項(xiàng)不是公共行政的職能？

A.維護(hù)國(guó)家安全

B.促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定

C.提供公共服務(wù)

D.制定經(jīng)濟(jì)政策

9.行政管理中的“管理層次”是指？

A.管理者對(duì)下屬的監(jiān)督層次

B.管理者對(duì)下屬的指導(dǎo)層次

C.管理者對(duì)下屬的控制層次

D.管理者對(duì)下屬的協(xié)調(diào)層次

10.以下哪項(xiàng)不是公共行政的特點(diǎn)？

A.公共性

B.服務(wù)性

C.政治性

D.民主性

11.下列哪項(xiàng)不是公共行政的目標(biāo)？

A.提高行政效率

B.保障公共利益

C.促進(jìn)社會(huì)公平

D.增加政府權(quán)力

12.行政管理中的“管理職能”是指？

A.管理者對(duì)下屬的監(jiān)督職能

B.管理者對(duì)下屬的指導(dǎo)職能

C.管理者對(duì)下屬的控制職能

D.管理者對(duì)下屬的協(xié)調(diào)職能

13.以下哪項(xiàng)不是公共行政的基本原則？

A.法治原則

B.服務(wù)原則

C.效率原則

D.自由原則

14.行政管理中的“管理幅度”是指？

A.管理者對(duì)下屬的監(jiān)督范圍

B.管理者對(duì)下屬的指導(dǎo)范圍

C.管理者對(duì)下屬的控制范圍

D.管理者對(duì)下屬的協(xié)調(diào)范圍

15.以下哪項(xiàng)不是公共行政的職能？

A.維護(hù)國(guó)家安全

B.促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定

C.提供公共服務(wù)

D.制定經(jīng)濟(jì)政策

16.行政管理中的“管理層次”是指？

A.管理者對(duì)下屬的監(jiān)督層次

B.管理者對(duì)下屬的指導(dǎo)層次

C.管理者對(duì)下屬的控制層次

D.管理者對(duì)下屬的協(xié)調(diào)層次

17.以下哪項(xiàng)不是公共行政的特點(diǎn)？

A.公共性

B.服務(wù)性

C.政治性

D.民主性

18.以下哪項(xiàng)不是公共行政的目標(biāo)？

A.提高行政效率

B.保障公共利益

C.促進(jìn)社會(huì)公平

D.增加政府權(quán)力

19.行政管理中的“管理職能”是指？

A.管理者對(duì)下屬的監(jiān)督職能

B.管理者對(duì)下屬的指導(dǎo)職能

C.管理者對(duì)下屬的控制職能

D.管理者對(duì)下屬的協(xié)調(diào)職能

20.以下哪項(xiàng)不是公共行政的基本原則？

A.法治原則

B.服務(wù)原則

C.效率原則

D.自由原則

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共15分）

1.行政管理的職能包括哪些？

A.計(jì)劃

B.組織

C.控制

D.協(xié)調(diào)

2.以下哪些屬于公共行政的特點(diǎn)？

A.公共性

B.服務(wù)性

C.政治性

D.民主性

3.行政組織的基本原則有哪些？

A.目標(biāo)統(tǒng)一原則

B.職責(zé)明確原則

C.管理層級(jí)原則

D.競(jìng)爭(zhēng)上崗原則

4.以下哪些屬于公共行政的目標(biāo)？

A.提高行政效率

B.保障公共利益

C.促進(jìn)社會(huì)公平

D.增加政府收入

5.以下哪些屬于公共行政的基本原則？

A.法治原則

B.服務(wù)原則

C.效率原則

D.自由原則

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.行政管理的主要職能包括計(jì)劃、組織、控制和協(xié)調(diào)。（）

2.公共行政的特點(diǎn)包括公共性、服務(wù)性、政治性和民主性。（）

3.行政組織的基本原則包括目標(biāo)統(tǒng)一原則、職責(zé)明確原則、管理層級(jí)原則和競(jìng)爭(zhēng)上崗原則。（）

4.公共行政的目標(biāo)包括提高行政效率、保障公共利益、促進(jìn)社會(huì)公平和增加政府收入。（）

5.公共行政的基本原則包括法治原則、服務(wù)原則、效率原則和自由原則。（）

6.行政管理中的“管理幅度”是指管理者對(duì)下屬的監(jiān)督范圍。（）

7.行政管理中的“管理層次”是指管理者對(duì)下屬的指導(dǎo)層次。（）

8.行政管理中的“管理職能”是指管理者對(duì)下屬的監(jiān)督職能。（）

9.公共行政的主要職能不包括財(cái)務(wù)。（）

10.公共行政的核心要素不包括公共服務(wù)。（）

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，共25分）

1.題目：簡(jiǎn)述公共行政的基本原則及其在行政管理中的作用。

答案：公共行政的基本原則包括法治原則、服務(wù)原則、效率原則和公平原則。法治原則強(qiáng)調(diào)依法行政，確保行政行為的合法性和合理性；服務(wù)原則要求行政機(jī)關(guān)以服務(wù)公眾為宗旨，提高公共服務(wù)質(zhì)量；效率原則追求行政活動(dòng)的高效運(yùn)作，降低行政成本；公平原則保障行政行為對(duì)所有公民的公正性。這些原則在行政管理中起著重要作用，它們是確保行政行為合法、公正、高效和公平的基礎(chǔ)。

