創(chuàng)新探索小自考試題及答案

創(chuàng)新探索小自考試題及答案姓名：____________________

一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共20分）

1.行政管理的基本職能不包括以下哪項(xiàng)？

A.計(jì)劃職能

B.組織職能

C.指揮職能

D.教育職能

2.下列哪項(xiàng)不屬于行政領(lǐng)導(dǎo)的基本原則？

A.服務(wù)原則

B.科學(xué)原則

C.系統(tǒng)原則

D.民主原則

3.以下哪項(xiàng)不是我國(guó)公務(wù)員制度的基本原則？

A.公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)

B.嚴(yán)格考核

C.職位分類(lèi)

D.年薪制

4.行政決策的制定過(guò)程不包括以下哪項(xiàng)？

A.問(wèn)題診斷

B.方案設(shè)計(jì)

C.方案評(píng)估

D.決策實(shí)施

5.以下哪項(xiàng)不屬于公共危機(jī)管理的特點(diǎn)？

A.突發(fā)性

B.破壞性

C.復(fù)雜性

D.預(yù)測(cè)性

6.下列哪項(xiàng)不是我國(guó)政府職能轉(zhuǎn)變的方向？

A.政府職能的優(yōu)化

B.政府職能的簡(jiǎn)化

C.政府職能的強(qiáng)化

D.政府職能的市場(chǎng)化

7.以下哪項(xiàng)不是我國(guó)行政監(jiān)督體系的重要組成部分？

A.行政監(jiān)察

B.行政審計(jì)

C.人大監(jiān)督

D.新聞監(jiān)督

8.以下哪項(xiàng)不屬于行政績(jī)效評(píng)估的方法？

A.成本效益分析法

B.滿(mǎn)意度調(diào)查法

C.360度評(píng)估法

D.績(jī)效指標(biāo)法

9.下列哪項(xiàng)不是我國(guó)行政體制改革的目標(biāo)？

A.政府職能轉(zhuǎn)變

B.機(jī)構(gòu)改革

C.制度創(chuàng)新

D.人員素質(zhì)提升

10.以下哪項(xiàng)不是我國(guó)政府信息化建設(shè)的主要任務(wù)？

A.政府網(wǎng)站建設(shè)

B.政務(wù)電子化

C.政府?dāng)?shù)據(jù)開(kāi)放

D.政府網(wǎng)絡(luò)安全

11.以下哪項(xiàng)不是我國(guó)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的特點(diǎn)？

A.公平競(jìng)爭(zhēng)

B.專(zhuān)業(yè)化

C.透明度

D.民主化

12.以下哪項(xiàng)不是我國(guó)政府績(jī)效管理的原則？

A.科學(xué)性

B.客觀性

C.公開(kāi)性

D.非競(jìng)爭(zhēng)性

13.以下哪項(xiàng)不是我國(guó)政府依法行政的要求？

A.政府職能法定

B.政府權(quán)力法定

C.政府行為法定

D.政府責(zé)任法定

14.以下哪項(xiàng)不是我國(guó)政府創(chuàng)新探索的主要方向？

A.政府職能創(chuàng)新

B.政府管理創(chuàng)新

C.政府服務(wù)創(chuàng)新

D.政府文化創(chuàng)新

15.以下哪項(xiàng)不是我國(guó)政府社會(huì)治理的主要目標(biāo)？

A.提高政府治理能力

B.促進(jìn)社會(huì)公平正義

C.增強(qiáng)人民群眾獲得感

D.建設(shè)法治政府

16.以下哪項(xiàng)不是我國(guó)政府公共服務(wù)的主要任務(wù)？

A.提供基本公共服務(wù)

B.提高公共服務(wù)質(zhì)量

C.優(yōu)化公共服務(wù)資源配置

D.建立健全公共服務(wù)體系

17.以下哪項(xiàng)不是我國(guó)政府社會(huì)建設(shè)的主要任務(wù)？

A.促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定

B.加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)治理

C.保障和改善民生

D.提高政府公信力

18.以下哪項(xiàng)不是我國(guó)政府生態(tài)文明建設(shè)的重點(diǎn)？

A.推進(jìn)綠色發(fā)展

B.加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)

C.提高資源利用效率

D.發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)

19.以下哪項(xiàng)不是我國(guó)政府創(chuàng)新社會(huì)治理的主要手段？

A.政策引導(dǎo)

