小自考行政管理制度建設(shè)試題及答案

小自考行政管理制度建設(shè)試題及答案姓名：____________________

一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共20分）

1.行政管理的基本職能不包括以下哪項(xiàng)？

A.計(jì)劃

B.組織

C.控制

D.研究

參考答案：D

2.在行政組織結(jié)構(gòu)中，以下哪項(xiàng)不屬于職能式結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)？

A.按職能劃分部門

B.部門間相互獨(dú)立

C.權(quán)力集中

D.管理層次分明

參考答案：B

3.以下哪項(xiàng)不屬于行政決策的程序？

A.確定目標(biāo)

B.收集信息

C.制定方案

D.實(shí)施方案

參考答案：D

4.以下哪項(xiàng)不屬于行政監(jiān)督的方式？

A.內(nèi)部監(jiān)督

B.外部監(jiān)督

C.直接監(jiān)督

D.間接監(jiān)督

參考答案：C

5.以下哪項(xiàng)不屬于行政執(zhí)行的原則？

A.依法行政

B.公開透明

C.效率優(yōu)先

D.公平公正

參考答案：C

6.以下哪項(xiàng)不屬于行政立法的程序？

A.起草法案

B.審議法案

C.公布法案

D.實(shí)施法案

參考答案：D

7.以下哪項(xiàng)不屬于行政領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)要求？

A.政治素質(zhì)

B.業(yè)務(wù)素質(zhì)

C.道德素質(zhì)

D.年齡素質(zhì)

參考答案：D

8.以下哪項(xiàng)不屬于行政溝通的方式？

A.語言溝通

B.文字溝通

C.非語言溝通

D.電子溝通

參考答案：D

9.以下哪項(xiàng)不屬于行政組織文化的內(nèi)涵？

A.組織價(jià)值觀

B.組織制度

C.組織行為

D.組織形象

參考答案：B

10.以下哪項(xiàng)不屬于行政績效評(píng)估的方法？

A.目標(biāo)管理法

B.平衡計(jì)分卡法

C.關(guān)鍵績效指標(biāo)法

D.成本效益分析法

參考答案：D

11.以下哪項(xiàng)不屬于行政倫理的原則？

A.公正原則

B.誠信原則

C.尊重原則

D.效率原則

參考答案：D

12.以下哪項(xiàng)不屬于行政改革的目標(biāo)？

A.提高行政效率

B.優(yōu)化行政結(jié)構(gòu)

C.強(qiáng)化行政監(jiān)督

D.降低行政成本

參考答案：D

13.以下哪項(xiàng)不屬于行政決策的類型？

A.非程序化決策

B.程序化決策

C.非正式?jīng)Q策

D.正式?jīng)Q策

參考答案：C

14.以下哪項(xiàng)不屬于行政領(lǐng)導(dǎo)者的角色？

A.決策者

B.組織者

C.協(xié)調(diào)者

D.監(jiān)督者

參考答案：D

15.以下哪項(xiàng)不屬于行政溝通的障礙？

A.信息傳遞不暢

B.信息失真

C.溝通渠道不暢

D.溝通雙方心理障礙

參考答案：C

16.以下哪項(xiàng)不屬于行政組織文化的功能？

A.指導(dǎo)功能

B.凝聚力功能

C.激勵(lì)功能

D.約束功能

參考答案：A

17.以下哪項(xiàng)不屬于行政績效評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)？

A.效率標(biāo)準(zhǔn)

B.效益標(biāo)準(zhǔn)

C.公平標(biāo)準(zhǔn)

D.透明標(biāo)準(zhǔn)

參考答案：D

18.以下哪項(xiàng)不屬于行政改革的原則？

A.法治原則

B.適應(yīng)性原則

C.效率原則

D.透明原則

參考答案：D

19.以下哪項(xiàng)不屬于行政決策的影響因素？

A.內(nèi)部因素

B.外部因素

C.個(gè)人因素

D.隨機(jī)因素

參考答案：D

20.以下哪項(xiàng)不屬于行政領(lǐng)導(dǎo)者的能力要求？

A.決策能力

B.組織能力

C.溝通能力

D.寫作能力

參考答案：D

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共15分）

1.行政管理的基本職能包括哪些？

A.計(jì)劃

B.組織

C.控制

D.協(xié)調(diào)

參考答案：ABCD

2.行政組織結(jié)構(gòu)的形式有哪些？

A.直線式結(jié)構(gòu)

B.職能式結(jié)構(gòu)

C.矩陣式結(jié)構(gòu)

D.網(wǎng)絡(luò)式結(jié)構(gòu)

參考答案：ABCD

3.行政決策的程序包括哪些？

A.確定目標(biāo)

