小自考行政管理的經(jīng)典案例學習試題

小自考行政管理的經(jīng)典案例學習試題姓名：____________________

一、單項選擇題（每題1分，共20分）

1.下列哪項不屬于行政組織的基本職能？

A.計劃職能

B.領(lǐng)導職能

C.控制職能

D.研究職能

2.在行政決策過程中，以下哪項不是影響決策的因素？

A.信息

B.決策者的價值觀

C.組織文化

D.法律法規(guī)

3.行政倫理的基本原則不包括以下哪項？

A.公正原則

B.效率原則

C.尊重原則

D.自由原則

4.以下哪項不是政府職能轉(zhuǎn)變的主要內(nèi)容？

A.政府職能的優(yōu)化

B.政府職能的市場化

C.政府職能的法治化

D.政府職能的國際化

5.行政執(zhí)行的基本環(huán)節(jié)不包括以下哪項？

A.計劃執(zhí)行

B.組織執(zhí)行

C.控制執(zhí)行

D.情報執(zhí)行

6.以下哪項不屬于公共危機管理的基本原則？

A.預防為主

B.應急為主

C.穩(wěn)定社會

D.信息公開

7.行政監(jiān)督的主要方式不包括以下哪項？

A.內(nèi)部監(jiān)督

B.外部監(jiān)督

C.法律監(jiān)督

D.道德監(jiān)督

8.以下哪項不是行政法的基本原則？

A.法律面前人人平等

B.合法行政

C.合理行政

D.程序正當

9.行政復議的基本原則不包括以下哪項？

A.便民原則

B.公開原則

C.公正原則

D.依法原則

10.以下哪項不是我國行政組織體系中的層級制？

A.中央人民政府

B.地方各級人民政府

C.行政單位

D.民間非營利組織

11.以下哪項不是行政組織的類型？

A.政府機關(guān)

B.事業(yè)單位

C.企業(yè)

D.社會團體

12.以下哪項不是行政法的主要內(nèi)容？

A.行政立法

B.行政執(zhí)法

C.行政司法

D.行政仲裁

13.以下哪項不是行政決策的程序？

A.問題分析

B.目標確定

C.方案設計

D.方案評估

14.以下哪項不是行政執(zhí)行的基本原則？

A.領(lǐng)導原則

B.依法原則

C.協(xié)同原則

D.效率原則

15.以下哪項不是公共危機管理的核心？

A.預警

B.防范

C.應急

D.復原

16.以下哪項不是行政監(jiān)督的作用？

A.維護國家法律

B.提高行政效率

C.保障公民權(quán)益

D.促進廉政建設

17.以下哪項不是我國行政組織體系中的職能制？

A.政治部

B.司法部

C.教育部

D.國家監(jiān)察委員會

18.以下哪項不是我國行政法的基本原則？

A.法律優(yōu)先

B.行政合法性

C.行政合理性

D.行政效率

19.以下哪項不是行政決策的影響因素？

A.決策者的價值觀

B.組織文化

C.法律法規(guī)

D.社會輿論

20.以下哪項不是行政執(zhí)行的基本環(huán)節(jié)？

A.計劃執(zhí)行

B.組織執(zhí)行

C.控制執(zhí)行

D.人力資源執(zhí)行

二、多項選擇題（每題3分，共15分）

1.行政組織的基本職能包括哪些？

A.計劃職能

B.領(lǐng)導職能

C.控制職能

D.溝通職能

2.影響行政決策的因素有哪些？

A.信息

B.決策者的價值觀

C.組織文化

D.社會環(huán)境

3.行政倫理的基本原則有哪些？

A.公正原則

B.效率原則

C.尊重原則

D.自由原則

4.政府職能轉(zhuǎn)變的主要內(nèi)容有哪些？

A.政府職能的優(yōu)化

B.政府職能的市場化

C.政府職能的法治化

D.政府職能的國際化

5.行政執(zhí)行的基本環(huán)節(jié)包括哪些？

A.計劃執(zhí)行

B.組織執(zhí)行

C.控制執(zhí)行

D.效率執(zhí)行

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.行政組織的基本職能包括決策、執(zhí)行、監(jiān)督等。（）

