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文檔簡介
編制說明
一、工作簡況
(一)任務(wù)來源
本文件根據(jù)北京智慧醫(yī)療技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟《關(guān)于下達(dá)2023年智慧
醫(yī)療團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)制定計劃的通知》(聯(lián)盟函〔2023〕10號)編寫,計
劃編號:ZHYL2023003,主要起草單位為中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)附屬第
一醫(yī)院(安徽省立醫(yī)院﹚、安徽中技國醫(yī)醫(yī)療科技有限公司等,由
北京智慧醫(yī)療技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟歸口管理。
(二)主要工作過程
起草階段,項目立項后,與業(yè)內(nèi)相關(guān)專家溝通協(xié)調(diào),根據(jù)專家
擅長專業(yè)領(lǐng)域不同分工合作,于2023年9月21日成立起草工作組,并
組織召開標(biāo)準(zhǔn)草案編寫溝通會,明確起草組成員及工作分工,初稿
于2024年2月19日完成,并于2024年5月16日形成征求意見稿,提交
標(biāo)委會秘書處,準(zhǔn)備公開征求意見。
(三)主要參加單位和工作組成員
本項目主要起草單位為中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)附屬第一醫(yī)院(安徽
省立醫(yī)院﹚、安徽中技國醫(yī)醫(yī)療科技有限公司等,主要起草人員及
分工如下:
姓名負(fù)責(zé)部分單位
負(fù)責(zé)工作全過程組織、會議召集、匯總收集、中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)
陳玉俊整理、流轉(zhuǎn)和上報、上報行文等工作,及整體附屬第一醫(yī)院(安
修訂質(zhì)量的把控和中英文修訂?;帐×⑨t(yī)院﹚
中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)
全面負(fù)責(zé)審查和總體質(zhì)量把控,第3部分、第4
王濤附屬第一醫(yī)院(安
部分、第5部分和中英文部分的修訂。
徽省立醫(yī)院﹚
負(fù)責(zé)第6部分、第7部分、第8部分和中英文部安徽中技國醫(yī)醫(yī)療
慈云飛
分的修訂??萍加邢薰?/p>
負(fù)責(zé)第9部分、第10部分、附錄和中英文部分安徽中技國醫(yī)醫(yī)療
胡青青
的修訂??萍加邢薰?/p>
二、標(biāo)準(zhǔn)編制原則和主要內(nèi)容論據(jù),解決的主要問題
本文件按照GB/T1.1-2020《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第1部分:標(biāo)準(zhǔn)化
文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則》進(jìn)行編寫。
本文件規(guī)定了智慧醫(yī)院醫(yī)用耗材SPD供應(yīng)鏈績效評價的評價原
則、評價對象、評價主體、評價指標(biāo)等內(nèi)容的指導(dǎo)和建議。
本文件適用于智慧醫(yī)院醫(yī)用耗材SPD供應(yīng)鏈績效評價。
主要解決醫(yī)用耗材SPD供應(yīng)鏈績效評價的評價原則、評價依據(jù)、
評價指標(biāo)、評價流程等問題,通過績效評價,可以確保SPD供應(yīng)鏈的
高效運作和持續(xù)改進(jìn),為醫(yī)院提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)和物資保
障。
三、主要試驗(或驗證)情況分析
在標(biāo)準(zhǔn)起草過程中,標(biāo)準(zhǔn)工作組對標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的醫(yī)用耗材SPD供應(yīng)
鏈績效評價依據(jù)、評價指標(biāo)、評價流程等征集了醫(yī)院、SPD供應(yīng)鏈服
務(wù)商等組織的意見,并充分考慮科技發(fā)展及應(yīng)用,從市場符合性分
析,本文件規(guī)定的評價指南是合理的,切實給出符合智慧醫(yī)院醫(yī)用
耗材SPD供應(yīng)鏈績效評價的實際要求。
1.試驗(或驗證)目的
驗證智慧醫(yī)院醫(yī)用耗材SPD供應(yīng)鏈績效評價的合理性。
2.試驗(或驗證)內(nèi)容與方法
(1)評價原則驗證
驗證智慧醫(yī)院醫(yī)用耗材SPD供應(yīng)鏈績效評價原則的合理性,確保
其能滿足績效評價的需求。評價原則參照GB/T39775-2021《能源管
理績效評價導(dǎo)則》,具體內(nèi)容以本標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。
(2)評價指標(biāo)驗證
驗證智慧醫(yī)院醫(yī)用耗材SPD供應(yīng)鏈績效評價指標(biāo)的合理性,確保