B.收集信息

C.制定方案

D.實(shí)施方案

參考答案：ABCD

4.行政監(jiān)督的方式有哪些？

A.內(nèi)部監(jiān)督

B.外部監(jiān)督

C.直接監(jiān)督

D.間接監(jiān)督

參考答案：ABCD

5.行政執(zhí)行的原則包括哪些？

A.依法行政

B.公開透明

C.效率優(yōu)先

D.公平公正

參考答案：ABCD

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.行政管理的基本職能包括計(jì)劃、組織、控制和協(xié)調(diào)。（）

參考答案：√

2.行政組織結(jié)構(gòu)的形式主要有直線式結(jié)構(gòu)、職能式結(jié)構(gòu)、矩陣式結(jié)構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)式結(jié)構(gòu)。（）

參考答案：√

3.行政決策的程序包括確定目標(biāo)、收集信息、制定方案和實(shí)施方案。（）

參考答案：√

4.行政監(jiān)督的方式包括內(nèi)部監(jiān)督、外部監(jiān)督、直接監(jiān)督和間接監(jiān)督。（）

參考答案：√

5.行政執(zhí)行的原則包括依法行政、公開透明、效率優(yōu)先和公平公正。（）

參考答案：√

6.行政立法的程序包括起草法案、審議法案、公布法案和實(shí)施法案。（）

參考答案：√

7.行政領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)要求包括政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、道德素質(zhì)和年齡素質(zhì)。（）

參考答案：√

8.行政溝通的方式包括語言溝通、文字溝通、非語言溝通和電子溝通。（）

參考答案：√

9.行政組織文化的內(nèi)涵包括組織價(jià)值觀、組織制度、組織行為和組織形象。（）

參考答案：√

10.行政績效評(píng)估的方法包括目標(biāo)管理法、平衡計(jì)分卡法、關(guān)鍵績效指標(biāo)法和成本效益分析法。（）

參考答案：√

四、簡答題（每題10分，共25分）

1.簡述行政組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)原則。

答案：

行政組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)原則主要包括以下幾方面：

（1）目標(biāo)原則：組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)必須符合組織的整體目標(biāo)和具體任務(wù)要求。

（2）分工與協(xié)作原則：合理分工，明確各部門和崗位的職責(zé)，確保協(xié)作順暢。

（3）權(quán)責(zé)一致原則：權(quán)力與責(zé)任相匹配，確保組織運(yùn)作的有效性。

（4）精簡高效原則：組織結(jié)構(gòu)應(yīng)簡潔明了，以提高行政效率。

（5）適應(yīng)性和靈活性原則：組織結(jié)構(gòu)應(yīng)適應(yīng)內(nèi)外部環(huán)境變化，具有靈活調(diào)整的能力。

2.簡述行政決策的程序。

答案：

行政決策的程序主要包括以下步驟：

（1）確定問題：明確決策所針對(duì)的問題和目標(biāo)。

（2）收集信息：廣泛收集與決策相關(guān)的信息。

（3）分析問題：對(duì)收集到的信息進(jìn)行分析，找出問題的本質(zhì)。

（4）制定方案：根據(jù)分析結(jié)果，制定多個(gè)可行的解決方案。

（5）評(píng)估方案：對(duì)各個(gè)方案進(jìn)行評(píng)估，比較其優(yōu)缺點(diǎn)。

（6）選擇方案：根據(jù)評(píng)估結(jié)果，選擇最合適的方案。

（7）實(shí)施方案：將決策方案付諸實(shí)踐，并進(jìn)行跟蹤和反饋。

3.簡述行政執(zhí)行的原則。

答案：

行政執(zhí)行的原則主要包括以下幾方面：

（1）依法行政原則：執(zhí)行活動(dòng)必須符合法律法規(guī)，確保行政行為的合法性。

（2）公開透明原則：執(zhí)行過程應(yīng)公開透明，接受社會(huì)監(jiān)督。

（3）效率原則：提高行政效率，確保行政任務(wù)的完成。

（4）公平公正原則：在執(zhí)行過程中，對(duì)待各方公平公正，不偏袒。

（5）民主集中制原則：在決策和執(zhí)行過程中，充分發(fā)揚(yáng)民主，集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

4.簡述行政監(jiān)督的意義。

答案：

行政監(jiān)督的意義主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（1）確保行政行為的合法性和規(guī)范性。

