小自考行政管理理解性試題及答案

小自考行政管理理解性試題及答案姓名：____________________

一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共20分）

1.行政管理的基本職能不包括以下哪項(xiàng)？

A.計(jì)劃職能

B.組織職能

C.領(lǐng)導(dǎo)職能

D.財(cái)務(wù)管理職能

2.在行政管理過(guò)程中，以下哪項(xiàng)不屬于行政決策的類(lèi)型？

A.計(jì)劃決策

B.預(yù)算決策

C.人力資源決策

D.法規(guī)決策

3.以下哪項(xiàng)不是行政組織的構(gòu)成要素？

A.組織目標(biāo)

B.組織結(jié)構(gòu)

C.組織文化

D.組織環(huán)境

4.行政領(lǐng)導(dǎo)的主要方式不包括以下哪項(xiàng)？

A.指示性領(lǐng)導(dǎo)

B.情感性領(lǐng)導(dǎo)

C.參與式領(lǐng)導(dǎo)

D.懲罰性領(lǐng)導(dǎo)

5.以下哪項(xiàng)不是公共危機(jī)管理的主要內(nèi)容？

A.危機(jī)預(yù)防

B.危機(jī)應(yīng)對(duì)

C.危機(jī)恢復(fù)

D.危機(jī)評(píng)估

6.以下哪項(xiàng)不是行政監(jiān)督的主要方式？

A.自我監(jiān)督

B.同級(jí)監(jiān)督

C.上級(jí)監(jiān)督

D.社會(huì)監(jiān)督

7.行政管理的基本原則不包括以下哪項(xiàng)？

A.公平原則

B.效率原則

C.透明原則

D.獨(dú)立原則

8.以下哪項(xiàng)不是公共行政的核心問(wèn)題？

A.權(quán)力問(wèn)題

B.信任問(wèn)題

C.誠(chéng)信問(wèn)題

D.民主問(wèn)題

9.以下哪項(xiàng)不是公共行政的特點(diǎn)？

A.服務(wù)性

B.公共性

C.專(zhuān)業(yè)性

D.政治性

10.以下哪項(xiàng)不是行政執(zhí)行的主要環(huán)節(jié)？

A.目標(biāo)分解

B.資源配置

C.評(píng)估反饋

D.懲罰措施

11.以下哪項(xiàng)不是公共行政的目標(biāo)？

A.提高政府效率

B.保障公民權(quán)益

C.促進(jìn)社會(huì)公平

D.維護(hù)國(guó)家主權(quán)

12.以下哪項(xiàng)不是公共行政的功能？

A.管理公共事務(wù)

B.提供公共服務(wù)

C.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

D.維護(hù)國(guó)家安全

13.以下哪項(xiàng)不是行政立法的主要形式？

A.法律

B.行政法規(guī)

C.行政規(guī)章

D.地方性法規(guī)

14.以下哪項(xiàng)不是行政執(zhí)行的基本要求？

A.目標(biāo)明確

B.資源充足

C.方法得當(dāng)

D.組織協(xié)調(diào)

15.以下哪項(xiàng)不是公共行政的價(jià)值觀？

A.公平

B.誠(chéng)信

C.自由

D.秩序

16.以下哪項(xiàng)不是公共行政的倫理原則？

A.尊重人

B.公正

C.誠(chéng)實(shí)

D.獨(dú)立

17.以下哪項(xiàng)不是公共行政的方法論？

A.實(shí)證主義

B.經(jīng)驗(yàn)主義

C.理論主義

D.歷史主義

18.以下哪項(xiàng)不是公共行政的研究對(duì)象？

A.行政組織

B.行政過(guò)程

C.行政文化

D.行政效率

19.以下哪項(xiàng)不是公共行政的學(xué)科特點(diǎn)？

A.綜合性

B.實(shí)踐性

C.理論性

D.交叉性

20.以下哪項(xiàng)不是公共行政的研究方法？

A.案例分析法

B.實(shí)證研究法

C.比較研究法

D.定性分析法

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共15分）

1.行政管理的基本職能包括哪些？

A.計(jì)劃職能

B.組織職能

C.領(lǐng)導(dǎo)職能

D.控制職能

E.協(xié)調(diào)職能

2.行政領(lǐng)導(dǎo)的主要方式有哪些？

A.指示性領(lǐng)導(dǎo)

B.情感性領(lǐng)導(dǎo)

C.參與式領(lǐng)導(dǎo)

D.懲罰性領(lǐng)導(dǎo)

E.支持性領(lǐng)導(dǎo)

3.公共危機(jī)管理的主要內(nèi)容有哪些？

A.危機(jī)預(yù)防

B.危機(jī)應(yīng)對(duì)

