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文檔簡介
個人單位勞動合同樣本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
鑒于甲方需要乙方為其提供勞動,乙方同意加入甲方工作,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與乙方協(xié)商一致,可以延長本合同期限。
二、工作內(nèi)容和工作地點
1.乙方同意在甲方處從事以下工作:____________________。
2.乙方的工作地點為:____________________。
三、工作時間和休息休假
1.乙方的工作時間為標準工作時間,即每日工作____小時,每周工作____天。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。
四、勞動報酬
1.甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位,支付乙方工資。
2.乙方工資標準為:____________________。
3.甲方支付乙方工資的時間為每月____日。
五、社會保險和福利待遇
1.甲方依法為乙方繳納社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位,為乙方提供相應的福利待遇。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。
2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和職業(yè)危害防護措施。
七、勞動合同的解除和終止
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的。
2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:
(1)未按照國家規(guī)定和約定支付工資的;
(2)未按照國家規(guī)定和約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(3)未按照國家規(guī)定和約定繳納社會保險費的;
(4)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,也可以選擇仲裁方式解決。
九、其他約定
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復印件;
2.乙方學歷、學位證書復印件;
3.乙方其他相關(guān)證明材料。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
丙方(第三方主體):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
鑒于甲方需要乙方為其提供勞動,丙方作為第三方主體,承擔乙方在合同履行過程中的相關(guān)責任,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
一、合同主體及關(guān)系
1.甲方委托丙方對乙方進行管理,乙方直接向甲方提供勞動服務。
2.丙方負責乙方的招聘、培訓、考核及日常管理,并對乙方在合同履行過程中的行為承擔連帶責任。
二、勞動合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與丙方協(xié)商一致,可以延長本合同期限。
三、工作內(nèi)容和工作地點
1.乙方同意在甲方處從事以下工作:____________________。
2.乙方的工作地點為:____________________。
四、工作時間和休息休假
1.乙方的工作時間為標準工作時間,即每日工作____小時,每周工作____天。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。
五、勞動報酬
1.甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位,支付乙方工資。
2.乙方工資標準為:____________________。
3.甲方支付乙方工資的時間為每月____日。
六、社會保險和福利待遇
1.甲方依法為乙方繳納社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位,為乙方提供相應的福利待遇。
七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。
2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和職業(yè)危害防護措施。
八、甲方的權(quán)利與義務
1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定的時間和地點提供勞動服務。
2.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查,并對乙方的勞動成果進行考核。
3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),調(diào)整乙方的工資和福利待遇。
4.甲方有權(quán)在乙方違反合同約定時,按照法律規(guī)定解除勞動合同。
九、丙方的責任與義務
1.丙方負責乙方的招聘、培訓、考核及日常管理,確保乙方符合甲方的工作要求。
2.丙方負責乙方在合同履行過程中的工資發(fā)放、社會保險繳納等事宜。
3.丙方對乙方在合同履行過程中的違約行為承擔連帶責任。
十、乙方的權(quán)利與義務
1.乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付工資、社會保險和福利待遇。
2.乙方有權(quán)在甲方提供的勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護措施不符合國家規(guī)定時,要求甲方進行整改。
3.乙方有權(quán)在甲方違反合同約定時,要求甲方承擔相應責任。
十一、違約責任及限制條款
1.乙方違反合同約定,甲方有權(quán)解除勞動合同,并要求乙方承擔相應的違約責任。
2.乙方在合同履行期間,不得同時為其他單位提供勞動服務。
3.乙方在合同履行期間,不得泄露甲方商業(yè)秘密。
十二、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,也可以選擇仲裁方式解決。
十三、其他約定
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復印件;
2.乙方學歷、學位證書復印件;
3.乙方其他相關(guān)證明材料。
第三方介入的意義和目的:
丙方作為第三方主體,承擔乙方在合同履行過程中的相關(guān)責任,有利于明確各方的權(quán)利與義務,降低甲方在勞動管理過程中的風險,提高勞動管理的效率。
甲方為主導的目的和意義:
甲方作為合同主導方,有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查,調(diào)整乙方的工資和福利待遇,確保乙方按照約定提供勞動服務,維護甲方的合法權(quán)益。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
丙方(第三方主體):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
鑒于甲方需要乙方為其提供勞動,丙方作為第三方主體,提供乙方的勞動服務,并對乙方在合同履行過程中的權(quán)益進行保障,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
一、合同主體及關(guān)系
1.甲方委托丙方對乙方進行勞動服務,乙方直接向甲方提供勞動。
2.丙方負責乙方的招聘、培訓、考核及日常管理,并對乙方在合同履行過程中的權(quán)益承擔保障責任。
二、勞動合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與丙方協(xié)商一致,可以延長本合同期限。
三、工作內(nèi)容和工作地點
1.乙方同意在甲方處從事以下工作:____________________。
2.乙方的工作地點為:____________________。
四、工作時間和休息休假
1.乙方的工作時間為標準工作時間,即每日工作____小時,每周工作____天。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。
五、勞動報酬
1.甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位,支付乙方工資。
2.乙方工資標準為:____________________。
3.甲方支付乙方工資的時間為每月____日。
六、社會保險和福利待遇
1.甲方依法為乙方繳納社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位,為乙方提供相應的福利待遇。
七、乙方的權(quán)利與義務
1.乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付工資、社會保險和福利待遇。
2.乙方有權(quán)在甲方提供的勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護措施不符合國家規(guī)定時,要求甲方進行整改。
3.乙方有權(quán)在甲方違反合同約定時,要求甲方承擔相應責任。
4.乙方有權(quán)根據(jù)自身情況,選擇是否接受甲方的工作安排。
八、丙方的責任與義務
1.丙方負責乙方的招聘、培訓、考核及日常管理,確保乙方符合甲方的工作要求。
2.丙方負責乙方在合同履行過程中的工資發(fā)放、社會保險繳納等事宜。
3.丙方對乙方在合同履行過程中的權(quán)益進行保障,包括但不限于勞動條件、工作時間、福利待遇等。
九、甲方的責任與義務
1.甲方應按照國家規(guī)定和合同約定,為乙方提供符合要求的勞動條件和工作環(huán)境。
2.甲方應按照約定支付乙方工資、社會保險和福利待遇。
3.甲方應尊重乙方的合法權(quán)益,不得侵犯乙方的隱私和人格尊嚴。
十、違約責任及限制條款
1.甲方違反合同約定,未按時支付工資、社會保險和福利待遇,乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任,并要求支付相應的賠償金。
2.甲方違反合同約定,侵犯乙方合法權(quán)益,乙方有權(quán)要求甲方停止侵權(quán)行為,并承擔相應的法律責任。
十一、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,也可以選擇仲裁方式解決。
十二、其他約定
1.
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