B.法律規(guī)范

C.科技支撐

D.社會(huì)組織參與

20.以下哪項(xiàng)不是我國(guó)政府公共服務(wù)均等化的主要目標(biāo)？

A.提高公共服務(wù)水平

B.保障人民群眾基本公共服務(wù)需求

C.促進(jìn)社會(huì)公平正義

D.提高政府治理能力

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共15分）

1.行政管理的基本職能包括哪些？

A.計(jì)劃職能

B.組織職能

C.指揮職能

D.協(xié)調(diào)職能

2.下列哪些屬于行政領(lǐng)導(dǎo)的基本原則？

A.服務(wù)原則

B.科學(xué)原則

C.系統(tǒng)原則

D.非競(jìng)爭(zhēng)原則

3.我國(guó)公務(wù)員制度的基本原則包括哪些？

A.公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)

B.嚴(yán)格考核

C.職位分類(lèi)

D.年薪制

4.行政決策的制定過(guò)程包括哪些步驟？

A.問(wèn)題診斷

B.方案設(shè)計(jì)

C.方案評(píng)估

D.決策實(shí)施

5.公共危機(jī)管理的特點(diǎn)包括哪些？

A.突發(fā)性

B.破壞性

C.復(fù)雜性

D.預(yù)測(cè)性

6.我國(guó)政府職能轉(zhuǎn)變的方向有哪些？

A.政府職能的優(yōu)化

B.政府職能的簡(jiǎn)化

C.政府職能的強(qiáng)化

D.政府職能的市場(chǎng)化

7.我國(guó)行政監(jiān)督體系的重要組成部分有哪些？

A.行政監(jiān)察

B.行政審計(jì)

C.人大監(jiān)督

D.新聞監(jiān)督

8.我國(guó)行政績(jī)效評(píng)估的方法有哪些？

A.成本效益分析法

B.滿(mǎn)意度調(diào)查法

C.360度評(píng)估法

D.績(jī)效指標(biāo)法

9.我國(guó)行政體制改革的目標(biāo)有哪些？

A.政府職能轉(zhuǎn)變

B.機(jī)構(gòu)改革

C.制度創(chuàng)新

D.人員素質(zhì)提升

10.我國(guó)政府信息化建設(shè)的主要任務(wù)有哪些？

A.政府網(wǎng)站建設(shè)

B.政務(wù)電子化

C.政府?dāng)?shù)據(jù)開(kāi)放

D.政府網(wǎng)絡(luò)安全

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.行政管理的基本職能包括計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。（）

2.行政領(lǐng)導(dǎo)的基本原則包括服務(wù)原則、科學(xué)原則、系統(tǒng)原則和民主原則。（）

3.我國(guó)公務(wù)員制度的基本原則包括公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、嚴(yán)格考核、職位分類(lèi)和年薪制。（）

4.行政決策的制定過(guò)程包括問(wèn)題診斷、方案設(shè)計(jì)、方案評(píng)估和決策實(shí)施。（）

5.公共危機(jī)管理的特點(diǎn)包括突發(fā)性、破壞性、復(fù)雜性和可預(yù)測(cè)性。（）

6.我國(guó)政府職能轉(zhuǎn)變的方向包括政府職能的優(yōu)化、簡(jiǎn)化、強(qiáng)化和市場(chǎng)化。（）

7.我國(guó)行政監(jiān)督體系的重要組成部分包括行政監(jiān)察、行政審計(jì)、人大監(jiān)督和新聞監(jiān)督。（）

8.我國(guó)行政績(jī)效評(píng)估的方法包括成本效益分析法、滿(mǎn)意度調(diào)查法、360度評(píng)估法和績(jī)效指標(biāo)法。（）

9.我國(guó)行政體制改革的目標(biāo)包括政府職能轉(zhuǎn)變、機(jī)構(gòu)改革、制度創(chuàng)新和人員素質(zhì)提升。（）

10.我國(guó)政府信息化建設(shè)的主要任務(wù)包括政府網(wǎng)站建設(shè)、政務(wù)電子化、政府?dāng)?shù)據(jù)開(kāi)放和政府網(wǎng)絡(luò)安全。（）

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，共25分）

1.題目：簡(jiǎn)述我國(guó)政府職能轉(zhuǎn)變的必要性。

答案：

我國(guó)政府職能轉(zhuǎn)變的必要性主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（1）適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和完善，政府職能需要從直接管理轉(zhuǎn)向間接管理，從微觀管理轉(zhuǎn)向宏觀管理，以更好地發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的決定性作用。

（2）提高政府治理能力和水平的需要。通過(guò)轉(zhuǎn)變政府職能，可以?xún)?yōu)化政府機(jī)構(gòu)設(shè)置，精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)，提高政府工作效率，降低行政成本，增強(qiáng)政府公信力。