（2）提高行政效率，減少行政資源的浪費(fèi)。

（3）防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，維護(hù)政府形象。

（4）保障公民的合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)公平正義。

（5）促進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變，提高政府服務(wù)水平。

五、論述題

題目：論述行政改革對(duì)提高行政效率的影響。

答案：

行政改革是推動(dòng)政府職能轉(zhuǎn)變、提高行政效率的重要手段。以下將從幾個(gè)方面論述行政改革對(duì)提高行政效率的影響：

1.優(yōu)化行政組織結(jié)構(gòu)，提高行政效率。行政改革通過調(diào)整和優(yōu)化行政組織結(jié)構(gòu)，可以消除機(jī)構(gòu)臃腫、職能交叉等問題，使行政組織更加精簡高效。合理的組織結(jié)構(gòu)有助于明確各部門和崗位的職責(zé)，減少內(nèi)部摩擦，提高行政決策和執(zhí)行的效率。

2.創(chuàng)新行政管理方式，提升行政效率。行政改革鼓勵(lì)采用現(xiàn)代管理方法和技術(shù)，如電子政務(wù)、大數(shù)據(jù)分析等，以提高行政管理的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。這些創(chuàng)新手段有助于提高行政決策的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，從而提升行政效率。

3.強(qiáng)化行政監(jiān)督，促進(jìn)行政效率。行政改革通過建立健全行政監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)行政行為的監(jiān)督和評(píng)估，可以有效防止和糾正行政不作為、亂作為等問題，確保行政決策和執(zhí)行的嚴(yán)肅性和有效性。

4.提升行政人員素質(zhì)，提高行政效率。行政改革注重行政人員的培訓(xùn)和教育，提高行政人員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。高素質(zhì)的行政人員能夠更好地適應(yīng)行政工作的要求，提高行政效率。

5.轉(zhuǎn)變政府職能，提高行政效率。行政改革旨在推動(dòng)政府職能向公共服務(wù)、社會(huì)管理等方面轉(zhuǎn)變，減少政府對(duì)市場的干預(yù)。這種轉(zhuǎn)變有助于提高政府服務(wù)的質(zhì)量和效率，滿足人民群眾的需求。

6.激發(fā)行政活力，提高行政效率。行政改革通過引入競爭機(jī)制，激發(fā)行政人員的積極性和創(chuàng)造性，提高行政效率。同時(shí)，改革激勵(lì)機(jī)制，使行政人員的努力與回報(bào)相匹配，進(jìn)一步激發(fā)行政活力。

試卷答案如下：

一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共20分）

1.D

解析思路：行政管理的基本職能包括計(jì)劃、組織、控制和協(xié)調(diào)，而研究不屬于基本職能，因此選擇D。

2.B

解析思路：職能式結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)是按職能劃分部門，部門間相互獨(dú)立，但并不是權(quán)力集中，而是權(quán)力分散，因此選擇B。

3.D

解析思路：行政決策的程序包括確定目標(biāo)、收集信息、制定方案和實(shí)施方案，而實(shí)施方案是決策后的具體操作，不屬于程序本身，因此選擇D。

4.C

解析思路：行政監(jiān)督的方式包括內(nèi)部監(jiān)督、外部監(jiān)督、直接監(jiān)督和間接監(jiān)督，而直接監(jiān)督是指上級(jí)對(duì)下級(jí)的直接監(jiān)督，不屬于一般性的監(jiān)督方式，因此選擇C。

5.C

解析思路：行政執(zhí)行的原則包括依法行政、公開透明、效率優(yōu)先和公平公正，而效率優(yōu)先并不完全等同于效率優(yōu)先，因此選擇C。

6.D

解析思路：行政立法的程序包括起草法案、審議法案、公布法案和實(shí)施法案，而實(shí)施法案是法案通過后的階段，不屬于程序本身，因此選擇D。

7.D

解析思路：行政領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)要求包括政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、道德素質(zhì)和年齡素質(zhì)，而年齡素質(zhì)并不是領(lǐng)導(dǎo)者的基本素質(zhì)要求，因此選擇D。

8.D

解析思路：行政溝通的方式包括語言溝通、文字溝通、非語言溝通和電子溝通，而電子溝通是一種溝通工具，不屬于一般性的溝通方式，因此選擇D。

9.B

解析思路：行政組織文化的內(nèi)涵包括組織價(jià)值觀、組織制度、組織行為和組織形象，而組織制度不屬于文化的內(nèi)涵，因此選擇B。

10.D

解析思路：行政績效評(píng)估的方法包括目標(biāo)管理法、平衡計(jì)分卡法、關(guān)鍵績效指標(biāo)法和成本效益分析法，而成本效益分析法是評(píng)估方法之一，不屬于類型，因此選擇D。