2.行政決策的目的是為了提高行政效率。（）

3.行政倫理的基本原則是公正、效率、尊重、自由等。（）

4.政府職能轉(zhuǎn)變的主要目的是為了適應市場經(jīng)濟的發(fā)展。（）

5.行政執(zhí)行的基本環(huán)節(jié)包括計劃、組織、控制等。（）

6.公共危機管理的核心是預防、防范、應急、復原。（）

7.行政監(jiān)督的作用是維護國家法律、提高行政效率、保障公民權(quán)益、促進廉政建設等。（）

8.我國行政組織體系中的層級制包括中央人民政府、地方各級人民政府等。（）

9.我國行政法的基本原則包括法律優(yōu)先、行政合法性、行政合理性、行政效率等。（）

10.行政決策的影響因素包括決策者的價值觀、組織文化、法律法規(guī)、社會輿論等。（）

四、簡答題（每題10分，共25分）

1.簡述行政組織設計的原則。

答案：

（1）目標原則：行政組織設計必須以實現(xiàn)行政組織的目標為導向。

（2）分工與協(xié)作原則：合理分工，明確各部門、各崗位的職責，同時加強部門間的協(xié)作。

（3）管理幅度原則：根據(jù)管理者的能力和管理對象的特點，合理確定管理幅度。

（4）權(quán)責一致原則：權(quán)力與責任相匹配，確保管理者能夠承擔相應的責任。

（5）穩(wěn)定性與適應性原則：行政組織要保持一定的穩(wěn)定性，同時具備適應環(huán)境變化的能力。

（6）精簡高效原則：行政組織要精簡機構(gòu)，提高工作效率。

2.簡述行政決策的程序。

答案：

（1）發(fā)現(xiàn)問題：通過調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)需要解決的問題。

（2）確定目標：明確決策的目標和預期效果。

（3）收集信息：廣泛收集與決策相關(guān)的信息，為決策提供依據(jù)。

（4）設計方案：針對問題，設計不同的解決方案。

（5）評估方案：對各個方案進行評估，選擇最優(yōu)方案。

（6）實施決策：將決策方案付諸實施。

（7）反饋與調(diào)整：對決策實施情況進行反饋，根據(jù)實際情況進行調(diào)整。

3.簡述公共危機管理的原則。

答案：

（1）預防為主：加強危機預防，降低危機發(fā)生的概率。

（2）統(tǒng)一領(lǐng)導：建立統(tǒng)一的危機管理機構(gòu)，確保危機管理的有序進行。

（3）分級應對：根據(jù)危機的嚴重程度，采取相應的應對措施。

（4）社會動員：動員社會力量，共同應對危機。

（5）信息公開：及時發(fā)布危機信息，提高公眾的知情權(quán)和參與度。

（6）恢復重建：危機過后，進行恢復重建工作，恢復正常秩序。

五、論述題

題目：試述行政監(jiān)督在行政管理中的作用。

答案：

行政監(jiān)督在行政管理中扮演著至關(guān)重要的角色，其主要作用如下：

1.維護國家法律和政策的統(tǒng)一實施：行政監(jiān)督確保政府及其工作人員在執(zhí)行公務過程中遵守國家法律法規(guī)和政策，防止濫用職權(quán)、違法亂紀現(xiàn)象的發(fā)生。

2.提高行政效率：行政監(jiān)督通過監(jiān)督行政決策、執(zhí)行、協(xié)調(diào)等環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題并及時糾正，提高行政工作效率。

3.保障公民權(quán)益：行政監(jiān)督關(guān)注公民權(quán)益的保護，對侵犯公民合法權(quán)益的行為進行查處，維護公民的合法權(quán)益。

4.促進廉政建設：行政監(jiān)督有助于發(fā)現(xiàn)和查處腐敗行為，推動政府及其工作人員廉潔自律，提高政府公信力。

5.完善行政組織：行政監(jiān)督通過評估行政組織的運作狀況，提出改進意見和建議，推動行政組織的優(yōu)化和改革。

6.促進政策制定的科學性：行政監(jiān)督對政策制定過程進行監(jiān)督，確保政策制定的科學性、合理性和可行性。

7.增強政府與社會的互動：行政監(jiān)督有助于政府了解社會需求，提高政府決策的民主性和透明度。

8.提升政府形象：通過有效的行政監(jiān)督，政府能夠更好地履行職責，提升政府形象和公眾滿意度。

試卷答案如下：

一、單項選擇題（每題1分，共20分）

1.D

解析思路：行政組織的基本職能包括計劃、組織、領(lǐng)導、控制、溝通等，而研究職能不屬于基本職能。

2.D

解析思路：行政決策的影響因素包括信息、決策者的價值觀、組織文化、社會環(huán)境等，法律法規(guī)是決策的依據(jù)而非影響因素。

3.D

解析思路：行政倫理的基本原則包括公正、效率、尊重、責任等，自由原則不是行政倫理的基本原則。

4.B

解析思路：政府職能轉(zhuǎn)變的主要內(nèi)容是優(yōu)化政府職能、推進政府職能的市場化、法治化、國際化，市場化不是主要內(nèi)容。

5.D

解析思路：行政執(zhí)行的基本環(huán)節(jié)包括計劃執(zhí)行、組織執(zhí)行、控制執(zhí)行、協(xié)調(diào)執(zhí)行等，情報執(zhí)行不屬于基本環(huán)節(jié)。

