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文檔簡介
中職學(xué)校聘用合同樣本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”):
名稱:_________________________
法定代表人:_____________________
住所地:_________________________
乙方(以下簡稱“乙方”):
姓名:_________________________
性別:_________________________
身份證號碼:_____________________
住所地:_________________________
鑒于甲方系經(jīng)國家批準(zhǔn)成立的中等職業(yè)學(xué)校,為滿足教育教學(xué)、管理服務(wù)等方面的需要,甲方現(xiàn)與乙方簽訂本合同,特約定如下:
一、聘用崗位
1.乙方同意接受甲方聘用,從事_________________________崗位工作。
2.乙方從事本崗位工作期間,甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定及學(xué)校實(shí)際情況,為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。
二、聘用期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。
2.合同期滿前__________個月,甲方應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)簽本合同。
三、工作職責(zé)
1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),遵守學(xué)校規(guī)章制度,恪守職業(yè)道德,忠誠履行崗位職責(zé)。
2.乙方應(yīng)按照甲方要求,完成教育教學(xué)、管理服務(wù)等工作任務(wù),保證教育教學(xué)質(zhì)量。
四、工作待遇
1.甲方按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定,為乙方支付基本工資、績效工資、津貼等。
2.甲方為乙方繳納社會保險、住房公積金等。
3.甲方為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境,保障乙方工作安全。
五、權(quán)利與義務(wù)
1.乙方有權(quán)獲得甲方提供的工作條件和環(huán)境,享有勞動保障權(quán)利。
2.乙方有權(quán)根據(jù)工作需要,向甲方提出合理的工作要求和建議。
3.乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露甲方的業(yè)務(wù)信息。
4.乙方有義務(wù)按照甲方要求,參加學(xué)校組織的各類培訓(xùn)和考核。
六、合同解除與終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.乙方有以下情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度,造成嚴(yán)重后果的;
(2)年度考核不合格,經(jīng)教育后仍不改正的;
(3)被依法追究刑事責(zé)任的;
(4)嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損失或不良影響的。
3.甲方有以下情形之一的,乙方有權(quán)解除本合同:
(1)未按合同約定支付工資或未依法繳納社會保險、住房公積金的;
(2)未按合同約定提供工作條件和環(huán)境的;
(3)強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫乙方加班的。
4.本合同期滿或因上述約定解除、終止的情形,合同自然終止。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。
八、其他約定
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
3.本合同附件如下:
(1)甲方提供的崗位職責(zé)說明書;
(2)甲方提供的工資標(biāo)準(zhǔn)及繳納社會保險、住房公積金等證明材料。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:____________________
附件:
1.甲方提供的崗位職責(zé)說明書;
2.甲方提供的工資標(biāo)準(zhǔn)及繳納社會保險、住房公積金等證明材料。
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(以下簡稱“甲方”):
名稱:_________________________
法定代表人:_____________________
住所地:_________________________
乙方(以下簡稱“乙方”):
姓名:_________________________
性別:_________________________
身份證號碼:_____________________
住所地:_________________________
丙方(以下簡稱“丙方”):
名稱:_________________________
法定代表人:_____________________
住所地:_________________________
鑒于甲方作為中職學(xué)校,為提升教育教學(xué)質(zhì)量,保障學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn),甲方與乙方簽訂聘用合同,并引入丙方作為第三方參與,以實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ),特約定如下:
一、聘用崗位
1.乙方同意接受甲方聘用,從事_________________________崗位工作。
2.乙方在丙方的指導(dǎo)下,參與甲方教育教學(xué)、管理服務(wù)等工作。
二、聘用期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。
2.合同期滿前__________個月,甲方應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)簽本合同。
三、工作職責(zé)
1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),遵守學(xué)校規(guī)章制度,恪守職業(yè)道德,忠誠履行崗位職責(zé)。
2.乙方在丙方的監(jiān)督下,完成教育教學(xué)、管理服務(wù)等工作任務(wù),保證教育教學(xué)質(zhì)量。
四、工作待遇
1.甲方按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定,為乙方支付基本工資、績效工資、津貼等。
2.甲方為乙方繳納社會保險、住房公積金等。
3.甲方為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境,保障乙方工作安全。
五、丙方責(zé)任與權(quán)利
1.丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn),提高乙方教育教學(xué)水平。
2.丙方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督,確保乙方履行工作職責(zé)。
3.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),提出獎懲建議。
六、甲方權(quán)益
1.甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成工作任務(wù),確保教育教學(xué)質(zhì)量。
2.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核,對考核不合格的乙方進(jìn)行處罰或解除合同。
3.甲方有權(quán)要求丙方對乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),提高乙方教育教學(xué)水平。
七、乙方違約及限制條款
1.乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任:
(1)嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度或職業(yè)道德;
