彈性工作合同

彈性工作合同編號：__________

本合同由以下雙方簽訂：

甲方（用人單位）：__________，地址：__________

乙方（勞動者）：__________，地址：__________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要，希望調(diào)整工作制度，提高工作效率，同時考慮到乙方的生活需求和職業(yè)發(fā)展，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲方與乙方在彈性工作制度下的權(quán)利義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，實現(xiàn)工作與生活的平衡。

二、合同背景

甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定實行彈性工作制度，以適應(yīng)市場變化和員工需求。乙方同意在甲方提供的彈性工作制度下履行工作職責。

三、合同期限

本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年。

四、工作內(nèi)容與職責

乙方在甲方提供的彈性工作制度下，完成甲方分配的工作任務(wù)，具體工作內(nèi)容、職責和要求由甲方另行通知。

雙方的責任和義務(wù)：

甲方責任和義務(wù)：

1.提供乙方在彈性工作制度下的工作條件，包括但不限于工作場所、辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)資源等。

2.在合同簽訂后，為乙方提供詳細的工作職責和任務(wù)說明，明確工作目標、質(zhì)量要求和完成期限。

3.保障乙方在彈性工作制度下的合法權(quán)益，確保乙方享有國家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日和帶薪年假等福利。

4.對乙方在履行工作職責過程中遇到的困難提供必要的支持和幫助。

5.定期對乙方的工作績效進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果提供相應(yīng)的反饋和指導。

6.依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，按時足額支付乙方工資及各項福利待遇。

7.保障乙方的人身安全和健康，提供必要的安全培訓。

乙方責任和義務(wù)：

1.嚴格遵守甲方的工作制度，按時完成分配的工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量符合甲方要求。

2.遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，維護公司形象和利益。

3.在彈性工作制度下，合理安排工作時間，確保工作與生活平衡。

4.積極配合甲方的工作安排，參與公司組織的各項活動和學習培訓。

5.在工作中發(fā)生意外或事故，應(yīng)及時向甲方報告，并積極配合處理。

6.保守公司商業(yè)秘密，不得泄露或使用未經(jīng)授權(quán)的資料。

7.如因個人原因無法履行工作職責，應(yīng)提前向甲方請假，并說明原因。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)對乙方的工作績效進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果進行相應(yīng)的獎懲。

2.乙方有權(quán)根據(jù)合同約定，享受國家規(guī)定的各項福利待遇。

3.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整工作內(nèi)容，乙方應(yīng)予以配合。

4.乙方有權(quán)對甲方的工作安排提出合理化建議。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和資源。

2.乙方有義務(wù)按照合同約定，履行工作職責。

3.甲方有義務(wù)按時足額支付乙方工資及各項福利待遇。

4.乙方有義務(wù)保守公司商業(yè)秘密。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本合同約定，甲方應(yīng)支付乙方的工作報酬總額為人民幣__________元（大寫：__________元整）。

二、支付方式

1.基本工資：乙方的基本工資按月支付，每月支付金額為人民幣__________元，支付日為每月的__________日。

2.績效獎金：乙方完成約定的績效目標后，甲方將根據(jù)績效考核結(jié)果，支付績效獎金，獎金總額為基本工資的__________%，支付時間為__________。

3.額外費用：因工作需要產(chǎn)生的差旅費、通訊費等額外費用，由甲方根據(jù)實際情況予以報銷，報銷標準及流程另行約定。

三、支付條件

1.乙方須按照甲方的要求完成每月的工作任務(wù)，并達到甲方設(shè)定的質(zhì)量標準。

2.乙方須在規(guī)定的時間內(nèi)提交工作成果，并經(jīng)甲方審核通過。

3.乙方須遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，不得有違紀行為。

四、支付時間

1.每月基本工資的支付時間：乙方應(yīng)在每月最后一個工作日之前提交上月的工作報告，甲方應(yīng)在收到報告后的__________個工作日內(nèi)支付當月基本工資。

2.績效獎金的支付時間：甲方應(yīng)在每個績效周期結(jié)束后__________個工作日內(nèi)支付績效獎金。

3.額外費用的報銷時間：乙方應(yīng)在產(chǎn)生額外費用的當日或次日起__________個工作日內(nèi)提交報銷申請，甲方應(yīng)在收到報銷申請后的__________個工作日內(nèi)完成報銷。