6.B

解析思路：公共危機管理的基本原則包括預防為主、統(tǒng)一領(lǐng)導、分級應對、社會動員、信息公開、恢復重建，應急為主不是基本原則。

7.D

解析思路：行政監(jiān)督的主要方式包括內(nèi)部監(jiān)督、外部監(jiān)督、法律監(jiān)督、道德監(jiān)督等，政治監(jiān)督不是行政監(jiān)督的方式。

8.D

解析思路：行政法的基本原則包括法律優(yōu)先、行政合法性、行政合理性、程序正當?shù)?，行政效率不是行政法的基本原則。

9.A

解析思路：行政復議的基本原則包括便民原則、公開原則、公正原則、依法原則等，便民原則不是基本原則。

10.D

解析思路：我國行政組織體系中的層級制包括中央人民政府、地方各級人民政府等，民間非營利組織不屬于層級制。

11.D

解析思路：行政組織的類型包括政府機關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、社會團體等，民間非營利組織不屬于行政組織的類型。

12.D

解析思路：行政法的主要內(nèi)容包括行政立法、行政執(zhí)法、行政司法、行政仲裁等，行政調(diào)解不屬于主要內(nèi)容。

13.D

解析思路：行政決策的程序包括發(fā)現(xiàn)問題、確定目標、收集信息、設計方案、評估方案、實施決策、反饋與調(diào)整，方案評估不屬于程序。

14.D

解析思路：行政執(zhí)行的基本原則包括領(lǐng)導原則、依法原則、協(xié)同原則、效率原則等，效率執(zhí)行不是基本原則。

15.B

解析思路：公共危機管理的核心包括預防、防范、應急、復原等，防范不是核心。

16.D

解析思路：行政監(jiān)督的作用包括維護國家法律、提高行政效率、保障公民權(quán)益、促進廉政建設等，政治監(jiān)督不是作用。

17.D

解析思路：我國行政組織體系中的職能制包括政治部、司法部、教育部等，國家監(jiān)察委員會不屬于職能制。

18.D

解析思路：我國行政法的基本原則包括法律優(yōu)先、行政合法性、行政合理性、程序正當?shù)龋姓什皇腔驹瓌t。

19.D

解析思路：行政決策的影響因素包括決策者的價值觀、組織文化、法律法規(guī)、社會輿論等，社會輿論不是影響因素。

20.D

解析思路：行政執(zhí)行的基本環(huán)節(jié)包括計劃執(zhí)行、組織執(zhí)行、控制執(zhí)行、協(xié)調(diào)執(zhí)行等，人力資源執(zhí)行不是基本環(huán)節(jié)。

二、多項選擇題（每題3分，共15分）

1.ABCD

解析思路：行政組織的基本職能包括計劃、組織、領(lǐng)導、控制、溝通等，都是基本職能。

2.ABCD

解析思路：影響行政決策的因素包括信息、決策者的價值觀、組織文化、社會環(huán)境等，都是影響因素。

3.ABCD

解析思路：行政倫理的基本原則包括公正、效率、尊重、自由等，都是基本原則。

4.ABCD

解析思路：政府職能轉(zhuǎn)變的主要內(nèi)容是優(yōu)化政府職能、推進政府職能的市場化、法治化、國際化，都是主要內(nèi)容。

5.ABCD

解析思路：行政執(zhí)行的基本環(huán)節(jié)包括計劃執(zhí)行、組織執(zhí)行、控制執(zhí)行、協(xié)調(diào)執(zhí)行等，都是基本環(huán)節(jié)。

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.√

解析思路：行政組織的基本職能包括決策、執(zhí)行、監(jiān)督等，決策是基本職能之一。

2.×

解析思路：行政決策的目的是為了實現(xiàn)既定目標，提高行政效率是決策的一個目標，但不是唯一目的。

3.√

解析思路：行政倫理的基本原則包括公正、效率、尊重、自由等，尊重原則是其中之一。

4.√

解析思路：政府職能轉(zhuǎn)變的主要目的是為了適應市場經(jīng)濟的發(fā)展，提高政府治理能力。

5.√

解析思路：行政執(zhí)行的基本環(huán)節(jié)包括計劃、組織、控制等，控制是基本環(huán)節(jié)之一。

6.√

解析思路：公共危機管理的核心包括預防、防范、應急、復原等，