小自考行政管理畢業(yè)論文指導及試題及答案

小自考行政管理畢業(yè)論文指導及試題及答案姓名：____________________

一、單項選擇題（每題1分，共20分）

1.行政管理的主要職能不包括以下哪項？

A.計劃

B.組織

C.控制

D.財務

2.在行政決策中，屬于定性分析的方法是：

A.邏輯推理法

B.案例分析法

C.數(shù)量分析法

D.模糊綜合評價法

3.以下哪項不屬于公共行政的基本原則？

A.法治原則

B.公平原則

C.效率原則

D.民主原則

4.行政監(jiān)督的主要目的是：

A.維護國家利益

B.保障政府權(quán)力

C.促進政府廉潔

D.以上都是

5.以下哪項不屬于行政執(zhí)行的基本原則？

A.法治原則

B.公開原則

C.效率原則

D.保密原則

6.以下哪項不屬于行政組織的基本要素？

A.目標

B.結(jié)構(gòu)

C.人員

D.財務

7.以下哪項不屬于行政領導的基本職能？

A.決策

B.組織

C.協(xié)調(diào)

D.推銷

8.以下哪項不屬于行政溝通的基本原則？

A.真實性

B.及時性

C.對等性

D.隱私性

9.以下哪項不屬于行政協(xié)調(diào)的基本方法？

A.上下級協(xié)調(diào)

B.同級協(xié)調(diào)

C.內(nèi)部協(xié)調(diào)

D.外部協(xié)調(diào)

10.以下哪項不屬于行政監(jiān)督的主要形式？

A.內(nèi)部監(jiān)督

B.外部監(jiān)督

C.法制監(jiān)督

D.領導監(jiān)督

11.以下哪項不屬于行政績效評估的主要指標？

A.效率

B.效果

C.公平

D.透明

12.以下哪項不屬于公共行政的基本原則？

A.法治原則

B.公平原則

C.效率原則

D.保密原則

13.以下哪項不屬于行政決策的程序？

A.問題診斷

B.方案設計

C.方案評估

D.方案實施

14.以下哪項不屬于行政組織的基本要素？

A.目標

B.結(jié)構(gòu)

C.人員

D.財務

15.以下哪項不屬于行政領導的基本職能？

A.決策

B.組織

C.協(xié)調(diào)

D.推銷

16.以下哪項不屬于行政溝通的基本原則？

A.真實性

B.及時性

C.對等性

D.隱私性

17.以下哪項不屬于行政協(xié)調(diào)的基本方法？

A.上下級協(xié)調(diào)

B.同級協(xié)調(diào)

C.內(nèi)部協(xié)調(diào)

D.外部協(xié)調(diào)

18.以下哪項不屬于行政監(jiān)督的主要形式？

A.內(nèi)部監(jiān)督

B.外部監(jiān)督

C.法制監(jiān)督

D.領導監(jiān)督

19.以下哪項不屬于行政績效評估的主要指標？

A.效率

B.效果

C.公平

D.透明

20.以下哪項不屬于公共行政的基本原則？

A.法治原則

B.公平原則

C.效率原則

D.保密原則

二、多項選擇題（每題3分，共15分）

1.行政管理的主要職能包括：

A.計劃

B.組織

C.控制

D.指導

2.行政決策的程序包括：

A.問題診斷

B.方案設計

C.方案評估

D.方案實施

3.行政組織的基本要素包括：

A.目標

B.結(jié)構(gòu)

C.人員

D.財務

4.行政領導的基本職能包括：

A.決策

B.組織

C.協(xié)調(diào)

D.推銷

5.行政溝通的基本原則包括：

A.真實性

B.及時性

C.對等性

D.隱私性

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.行政管理的主要職能包括計劃、組織、控制和領導。（）

2.行政決策的程序包括問題診斷、方案設計、方案評估和方案實施。（）

3.行政組織的基本要素包括目標、結(jié)構(gòu)、人員和財務。（）

4.行政領導的基本職能包括決策、組織、協(xié)調(diào)和推銷。（）

5.行政溝通的基本原則包括真實性、及時性、對等性和隱私性。（）

6.行政協(xié)調(diào)的基本方法包括上下級協(xié)調(diào)、同級協(xié)調(diào)、內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部協(xié)調(diào)。（）

