




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
公司外出務(wù)工合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:________________
乙方(務(wù)工人員):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號(hào)碼:________________
住址:____________________
一、合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.甲方根據(jù)工作需要,經(jīng)乙方同意,可以提前終止合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方單位從事__________崗位工作。
2.乙方在甲方單位的工作內(nèi)容為__________。
三、工作地點(diǎn)
1.乙方在甲方單位的工作地點(diǎn)為____________________。
2.甲方有義務(wù)為乙方提供安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境。
四、工作時(shí)間及休息休假
1.乙方的工作時(shí)間為____________________。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。
3.甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方在甲方單位工作期間,甲方按月支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為:____________________。
2.甲方每月支付工資的時(shí)間為:____________________。
3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
六、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件
1.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康,提供符合國家規(guī)定的工作條件。
2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查,確保乙方身體健康。
3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品。
七、合同解除及終止
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失的;
(3)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的;
(2)甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(3)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
(4)甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件的。
八、爭(zhēng)議解決
1.雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2.仲裁裁決為終局裁決。
九、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方健康證明;
3.乙方入職登記表;
4.甲方單位規(guī)章制度。
甲方(蓋章):________________
乙方(簽字):________________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:________________
乙方(務(wù)工人員):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號(hào)碼:________________
住址:____________________
丙方(第三方服務(wù)提供方):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:________________
鑒于甲方需在特定項(xiàng)目中進(jìn)行勞務(wù)工作,為保障甲方權(quán)益,提高工作效率,現(xiàn)由丙方提供乙方勞務(wù)服務(wù),特訂立本合同。
一、合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和需求,經(jīng)丙方同意,提前終止合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方單位從事__________崗位工作,具體工作內(nèi)容為__________。
2.乙方應(yīng)按照甲方要求,完成丙方所安排的工作任務(wù)。
三、工作地點(diǎn)
1.乙方在甲方單位的工作地點(diǎn)為____________________。
2.甲方有義務(wù)為乙方提供安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境。
四、工作時(shí)間及休息休假
1.乙方的工作時(shí)間為____________________。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。
3.甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。
五、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式
1.乙方在甲方單位工作期間,甲方按月支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為:____________________。
2.甲方每月支付工資的時(shí)間為:____________________。
3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
4.丙方負(fù)責(zé)乙方工資的結(jié)算和支付,并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
六、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件
1.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康,提供符合國家規(guī)定的工作條件。
2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查,確保乙方身體健康。
3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品。
七、甲方權(quán)益保障
1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查,確保乙方按照合同約定履行職責(zé)。
2.甲方有權(quán)要求乙方接受必要的培訓(xùn),提高工作技能。
3.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行績效考核,根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整工資待遇。
八、丙方責(zé)任
1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及日常事務(wù)處理。
2.丙方應(yīng)確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力和條件。
3.丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
4.丙方應(yīng)承擔(dān)乙方在合同期間發(fā)生的意外傷害責(zé)任。
九、乙方違約及限制條款
1.乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同,并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失的;