五、支付方式的具體規(guī)定

1.甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資和獎金，轉(zhuǎn)賬賬戶信息如下：

賬戶名稱：__________

賬號：__________

開戶行：__________

2.乙方應(yīng)在收到銀行轉(zhuǎn)賬通知后，確認已收到款項。

六、違約責任

1.如甲方未按時支付乙方工資或獎金，應(yīng)向乙方支付相當于未支付部分_____%的違約金。

2.如乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)比例的工資或獎金。

七、其他

1.本合同中未提及的支付事項，雙方可根據(jù)實際情況另行協(xié)商解決。

2.如因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并可根據(jù)實際情況調(diào)整支付方式。

違約與爭議解決機制：

一、違約行為及責任

1.甲方違約行為：

a.未按時支付乙方工資或獎金；

b.未按合同約定提供工作條件；

c.未經(jīng)乙方同意，單方面變更合同主要條款；

d.其他違反合同約定或法律法規(guī)的行為。

2.乙方違約行為：

a.未按時完成工作任務(wù)；

b.未達到工作質(zhì)量要求；

c.泄露公司商業(yè)秘密；

d.其他違反合同約定或法律法規(guī)的行為。

3.違約責任：

a.甲方違約時，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

b.乙方違約時，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、恢復原狀等。

二、違約金及賠償

1.違約金：

a.甲方違約金為未支付金額的_____%。

b.乙方違約金為合同約定工資或獎金的_____%。

2.賠償：

a.因甲方違約給乙方造成的損失，甲方應(yīng)予以賠償。

b.因乙方違約給甲方造成的損失，乙方應(yīng)予以賠償。

三、爭議解決

1.爭議解決方式：

a.雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決爭議。

b.如協(xié)商不成，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

c.如雙方同意，也可將爭議提交仲裁委員會仲裁。

2.適用法律：

本合同適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院：

本合同爭議由合同簽訂地的人民法院管轄。

四、其他

1.本合同條款如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同未盡事宜，以雙方另行簽訂的補充協(xié)議為準。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，但以下條件須同時滿足：

1.雙方已簽署本合同；

2.雙方已就合同內(nèi)容達成一致；

3.本合同已報送相關(guān)部門審查并取得批準（如有必要）。

二、有效期

本合同的有效期為自合同生效之日起__________年，自合同期滿之日起自動失效。

三、變更與終止條款

1.變更：

a.本合同的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致；

b.任何變更均應(yīng)以附件形式成為本合同的一部分，并與本合同具有同等法律效力。

2.終止：

a.本合同因以下原因終止：

i.合同期滿；

ii.雙方協(xié)商一致解除合同；

iii.一方違約，另一方依法或依合同約定解除合同；

iv.因不可抗力導致合同無法履行；

v.法律法規(guī)或政策變化導致合同無法履行。

b.合同終止后，雙方應(yīng)立即終止所有未完成的工作，并按照本合同約定處理尚未支付的款項。

四、通知

1.除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方的地址。

2.任何通知的送達，自發(fā)送之日起滿__________個工作日視為送達。

五、不可抗力

1.本合同所指的不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

2.發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。

3.因不可抗力導致合同無法履行時，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同終止事宜。

六、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件與本合同具有同等法律效力。

附件：

一、甲方提供的彈性工作制度說明

包括但不限于彈性工作時間安排、工作場所安排、通訊設(shè)備使用規(guī)定、考勤制度等。

二、乙方的工作職責說明書

詳細列出乙方的工作職責、工作目標、工作標準、工作流程等。

三、工作績效評估標準

明確工作績效的評估指標、評估方法、評估周期和評估結(jié)果的應(yīng)用。

四、保密協(xié)議

規(guī)定乙方在履行工作職責過程中所涉及的商業(yè)秘密和保密義務(wù)。

五、勞動合同

甲方與乙方簽訂的正式勞動合同副本，包括但不限于合同期限、工資待遇、福利待遇、試用期規(guī)定等。

六、相關(guān)法律法規(guī)和政策文件

涉及本合同執(zhí)行的相關(guān)國家法律法規(guī)、地方政策文件及公司內(nèi)部規(guī)章制度。

七、其他

根據(jù)實際工作需要，可能包括但不限于以下材料：

-技術(shù)規(guī)格書

-設(shè)計方案

-項目需求文檔

-乙方資質(zhì)證明文件復印件

-甲方資質(zhì)證明文件復印件

-任何與本合同相關(guān)的其他文件或資料

雙方簽字、蓋章及日期：

甲方（用人單位）代表簽字（蓋章）：

姓名：____________________

職務(wù)：____________________

簽字日期：_