個人勞務(wù)派遣合同標準文本

個人勞務(wù)派遣合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（派遣單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

郵政編碼：____________________

乙方（被派遣勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

出生日期：____________________

住所地：____________________

聯(lián)系電話：____________________

郵政編碼：____________________

鑒于甲方根據(jù)其業(yè)務(wù)需要，擬將乙方派遣至甲方指定的丙方單位（以下簡稱“用工單位”）從事相關(guān)工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、派遣工作內(nèi)容

1.乙方同意接受甲方派遣至用工單位，從事甲方與用工單位約定的工作崗位及職責。

2.乙方應(yīng)遵守用工單位的各項規(guī)章制度，服從用工單位的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

3.乙方的工作時間為____________________，具體工作內(nèi)容及工作地點由用工單位根據(jù)實際需要安排。

二、派遣期限

1.本合同的有效期為____________________，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.如有特殊原因需要延長派遣期限，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議。

三、工資待遇

1.乙方在用工單位工作期間，甲方應(yīng)按月支付乙方基本工資，標準為人民幣____________________元。

2.乙方在用工期間，用工單位應(yīng)按照國家規(guī)定及雙方約定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方在用工期間，如有加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。

四、勞動保護與福利待遇

1.乙方在用工期間，用工單位應(yīng)提供必要的勞動保護措施，確保乙方的人身安全。

2.乙方在用工期間，用工單位應(yīng)按照國家規(guī)定及雙方約定，為乙方提供福利待遇。

五、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方在派遣期間出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴重違反用工單位的規(guī)章制度，給用工單位造成重大損失；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給用工單位造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任。

3.乙方在派遣期間出現(xiàn)以下情形之一，用工單位有權(quán)解除本合同：

（1）嚴重違反用工單位的規(guī)章制度，給用工單位造成重大損失；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給用工單位造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

八、附件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.甲方與用工單位簽訂的派遣協(xié)議。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（派遣單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

郵政編碼：____________________

乙方（被派遣勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

出生日期：____________________

住所地：____________________

聯(lián)系電話：____________________

郵政編碼：____________________

丙方（用工單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

郵政編碼：____________________

鑒于甲方根據(jù)其業(yè)務(wù)需要，擬將乙方派遣至丙方單位（以下簡稱“用工單位”）從事相關(guān)工作，為明確各方權(quán)利義務(wù)，保障甲方權(quán)益，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、派遣工作內(nèi)容

1.乙方同意接受甲方派遣至用工單位，從事甲方與用工單位約定的工作崗位及職責。

2.乙方應(yīng)遵守用工單位的各項規(guī)章制度，服從用工單位的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

3.乙方的工作時間為____________________，具體工作內(nèi)容及工作地點由用工單位根據(jù)實際需要安排。

二、派遣期限

1.本合同的有效期為____________________，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.如有特殊原因需要延長派遣期限，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議。

三、工資待遇

1.乙方在用工單位工作期間，甲方應(yīng)按月支付乙方基本工資，標準為人民幣____________________元。

2.乙方在用工期間，用工單位應(yīng)按照國家規(guī)定及雙方約定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方在用工期間，如有加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。

四、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)要求用工單位提供乙方工作期間的考勤記錄、工作業(yè)績等證明材料。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并將評估結(jié)果反饋給用工單位。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資待遇。

五、丙方責任與義務(wù)

1.丙方應(yīng)按照甲方要求，為乙方提供合適的工作崗位和勞動條件。

2.丙方應(yīng)確保乙方在工作期間的人身安全，并承擔相應(yīng)的責任。

3.丙方應(yīng)按照國家規(guī)定及雙方約定，為乙方提供福利待遇。

六、違約責任

1.乙方違反本合同約定，給甲方或丙方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

2.丙方違反本合同約定，給甲方或乙方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方在派遣期間，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或轉(zhuǎn)崗。

2.乙方在派遣期間，不得泄露甲方商業(yè)秘密或丙方工作秘密。

3.乙方在派遣期間，不得參與任何與甲方或丙方利益相沖突的活動。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

十、附件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.甲方與丙方簽訂的派遣協(xié)議。

十一、第三方介入的意義和目的

丙方的介入，旨在明確用工單位的責任和義務(wù)，保障甲方的權(quán)益不受侵害。通過丙方的參與，確保乙方在派遣期間的工作穩(wěn)定性和權(quán)益保障。

十二、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

甲方作為派遣單位，主導(dǎo)本合同的簽訂和履行，旨在確保乙方的合法權(quán)益得到充分保障，同時，甲方通過派遣模式，實現(xiàn)人力資源的靈活配置，提高企業(yè)運營效率。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)派遣公司）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

郵政編碼：____________________

乙方（被派遣勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

出生日期：____________________

住所地：____________________

聯(lián)系電話：____________________

郵政編碼：____________________

丙方（用工單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

郵政編碼：____________________

鑒于甲方根據(jù)其業(yè)務(wù)需要，擬將乙方派遣至丙方單位（以下簡稱“用工單位”）從事相關(guān)工作，為保障乙方權(quán)益，明確各方責任，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、派遣工作內(nèi)容

1.乙方同意接受甲方派遣至用工單位，從事甲方與用工單位約定的工作崗位及職責。

2.乙方應(yīng)遵守用工單位的各項規(guī)章制度，服從用工單位的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

3.乙方的工作時間為____________________，具體工作內(nèi)容及工作地點由用工單位根據(jù)實際需要安排。

二、派遣期限

1.本合同的有效期為____________________，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.如有特殊原因需要延長派遣期限，乙方應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后方可延長。

三、工資待遇

1.乙方在用工單位工作期間，甲方應(yīng)按月支付乙方基本工資，標準為人民幣____________________元。

2.乙方在用工期間，用工單位應(yīng)按照國家規(guī)定及雙方約定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方在用工期間，如有加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。

四、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方和用工單位提供工作期間的考勤記錄、工作業(yè)績等證明材料。

2.乙方有權(quán)要求甲方和用工單位對其工作表現(xiàn)進行評估，并將評估結(jié)果反饋給乙方。

3.乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)，要求甲方調(diào)整其工資待遇。

五、甲方責任與義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照合同約定，及時支付乙方工資及社會保險、住房公積金等費用。

2.甲方應(yīng)確保乙方在工作期間的人身安全，并提供必要的勞動保護措施。

3.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴，不得對乙方進行侮辱、體罰、變相體罰等行為。

六、丙方責任與義務(wù)

1.丙方應(yīng)按照甲方要求，為乙方提供合適的工作崗位和勞動條件。

2.丙方應(yīng)確保乙方在工作期間的人身安全，并承擔相應(yīng)的責任。

3.丙方應(yīng)按照國家規(guī)定及雙方約定，為乙方提供福利待遇。

七、違約責任

1.甲方未按合同約定支付乙方工資及社會保險、住房公積金等費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。

2.丙方違反合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方在派遣期間，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或轉(zhuǎn)崗。

2.乙方在派遣期間，不得泄露甲方商業(yè)秘密或丙方工作秘密。

3.乙方在派遣期間，不得參與任何與甲方或丙方利益相沖突的活動。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可