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文檔簡介
ICS13.100
CCSC52
團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)
T/CWEMSXX—2022
工作場所職業(yè)人群健康管理標(biāo)準(zhǔn)
HealthManagementStandardforoccupationalpopulationintheworkplace
(征求意見稿)
2022-XX-XX發(fā)布2022-XX-XX實施
北京健康管理協(xié)會
中國水利電力醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)會發(fā)布
T/CWEMSXX—2022
Ⅰ
T/CWEMSXX—2022
前??言
本文件按照GB/T1.1-2020《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第1部分:標(biāo)準(zhǔn)化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則》的規(guī)定起草。
本文件由北京健康管理協(xié)會提出,由中國水利電力醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)會歸口。
本文件起草單位:
本文件主要起草人:
技術(shù)顧問(按姓氏筆畫排序):
參與專家(按姓氏筆畫排序):
以上專家對本文件提出了許多寶貴意見,在此一并表示感謝。
Ⅱ
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工作場所職業(yè)人群健康管理標(biāo)準(zhǔn)
1范圍
本文件規(guī)定了工作場所職工健康管理的基本要求、健康監(jiān)測、健康評估、健康干預(yù)、健康促進(jìn)、工
作保障、技術(shù)支持、管理目標(biāo)。
本文件適用于國家機關(guān)、企事業(yè)、社會團(tuán)體、個體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位工作場所職業(yè)人群健康管理。
2規(guī)范性引用文件
下列文件中的內(nèi)容通過文中的規(guī)范性引用而構(gòu)成本文件必不可少的條款。其中,注日期的引用文件,
僅該日期對應(yīng)的版本適用于本文件;不注日期的引用文件,其最新版本適用于本文件。
GB5083《生產(chǎn)設(shè)備安全衛(wèi)生設(shè)計總則》
GB5749《生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》
GB6441《企業(yè)職工傷亡事故分類》
GB17051《二次供水設(shè)施衛(wèi)生規(guī)范》
GB19298《瓶(桶)裝飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》
GB/T27770《病媒生物密度控制水平鼠類》
GB/T27771《病媒生物密度控制水平蚊蟲》
GB/T27772《病媒生物密度控制水平蠅類》
GB/T27773《病媒生物密度控制水平蜚蠊》
GB/T39509《健康管理保健服務(wù)規(guī)范》
GBZ1《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》
GBZ2.1《化學(xué)因素職業(yè)接觸限值標(biāo)準(zhǔn)》
GBZ2.2《物理因素職業(yè)接觸限值標(biāo)準(zhǔn)》
GBZ98《放射工作人員健康要求及監(jiān)護(hù)規(guī)范》
GBZ188《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》
GBZ/T296《職業(yè)健康促進(jìn)名詞術(shù)語》
HJ2035《固體廢物處置工程技術(shù)導(dǎo)則》
CJ94《飲用凈水水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》