7.行政監(jiān)督的主要形式包括內(nèi)部監(jiān)督、外部監(jiān)督、法制監(jiān)督和領導監(jiān)督。（）

8.行政績效評估的主要指標包括效率、效果、公平和透明。（）

9.公共行政的基本原則包括法治原則、公平原則、效率原則和保密原則。（）

10.行政管理的主要職能包括計劃、組織、控制和領導。（）

四、簡答題（每題10分，共25分）

1.簡述行政管理在現(xiàn)代社會中的重要性。

答案：行政管理在現(xiàn)代社會中的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面：

（1）行政管理是實現(xiàn)國家意志和社會意志的重要手段；

（2）行政管理是維護社會穩(wěn)定和促進社會發(fā)展的保障；

（3）行政管理是提高政府工作效率和公共服務質(zhì)量的基礎；

（4）行政管理是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的重要力量；

（5）行政管理是提升國家治理能力和治理體系現(xiàn)代化的重要途徑。

2.如何理解行政領導的藝術(shù)性？

答案：行政領導的藝術(shù)性主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

（1）領導者應具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，善于處理人際關系；

（2）領導者應具備敏銳的洞察力和預見性，能夠準確把握形勢和任務；

（3）領導者應具備靈活的應變能力，能夠根據(jù)實際情況調(diào)整策略；

（4）領導者應具備公正無私的品質(zhì)，樹立良好的形象和威信；

（5）領導者應具備激勵和鼓舞團隊士氣的能力，營造積極向上的氛圍。

3.如何提高行政執(zhí)行的效果？

答案：提高行政執(zhí)行的效果可以從以下幾個方面著手：

（1）明確行政目標，確保執(zhí)行任務的針對性；

（2）加強組織建設，優(yōu)化行政組織結(jié)構(gòu)；

（3）提高行政人員的素質(zhì)，加強培訓和選拔；

（4）完善行政監(jiān)督機制，確保執(zhí)行過程的公正透明；

（5）強化執(zhí)行力，確保行政決策得到有效實施。

五、論述題

題目：論述公共行政中法治原則與行政效率的關系。

答案：公共行政中的法治原則與行政效率是相輔相成、相互促進的關系。

首先，法治原則是公共行政的基礎。在法治國家，政府的權(quán)力來源于憲法和法律，行政行為必須依法進行。法治原則確保了政府行為的合法性、公正性和透明度，有利于維護社會公平正義，增強公眾對政府的信任。在遵循法治原則的基礎上，行政機構(gòu)能夠更好地執(zhí)行政策，提高行政效率。

其次，行政效率是公共行政的目標之一。公共行政的目的是為了實現(xiàn)公共利益，而行政效率則是實現(xiàn)這一目標的重要手段。高效的行政能夠迅速響應社會需求，提高公共服務的質(zhì)量，降低行政成本，從而更好地滿足人民群眾的期待。

法治原則與行政效率的關系可以從以下幾個方面進行論述：

1.法治原則為行政效率提供了制度保障。在法治框架下，行政行為受到法律的約束，有助于規(guī)范行政程序，減少行政決策中的隨意性和腐敗現(xiàn)象，從而提高行政效率。

2.法治原則促進了行政決策的科學化。遵循法治原則，行政決策過程更加透明，決策依據(jù)更加充分，有利于提高決策的科學性和準確性，進而提升行政效率。

3.法治原則有助于建立高效的行政組織。在法治原則指導下，行政組織結(jié)構(gòu)更加合理，職責明確，權(quán)力制衡，能夠有效提高行政工作的效率。

4.法治原則推動了行政文化的建設。法治原則強調(diào)依法行政，有助于培養(yǎng)行政人員的法律意識和職業(yè)道德，形成良好的行政文化，從而提高行政效率。

然而，法治原則與行政效率之間也存在一定的矛盾。例如，過分強調(diào)法治可能導致行政程序復雜化，增加行政成本，降低行政效率。因此，在公共行政實踐中，需要在法治原則與行政效率之間尋求平衡，既要保證法治原則的貫徹實施，又要不斷提高行政效率，以更好地服務于公眾和社會發(fā)展。

