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文檔簡(jiǎn)介
保安競(jìng)聘工作計(jì)劃第1篇
保安競(jìng)聘工作計(jì)劃第1篇一、隊(duì)伍管理能力。
我長(zhǎng)期在基層工作,非常熟悉保安勤務(wù)及班組管理,了解基層隊(duì)員的
思想動(dòng)態(tài),通過(guò)長(zhǎng)期的基層班組管理工作實(shí)踐摸索積累了一定的管理
經(jīng)驗(yàn),在如何引導(dǎo)隊(duì)員開(kāi)展工作,如何協(xié)調(diào)隊(duì)員、企業(yè)、公司三方關(guān)
系方面駕熟就輕。
二、企業(yè)關(guān)系協(xié)調(diào)能力。
如何協(xié)調(diào)同企業(yè)的關(guān)系是基層管理必須面對(duì)的一個(gè)問(wèn)題,我接觸過(guò)的
企業(yè)主管對(duì)我都有著不錯(cuò)的評(píng)價(jià),站在公司隊(duì)員根本利益前提上盡最
大可能為企業(yè)主管減輕工作壓力是搞好企業(yè)關(guān)系的法寶,我能堅(jiān)持這
種思想并使其更為完善。
三、軍事訓(xùn)練能力。
我當(dāng)兵出身,有著良好的軍事素質(zhì),熟練掌握軍事教官的會(huì)講解、會(huì)
示范、會(huì)糾正、會(huì)做思想工作的四會(huì)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)組織班組訓(xùn)練,提高隊(duì)
員的軍事素質(zhì)有一定的水平。
四、宣傳寫作能力。
我有一定的文學(xué)寫作功底,曾在《XX保安》等雜志上發(fā)表多篇宣傳文
章,對(duì)整理隊(duì)伍管理工作材料,宣傳保安業(yè)大好形勢(shì),熱門思想?yún)R報(bào)
促進(jìn)隊(duì)伍工作積極性,拓展保安市場(chǎng)有著積極意義。
五、熟練使用現(xiàn)代辦公設(shè)備。
我能熟練使用各種辦公設(shè)備,掌握word、excel等商務(wù)辦公軟件,
photoshop,coreidraw等平面設(shè)計(jì)軟件的使用,對(duì)提高工作效率和質(zhì)
量有很大的幫助。
六、調(diào)劑隊(duì)伍文化生活能力。
我是個(gè)文藝愛(ài)好者,具備一定的識(shí)譜能力和樂(lè)器演奏基礎(chǔ),有組織參
與文娛活動(dòng)的熱情和經(jīng)驗(yàn),能調(diào)劑隊(duì)員業(yè)余文化生活,營(yíng)造溫馨的工
作生活氛圍。
七、對(duì)保安工作的熱愛(ài)和對(duì)公司的忠誠(chéng)。
最為重要的是我對(duì)保安工作的熱愛(ài)和對(duì)XX保安的忠誠(chéng),自從部隊(duì)來(lái)
到公司,我便把保安公司作為自己的家,把保安工作作為畢生的事業(yè)
追求。八年來(lái)經(jīng)歷不少動(dòng)蕩和誘惑,我始終沒(méi)有放棄,借用《士兵突
擊》里的一句臺(tái)詞,不拋棄、不放棄是我的處世準(zhǔn)則。
保安競(jìng)聘工作計(jì)劃第2篇一、做好保安人員穩(wěn)定工作,"人員流失
1、加強(qiáng)隊(duì)員思想**教育,教育隊(duì)員認(rèn)清現(xiàn)階段就業(yè)形式,珍惜來(lái)之
不易的工作機(jī)會(huì),報(bào)著對(duì)單位、對(duì)自己,對(duì)家人負(fù)責(zé)的態(tài)度,端正工
作態(tài)度,積極做好本職工作。
2、加強(qiáng)與隊(duì)員的溝通交流,指明工作發(fā)展方向,指出機(jī)會(huì)是靠自己
爭(zhēng)取的,公司發(fā)展較快,機(jī)會(huì)很多,提高隊(duì)員工作積極性與工作責(zé)任
心;關(guān)心隊(duì)員日常生活,幫助隊(duì)員解決一些實(shí)際問(wèn)題,提高隊(duì)員對(duì)保
安職業(yè)、公司集體的認(rèn)同感。
3、關(guān)心隊(duì)員業(yè)余生活,引導(dǎo)隊(duì)員參與健康有益的業(yè)余活動(dòng),如讀書(shū)、
體育運(yùn)動(dòng)等;部門在人力、財(cái)力能安排的前提下,適當(dāng)**一些健康有