3術(shù)語和定義
GBZ/T224、GBZ/T296界定的以及下列術(shù)語和定義適用于本文件。
3.1
工作場所workplace
勞動者進(jìn)行職業(yè)活動、并由用人單位直接或間接控制的所有工作地點。
[來源:GBZ/T224-2010,2.24]
3.2
職業(yè)人群professionalcrowd
年齡16周歲及以上、服務(wù)社會或經(jīng)濟(jì)組織、從事各類職業(yè)活動的勞動者。
3.3
健康管理healthmanagement
對個體和群體的健康進(jìn)行全面監(jiān)測、分析、評估,提出健康咨詢和指導(dǎo),以及及對健康危險因素進(jìn)
行干預(yù)的全過程。
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[來源:GBZ/T296-2017,3.13]
3.4
健康監(jiān)測healthmonitoring
對特定目標(biāo)人群或個人的健康危險因素進(jìn)行定期和不間斷的觀察,以掌握其健康及疾病狀況。
3.5
健康評估healthassessment
對所收集的個體或群體健康或疾病相關(guān)信息進(jìn)行系統(tǒng)、綜合、連續(xù)的科學(xué)分析與評價,建立生活方
式、環(huán)境、遺傳和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)等危險因素與健康狀態(tài)之間的量化關(guān)系,預(yù)測個體或群體在一定時間內(nèi)
發(fā)生某種特定疾病(生理疾患和心理疾患)或因為某種特定疾病導(dǎo)致死亡的可能性。
3.6
健康干預(yù)healthintervention
對影響健康的不良行為、不良生活方式及習(xí)慣等可改變的健康危險因素以及導(dǎo)致的不良健康狀態(tài)進(jìn)
行綜合處置的醫(yī)學(xué)與非醫(yī)學(xué)措施與手段。
3.7
健康促進(jìn)healthpromotion
促進(jìn)個體或群體在身體、情緒、社會適應(yīng)性、精神和智力健康方面,達(dá)到最佳健康狀況的過程。
4基本要求
4.1生產(chǎn)、生活及配套衛(wèi)生輔助、文化、體育、交通等基礎(chǔ)設(shè)施完善。
4.2生產(chǎn)、生活用地綠化覆蓋率或綠地率符合國家、地方標(biāo)準(zhǔn)要求。
4.3整體環(huán)境應(yīng)干凈整潔,路面、綠地、院落等外部環(huán)境無暴露垃圾、無衛(wèi)生死角。
4.4室內(nèi)辦公場所以及餐廳、休息室、生活用室等應(yīng)全面禁煙。
4.5設(shè)食堂的單位應(yīng)具有食品經(jīng)營許可證、從業(yè)人員健康證、食品安全知識培訓(xùn)合格證,并定期接受監(jiān)管
部門監(jiān)督檢查。食品衛(wèi)生量化分級管理等級應(yīng)在B級以上。
4.6未設(shè)置食堂的單位,有餐食外部供應(yīng)的,應(yīng)加強餐食供應(yīng)商準(zhǔn)入管理。就餐場所不能與存在有毒有害
因素的工作場所相毗鄰。
4.7使用集中式供水單位提供的飲用水,應(yīng)定期檢查、清洗企業(yè)內(nèi)二次供水設(shè)施和輸配水管網(wǎng),保證企業(yè)
供應(yīng)的生活飲用水符合GB17051的要求。
4.8自建供水設(shè)施供水的,應(yīng)取得相關(guān)衛(wèi)生許可,供應(yīng)的生活飲用水水質(zhì)應(yīng)符合GB5749的要求。
4.9通過裝置直飲水設(shè)備供水的,相關(guān)設(shè)備應(yīng)有衛(wèi)生許可批件,供應(yīng)的直飲水應(yīng)符合CJ94的要求。
4.10通過裝置飲水機設(shè)備供水的,相關(guān)設(shè)備應(yīng)有衛(wèi)生許可批件,供應(yīng)的飲用水應(yīng)符合GB19298的要求。
4.11工作場所采光、照明、通風(fēng)、保溫、隔熱、隔聲、防毒措施等應(yīng)符合GB5083、GBZ1等的要求。