C.危機(jī)恢復(fù)

D.危機(jī)評(píng)估

E.危機(jī)溝通

4.行政監(jiān)督的主要方式有哪些？

A.自我監(jiān)督

B.同級(jí)監(jiān)督

C.上級(jí)監(jiān)督

D.社會(huì)監(jiān)督

E.法律監(jiān)督

5.公共行政的目標(biāo)有哪些？

A.提高政府效率

B.保障公民權(quán)益

C.促進(jìn)社會(huì)公平

D.維護(hù)國(guó)家安全

E.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.行政管理的基本職能不包括控制職能。（）

2.行政領(lǐng)導(dǎo)的主要方式包括懲罰性領(lǐng)導(dǎo)。（）

3.公共危機(jī)管理的主要內(nèi)容不包括危機(jī)溝通。（）

4.行政監(jiān)督的主要方式不包括法律監(jiān)督。（）

5.公共行政的目標(biāo)不包括促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。（）

6.行政管理的基本原則包括透明原則。（）

7.公共行政的核心問(wèn)題是權(quán)力問(wèn)題。（）

8.公共行政的特點(diǎn)包括政治性。（）

9.行政執(zhí)行的基本要求包括組織協(xié)調(diào)。（）

10.公共行政的價(jià)值觀包括自由。（）

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，共25分）

1.題目：簡(jiǎn)述行政管理的四大職能及其相互關(guān)系。

答案：行政管理的四大職能包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制。計(jì)劃職能是行政管理的首要職能，它涉及確定行政目標(biāo)和制定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的策略；組織職能涉及將計(jì)劃轉(zhuǎn)化為具體的行動(dòng)，包括設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)、分配資源等；領(lǐng)導(dǎo)職能涉及指導(dǎo)和激勵(lì)組織成員實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)；控制職能則是對(duì)行政活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保行政活動(dòng)符合計(jì)劃和目標(biāo)。這四大職能相互關(guān)聯(lián)，相互支持，共同構(gòu)成了行政管理的完整過(guò)程。

2.題目：解釋公共行政中的“新公共管理”理念及其對(duì)傳統(tǒng)公共行政的影響。

答案：新公共管理（NewPublicManagement，NPM）是一種以市場(chǎng)為導(dǎo)向的公共行政改革理念，強(qiáng)調(diào)效率、效益和顧客滿(mǎn)意度。它對(duì)傳統(tǒng)公共行政的影響主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：首先，NPM倡導(dǎo)政府職能的市場(chǎng)化，鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)和效率；其次，NPM強(qiáng)調(diào)績(jī)效管理，通過(guò)設(shè)定績(jī)效目標(biāo)和評(píng)估績(jī)效來(lái)提高政府服務(wù)質(zhì)量；再次，NPM推動(dòng)政府與企業(yè)合作，引入企業(yè)管理方法；最后，NPM改變了公共行政的組織結(jié)構(gòu)和文化，更加注重結(jié)果和成本效益。

3.題目：闡述公共行政中的倫理問(wèn)題及其重要性。

答案：公共行政中的倫理問(wèn)題是指在行政過(guò)程中，行政人員面臨的各種道德困境和道德選擇。這些問(wèn)題的重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：首先，倫理問(wèn)題關(guān)系到政府公信力和行政人員的職業(yè)形象；其次，倫理問(wèn)題影響到公共政策的制定和執(zhí)行；再次，倫理問(wèn)題關(guān)系到公共利益和公民權(quán)益的保護(hù)；最后，倫理問(wèn)題對(duì)行政人員的個(gè)人發(fā)展和職業(yè)生涯有著重要影響。因此，解決公共行政中的倫理問(wèn)題對(duì)于維護(hù)政府公信力、提高行政效率和保障公共利益具有重要意義。

五、論述題

題目：論述行政改革中政府職能轉(zhuǎn)變的必要性與具體措施。

答案：隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，行政改革成為推動(dòng)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要手段。政府職能轉(zhuǎn)變是行政改革的核心內(nèi)容，其必要性與具體措施如下：

一、政府職能轉(zhuǎn)變的必要性

1.應(yīng)對(duì)市場(chǎng)化改革的需求：隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和完善，政府需要從微觀管理轉(zhuǎn)向宏觀調(diào)控，提高資源配置效率。

2.滿(mǎn)足社會(huì)公共服務(wù)需求：隨著人民群眾生活水平的提高，對(duì)教育、醫(yī)療、社會(huì)保障等公共服務(wù)的需求日益增長(zhǎng)，政府需要轉(zhuǎn)變職能，提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的公共服務(wù)。