益的文體活動(dòng),豐富隊(duì)員文化生活,活躍隊(duì)員身心。也可**一下文體
比賽、業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽等,凝聚人心,提高隊(duì)員團(tuán)隊(duì)意思。
二、加強(qiáng)隊(duì)員日常管理與培訓(xùn),努力提高保安隊(duì)員思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)
技能
1、嚴(yán)格落實(shí)公司規(guī)章**,對(duì)于新入職隊(duì)員,加強(qiáng)二級(jí)培訓(xùn),使保安
隊(duì)員盡快適應(yīng)國(guó)際大廈管理;注重隊(duì)員在崗狀態(tài)的**,通過(guò)保安班長(zhǎng)
來(lái)嚴(yán)格落實(shí)*常工作,提高管理的有效性。
2、加強(qiáng)隊(duì)員業(yè)務(wù)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括:隊(duì)列訓(xùn)練、體能訓(xùn)練、消防
培訓(xùn)、禮節(jié)禮貌、車輛管理、物品管理、法律法規(guī)等方面,注重培訓(xùn)
形式的多樣化,采用集中講授和崗位指導(dǎo)相結(jié)合,理論教學(xué)與實(shí)際操
作相結(jié)合,使保安隊(duì)員熟練掌握業(yè)務(wù)技能,適應(yīng)國(guó)際大廈安全工作需
要。
3、注重隊(duì)員思想**教育,加強(qiáng)法律法規(guī)的培訓(xùn),積極培訓(xùn)隊(duì)員遵守
《*******治安管理處罰法》、《*******交通安全法》、《刑法》等c引
導(dǎo)隊(duì)員提高思想認(rèn)識(shí),強(qiáng)化**覺(jué)悟。預(yù)防隊(duì)員出現(xiàn)違法亂紀(jì)的事件。
4、鼓勵(lì)員工積極學(xué)習(xí),追求進(jìn)步,對(duì)于工作積極,有一定管理能力,
具備管理人員基本素質(zhì)的隊(duì)員,加強(qiáng)關(guān)注,引導(dǎo)其向更高層次發(fā)展。
三、注重安防設(shè)施設(shè)備維護(hù),確保**、消防設(shè)施完好
1、積極協(xié)同管理處工程部、維保單位對(duì)大廈消防設(shè)施、設(shè)備(消防主
機(jī)、消防廣播、煙溫感、噴淋系統(tǒng)、防火卷簾門、消防器材及大廈消
防防火重點(diǎn)區(qū)域等)進(jìn)行檢查與測(cè)試,存在問(wèn)題及時(shí)維保單位處理,
如無(wú)法解決的由維保方出具報(bào)告,交管理處及大廈業(yè)主方審核。
2、協(xié)同管理處工程部定期或不定期對(duì)大廈安保系統(tǒng)(**屏、電梯手控、
雙鑒布防、巡更打點(diǎn)、緊急錄象等)的檢查與測(cè)試,存在問(wèn)題及時(shí)修
1、大廈內(nèi)租戶要攜出物品時(shí),出具物品出門證,出門證上必須有其
單位蓋章,保安在各出入口進(jìn)行核對(duì)確認(rèn)后放行,出門證匯總后交部
門存檔。
2、大廈內(nèi)施工單位要攜出物品時(shí),出具物品出門證,出門證上必須
有其施工負(fù)責(zé)人簽字或單位蓋章,保安在各出入口進(jìn)行核對(duì)確認(rèn)后放
行,出門證匯總后交部門存檔。
3、有業(yè)主租戶物品進(jìn)入大廈的,各崗位隊(duì)員應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況準(zhǔn)確指
引途徑、路線,并有專人負(fù)責(zé)全程陪同。
一一***工作計(jì)劃3篇
保安競(jìng)聘工作計(jì)劃第3篇1、宣布當(dāng)選者名單,正式擔(dān)任
2、班主任作活動(dòng)總結(jié),對(duì)新班干部提出希望和要求
1、班干部與不是班干部的同學(xué)人人平等,班委會(huì)的每個(gè)崗位都是平
等的
2、根據(jù)個(gè)人特點(diǎn),讓每位同學(xué)在自己的崗位上發(fā)揮最大的潛力
3、全班同學(xué)皆為班級(jí)監(jiān)督員,負(fù)責(zé)監(jiān)督各班干部的工作,有權(quán)罷免
或換選不合格的班干部
為配合下一年度的公司發(fā)展目標(biāo),在合理設(shè)置公司各級(jí)管理崗位的基