4.12廢氣、廢水、固體廢物排放和貯存、運輸、處理應(yīng)符合HJ2035等環(huán)境保護(hù)管理規(guī)定。
4.13鼠、蚊、蠅、蟑螂等病媒生物密度控制水平應(yīng)符合GB/27770、GB/T27771、GB/T27772、GB/T27773
等的要求。單位病媒生物密度控制水平至少達(dá)到C級。
5健康監(jiān)測
5.1指定專人負(fù)責(zé)開展健康檢查、健康信息收集更新、健康檔案建設(shè)等工作,落實健康隱私保護(hù)。
5.2委托有資質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)承擔(dān),規(guī)范開展健康檢查工作,應(yīng)檢盡檢。
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5.3根據(jù)健康檢查資料,建立職工電子健康檔案,實現(xiàn)健康信息化、規(guī)范化管理。
5.4一般健康檢查參照附錄A執(zhí)行。
5.5職業(yè)健康檢查執(zhí)行GBZ98、GBZ188的規(guī)定。
5.6職工體質(zhì)測定按照《國民體質(zhì)測定標(biāo)準(zhǔn)手冊及標(biāo)準(zhǔn)(成年人部分)》執(zhí)行。
5.7特殊工種另有檢查規(guī)定的,還應(yīng)執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。
5.8探索健康信息遠(yuǎn)程監(jiān)測機制,如利用可佩戴腕式手表、數(shù)字體重秤、智能血糖儀等智能可穿戴設(shè)備采
集健康信息。
6健康評估
6.1加強與醫(yī)療機構(gòu)、健康管理機構(gòu)合作,建立健全健康評估機制,主要評估內(nèi)容及方式有:
——生活方式評估:可采用調(diào)查問卷方式;
——亞健康狀態(tài)評估:可采用量表評價法;
——疾病風(fēng)險評估:可采用專家經(jīng)驗判斷法、風(fēng)險評估模型法等。
6.2根據(jù)評估風(fēng)險結(jié)果,制定健康管理方案,實施健康干預(yù),及時隨訪跟蹤。
6.3每年至少開展一次健康管理實施效果評估,對健康管理體系、管理人員能力、健康監(jiān)測手段、評估機
制、健康促進(jìn)策略及措施、目標(biāo)或指標(biāo)控制等進(jìn)行評估并持續(xù)改進(jìn)。
7健康干預(yù)
7.1推進(jìn)現(xiàn)代健康理念與企業(yè)文化融合,打造企業(yè)品牌健康文化,傳播先進(jìn)健康理念。
7.2利用多種形式組織開展開展健康教育培訓(xùn),普及健康知識,提升職工健康素養(yǎng)水平。健康教育目標(biāo)人
群參與率不低于80%,職工具備基本健康素養(yǎng)的人數(shù)占職工總數(shù)的比例不低于30%。健康教育內(nèi)容包括:
——中國公民健康素養(yǎng);
——職業(yè)健康教育;
——慢性非傳染性疾病健康教育;
——傳染性疾病健康教育;
——公共衛(wèi)生問題健康教育;
——應(yīng)急健康教育;
——基本健康技能等。
7.3針對工作中接觸傳染病病原微生物的人員,采取下列干預(yù)策略及措施:
——傳染源無害化處置;
——工作場所隔離、通風(fēng)、消殺等;
——工作活動精準(zhǔn)管控;
——人群疫苗接種;
——個體防護(hù)等。
7.4針對工作中接觸職業(yè)病危害因素的人員,采取下列策略及措施:
——職業(yè)病危害因素接觸水平控制在GBZ2.1、GBZ2.2的限值內(nèi);
——逐步替代落后生產(chǎn)工藝及設(shè)備、材料;
——配置符合要求的防護(hù)條件、設(shè)施、用品;
——嚴(yán)格落實職業(yè)禁忌保護(hù);
——目標(biāo)人群職業(yè)健康監(jiān)護(hù)等。
7.5針對慢性非傳染性疾病,采取下列策略及措施:
——定期健康檢查;
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——推廣健康生活方式;
——安全用藥指導(dǎo);
——膳食與營養(yǎng)指導(dǎo);
——運動康復(fù)指導(dǎo);