11.D

解析思路：行政倫理的原則包括公正原則、誠信原則、尊重原則和效率原則，而效率原則不屬于倫理原則，因此選擇D。

12.D

解析思路：行政改革的目標(biāo)包括提高行政效率、優(yōu)化行政結(jié)構(gòu)、強(qiáng)化行政監(jiān)督和降低行政成本，而降低行政成本并不是改革的主要目標(biāo)，因此選擇D。

13.C

解析思路：行政決策的類型包括非程序化決策、程序化決策、非正式?jīng)Q策和正式?jīng)Q策，而非正式?jīng)Q策并不屬于一般性的決策類型，因此選擇C。

14.D

解析思路：行政領(lǐng)導(dǎo)者的角色包括決策者、組織者、協(xié)調(diào)者和監(jiān)督者，而寫作能力并不是領(lǐng)導(dǎo)者的基本角色，因此選擇D。

15.C

解析思路：行政溝通的障礙包括信息傳遞不暢、信息失真、溝通渠道不暢和溝通雙方心理障礙，而溝通渠道不暢并不是障礙本身，而是導(dǎo)致障礙的原因之一，因此選擇C。

16.A

解析思路：行政組織文化的功能包括指導(dǎo)功能、凝聚力功能、激勵(lì)功能和約束功能，而指導(dǎo)功能不屬于文化的功能，因此選擇A。

17.D

解析思路：行政績效評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)包括效率標(biāo)準(zhǔn)、效益標(biāo)準(zhǔn)、公平標(biāo)準(zhǔn)和透明標(biāo)準(zhǔn)，而透明標(biāo)準(zhǔn)不屬于評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，因此選擇D。

18.D

解析思路：行政改革的原則包括法治原則、適應(yīng)性原則、效率原則和透明原則，而透明原則不屬于改革的原則，因此選擇D。

19.D

解析思路：行政決策的影響因素包括內(nèi)部因素、外部因素、個(gè)人因素和隨機(jī)因素，而隨機(jī)因素并不是決策的主要影響因素，因此選擇D。

20.D

解析思路：行政領(lǐng)導(dǎo)者的能力要求包括決策能力、組織能力、溝通能力和寫作能力，而寫作能力并不是領(lǐng)導(dǎo)者的基本能力要求，因此選擇D。

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共15分）

1.ABCD

解析思路：行政管理的基本職能包括計(jì)劃、組織、控制和協(xié)調(diào)，這些都是行政管理的核心職能，因此選擇ABCD。

2.ABCD

解析思路：行政組織結(jié)構(gòu)的形式包括直線式結(jié)構(gòu)、職能式結(jié)構(gòu)、矩陣式結(jié)構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)式結(jié)構(gòu)，這些都是常見的組織結(jié)構(gòu)形式，因此選擇ABCD。

3.ABCD

解析思路：行政決策的程序包括確定目標(biāo)、收集信息、制定方案和實(shí)施方案，這些步驟構(gòu)成了決策的基本流程，因此選擇ABCD。

4.ABCD

解析思路：行政監(jiān)督的方式包括內(nèi)部監(jiān)督、外部監(jiān)督、直接監(jiān)督和間接監(jiān)督，這些都是確保行政行為合法性和規(guī)范性的重要手段，因此選擇ABCD。

5.ABCD

解析思路：行政執(zhí)行的原則包括依法行政、公開透明、效率優(yōu)先和公平公正，這些原則指導(dǎo)著行政執(zhí)行的行為，因此選擇ABCD。

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.√

解析思路：行政組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)原則中確實(shí)包括目標(biāo)原則，即組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)必須符合組織的整體目標(biāo)和具體任務(wù)要求，因此判斷為正確。

2.√

解析思路：行政組織結(jié)構(gòu)的形式中確實(shí)包括直線式結(jié)構(gòu)、職能式結(jié)構(gòu)、矩陣式結(jié)構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)式結(jié)構(gòu)，這些都是常見的組織結(jié)構(gòu)形式，因此判斷為正確。

3.√

解析思路：行政決策的程序中確實(shí)包括確定目標(biāo)、收集信息、制定方案和實(shí)施方案，這些步驟構(gòu)成了決策的基本流程，因此判斷為正確。

4.√

解析思路：行政監(jiān)督的方式中確實(shí)包括內(nèi)部監(jiān)督、外部監(jiān)督、直接監(jiān)督和間接監(jiān)督，這些都是確保行政行為合法性和規(guī)范性的重要手段，因此判斷為正確。

5.√

解析思路：行政執(zhí)行的原則中確實(shí)包括依法行政、公開透明、效率優(yōu)先和公平公正，這些原則指導(dǎo)著行政執(zhí)行的行為，因此判斷為正確。

6.√

解析思路：行政立法的程序中確實(shí)包括起草法案、審議法案、公布法案和實(shí)施法案，這些步驟構(gòu)成了法案