2.題目：闡述行政管理中決策與執(zhí)行的關(guān)系及其重要性。

答案：決策與執(zhí)行是行政管理過(guò)程中的兩個(gè)基本環(huán)節(jié)。決策是行政管理的起點(diǎn)，為執(zhí)行提供目標(biāo)和方向；執(zhí)行則是將決策轉(zhuǎn)化為具體行動(dòng)的過(guò)程。決策與執(zhí)行的關(guān)系密切，兩者相互依存、相互促進(jìn)。決策的正確與否直接關(guān)系到執(zhí)行的效果，而有效的執(zhí)行則是對(duì)決策的最好詮釋。因此，兩者的重要性不言而喻，它們共同構(gòu)成了行政管理成功的關(guān)鍵。

3.題目：分析行政管理中組織結(jié)構(gòu)對(duì)行政效率的影響。

答案：組織結(jié)構(gòu)是行政管理的基礎(chǔ)，它對(duì)行政效率有著重要影響。合理的組織結(jié)構(gòu)能夠優(yōu)化資源配置，明確職責(zé)分工，提高工作協(xié)同性，從而提高行政效率。具體來(lái)說(shuō)，組織結(jié)構(gòu)對(duì)行政效率的影響體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是組織結(jié)構(gòu)的層次和幅度要適宜，避免層級(jí)過(guò)多或幅度過(guò)寬導(dǎo)致的溝通不暢和決策遲緩；二是部門(mén)之間的職責(zé)劃分要清晰，避免職能交叉和責(zé)任不清；三是組織結(jié)構(gòu)要適應(yīng)行政任務(wù)的需要，靈活調(diào)整以應(yīng)對(duì)不斷變化的行政環(huán)境?？傊?，一個(gè)高效的組織結(jié)構(gòu)是提高行政效率的重要保障。

五、論述題

題目：論述在新時(shí)代背景下，如何加強(qiáng)我國(guó)行政管理的創(chuàng)新與發(fā)展。

答案：在新時(shí)代背景下，我國(guó)行政管理面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。為了適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，加強(qiáng)行政管理的創(chuàng)新與發(fā)展，應(yīng)從以下幾個(gè)方面著手：

1.深化行政體制改革。行政體制改革是加強(qiáng)行政管理創(chuàng)新與發(fā)展的關(guān)鍵。要進(jìn)一步簡(jiǎn)政放權(quán)，減少行政審批事項(xiàng)，優(yōu)化政府職能，提高政府治理能力。同時(shí)，要推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變，從管理型政府向服務(wù)型政府轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)政府的服務(wù)意識(shí)和為民情懷。

2.創(chuàng)新行政管理方式。隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展，行政管理應(yīng)充分利用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等現(xiàn)代信息技術(shù)，提高行政管理的智能化、精準(zhǔn)化水平。通過(guò)建立電子政務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)政務(wù)信息共享，提高行政效率。

3.加強(qiáng)法治建設(shè)。法治是行政管理創(chuàng)新與發(fā)展的基石。要深入推進(jìn)依法行政，加強(qiáng)法治宣傳教育，提高行政機(jī)關(guān)工作人員的法治素養(yǎng)。同時(shí)，要完善法律法規(guī)體系，確保行政行為的合法性和公正性。

4.提升行政能力。行政管理人員的素質(zhì)和能力是行政管理創(chuàng)新與發(fā)展的關(guān)鍵因素。要加強(qiáng)行政人才培養(yǎng)，提高行政人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力。同時(shí)，要完善激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)行政人員的積極性和創(chuàng)造性。

5.強(qiáng)化行政監(jiān)督。行政監(jiān)督是確保行政管理創(chuàng)新與發(fā)展的重要手段。要建立健全行政監(jiān)督體系，加強(qiáng)對(duì)行政權(quán)力的監(jiān)督，防止權(quán)力濫用。同時(shí)，要拓寬監(jiān)督渠道，鼓勵(lì)公眾參與行政監(jiān)督，提高行政透明度。

6.優(yōu)化公共服務(wù)。行政管理創(chuàng)新與發(fā)展要以人民為中心，提高公共服務(wù)水平。要關(guān)注民生需求，加大對(duì)教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等領(lǐng)域的投入，提高公共服務(wù)的均等化、普惠化水平。

試卷答案如下：

一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共20分）

1.D

解析思路：行政管理的主要職能包括計(jì)劃、組織、控制和協(xié)調(diào)，而財(cái)務(wù)并非其主要職能。

2.D

解析思路：行政管理的核心要素包括公共政策、公共服務(wù)和行政效率，行政文化是行政管理的組成部分，但不是核心要素。

3.D

解析思路：決策的步驟通常包括確定問(wèn)題、分析問(wèn)題、制定方案、評(píng)估方案和實(shí)施計(jì)劃，實(shí)施計(jì)劃是決策的后續(xù)步驟。