（3）滿(mǎn)足人民群眾日益增長(zhǎng)的美好生活需要。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，人民群眾對(duì)公共服務(wù)的需求日益多樣化、個(gè)性化，政府需要轉(zhuǎn)變職能，提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的公共服務(wù)，滿(mǎn)足人民群眾的需求。

（4）推動(dòng)政府職能向公共服務(wù)型轉(zhuǎn)變。政府職能轉(zhuǎn)變的核心是向公共服務(wù)型轉(zhuǎn)變，即政府要從“管事”轉(zhuǎn)向“服務(wù)”，以人民群眾的需求為導(dǎo)向，提供更加人性化的服務(wù)。

2.題目：分析政府績(jī)效管理的意義。

答案：

政府績(jī)效管理的意義主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（1）提高政府工作效率。通過(guò)績(jī)效管理，可以明確政府各部門(mén)、各崗位的工作目標(biāo)和職責(zé)，促進(jìn)政府工作人員提高工作效率，實(shí)現(xiàn)政府工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

（2）優(yōu)化政府資源配置?？?jī)效管理可以幫助政府識(shí)別資源利用效率低下的領(lǐng)域，從而優(yōu)化資源配置，提高資源利用效率。

（3）增強(qiáng)政府公信力。通過(guò)公開(kāi)透明的績(jī)效評(píng)估，可以讓公眾了解政府工作的成效，增強(qiáng)政府公信力。

（4）促進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變。績(jī)效管理可以推動(dòng)政府從注重過(guò)程管理向注重結(jié)果管理轉(zhuǎn)變，促使政府更加關(guān)注人民群眾的需求，提高政府服務(wù)的質(zhì)量和水平。

（5）完善政府治理體系?？?jī)效管理有助于發(fā)現(xiàn)政府治理中的問(wèn)題和不足，推動(dòng)政府治理體系的完善和發(fā)展。

3.題目：闡述我國(guó)政府創(chuàng)新社會(huì)治理的主要途徑。

答案：

我國(guó)政府創(chuàng)新社會(huì)治理的主要途徑包括：

（1）推進(jìn)社會(huì)治理法治化。加強(qiáng)法治建設(shè)，完善法律法規(guī)，確保社會(huì)治理有法可依、有法必依、違法必究。

（2）加強(qiáng)社會(huì)治理體系建設(shè)。建立健全社會(huì)治理體系，包括社會(huì)治安、環(huán)境保護(hù)、公共安全、食品安全等方面的管理體系。

（3）發(fā)揮社會(huì)組織作用。鼓勵(lì)和支持社會(huì)組織參與社會(huì)治理，發(fā)揮其在提供服務(wù)、反映訴求、規(guī)范行為等方面的積極作用。

（4）加強(qiáng)社區(qū)治理。強(qiáng)化社區(qū)自治功能，提高社區(qū)治理能力，構(gòu)建和諧社區(qū)。

（5）創(chuàng)新社會(huì)治理方式。運(yùn)用現(xiàn)代科技手段，如大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)等，提高社會(huì)治理的智能化水平。

五、論述題

題目：論述政府在創(chuàng)新探索中如何實(shí)現(xiàn)公共服務(wù)均等化。

答案：

政府在創(chuàng)新探索中實(shí)現(xiàn)公共服務(wù)均等化是一個(gè)復(fù)雜而重要的任務(wù)，以下是一些關(guān)鍵策略和措施：

1.完善法律法規(guī)，保障均等化原則。政府應(yīng)制定和完善相關(guān)法律法規(guī)，確保所有公民在享受公共服務(wù)時(shí)享有平等的權(quán)利，消除地域、城鄉(xiāng)、民族等方面的不平等現(xiàn)象。

2.優(yōu)化資源配置，提高公共服務(wù)效率。政府需要根據(jù)地區(qū)實(shí)際情況，合理配置資源，確保公共服務(wù)資源向欠發(fā)達(dá)地區(qū)和弱勢(shì)群體傾斜，同時(shí)提高公共服務(wù)提供的效率和質(zhì)量。

3.推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變，強(qiáng)化公共服務(wù)供給。政府應(yīng)從直接提供公共服務(wù)轉(zhuǎn)向購(gòu)買(mǎi)服務(wù)，鼓勵(lì)社會(huì)組織、企業(yè)等多元主體參與公共服務(wù)供給，形成政府、市場(chǎng)、社會(huì)多元共治的格局。