——亞健康理療保?。?/p>
——根據(jù)情況,適當(dāng)調(diào)整作業(yè)崗位等。
7.6針對女職工、未成年工,應(yīng)落實國家關(guān)于女職工、未成年工勞動保護(hù)的特別規(guī)定。
8健康促進(jìn)
8.1全面實施健身、控?zé)?、合理膳食行動,確?!叭摺保ǜ哐獕?、高血脂、高血糖)、“六病”(冠心
病、腎病綜合征、眼底病變、周圍神經(jīng)病變、周圍血管病變)發(fā)生率或發(fā)病率顯著降低。促進(jìn)措施有:
——勸阻吸煙者戒煙,不吸煙職工占職工總數(shù)比例應(yīng)不低于80%;
——限制飲酒,倡導(dǎo)男性飲酒量控制酒精25g;女性不超過15g。孕婦禁止飲酒。
——為職工提供相對固定的健身場地及設(shè)施,健身設(shè)施種類一般不少于3種;
——鼓勵職工運動健身,經(jīng)常參加體育鍛煉(每周參加體育鍛煉頻度3次及以上,每次體育鍛煉持
續(xù)時間30分鐘及以上,每次體育鍛煉的運動強度達(dá)到中等及以上)的職工人數(shù)比例不低于40%;
——建立營養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),包括人均每日攝入食鹽不高于5g、食用油不高于25~30g、糖不高于25g、蔬
菜和水果不低于500g,每日攝入食物種類不少于12種,每周不少于25種;
——平衡職工膳食,成年人維持健康體重指數(shù)(BMI)控制在18.5~24kg/㎡;成人男性腰圍小于
85cm,女性小于80cm。
8.2全面實施心理健康促進(jìn)行動,有效預(yù)防和控制焦慮、抑郁等精神障礙以及職業(yè)倦怠等心理行為問題。
促進(jìn)措施有:
——設(shè)立心理健康輔導(dǎo)室;
——開展職工心理健康教育;
——提供心理咨詢綠色通道;
——提供心理危機援助服務(wù);
——心理健康促進(jìn)融入工會活動等。
8.3全面實施職業(yè)健康保護(hù)行動,應(yīng)對解決新舊職業(yè)健康問題,保障職業(yè)人群健康權(quán)益。促進(jìn)措施有:
——加強勞動過程防護(hù),減少各種職業(yè)病危害因素接觸;
——嚴(yán)格落實每日8小時工作制,因特殊原因需延長工作時間的,每日不得超過3小時;
——推進(jìn)坐站交替式新型健康辦公方式,連續(xù)坐位辦公不應(yīng)超過3小時;
——開展工間操、眼保健操等,預(yù)防和控制過度疲勞;
——采取保護(hù)措施,預(yù)防和控制長時間、高強度、重復(fù)用力、快速移動等作業(yè)造成肌肉骨骼損傷等。
8.4全面實施心腦血管防治行動,預(yù)防心腦血管疾病的發(fā)生,降低其發(fā)病率、病死率。促進(jìn)措施有:
——組織血壓正常者至少每年測量1次血壓;
——組織血壓為正常高值者(120~139mmHg/80~89mmHg)經(jīng)常性血壓測量;
——組織40歲以下血脂正常人群,每2~5年檢測1次血脂;
——組織40歲及以上人群至少每年檢測1次血脂;
——組織心腦血管疾病高危人群每6個月檢測1次血脂;
——合理確定高危人群運動限度等。
8.5全面實施癌癥防治行動,預(yù)防癌癥發(fā)生,降低癌癥的發(fā)病率、病死率。促進(jìn)措施有:
——組織踐行戒煙限酒、合理飲食、科學(xué)運動等健康生活方式等;
——預(yù)防、控制、消除職業(yè)活動過程中接觸的致癌危險因素;
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——組織開展防癌體檢,重點篩查胃癌、食管癌、結(jié)直腸癌、肺癌、宮頸癌、乳腺癌等重點癌癥;
——普及癌癥防治核心信息及知識,知識知曉率達(dá)到80%以上等。
8.6全面實施慢性呼吸系統(tǒng)疾病防治行動,預(yù)防其發(fā)生發(fā)展,降低其發(fā)病率、病死率。促進(jìn)措施有:
——組織40歲及以上人群每年檢查1次肺功能;
——組織慢性呼吸系統(tǒng)疾病高危人群(長期吸煙、職業(yè)粉塵或化學(xué)物質(zhì)暴露等危險因素接觸者,有
活動后氣短或呼吸困難、慢性咳嗽咳痰、反復(fù)下呼吸道感染等癥狀者)每年檢查1次肺功能;