4.D

解析思路：行政組織的基本原則包括目標(biāo)統(tǒng)一原則、職責(zé)明確原則、管理層級(jí)原則和分工協(xié)作原則，競(jìng)爭(zhēng)上崗原則并非基本原則。

5.D

解析思路：公共行政的主要目標(biāo)包括提高行政效率、保障公共利益、促進(jìn)社會(huì)公平和實(shí)現(xiàn)國(guó)家治理現(xiàn)代化，增加政府收入并非主要目標(biāo)。

6.D

解析思路：公共行政的基本原則包括法治原則、服務(wù)原則、效率原則和公平原則，政治原則并非公共行政的基本原則。

7.A

解析思路：管理幅度是指管理者對(duì)下屬的監(jiān)督范圍，即管理者能夠有效管理的下屬數(shù)量。

8.D

解析思路：公共行政的職能包括維護(hù)國(guó)家安全、促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定、提供公共服務(wù)和保障社會(huì)公平，制定經(jīng)濟(jì)政策并非公共行政的職能。

9.A

解析思路：管理層次是指管理者對(duì)下屬的監(jiān)督層次，即從最高層管理者到最底層執(zhí)行者的層級(jí)結(jié)構(gòu)。

10.D

解析思路：公共行政的特點(diǎn)包括公共性、服務(wù)性、政治性和民主性，而競(jìng)爭(zhēng)性并非公共行政的特點(diǎn)。

11.D

解析思路：公共行政的目標(biāo)包括提高行政效率、保障公共利益、促進(jìn)社會(huì)公平和實(shí)現(xiàn)國(guó)家治理現(xiàn)代化，增加政府權(quán)力并非目標(biāo)。

12.A

解析思路：管理職能是指管理者對(duì)下屬的監(jiān)督職能，包括指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、激勵(lì)和監(jiān)督等。

13.D

解析思路：公共行政的基本原則包括法治原則、服務(wù)原則、效率原則和公平原則，自由原則并非公共行政的基本原則。

14.A

解析思路：管理幅度是指管理者對(duì)下屬的監(jiān)督范圍，即管理者能夠有效管理的下屬數(shù)量。

15.D

解析思路：公共行政的職能包括維護(hù)國(guó)家安全、促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定、提供公共服務(wù)和保障社會(huì)公平，制定經(jīng)濟(jì)政策并非公共行政的職能。

16.A

解析思路：管理層次是指管理者對(duì)下屬的監(jiān)督層次，即從最高層管理者到最底層執(zhí)行者的層級(jí)結(jié)構(gòu)。

17.D

解析思路：公共行政的特點(diǎn)包括公共性、服務(wù)性、政治性和民主性，而競(jìng)爭(zhēng)性并非公共行政的特點(diǎn)。

18.D

解析思路：公共行政的目標(biāo)包括提高行政效率、保障公共利益、促進(jìn)社會(huì)公平和實(shí)現(xiàn)國(guó)家治理現(xiàn)代化，增加政府權(quán)力并非目標(biāo)。

19.A

解析思路：管理職能是指管理者對(duì)下屬的監(jiān)督職能，包括指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、激勵(lì)和監(jiān)督等。

20.D

解析思路：公共行政的基本原則包括法治原則、服務(wù)原則、效率原則和公平原則，自由原則并非公共行政的基本原則。

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共15分）

1.ABCD

解析思路：行政管理的職能包括計(jì)劃、組織、控制和協(xié)調(diào)，這些都是行政管理的基本職能。

2.ABCD

解析思路：公共行政的特點(diǎn)包括公共性、服務(wù)性、政治性和民主性，這些都是公共行政的核心特點(diǎn)。

3.ABCD

解析思路：行政組織的基本原則包括目標(biāo)統(tǒng)一原則、職責(zé)明確原則、管理層級(jí)原則和競(jìng)爭(zhēng)上崗原則，這些都是確保行政組織有效運(yùn)作的原則。

4.ABCD

解析思路：公共行政的目標(biāo)包括提高行政效率、保障公共利益、促進(jìn)社會(huì)公平和增加政府收入，這些都是公共行政追求的目標(biāo)。

5.ABCD

解析思路：公共行政的基本原則包括法治原則、服務(wù)原則、效率原則和公平原則，這些都是指導(dǎo)公共行政行為的基本原則。

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.√

解析思路：行政管理的主要職能確實(shí)包括計(jì)劃、組織、控制和協(xié)調(diào)。

2.√

解析思路：公共行政的特點(diǎn)確實(shí)包括公共性、服務(wù)性、政治性和民主性。

3.√

解析思路：行政組織的基本原則確實(shí)包括目標(biāo)統(tǒng)一原則、職責(zé)明確原則、管理層級(jí)原則和競(jìng)爭(zhēng)上崗原則。

4.√

解析思路：公