公司勞務(wù)派遣合同樣本

公司勞務(wù)派遣合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（派遣單位）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

丙方（勞動者）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方派遣至丙方工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、派遣崗位及工作內(nèi)容

1.派遣崗位：____________________

2.工作內(nèi)容：____________________

二、派遣期限

1.派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.派遣期限屆滿，如雙方同意，可續(xù)簽本合同。

三、派遣人員數(shù)量及要求

1.派遣人員數(shù)量：____________________

2.派遣人員要求：____________________

四、派遣人員的工資及福利待遇

1.工資：按照丙方同崗位、同工齡人員的工資標準執(zhí)行。

2.福利待遇：按照丙方同崗位、同工齡人員的福利待遇執(zhí)行。

五、派遣人員的勞動保護及社會保險

1.丙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為派遣人員提供必要的勞動保護措施。

2.丙方應(yīng)依法為派遣人員繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

六、派遣人員的培訓(xùn)

1.丙方應(yīng)按照實際工作需要，對派遣人員進行必要的崗前培訓(xùn)。

2.丙方應(yīng)定期對派遣人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平。

七、派遣人員的離職及終止合同

1.派遣人員因個人原因離職，應(yīng)提前____個工作日向丙方提出書面申請。

2.丙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要或勞動者嚴重違反勞動紀律等原因，可提前____個工作日通知勞動者解除合同。

八、違約責(zé)任

1.甲方未按照約定派遣人員，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.丙方未按照約定支付工資、繳納社會保險或提供勞動保護措施，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.派遣人員違反丙方規(guī)章制度，造成丙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。

九、爭議解決

1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，丙方執(zhí)____份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.派遣人員名單

2.派遣人員崗位說明書

3.派遣人員勞動合同

4.派遣人員社會保險繳納明細

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

丙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（派遣單位）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

丙方（勞務(wù)公司）：____________________

丁方（擔保公司）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙丁四方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方派遣至丙方工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、派遣崗位及工作內(nèi)容

1.派遣崗位：____________________

2.工作內(nèi)容：____________________

二、派遣期限

1.派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.派遣期限屆滿，如雙方同意，可續(xù)簽本合同。

三、派遣人員數(shù)量及要求

1.派遣人員數(shù)量：____________________

2.派遣人員要求：____________________

四、派遣人員的工資及福利待遇

1.工資：按照丙方同崗位、同工齡人員的工資標準執(zhí)行。

2.福利待遇：按照丙方同崗位、同工齡人員的福利待遇執(zhí)行。

五、丙方的責(zé)任和義務(wù)

1.丙方負責(zé)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、管理及離職手續(xù)辦理。

2.丙方應(yīng)確保派遣人員的合法權(quán)益，包括但不限于勞動報酬、社會保險、休息休假等。

六、丁方的責(zé)任和義務(wù)

1.丁方作為擔保公司，負責(zé)對丙方的履約能力進行擔保，確保甲方權(quán)益不受侵害。

2.丁方應(yīng)在合同約定的擔保期限內(nèi)，按照約定的方式履行擔保責(zé)任。

七、甲方的權(quán)益及利益

1.甲方有權(quán)要求丙方按照約定派遣符合要求的人員。

2.甲方有權(quán)要求丙方對派遣人員進行必要的培訓(xùn)和考核。

3.甲方有權(quán)要求丙方定期向甲方報告派遣人員的履職情況。

4.甲方有權(quán)要求丁方在擔保期限內(nèi)履行擔保責(zé)任。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方未按照約定派遣人員，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

2.乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.乙方不得擅自調(diào)整派遣人員的工資和福利待遇，否則甲方有權(quán)解除合同。

九、爭議解決

1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式____份，甲乙丙丁四方各執(zhí)____份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.派遣人員名單

2.派遣人員崗位說明書

3.派遣人員勞動合同

4.派遣人員社會保險繳納明細

5.擔保協(xié)議

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為勞務(wù)公司，負責(zé)派遣人員的招聘、培訓(xùn)和管理，有利于甲方集中精力開展核心業(yè)務(wù)。

2.丁方作為擔保公司，確保丙方履行合同義務(wù)，降低甲方風(fēng)險。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.通過設(shè)定嚴格的違約及限制條款，保障甲方權(quán)益不受侵害。

2.通過增加甲方的權(quán)利條款和利益條款，確保甲方在合同履行過程中處于有利地位。

3.通過引入第三方主體，實現(xiàn)風(fēng)險分散和利益最大化。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（派遣單位）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

丙方（勞務(wù)公司）：____________________

丁方（保險公司）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙丁四方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方派遣至丙方工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、派遣崗位及工作內(nèi)容

1.派遣崗位：____________________

2.工作內(nèi)容：____________________

二、派遣期限

1.派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.派遣期限屆滿，如雙方同意，可續(xù)簽本合同。

三、派遣人員數(shù)量及要求

1.派遣人員數(shù)量：____________________

2.派遣人員要求：____________________

四、派遣人員的工資及福利待遇

1.工資：按照丙方同崗位、同工齡人員的工資標準執(zhí)行。

2.福利待遇：按照丙方同崗位、同工齡人員的福利待遇執(zhí)行。

五、丙方的責(zé)任和義務(wù)

1.丙方負責(zé)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、管理及離職手續(xù)辦理。

2.丙方應(yīng)確保派遣人員的合法權(quán)益，包括但不限于勞動報酬、社會保險、休息休假等。

六、丁方的責(zé)任和義務(wù)

1.丁方作為保險公司，負責(zé)為派遣人員提供意外傷害保險，保障其工作期間的人身安全。

2.丁方應(yīng)在合同約定的保險期限內(nèi)，按照約定的保險責(zé)任履行保險義務(wù)。

七、乙方的權(quán)益及利益

1.乙方有權(quán)要求丙方按照約定派遣符合要求的人員，并在派遣人員出現(xiàn)問題時及時解決。

2.乙方有權(quán)要求丙方對派遣人員進行必要的培訓(xùn)和考核，以提高其工作能力。

3.乙方有權(quán)要求丁方按照合同約定提供保險服務(wù)，保障派遣人員的工作安全。

4.乙方有權(quán)要求甲方在派遣人員發(fā)生勞動糾紛時提供必要的支持。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方未按照約定派遣人員，或派遣的人員不符合要求，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

2.甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.甲方不得擅自調(diào)整派遣人員的工資和福利待遇，否則乙方有權(quán)解除合同。

九、爭議解決

1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式____份，甲乙丙丁四方各執(zhí)____份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.派遣人員名單

2.派遣人員崗位說明書

3.派遣人員勞動合同

4.派遣人員社會保險繳納明細

5.保險合同

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.通過設(shè)定乙方權(quán)利條款和利益條款，保障乙方在派遣關(guān)系中的主導(dǎo)地位和利益。

2.通過增加乙方