4.加強(qiáng)信息共享和信息公開(kāi)，提高透明度。政府應(yīng)加強(qiáng)信息共享平臺(tái)建設(shè)，確保公共數(shù)據(jù)資源的開(kāi)放和共享，同時(shí)公開(kāi)公共服務(wù)政策、項(xiàng)目進(jìn)展和資金使用情況，接受社會(huì)監(jiān)督。

5.創(chuàng)新公共服務(wù)方式，提升服務(wù)水平。政府應(yīng)通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)應(yīng)用等現(xiàn)代信息技術(shù)，創(chuàng)新公共服務(wù)方式，實(shí)現(xiàn)線(xiàn)上線(xiàn)下相結(jié)合的服務(wù)模式，提高服務(wù)的便捷性和可及性。

6.強(qiáng)化績(jī)效評(píng)估，確保均等化效果。政府應(yīng)建立科學(xué)的績(jī)效評(píng)估體系，對(duì)公共服務(wù)均等化效果進(jìn)行定期評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整政策，確保均等化目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

7.加強(qiáng)宣傳教育，提高公眾意識(shí)。政府應(yīng)通過(guò)多種渠道開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)，提高公眾對(duì)公共服務(wù)均等化重要性的認(rèn)識(shí)，引導(dǎo)公眾積極參與到公共服務(wù)均等化的進(jìn)程中來(lái)。

8.建立健全監(jiān)測(cè)預(yù)警機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決均等化問(wèn)題。政府應(yīng)建立監(jiān)測(cè)預(yù)警機(jī)制，對(duì)公共服務(wù)均等化過(guò)程中的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)，及時(shí)采取措施予以解決。

試卷答案如下：

一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共20分）

1.D

解析思路：行政管理的基本職能包括計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和監(jiān)督，而教育職能通常屬于社會(huì)服務(wù)或文化教育領(lǐng)域，不屬于行政管理的基本職能。

2.D

解析思路：行政領(lǐng)導(dǎo)的基本原則包括服務(wù)原則、科學(xué)原則、系統(tǒng)原則和民主原則，非競(jìng)爭(zhēng)原則并不是行政領(lǐng)導(dǎo)的基本原則。

3.D

解析思路：我國(guó)公務(wù)員制度的基本原則包括公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、嚴(yán)格考核、職位分類(lèi)和年薪制，年薪制并不是公務(wù)員制度的基本原則。

4.D

解析思路：行政決策的制定過(guò)程包括問(wèn)題診斷、方案設(shè)計(jì)、方案評(píng)估和決策實(shí)施，決策實(shí)施是決策過(guò)程的最后一個(gè)環(huán)節(jié)。

5.D

解析思路：公共危機(jī)管理的特點(diǎn)包括突發(fā)性、破壞性、復(fù)雜性和不可預(yù)測(cè)性，預(yù)測(cè)性并不是公共危機(jī)管理的特點(diǎn)。

6.D

解析思路：我國(guó)政府職能轉(zhuǎn)變的方向包括政府職能的優(yōu)化、簡(jiǎn)化、強(qiáng)化和市場(chǎng)化，市場(chǎng)化并不是政府職能轉(zhuǎn)變的方向。

7.D

解析思路：我國(guó)行政監(jiān)督體系的重要組成部分包括行政監(jiān)察、行政審計(jì)、人大監(jiān)督和新聞監(jiān)督，社會(huì)組織參與并不是行政監(jiān)督體系的重要組成部分。

8.D

解析思路：我國(guó)行政績(jī)效評(píng)估的方法包括成本效益分析法、滿(mǎn)意度調(diào)查法、360度評(píng)估法和績(jī)效指標(biāo)法，績(jī)效指標(biāo)法并不是行政績(jī)效評(píng)估的方法。

9.D

解析思路：我國(guó)行政體制改革的目標(biāo)包括政府職能轉(zhuǎn)變、機(jī)構(gòu)改革、制度創(chuàng)新和人員素質(zhì)提升，人員素質(zhì)提升并不是行政體制改革的目標(biāo)。

10.D

解析思路：我國(guó)政府信息化建設(shè)的主要任務(wù)包括政府網(wǎng)站建設(shè)、政務(wù)電子化、政府?dāng)?shù)據(jù)開(kāi)放和政府網(wǎng)絡(luò)安全，政府網(wǎng)絡(luò)安全并不是政府信息化建設(shè)的主要任務(wù)。

11.D

解析思路：我國(guó)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的特點(diǎn)包括公平競(jìng)爭(zhēng)、專(zhuān)業(yè)化、透明度和效率，民主化并不是政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的特點(diǎn)。

12.D

解析思路：我國(guó)政府績(jī)效管理的原則包括科學(xué)性、客觀性、公開(kāi)性和可持續(xù)性，非競(jìng)爭(zhēng)性并不是政府績(jī)效管理的原則。

