上海集體合同樣本

上海集體合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

住所地：________________________

法定代表人：________________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

住所地：________________________

法定代表人：________________________

鑒于：

1.甲方為從事________________________行業(yè)的單位，乙方為甲方所轄的職工集體。

2.為了維護(hù)職工合法權(quán)益，保障甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特簽訂本合同。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____________年。

現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方就以下事項達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同標(biāo)的

本合同約定甲方與乙方就以下事項達(dá)成一致：

1.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供勞動崗位。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成甲方所分配的勞動任務(wù)。

3.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護(hù)。

二、勞動報酬

1.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方工資、獎金、津貼等勞動報酬。

2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________________。

3.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。

三、工作時間與休息休假

1.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，安排乙方的工作時間。

2.乙方每周工作時間不超過____________小時，平均每周工作時間不超過____________小時。

3.甲方應(yīng)保障乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。

四、勞動保護(hù)與職業(yè)健康

1.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供勞動保護(hù)。

2.甲方應(yīng)采取有效措施，預(yù)防和減少職業(yè)危害。

3.乙方應(yīng)遵守甲方制定的勞動保護(hù)規(guī)定，維護(hù)自身健康。

五、勞動爭議的處理

1.乙方對甲方違反本合同的行為，有權(quán)向甲方提出申訴。

2.雙方發(fā)生勞動爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

3.協(xié)商不成的，任何一方均可依法申請勞動爭議仲裁。

六、合同的變更、解除與終止

1.本合同簽訂后，任何一方不得擅自變更、解除或終止。

2.以下情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，損害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因違紀(jì)被甲方解除勞動合同。

3.以下情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付工資、繳納社會保險費；

（2）甲方未按照國家法律法規(guī)的規(guī)定提供勞動保護(hù)；

（3）甲方未按照國家法律法規(guī)的規(guī)定安排休息休假。

七、其他約定

1.甲方應(yīng)為本合同簽訂、履行提供必要的條件和協(xié)助。

2.雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)的規(guī)定，履行各自的義務(wù)。

3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

八、附件

1.甲方提供的《員工手冊》。

2.甲方提供的《勞動保護(hù)用品使用規(guī)定》。

3.甲方提供的《工資支付規(guī)定》。

4.甲方提供的《社會保險繳納規(guī)定》。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（蓋章）：________________________

簽訂日期：________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）：

住所地：________________________

法定代表人：________________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

住所地：________________________

法定代表人：________________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

住所地：________________________

法定代表人：________________________

鑒于：

1.甲方為從事________________________行業(yè)的單位，擁有穩(wěn)定的業(yè)務(wù)量和市場資源。

2.乙方為甲方所轄的職工集體，負(fù)責(zé)執(zhí)行甲方的工作指令。

3.丙方為專業(yè)的人力資源管理公司，具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)的服務(wù)能力。

4.為了優(yōu)化人力資源配置，提高勞動生產(chǎn)效率，保障甲方權(quán)益，經(jīng)三方友好協(xié)商，特簽訂本合同。

現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，三方就以下事項達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同標(biāo)的

1.甲方委托丙方對乙方進(jìn)行人力資源管理和勞動派遣服務(wù)。

2.乙方接受甲方的工作指令，在丙方的管理和指導(dǎo)下完成工作任務(wù)。

二、丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利、社會保險等人力資源管理工作。

2.丙方有權(quán)根據(jù)甲方的工作需求，調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。

3.丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行獎懲，并有權(quán)解除與乙方的勞動合同。

三、甲方的責(zé)任與權(quán)利

1.甲方有權(quán)對丙方提供的人力資源服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

2.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的績效考核結(jié)果和工作表現(xiàn)報告。

3.甲方有權(quán)要求丙方對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。

4.甲方有權(quán)要求丙方保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利、社會保險等。

四、乙方的責(zé)任與權(quán)利

1.乙方應(yīng)按照甲方的工作指令，在丙方的管理和指導(dǎo)下完成工作任務(wù)。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)。

3.乙方有權(quán)要求丙方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，支付工資、繳納社會保險等。

五、違約及限制條款

1.若丙方未按照本合同約定履行人力資源管理和勞動派遣服務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.若乙方違反甲方的工作指令，丙方有權(quán)解除與乙方的勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得與第三方簽訂勞動合同或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的兼職工作。

六、合同期限與終止

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____________年。

2.本合同期滿前____________個月，任何一方均可書面通知對方終止合同。

七、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

九、附件

1.甲方提供的《工作指令書》。

2.丙方提供的《人力資源管理制度》。

3.丙方提供的《乙方薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)》。

十、總結(jié)

第三方介入的意義和目的：

1.優(yōu)化人力資源配置，提高勞動生產(chǎn)效率。

2.降低甲方的人力資源管理成本，集中精力發(fā)展主營業(yè)務(wù)。

3.提升乙方的工作穩(wěn)定性，保障其合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.保障甲方權(quán)益，確保工作指令得到有效執(zhí)行。

2.提高甲方在行業(yè)內(nèi)的競爭力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

3.促進(jìn)甲方與乙方、丙方之間的合作共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）：

住所地：________________________

法定代表人：________________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

住所地：________________________

法定代表人：________________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

住所地：________________________

法定代表人：________________________

鑒于：

1.甲方為從事________________________行業(yè)的單位，擁有穩(wěn)定的業(yè)務(wù)量和市場資源。

2.乙方為甲方所轄的職工集體，負(fù)責(zé)執(zhí)行甲方的工作指令。

3.丙方為專業(yè)的人力資源管理公司，具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)的服務(wù)能力。

4.為了優(yōu)化人力資源配置，保障乙方權(quán)益，經(jīng)三方友好協(xié)商，特簽訂本合同。

現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，三方就以下事項達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同標(biāo)的

1.甲方委托丙方對乙方進(jìn)行人力資源管理和勞動派遣服務(wù)。

2.乙方接受甲方的工作指令，在丙方的管理和指導(dǎo)下完成工作任務(wù)。

二、丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利、社會保險等人力資源管理工作。

2.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和需求，調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。

3.丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行獎懲，并有權(quán)解除與乙方的勞動合同。

三、乙方的責(zé)任與權(quán)利

1.乙方應(yīng)按照甲方的工作指令，在丙方的管理和指導(dǎo)下完成工作任務(wù)。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)。

3.乙方有權(quán)要求丙方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，支付工資、繳納社會保險等。

4.乙方有權(quán)要求丙方提供培訓(xùn)和晉升機會，提高自身職業(yè)素養(yǎng)。

四、甲方的責(zé)任與權(quán)利

1.甲方有權(quán)對丙方提供的人力資源服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

2.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的績效考核結(jié)果和工作表現(xiàn)報告。

3.甲方有權(quán)要求丙方對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。

4.甲方有權(quán)要求丙方保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利、社會保險等。

五、違約及限制條款

1.若丙方未按照本合同約定履行人力資源管理和勞動派遣服務(wù)，乙方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.若甲方違反國家法律法規(guī)的規(guī)定，未按時足額支付乙方工資、繳納社會保險等，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.乙方在合同期間，未經(jīng)丙方同意，不得與第三方簽訂勞動合同或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的兼職工作。

六、合同期限與終止

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____________年。

2.本合同期滿前____________個月，任何一方均可書面通知對方終止合同。

七、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

九、附件

1.甲方提供的《工作指令書》。

2.丙方提供的《人力資源管理制度》。

3.丙方提供的《乙方薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)》。

十、總結(jié)

乙方