3.應(yīng)對(duì)環(huán)境變化和挑戰(zhàn)：全球化、信息技術(shù)、人口老齡化等環(huán)境變化對(duì)政府提出了新的挑戰(zhàn)，政府需要轉(zhuǎn)變職能，提高應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)的能力。

4.優(yōu)化政府治理結(jié)構(gòu)：政府職能轉(zhuǎn)變有助于優(yōu)化政府治理結(jié)構(gòu)，提高政府決策的科學(xué)性、民主性和透明度。

二、政府職能轉(zhuǎn)變的具體措施

1.明確政府職能定位：根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和公共服務(wù)需求，明確政府職能定位，減少對(duì)微觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的干預(yù)，加強(qiáng)宏觀調(diào)控。

2.優(yōu)化政府機(jī)構(gòu)設(shè)置：按照精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、效能的原則，優(yōu)化政府機(jī)構(gòu)設(shè)置，提高政府行政效率。

3.推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變：加快政府職能轉(zhuǎn)變，推動(dòng)政府從管理型政府向服務(wù)型政府轉(zhuǎn)變，提高政府服務(wù)質(zhì)量和水平。

4.加強(qiáng)政府與社會(huì)合作：鼓勵(lì)政府與社會(huì)組織、企業(yè)等合作，形成政府、市場(chǎng)、社會(huì)三元治理格局。

5.完善行政監(jiān)督體系：建立健全行政監(jiān)督體系，加強(qiáng)對(duì)政府職能轉(zhuǎn)變的監(jiān)督，確保政府職能轉(zhuǎn)變的順利進(jìn)行。

6.優(yōu)化人力資源配置：加強(qiáng)行政人員培訓(xùn)，提高行政人員的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力，為政府職能轉(zhuǎn)變提供人才保障。

7.推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)：加大政務(wù)公開(kāi)力度，提高政府決策透明度，增強(qiáng)公眾對(duì)政府職能轉(zhuǎn)變的信任和支持。

試卷答案如下：

一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共20分）

1.D

解析思路：行政管理的基本職能包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制，而財(cái)務(wù)管理職能屬于具體行政活動(dòng)中的財(cái)務(wù)管理工作，不屬于基本職能。

2.D

解析思路：行政決策的類(lèi)型通常包括政策決策、預(yù)算決策、人力資源決策等，法規(guī)決策是指制定和修訂法律法規(guī)，不屬于行政決策的類(lèi)型。

3.D

解析思路：行政組織的構(gòu)成要素包括組織目標(biāo)、組織結(jié)構(gòu)、組織文化和組織環(huán)境，組織環(huán)境是外部因素，不屬于構(gòu)成要素。

4.D

解析思路：行政領(lǐng)導(dǎo)的主要方式包括指示性領(lǐng)導(dǎo)、參與式領(lǐng)導(dǎo)、支持性領(lǐng)導(dǎo)和情感性領(lǐng)導(dǎo)，懲罰性領(lǐng)導(dǎo)不是主流的行政領(lǐng)導(dǎo)方式。

5.D

解析思路：公共危機(jī)管理的主要內(nèi)容通常包括危機(jī)預(yù)防、危機(jī)應(yīng)對(duì)、危機(jī)恢復(fù)和危機(jī)評(píng)估，危機(jī)評(píng)估是對(duì)危機(jī)處理效果的評(píng)估，不屬于主要內(nèi)容。

6.D

解析思路：行政監(jiān)督的主要方式包括自我監(jiān)督、同級(jí)監(jiān)督、上級(jí)監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督，法律監(jiān)督是監(jiān)督機(jī)制的一種，不屬于主要方式。

7.D

解析思路：行政管理的基本原則包括法治原則、民主原則、公平原則、效率原則和責(zé)任原則，獨(dú)立原則不是基本原則之一。

8.D

解析思路：公共行政的核心問(wèn)題通常包括權(quán)力、責(zé)任、效率和合法性，民主問(wèn)題是政治學(xué)的研究領(lǐng)域，不屬于公共行政的核心問(wèn)題。

9.D

解析思路：公共行政的特點(diǎn)包括服務(wù)性、公共性、專(zhuān)業(yè)性、政治性和法治性，政治性是指行政活動(dòng)與政治權(quán)力的關(guān)系，不屬于特點(diǎn)。

10.D

解析思路：行政執(zhí)行的主要環(huán)節(jié)包括目標(biāo)分解、資源配置、執(zhí)行實(shí)施和評(píng)估反饋，懲罰措施是執(zhí)行過(guò)程中的手段，不屬于主要環(huán)節(jié)。