(2)年度考核不合格,經(jīng)教育后仍不改正;
(3)泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成損失;
(4)嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損失或不良影響。
2.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得擅自離職或轉(zhuǎn)崗。
3.乙方在合同期內(nèi),不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。
八、合同解除與終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.乙方有以下情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度,造成嚴(yán)重后果的;
(2)年度考核不合格,經(jīng)教育后仍不改正的;
(3)被依法追究刑事責(zé)任的;
(4)嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損失或不良影響的。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。
十、其他約定
1.本合同一式兩份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,可由三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
十一、第三方介入的意義和目的
1.丙方的介入,有利于提高乙方教育教學(xué)水平,為甲方提供優(yōu)質(zhì)的教育資源。
2.丙方對乙方進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn),有助于提升乙方在行業(yè)內(nèi)的競爭力,為甲方培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才。
十二、甲方為主導(dǎo)的目的和意義
1.甲方作為中職學(xué)校,以培養(yǎng)高素質(zhì)技能人才為目標(biāo),通過引入丙方,實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ),提高教育教學(xué)質(zhì)量。
2.甲方主導(dǎo)本合同,保障自身權(quán)益,確保教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。
附件:
1.甲方提供的崗位職責(zé)說明書;
2.甲方提供的工資標(biāo)準(zhǔn)及繳納社會保險、住房公積金等證明材料;
3.丙方提供的乙方專業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃及師資力量證明材料。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
丙方(蓋章):
簽訂日期:____________________
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(以下簡稱“甲方”):
名稱:_________________________
法定代表人:_____________________
住所地:_________________________
乙方(以下簡稱“乙方”):
姓名:_________________________
性別:_________________________
身份證號碼:_____________________
住所地:_________________________
丙方(以下簡稱“丙方”):
名稱:_________________________
法定代表人:_____________________
住所地:_________________________
鑒于甲方作為一家企業(yè),為提高生產(chǎn)效率,優(yōu)化供應(yīng)鏈管理,甲方與乙方簽訂勞務(wù)派遣合同,并引入丙方作為勞務(wù)派遣單位,以實(shí)現(xiàn)人力資源的有效配置和利用,特約定如下:
一、派遣崗位
1.乙方同意接受甲方派遣,從事_________________________崗位工作。
2.乙方在丙方的管理下,參與甲方生產(chǎn)線的操作和維護(hù)工作。
二、派遣期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。
2.合同期滿前__________個月,乙方有權(quán)要求甲方續(xù)簽本合同。
三、工作職責(zé)
1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),遵守丙方的規(guī)章制度,恪守職業(yè)道德,忠誠履行崗位職責(zé)。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成生產(chǎn)線的操作和維護(hù)工作,保證生產(chǎn)線的正常運(yùn)行。
四、工作待遇
1.丙方按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定,為乙方支付基本工資、績效工資、津貼等。
2.丙方為乙方繳納社會保險、住房公積金等。
3.丙方為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境,保障乙方工作安全。
五、丙方責(zé)任與權(quán)利
1.丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)和工作指導(dǎo),確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。
2.丙方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督,確保乙方履行工作職責(zé)。
3.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),提出獎懲建議。
六、乙方權(quán)益
1.乙方有權(quán)要求丙方提供與其崗位相關(guān)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。
2.乙方有權(quán)要求丙方保障其合法權(quán)益,包括但不限于勞動報酬、社會保險等。
3.乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn),向丙方提出晉升和加薪的申請。
七、甲方違約及限制條款
1.甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任:
(1)未按合同約定支付工資或未依法繳納社會保險、住房公積金的;
(2)未按合同約定提供工作條件和環(huán)境的;
(3)強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫乙方加班的。
2.甲方不得無故解除與乙方的派遣關(guān)系,如需解除,應(yīng)提前__________天書面通知乙方,并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
3.甲方不得要求乙方從事與派遣崗位無關(guān)的工作。
八、合同解除與終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.乙方有以下情形之一的,丙方有權(quán)解除合同:
(1)嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、丙方規(guī)章制度或職業(yè)道德;
(2)年度考核不合格,經(jīng)教育后仍不改正;
(3)被依法追究刑事責(zé)任的;
(4)嚴(yán)重失職、營私舞弊,給丙方或甲方造成重大損失或不良影響。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。
十、其他約定
1.本合同一式兩份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,可由三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
十一、乙方為主導(dǎo)的目的和意義
乙方作為合同主體,通過明確自身的權(quán)益和利益,確保在勞務(wù)派遣過程中得到合理的待遇和保障,同時為自身職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造
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