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文檔簡介
上海勞工合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位)名稱:____________________
甲方(用人單位)地址:____________________
乙方(勞動者)姓名:____________________
乙方(勞動者)身份證號碼:____________________
乙方(勞動者)住址:____________________
鑒于:
1.甲方系依法設(shè)立的企業(yè),具備合法的用工主體資格。
2.乙方愿意接受甲方的工作安排,提供勞動。
3.甲方與乙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.本合同期滿,雙方無異議的情況下,可續(xù)簽本合同。
二、工作內(nèi)容和工作地點
1.乙方在甲方指定的地點,從事以下工作:(此處填寫具體工作內(nèi)容)
2.甲方根據(jù)工作需要,有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每日工作____小時,每周工作____天。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。
四、勞動報酬
1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定,支付乙方工資。
2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:____元/月。
3.甲方按照國家規(guī)定,為乙方繳納社會保險費。
五、社會保險和福利待遇
1.甲方按照國家規(guī)定,為乙方繳納社會保險費。
2.甲方為乙方提供以下福利待遇:(此處填寫具體福利待遇)
六、勞動合同解除和終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照國家規(guī)定支付勞動報酬的;
(2)未提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;
(3)未依法為勞動者繳納社會保險費的;
(4)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;
(5)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
八、其他
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(用人單位)簽字(或蓋章):____________________
乙方(勞動者)簽字(或蓋章):____________________
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.乙方健康證明;
4.乙方入職登記表;
5.乙方社會保險繳納證明。
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(用人單位)名稱:____________________
甲方(用人單位)地址:____________________
乙方(勞動者)姓名:____________________
乙方(勞動者)身份證號碼:____________________
乙方(勞動者)住址:____________________
第三方主體名稱:____________________
第三方主體地址:____________________
鑒于:
1.甲方系依法設(shè)立的企業(yè),具備合法的用工主體資格,為保障企業(yè)運(yùn)營及項目進(jìn)度,需引入第三方主體參與。
2.第三方主體具備相關(guān)資質(zhì)和能力,愿意為甲方提供專業(yè)服務(wù)。
3.乙方愿意接受甲方的工作安排,提供勞動,并同意在第三方主體的監(jiān)督和協(xié)助下履行工作職責(zé)。
4.甲方、乙方及第三方主體根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同主體及工作內(nèi)容
1.甲方為用人單位,負(fù)責(zé)項目整體運(yùn)營和管理。
2.第三方主體為服務(wù)提供方,負(fù)責(zé)提供專業(yè)服務(wù),對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和協(xié)助。
3.乙方在甲方指定的地點,從事以下工作:(此處填寫具體工作內(nèi)容)
二、工作時間和休息休假
1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每日工作____小時,每周工作____天。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。
三、勞動報酬及支付
1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定,支付乙方工資。
2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:____元/月。
3.甲方支付乙方工資的時間為每月____日。
4.第三方主體負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的工資支付情況。
四、社會保險和福利待遇
1.甲方按照國家規(guī)定,為乙方繳納社會保險費。
2.甲方為乙方提供以下福利待遇:(此處填寫具體福利待遇)
3.第三方主體負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的社會保險和福利待遇享受情況。
五、第三方主體的責(zé)任與義務(wù)
1.第三方主體負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和協(xié)助,確保乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)。
2.第三方主體對乙方的工作成果承擔(dān)連帶責(zé)任,如因乙方工作失誤導(dǎo)致甲方損失,第三方主體應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
3.第三方主體應(yīng)確保乙方在履行工作職責(zé)過程中,遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。
六、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.甲方有權(quán)要求乙方按照工作要求完成工作任務(wù)。
2.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。
3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點。
4.甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同,但需提前通知乙方并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
七、乙方的違約及限制條款
1.乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度的,甲方有權(quán)解除勞動合同。
2.乙方因個人原因?qū)е录追綋p失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