11.D

解析思路：公共行政的目標(biāo)通常包括提高政府效率、保障公民權(quán)益、促進(jìn)社會(huì)公平和實(shí)現(xiàn)國(guó)家利益，維護(hù)國(guó)家安全是國(guó)家安全戰(zhàn)略的目標(biāo)。

12.D

解析思路：公共行政的功能包括管理公共事務(wù)、提供公共服務(wù)、維護(hù)國(guó)家安全和社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展是經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略的目標(biāo)。

13.D

解析思路：行政立法的主要形式包括法律、行政法規(guī)、部門(mén)規(guī)章和地方性法規(guī)，行政規(guī)章是行政立法的一種形式，不屬于主要形式。

14.D

解析思路：行政執(zhí)行的基本要求包括目標(biāo)明確、資源充足、方法得當(dāng)和組織協(xié)調(diào)，懲罰措施是執(zhí)行過(guò)程中的手段，不屬于基本要求。

15.D

解析思路：公共行政的價(jià)值觀包括公平、正義、效率、責(zé)任和誠(chéng)信，自由是個(gè)人權(quán)利，不屬于公共行政的價(jià)值觀。

16.D

解析思路：公共行政的倫理原則包括尊重人、公正、誠(chéng)實(shí)和責(zé)任，獨(dú)立原則不是倫理原則之一。

17.D

解析思路：公共行政的研究方法包括案例分析法、實(shí)證研究法、比較研究法和定性分析法，理論主義不是研究方法之一。

18.D

解析思路：公共行政的研究對(duì)象包括行政組織、行政過(guò)程、行政文化和行政效率，行政環(huán)境是外部因素，不屬于研究對(duì)象。

19.D

解析思路：公共行政的學(xué)科特點(diǎn)包括綜合性、實(shí)踐性、理論性和交叉性，交叉性是指與其他學(xué)科相互交叉，不屬于特點(diǎn)。

20.D

解析思路：公共行政的研究方法包括案例分析法、實(shí)證研究法、比較研究法和定性分析法，定性分析法不是主要的研究方法之一。

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共15分）

1.ABCDE

解析思路：行政管理的四大職能包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制，以及協(xié)調(diào)職能，這些都是行政管理的基本職能。

2.ABCDE

解析思路：行政領(lǐng)導(dǎo)的主要方式包括指示性領(lǐng)導(dǎo)、參與式領(lǐng)導(dǎo)、支持性領(lǐng)導(dǎo)、情感性領(lǐng)導(dǎo)和懲罰性領(lǐng)導(dǎo)，這些都是行政領(lǐng)導(dǎo)的不同方式。

3.ABCDE

解析思路：公共危機(jī)管理的主要內(nèi)容通常包括危機(jī)預(yù)防、危機(jī)應(yīng)對(duì)、危機(jī)恢復(fù)、危機(jī)評(píng)估和危機(jī)溝通，這些都是危機(jī)管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

4.ABCDE

解析思路：行政監(jiān)督的主要方式包括自我監(jiān)督、同級(jí)監(jiān)督、上級(jí)監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和法律監(jiān)督，這些都是行政監(jiān)督的不同途徑。

5.ABCDE

解析思路：公共行政的目標(biāo)通常包括提高政府效率、保障公民權(quán)益、促進(jìn)社會(huì)公平、維護(hù)國(guó)家安全和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，這些都是公共行政的追求目標(biāo)。

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.×

解析思路：行政管理的基本職能包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制，控制職能是確保行政活動(dòng)符合計(jì)劃和目標(biāo)的重要職能。

2.×

解析思路：行政領(lǐng)導(dǎo)的主要方式包括指示性領(lǐng)導(dǎo)、參與式領(lǐng)導(dǎo)、支持性領(lǐng)導(dǎo)和情感性領(lǐng)導(dǎo)，懲罰性領(lǐng)導(dǎo)不是主流的行政領(lǐng)導(dǎo)方式。

3.×

解析思路：公共危機(jī)管理的主要內(nèi)容通常包括危機(jī)預(yù)防、危機(jī)應(yīng)對(duì)、危機(jī)恢復(fù)、危機(jī)評(píng)估和危機(jī)溝通，危機(jī)溝通是危機(jī)管理的重要組成部分。

4.×

解析思路：行政監(jiān)督的主要方式包括自我監(jiān)督、同級(jí)監(jiān)督、上級(jí)監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和法律監(jiān)督，法律監(jiān)督是監(jiān)督機(jī)制的一種，不屬于主要方式。

5.×

解析思路：公共行政的目標(biāo)通常包括提高政府效率、保障公民權(quán)益、促進(jìn)社會(huì)公平、維護(hù)國(guó)家安全和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展是經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略的目標(biāo)。

6.√

解析思路：行政管理的基本原則包括法治原則、民主原則