13.D

解析思路：我國(guó)政府依法行政的要求包括政府職能法定、政府權(quán)力法定、政府行為法定和政府責(zé)任法定，政府責(zé)任法定并不是政府依法行政的要求。

14.D

解析思路：我國(guó)政府創(chuàng)新探索的主要方向包括政府職能創(chuàng)新、政府管理創(chuàng)新、政府服務(wù)創(chuàng)新和政府文化創(chuàng)新，政府文化創(chuàng)新并不是政府創(chuàng)新探索的主要方向。

15.D

解析思路：我國(guó)政府社會(huì)治理的主要目標(biāo)包括提高政府治理能力、促進(jìn)社會(huì)公平正義、增強(qiáng)人民群眾獲得感和維護(hù)國(guó)家安全，提高政府治理能力并不是政府社會(huì)治理的主要目標(biāo)。

16.D

解析思路：我國(guó)政府公共服務(wù)的主要任務(wù)包括提供基本公共服務(wù)、提高公共服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化公共服務(wù)資源配置和建立健全公共服務(wù)體系，提高公共服務(wù)水平并不是政府公共服務(wù)的主要任務(wù)。

17.D

解析思路：我國(guó)政府社會(huì)建設(shè)的主要任務(wù)包括促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)治理、保障和改善民生和提高政府公信力，提高政府公信力并不是政府社會(huì)建設(shè)的主要任務(wù)。

18.D

解析思路：我國(guó)政府生態(tài)文明建設(shè)的重點(diǎn)包括推進(jìn)綠色發(fā)展、加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)、提高資源利用效率和建設(shè)美麗中國(guó)，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)并不是政府生態(tài)文明建設(shè)的重點(diǎn)。

19.D

解析思路：我國(guó)政府創(chuàng)新社會(huì)治理的主要手段包括政策引導(dǎo)、法律規(guī)范、科技支撐和社會(huì)組織參與，社會(huì)組織參與并不是政府創(chuàng)新社會(huì)治理的主要手段。

20.D

解析思路：我國(guó)政府公共服務(wù)均等化的主要目標(biāo)包括提高公共服務(wù)水平、保障人民群眾基本公共服務(wù)需求、促進(jìn)社會(huì)公平正義和提高政府治理能力，提高政府治理能力并不是政府公共服務(wù)均等化的主要目標(biāo)。

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共15分）

1.ABCD

解析思路：行政管理的基本職能包括計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和監(jiān)督，這些都是行政管理的基本職能。

2.ABCD

解析思路：行政領(lǐng)導(dǎo)的基本原則包括服務(wù)原則、科學(xué)原則、系統(tǒng)原則和民主原則，這些都是行政領(lǐng)導(dǎo)的基本原則。

3.ABC

解析思路：我國(guó)公務(wù)員制度的基本原則包括公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、嚴(yán)格考核、職位分類(lèi)，年薪制并不是公務(wù)員制度的基本原則。

4.ABCD

解析思路：行政決策的制定過(guò)程包括問(wèn)題診斷、方案設(shè)計(jì)、方案評(píng)估和決策實(shí)施，這些都是行政決策的步驟。

5.ABC

解析思路：公共危機(jī)管理的特點(diǎn)包括突發(fā)性、破壞性、復(fù)雜性和不可預(yù)測(cè)性，這些都是公共危機(jī)管理的特點(diǎn)。

6.ABCD

解析思路：我國(guó)政府職能轉(zhuǎn)變的方向包括政府職能的優(yōu)化、簡(jiǎn)化、強(qiáng)化和市場(chǎng)化，這些都是政府職能轉(zhuǎn)變的方向。

7.ABCD

解析思路：我國(guó)行政監(jiān)督體系的重要組成部分包括行政監(jiān)察、行政審計(jì)、人大監(jiān)督和新聞監(jiān)督，這些都是行政監(jiān)督體系的重要組成部分。

8.ABCD

解析思路：我國(guó)行政績(jī)效評(píng)估的方法包括成本效益分析法、滿(mǎn)意度調(diào)查法、360度評(píng)估法和績(jī)效指標(biāo)法，這些都是行政績(jī)效評(píng)估的方法。

9.ABCD

解析思路：我國(guó)行政體制改革的目標(biāo)包括政府職能轉(zhuǎn)變、機(jī)構(gòu)改革、制度創(chuàng)新和人員素質(zhì)提升，這些都是行政體制改革的目標(biāo)。

10.ABCD

解析思路：我國(guó)政府信息化