3.乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方商業(yè)秘密,否則甲方有權(quán)解除勞動合同并要求賠償。
4.乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。
八、合同解除與終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.甲方有權(quán)在以下情況下解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
(2)乙方因個人原因?qū)е录追綋p失的;
(3)乙方泄露甲方商業(yè)秘密的;
(4)乙方從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。
3.乙方有權(quán)在以下情況下解除本合同:
(1)甲方未按照國家規(guī)定支付勞動報酬的;
(2)甲方未提供勞動保護(hù)或勞動條件的;
(3)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.乙方健康證明;
4.乙方入職登記表;
5.乙方社會保險繳納證明;
6.第三方主體資質(zhì)證明;
7.第三方主體服務(wù)協(xié)議。
第三方介入的意義和目的:
1.提高甲方項目運(yùn)營效率,降低人力成本。
2.確保乙方在履行工作職責(zé)過程中,遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。
3.降低甲方因乙方工作失誤導(dǎo)致的損失風(fēng)險。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.保障甲方權(quán)益,確保項目順利進(jìn)行。
2.優(yōu)化人力資源配置,提高企業(yè)競爭力。
3.規(guī)范勞動合同管理,維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(用人單位)名稱:____________________
甲方(用人單位)地址:____________________
乙方(勞動者)姓名:____________________
乙方(勞動者)身份證號碼:____________________
乙方(勞動者)住址:____________________
第三方主體名稱:____________________
第三方主體地址:____________________
鑒于:
1.甲方系依法設(shè)立的企業(yè),主要從事技術(shù)研發(fā)與生產(chǎn),為提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量,需引入第三方主體提供技術(shù)支持。
2.第三方主體具備先進(jìn)的技術(shù)和豐富的行業(yè)經(jīng)驗,愿意為甲方提供技術(shù)咨詢服務(wù)。
3.乙方作為甲方的一名技術(shù)工程師,愿意在第三方主體的指導(dǎo)下工作,以實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展和公司利益的雙贏。
4.甲方、乙方及第三方主體根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同主體及工作內(nèi)容
1.甲方為用人單位,負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)與生產(chǎn)的管理。
2.第三方主體為技術(shù)支持方,負(fù)責(zé)為甲方提供技術(shù)咨詢服務(wù),協(xié)助乙方提升技術(shù)能力。
3.乙方在甲方指定的崗位,從事技術(shù)研發(fā)與生產(chǎn)相關(guān)工作。
二、工作時間和休息休假
1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每日工作____小時,每周工作____天。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。
三、勞動報酬及支付
1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定,支付乙方工資。
2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:____元/月。
3.甲方支付乙方工資的時間為每月____日。
四、社會保險和福利待遇
1.甲方按照國家規(guī)定,為乙方繳納社會保險費。
2.甲方為乙方提供以下福利待遇:(此處填寫具體福利待遇)
3.第三方主體負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的社會保險和福利待遇享受情況。
五、第三方主體的責(zé)任與義務(wù)
1.第三方主體負(fù)責(zé)為乙方提供技術(shù)咨詢服務(wù),協(xié)助乙方提升技術(shù)能力。
2.第三方主體應(yīng)確保乙方在履行工作職責(zé)過程中,遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。
3.第三方主體對乙方的工作成果承擔(dān)連帶責(zé)任,如因乙方工作失誤導(dǎo)致甲方損失,第三方主體應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
六、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資源,以支持其技術(shù)能力的提升。
2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。
3.乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會。
4.乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作要求。
七、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.甲方有權(quán)要求乙方按照工作要求完成工作任務(wù)。
2.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。
3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點。
4.甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同,但需提前通知乙方并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
八、甲方的違約及限制條款
1.甲方未按照國家規(guī)定支付勞動報酬的,乙方有權(quán)解除勞動合同。
2.甲方未提供勞動保護(hù)或勞動條件的,乙方有權(quán)解除勞動合同。
3.甲方未依法為乙方繳納社會保險費的,乙方有權(quán)解除勞動合同。
4.甲方未經(jīng)乙方同意,擅自調(diào)整乙方工作內(nèi)容或工作地點的,乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.乙方健康證明;
4.乙方入職登記表;
5.乙方社會保險繳納證明;
6.
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