——組織慢性呼吸系統(tǒng)疾病高危人群接種流感疫苗和肺炎球菌疫苗等。
8.7全面實施糖尿病防治行動,預(yù)防糖尿病及其并發(fā)癥發(fā)生發(fā)展,降低其發(fā)病率。促進(jìn)措施有:
——組織40歲及以上人群每年至少檢測1次空腹血糖;
——組織糖尿病前期人群每半年檢測1次空腹血糖或餐后2小時血糖;
——為糖尿病患者提供合理膳食指導(dǎo);
——為糖尿病患者合理運動指導(dǎo),每周至少有5天,每天半小時以上的中等量運動等。
8.8全面實施傳染病及地方病防治行動,預(yù)防艾滋病、乙肝、丙肝、結(jié)核病、寄生蟲病及地方病等的發(fā)生,
降低發(fā)病率、感染率等。促進(jìn)措施有:
——保障工作場所衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生;
——建立傳染病疫苗接種情況自我監(jiān)督機制;
——加強個人防護(hù)等。
8.9全面實施老年健康促進(jìn)行動,提高60周歲以上老年人的健康水平、改善其生活質(zhì)量、實現(xiàn)健康老齡
化。促進(jìn)措施有:
——安排老年人從事適合其身體狀況的工作;
——為老年人發(fā)揮傳幫帶作用創(chuàng)造條件,以“老有所為”應(yīng)對職業(yè)心理變化;
——提供更多日常關(guān)懷和健康服務(wù),防治老年常見疾??;
——鼓勵老年人積極參與社會活動,打造老年群體文化等。
9工作保障
9.1用人單位應(yīng)將健康工作融入單位發(fā)展決策,貫徹落實“健康中國”戰(zhàn)略實施要求,積極開展“健康企
業(yè)”、“健康單位”、“健康社區(qū)”等的行動建設(shè),促進(jìn)職業(yè)人群健康,服務(wù)國家健康事業(yè)發(fā)展大局。
9.2全面加強本單位健康管理工作,明確工作組織機構(gòu)及人員:
——明確健康管理職責(zé)部門;
——指定專/兼職人員,負(fù)責(zé)開展職工健康全過程管理工作。
9.3建立健全本單位健康管理體系,重點做好以下方面:
——按照GB/T39509規(guī)定,建立健全健康管理體系;
——制定健康管理工作計劃,包括階段性、中長期、年度計劃等;
——制定完善的健康相關(guān)管理制度及配套實施方案;
——明確健康管理目標(biāo)及質(zhì)量保障措施等。
9.4加強本單位健康服務(wù)及保障設(shè)施建設(shè),包括:
——建設(shè)健康管理信息化平臺,搭建醫(yī)療資源獲取及醫(yī)療服務(wù)支持通道;
——建設(shè)必要的健康基礎(chǔ)設(shè)施,如“健康咨詢室”、“心理輔導(dǎo)室”、“健康食堂”、“母嬰室”。
9.5為本單位職工按時、足額繳納工傷保險和醫(yī)療保險保費。
9.6落實本單位健康管理工作所需經(jīng)費,??顚S?。
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10技術(shù)支持
10.1醫(yī)療單位或健康管理服務(wù)機構(gòu)積極推進(jìn)健康管理與服務(wù)體系建設(shè),提供技術(shù)支持和保障。
10.2根據(jù)職業(yè)人群特點,設(shè)計符合用人單位健康需求的健康管理體系或方案,主要包括:
——健康檢查個性化定制及快速體檢;
——檢查報告多學(xué)科專家解讀與評估;
——健康風(fēng)險預(yù)警及精準(zhǔn)干預(yù);
——健康管理效果動態(tài)追蹤等。
10.3實施推進(jìn)線上、線下相結(jié)合的多維度健康服務(wù)模式,主要包括:
——健康咨詢室常駐服務(wù);
——醫(yī)生巡回式出診服務(wù);
——中醫(yī)理療上門服務(wù);
——面對面心理干預(yù)服務(wù);
——運動健康指導(dǎo)服務(wù);
——線上健康咨詢服務(wù);
——遠(yuǎn)程健康監(jiān)測預(yù)警服務(wù);
——健康教育講座服務(wù);
——終身數(shù)字化健康檔案建設(shè)服務(wù);
——智能健康風(fēng)險評估服務(wù);
——個性化健康管理定制服務(wù);
——緊急醫(yī)療救援服務(wù)等。