試卷答案如下：

一、單項選擇題（每題1分，共20分）

1.D

解析思路：行政管理的主要職能包括計劃、組織、控制和領導，而財務不屬于行政管理的直接職能。

2.B

解析思路：在行政決策中，案例分析法是一種定性分析方法，通過分析過去的案例來預測未來的決策結(jié)果。

3.D

解析思路：公共行政的基本原則包括法治原則、公平原則、效率原則和民主原則，保密原則不屬于基本原則。

4.D

解析思路：行政監(jiān)督的主要目的是確保政府權(quán)力正確行使，維護國家利益，促進政府廉潔，這些都是監(jiān)督的目的。

5.D

解析思路：行政執(zhí)行的基本原則包括法治原則、公開原則、效率原則和民主原則，保密原則不屬于基本原則。

6.D

解析思路：行政組織的基本要素包括目標、結(jié)構(gòu)、人員和財務，財務是組織運作的必要條件，但不是組織本身的基本要素。

7.D

解析思路：行政領導的基本職能包括決策、組織、協(xié)調(diào)和指揮，推銷不是行政領導的職能。

8.D

解析思路：行政溝通的基本原則包括真實性、及時性、對等性和適應性，隱私性不是溝通的基本原則。

9.D

解析思路：行政協(xié)調(diào)的基本方法包括上下級協(xié)調(diào)、同級協(xié)調(diào)、內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部協(xié)調(diào)，信息溝通不是協(xié)調(diào)的方法。

10.D

解析思路：行政監(jiān)督的主要形式包括內(nèi)部監(jiān)督、外部監(jiān)督、法制監(jiān)督和輿論監(jiān)督，領導監(jiān)督不是主要形式。

11.D

解析思路：行政績效評估的主要指標包括效率、效果、公平和透明，創(chuàng)新性不是主要指標。

12.D

解析思路：公共行政的基本原則包括法治原則、公平原則、效率原則和民主原則，保密原則不屬于基本原則。

13.D

解析思路：行政決策的程序包括問題診斷、方案設計、方案評估和方案實施，反饋不是決策的程序。

14.D

解析思路：行政組織的基本要素包括目標、結(jié)構(gòu)、人員和財務，財務是組織運作的必要條件，但不是組織本身的基本要素。

15.D

解析思路：行政領導的基本職能包括決策、組織、協(xié)調(diào)和指揮，推銷不是行政領導的職能。

16.D

解析思路：行政溝通的基本原則包括真實性、及時性、對等性和適應性，隱私性不是溝通的基本原則。

17.D

解析思路：行政協(xié)調(diào)的基本方法包括上下級協(xié)調(diào)、同級協(xié)調(diào)、內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部協(xié)調(diào)，信息溝通不是協(xié)調(diào)的方法。

18.D

解析思路：行政監(jiān)督的主要形式包括內(nèi)部監(jiān)督、外部監(jiān)督、法制監(jiān)督和輿論監(jiān)督，領導監(jiān)督不是主要形式。

19.D

解析思路：行政績效評估的主要指標包括效率、效果、公平和透明，創(chuàng)新性不是主要指標。

20.D

解析思路：公共行政的基本原則包括法治原則、公平原則、效率原則和民主原則，保密原則不屬于基本原則。

二、多項選擇題（每題3分，共15分）

1.ABC

解析思路：行政管理的主要職能包括計劃、組織、控制和領導，這些都是行政管理的核心職能。

2.ABCD

解析思路：行政決策的程序包括問題診斷、方案設計、方案評估和方案實施，這些步驟構(gòu)成了一個完整的決策過程。

3.ABCD

解析思路：行政組織的基本要素包括目標、結(jié)構(gòu)、人員和財務，這些要素共同構(gòu)成了行政組織的框架。

4.ABCD

解析思路：行政領導的基本職能包括決策、組織、協(xié)調(diào)和指揮，這些職能是領導工作的核心內(nèi)容。

5.ABCD

解析思路：行政溝通的基本原則包括真實性、及時性、對等性和適應性，這些原則指導著有效的溝通行為。

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.√

解析思路：行政管理的主要職能包括計劃、組織、控制和領導，這些職能是行政管理的基本內(nèi)容。

2.√

解析思路：行政決策的程序包括問題診斷、方案設計、方案評估和方案實施，這些步驟構(gòu)成了一個完整的決策過程。

3.√

解析思路：行政組織的基本要素包括目標、結(jié)構(gòu)、人員和財務，這些要素共同構(gòu)成了行政組織的框架。

4.√

解析思路：行政領導的基本職能包括決策、組織、協(xié)調(diào)和指揮，這些職能是領導工作的核心內(nèi)容。

5.√

解析思路：行政溝通的基本原則包括真實性、及時性、對等性和適應性，這些原則指導著有效的溝通行為。

6.√

解析思路：行政協(xié)調(diào)的基本方法包括上下級協(xié)調(diào)、同