(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
2.乙方在合同期間,未經(jīng)甲方同意,不得擅自離職或轉(zhuǎn)崗。
3.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得從事違法活動(dòng)。
十、爭(zhēng)議解決
1.雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2.仲裁裁決為終局裁決。
十一、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方健康證明;
3.乙方入職登記表;
4.甲方單位規(guī)章制度;
5.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
6.丙方資質(zhì)證明材料。
本合同中,第三方丙方作為勞務(wù)服務(wù)提供方,負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及日常事務(wù)處理,保障甲方權(quán)益。甲方作為主導(dǎo)方,有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查,確保乙方按照合同約定履行職責(zé)。通過引入第三方,甲方可以降低人力資源管理成本,提高工作效率,同時(shí)保障自身權(quán)益。甲方在合同中享有多種權(quán)利,如監(jiān)督權(quán)、考核權(quán)等,以確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。乙方違約及限制條款的設(shè)定,旨在約束乙方行為,保障甲方利益。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(項(xiàng)目業(yè)主):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:________________
乙方(勞務(wù)分包單位):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:________________
丙方(第三方勞務(wù)派遣公司):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:________________
鑒于甲方需在建設(shè)項(xiàng)目中實(shí)施勞務(wù)分包,為保障乙方勞務(wù)人員的權(quán)益,提高項(xiàng)目管理效率,現(xiàn)由丙方提供乙方勞務(wù)人員的派遣服務(wù),特訂立本合同。
一、合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和需求,經(jīng)丙方同意,提前終止合同。
二、勞務(wù)派遣人員
1.丙方負(fù)責(zé)向乙方派遣符合項(xiàng)目需求的勞務(wù)人員,派遣人數(shù)為:____________________。
2.派遣人員的具體崗位、技能要求由甲方和乙方共同確定。
三、工作內(nèi)容
1.派遣人員應(yīng)在甲方項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)從事__________崗位工作,具體工作內(nèi)容為__________。
2.派遣人員應(yīng)按照甲方和乙方的共同要求,完成工作任務(wù)。
四、工作地點(diǎn)
1.派遣人員的工作地點(diǎn)為甲方項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)____________________。
2.甲方有義務(wù)為派遣人員提供必要的工作和生活條件。
五、工作時(shí)間及休息休假
1.派遣人員的工作時(shí)間為____________________。
2.派遣人員享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。
3.甲方應(yīng)保證派遣人員每周至少休息一日。
六、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式
1.派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為:____________________。
2.甲方每月支付工資的時(shí)間為:____________________。
3.丙方負(fù)責(zé)派遣人員工資的結(jié)算和支付,并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
七、乙方權(quán)益保障
1.乙方有權(quán)要求丙方提供符合合同約定的派遣人員。
2.乙方有權(quán)對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并提出改進(jìn)建議。
3.乙方有權(quán)要求丙方對(duì)派遣人員提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。
八、丙方責(zé)任
1.丙方負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、管理及日常事務(wù)處理。
2.丙方應(yīng)確保派遣人員具備完成工作任務(wù)的能力和條件。
3.丙方應(yīng)依法為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
4.丙方應(yīng)承擔(dān)派遣人員在合同期間發(fā)生的意外傷害責(zé)任。
九、甲方違約及限制條款
1.甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除本合同,并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任:
(1)甲方未按照合同約定支付工資或福利的;
(2)甲方未按照合同約定提供工作條件或安全保障的;
(3)甲方違反合同約定,對(duì)派遣人員造成損害的。
2.甲方不得要求派遣人員從事與其技能要求不符的工作。
3.甲方不得無故解除本合同,導(dǎo)致派遣人員失業(yè)。
十、爭(zhēng)議解決
1.雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2.仲裁裁決為終局裁決。
十一、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年土地使用權(quán)可轉(zhuǎn)讓合同
- 2025二手自動(dòng)化設(shè)備買賣合同
- 2025企業(yè)勞動(dòng)合同模板簡化版
- 2025年長期合同可以單方面解除嗎
- 2025企業(yè)員工的勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)模板
- 2024年十一月元宇宙基建工程居間虛擬資產(chǎn)確權(quán)書
- 2025國際BOT投資合同范本參考
- 生物教育之科學(xué)教育核心素養(yǎng)計(jì)劃
- 班級(jí)科技節(jié)活動(dòng)的策劃計(jì)劃
- 社團(tuán)招新活動(dòng)的創(chuàng)新方式計(jì)劃
- TD/T 1061-2021 自然資源價(jià)格評(píng)估通則(正式版)
- 2024年江蘇省泰州市姜堰區(qū)中考二?;瘜W(xué)試題(無答案)
- 2024年四川省成都市高新區(qū)中考數(shù)學(xué)二診試卷
- 2024年社區(qū)工作者考試必考1000題附完整答案【典優(yōu)】
- WMT8-2022二手乘用車出口質(zhì)量要求
- 30題質(zhì)量檢驗(yàn)員崗位常見面試問題含HR問題考察點(diǎn)及參考回答
- 痛經(jīng)(中醫(yī)婦科學(xué))
- 智能燈具故障排除方案
- 汽車租賃服務(wù)投標(biāo)方案
- 20道瑞幸咖啡營運(yùn)經(jīng)理崗位常見面試問題含HR常問問題考察點(diǎn)及參考回答
- 教師調(diào)課申請(qǐng)表
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論