其能滿足績效評價的需求。評價指標(biāo)參照GB/T19580《卓越績效評
價準(zhǔn)則》和論文《基于組合賦權(quán)-灰色VIKOR的醫(yī)用耗材供應(yīng)商績效
評價研究》等,具體內(nèi)容以本標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。
3.試驗(或驗證)結(jié)果分析
根據(jù)試驗(或驗證)結(jié)果分析,對智慧醫(yī)院醫(yī)用耗材SPD供應(yīng)鏈
績效評價指南進(jìn)行全面評估,標(biāo)準(zhǔn)工作組認(rèn)為該標(biāo)準(zhǔn)是科學(xué)的、合
理的,依據(jù)該標(biāo)準(zhǔn),可以對智慧醫(yī)院醫(yī)用耗材SPD供應(yīng)鏈績效評價進(jìn)
行有效指導(dǎo)。
四、標(biāo)準(zhǔn)中涉及專利的情況
本標(biāo)準(zhǔn)不涉及專利問題。
五、產(chǎn)業(yè)化情況、推廣應(yīng)用論證和預(yù)期達(dá)到的經(jīng)濟效果等情況
1.產(chǎn)業(yè)化情況:隨著智慧醫(yī)院建設(shè)的深入,越來越多的醫(yī)院和供
應(yīng)鏈管理公司開始關(guān)注并投入于SPD供應(yīng)鏈績效評價的研究與實踐。
隨著行業(yè)的發(fā)展,逐步建立起了一套相對完善的SPD供應(yīng)鏈績效評價
標(biāo)準(zhǔn)化體系,包括評價指標(biāo)、評價方法、評價流程等,為績效評價
的產(chǎn)業(yè)化提供了有力支撐??冃гu價過程中大量運用信息化技術(shù),
如大數(shù)據(jù)分析、云計算等,提高了評價的準(zhǔn)確性和效率,同時也推
動了相關(guān)信息化技術(shù)的發(fā)展。
2.推廣應(yīng)用論證
提升醫(yī)院管理水平:SPD供應(yīng)鏈績效評價能夠全面評估服務(wù)商在
醫(yī)用耗材供應(yīng)鏈管理方面的表現(xiàn),幫助醫(yī)院發(fā)現(xiàn)存在的問題和不
足,從而制定改進(jìn)措施,提升醫(yī)院管理水平。
降低運營成本:通過績效評價,醫(yī)院可以更加精準(zhǔn)地掌握醫(yī)用
耗材的庫存和使用情況,避免浪費和積壓,降低運營成本。
提高患者滿意度:績效評價可以推動醫(yī)院在醫(yī)用耗材供應(yīng)鏈方
面的優(yōu)化,提高醫(yī)療服務(wù)的效率和質(zhì)量,從而提升患者滿意度。
基于以上優(yōu)勢,智慧醫(yī)院醫(yī)用耗材SPD供應(yīng)鏈績效評價的推廣應(yīng)
用具有充分的論證依據(jù)。通過在實際應(yīng)用中的不斷優(yōu)化和完善,可
以進(jìn)一步提高其評價效果和實用性,為更多的醫(yī)院帶來實際效益。
3.預(yù)期達(dá)到的經(jīng)濟效果
節(jié)約成本:通過績效評價,醫(yī)院可以更加精準(zhǔn)地掌握醫(yī)用耗材
的庫存和使用情況,避免浪費和積壓,從而降低運營成本。同時,
績效評價還可以幫助醫(yī)院優(yōu)化采購計劃,降低采購成本。
效益提升:績效評價可以推動醫(yī)院在醫(yī)用耗材供應(yīng)鏈方面的優(yōu)
化,提高醫(yī)療服務(wù)的效率和質(zhì)量,從而增加醫(yī)院的收益。此外,績
效評價還可以提升醫(yī)院品牌形象和患者滿意度,為醫(yī)院帶來更多的
潛在收益。
產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同發(fā)展:隨著SPD供應(yīng)鏈績效評價的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展,將帶
動相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展,如信息化技術(shù)、數(shù)據(jù)分析、供應(yīng)鏈管理咨詢
等。這些產(chǎn)業(yè)的發(fā)展將進(jìn)一步推動SPD供應(yīng)鏈績效評價的優(yōu)化和升
級,形成良性循環(huán)。
綜上所述,智慧醫(yī)院醫(yī)用耗材SPD供應(yīng)鏈績效評價的產(chǎn)業(yè)化情況
良好,推廣應(yīng)用具有充分的論證依據(jù),預(yù)期可以達(dá)到顯著的經(jīng)濟效
果。
六、采用國際標(biāo)準(zhǔn)和國外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)情況
據(jù)調(diào)研,本細(xì)分領(lǐng)域,我國產(chǎn)業(yè)端的理念、方案以及先進(jìn)性整
體處于國際先進(jìn)水平,國際標(biāo)準(zhǔn)、國外標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)規(guī)定對本標(biāo)準(zhǔn)制
定的參考性較為有限,不具備參考性。
七、與現(xiàn)行相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),特別是強制性
標(biāo)準(zhǔn)的協(xié)調(diào)性
本標(biāo)準(zhǔn)與相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)無沖突。