11管理目標(biāo)
通過科學(xué)、持續(xù)地開展健康管理,實現(xiàn)下述目標(biāo):
——健康管理水平不斷提升;
——健康服務(wù)體系更加完善;
——職業(yè)人群健康素養(yǎng)水平穩(wěn)步提高;
——健康生活方式得以普及;
——各類疾病風(fēng)險因素得到有效預(yù)防、控制或消除;
——職業(yè)人群生命質(zhì)量顯著改善;
——生產(chǎn)水平和效益水平不斷提高等。
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附錄A
(資料性附錄)
一般健康檢查項目
一般健康檢查項目見表1、表2。
表1必選項目目錄
一級目錄二級目錄主要檢查內(nèi)容
健康自測問卷健康史、軀體癥狀、生活習(xí)慣、精神壓力、睡眠健康、健康素養(yǎng)等
一般檢查身高、體重、腰圍、臀圍、血壓、脈搏
內(nèi)科:心、肝、脾、肺、腎
外科:淺表淋巴結(jié)、甲狀腺、乳腺、脊柱四肢關(guān)節(jié)、肛門、外生殖器(男性)
體格檢查眼科檢查:視力、辨色力、內(nèi)眼、外眼、眼壓
物理檢查
耳鼻咽喉科:外耳道、鼓膜、聽力、鼻腔、鼻竇、咽喉
口腔科:口腔粘膜、牙齒、牙齦、顳頜關(guān)節(jié)、腮腺
婦科:外陰、內(nèi)診
心理檢查心理健康評估,不良情緒篩查:焦慮、抑郁、職業(yè)倦怠,壓力水平評估
血常規(guī):白細(xì)胞計數(shù)(WBC)、紅細(xì)胞計數(shù)(RBC)、血紅蛋白(Hb)、血小板計數(shù)
常規(guī)檢查尿液分析:尿蛋白(PRb)、尿潛血(BLD)、尿紅細(xì)胞、尿白細(xì)胞、尿比重、亞硝酸鹽,便
常規(guī)+潛血
肝功能:谷草轉(zhuǎn)氨酶、谷丙轉(zhuǎn)氨酶、總膽紅素
實驗室檢查
腎功能:血尿素氮、血肌酐
生化檢查
血脂:總膽固醇、三酰甘油、低密度脂蛋白膽固醇、高密度脂蛋白膽固醇;血糖:空腹
血糖,血尿酸,糖化血紅蛋白等
細(xì)胞學(xué)檢查婦科病理學(xué)檢查
心電圖檢查心率及心電圖異常結(jié)論
輔助檢查X線檢查胸片:肺部、心臟、胸廓、縱膈、膈肌
超聲檢查腹部超聲:肝、膽、胰、脾、腎
表2備選項目目錄
一級目錄二級目錄主要檢查內(nèi)容
早發(fā)高血壓家族史、吸煙史、飲酒史、高鹽飲食、長期精神緊張、頭昏、頭痛、眩暈等
高血壓風(fēng)險篩
診室血壓(連續(xù)3次)、動態(tài)血壓監(jiān)測、脈搏波傳導(dǎo)速度(PWV)、踝臂指數(shù)(ABI)、
查(40歲以
心電圖、血管超聲、胸部X線照片、眼底血管照相
上)
空腹血糖、血脂四項、同型半胱氨酸、超敏C反應(yīng)蛋白、腎素等
冠心病病史及早發(fā)家族史、心前區(qū)疼痛、壓迫感及胸部不適等
血壓、PWV、ABI、血管內(nèi)皮功能(FMD)檢查、心臟彩色超聲、頸動脈超聲、動態(tài)心電
冠心病風(fēng)險篩
圖、心電圖運動試驗、螺旋CT斷層掃描冠脈成像(CTA)
查(40歲以
空腹血糖、血脂四項、載脂蛋白a、載脂蛋白b、脂蛋白(a),血乳酸脫氫酶及其同工酶、
上)
血清肌酸激酶及同功酶、肌紅蛋白、肌鈣蛋白I、血肌酐、尿微量白蛋白、超敏C反應(yīng)
心腦血管疾病
蛋白、白介素-6、腫瘤壞死因子、纖維蛋白原、同型半胱氨酸等
風(fēng)險篩查
高血壓、慢性房顫、擴張性心肌病、風(fēng)濕性心臟病病史及早發(fā)家族史、頭痛、頭昏、眩
暈及短暫性腦缺血發(fā)作(TIA)等
腦卒中風(fēng)險篩血壓及動態(tài)血壓檢查、PWV、ABI、FMD、心臟彩色超聲、頸動脈超聲、經(jīng)顱多普勒(TCD)、
查(40歲以上)眼底血管照相、頭顱CT
空腹血糖、血脂(同冠心病)、血肌酐、尿微量白蛋白、血粘度監(jiān)
測、血小板聚集、超敏C反應(yīng)蛋白、纖維蛋白原、同型半胱氨酸等
外周血管病風(fēng)高血壓或腦卒中家族史,高血壓、腦卒中、房顫、頸動脈狹窄、腹主動脈瘤等病史,頭
險篩查(50歲痛、頭暈、乏力、下肢水腫及跛行
以上)
7
T/CWEMSXX—2022
表2備選項目目
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