八、重大分歧意見的處理經(jīng)過和依據(jù)
無。
九、貫徹標(biāo)準(zhǔn)的要求和措施建議
1.公開發(fā)布團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn);
2.舉辦論壇做好宣貫;
3.組織專家團(tuán)隊咨詢指導(dǎo);
4.建議本標(biāo)準(zhǔn)批準(zhǔn)發(fā)布6個月后實施。
十、廢止現(xiàn)行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的建議
無。
十一、其他應(yīng)予說明的事項
無。
編制說明
編制說明
一、工作簡況
(一)任務(wù)來源
本文件根據(jù)北京智慧醫(yī)療技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟《關(guān)于下達(dá)2023年智慧
醫(yī)療團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)制定計劃的通知》(聯(lián)盟函〔2023〕10號)編寫,計
劃編號:ZHYL2023003,主要起草單位為中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)附屬第
一醫(yī)院(安徽省立醫(yī)院﹚、安徽中技國醫(yī)醫(yī)療科技有限公司等,由
北京智慧醫(yī)療技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟歸口管理。
(二)主要工作過程
起草階段,項目立項后,與業(yè)內(nèi)相關(guān)專家溝通協(xié)調(diào),根據(jù)專家
擅長專業(yè)領(lǐng)域不同分工合作,于2023年9月21日成立起草工作組,并
組織召開標(biāo)準(zhǔn)草案編寫溝通會,明確起草組成員及工作分工,初稿
于2024年2月19日完成,并于2024年5月16日形成征求意見稿,提交
標(biāo)委會秘書處,準(zhǔn)備公開征求意見。
(三)主要參加單位和工作組成員
本項目主要起草單位為中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)附屬第一醫(yī)院(安徽
省立醫(yī)院﹚、安徽中技國醫(yī)醫(yī)療科技有限公司等,主要起草人員及
分工如下:
姓名負(fù)責(zé)部分單位
負(fù)責(zé)工作全過程組織、會議召集、匯總收集、中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)
陳玉俊整理、流轉(zhuǎn)和上報、上報行文等工作,及整體附屬第一醫(yī)院(安
修訂質(zhì)量的把控和中英文修訂?;帐×⑨t(yī)院﹚
中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)
全面負(fù)責(zé)審查和總體質(zhì)量把控,第3部分、第4
王濤附屬第一醫(yī)院(安
部分、第5部分和中英文部分的修訂。
徽省立醫(yī)院﹚
負(fù)責(zé)第6部分、第7部分、第8部分和中英文部安徽中技國醫(yī)醫(yī)療
慈云飛
分的修訂??萍加邢薰?/p>
負(fù)責(zé)第9部分、第10部分、附錄和中英文部分安徽中技國醫(yī)醫(yī)療
胡青青
的修訂??萍加邢薰?/p>
二、標(biāo)準(zhǔn)編制原則和主要內(nèi)容論據(jù),解決的主要問題
本文件按照GB/T1.1-2020《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第1部分:標(biāo)準(zhǔn)化
文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則》進(jìn)行編寫。
本文件規(guī)定了智慧醫(yī)院醫(yī)用耗材SPD供應(yīng)鏈績效評價的評價原
則、評價對象、評價主體、評價指標(biāo)等內(nèi)容的指導(dǎo)和建議。
本文件適用于智慧醫(yī)院醫(yī)用耗材SPD供應(yīng)鏈績效評價。
主要解決醫(yī)用耗材SPD供應(yīng)鏈績效評價的評價原則、評價依據(jù)、
評價指標(biāo)、評價流程等問題,通過績效評價,可以確保SPD供應(yīng)鏈的
高效運作和持續(xù)改進(jìn),為醫(yī)院提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)和物資保
障。
三、主要試驗(或驗證)情況分析
在標(biāo)準(zhǔn)起草過程中,標(biāo)準(zhǔn)工作組對標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的醫(yī)用耗材SPD供應(yīng)
鏈績效評價依據(jù)、評價指標(biāo)、評價流程等征集了醫(yī)院、SPD供應(yīng)鏈服
務(wù)商等組織的意見,并充分考慮科技發(fā)展及應(yīng)用,從市場符合性分
析,本文件規(guī)定的評價指南是合理的,切實給出符合智慧醫(yī)院醫(yī)用
耗材SPD供應(yīng)
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