礎(chǔ)上,通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗的方式,選擇部門負(fù)責(zé)人員,逐步建立領(lǐng)導(dǎo)干部
能上能下、能進(jìn)能出的管理機(jī)制,進(jìn)一步提高公司管理干部隊(duì)伍的整
體素質(zhì),現(xiàn)對(duì)公司部分職能部門負(fù)責(zé)人崗位實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗,具體辦法
如下:
一、競(jìng)爭(zhēng)上崗的崗位
1、羅湖營(yíng)業(yè)部部長(zhǎng)
2、坂田營(yíng)業(yè)部部長(zhǎng)
3、南山營(yíng)業(yè)部部長(zhǎng)
4、龍崗營(yíng)業(yè)部部長(zhǎng)
5、安管部部長(zhǎng)
二、基本崗位職責(zé)
1、營(yíng)業(yè)部部長(zhǎng)
主持營(yíng)業(yè)部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作;與公司簽訂目標(biāo)經(jīng)營(yíng)責(zé)任合同,帶領(lǐng)本
部門全體員工努力完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo);拓展?fàn)I業(yè)部區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)市場(chǎng);制
定本部門各階段的工作計(jì)劃;有權(quán)對(duì)部門員工進(jìn)行管理,包括崗位設(shè)
置、工作安排、獎(jiǎng)懲等;負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司的各項(xiàng)決定;直接對(duì)公司
領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。
2、安管部部長(zhǎng)
主持安管部各項(xiàng)日常工作;保障公司車輛的安全營(yíng)運(yùn);有權(quán)對(duì)部門員
工進(jìn)行管理,包括崗位設(shè)置、工作安排、獎(jiǎng)懲等;負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司
的各項(xiàng)決定;制定本部門各階段的工作計(jì)劃;對(duì)公司車輛及司機(jī)進(jìn)行
有序的管理和調(diào)度;對(duì)車輛修理、保養(yǎng)、規(guī)費(fèi)、上牌、過(guò)戶、年審、
檢測(cè)等等諸多事項(xiàng)作出合理安排;對(duì)公司配備件的購(gòu)買、庫(kù)存、領(lǐng)用
等進(jìn)行有效管理;善于總結(jié)、提高和創(chuàng)新;不斷提出積極建議以推動(dòng)
全局性、整體性工作的開(kāi)展。
三、基本條件
參加競(jìng)爭(zhēng)上崗的人員,條件如下:
1、公司全體人員均可參加此次管理崗位競(jìng)爭(zhēng),包括公司各部門負(fù)責(zé)
人、員工、司機(jī)、臨時(shí)工等。
2、公司員工可以推薦自己認(rèn)為符合上述崗位條件的外界人員參加崗
位競(jìng)選,不限性別、學(xué)歷、專業(yè)、年齡;
四、競(jìng)聘程序和方法
1、參加崗位競(jìng)爭(zhēng)的人必須提交競(jìng)選材料,材料必須包括以下內(nèi)容:
A、充分分析你所感興趣的崗位的現(xiàn)狀;
B、根據(jù)目前的崗位現(xiàn)狀剖析存在的問(wèn)題,提出自己的解決方案,并
闡明通過(guò)解決方案將達(dá)到怎樣的預(yù)期目標(biāo);
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!首先我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了一次展示自我,相互
學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)!同時(shí),我也衷心祝愿今天參加競(jìng)聘的各位同事,都能
取得理想的成績(jī)。今天,我競(jìng)聘的是三產(chǎn)事業(yè)部出納這一職位,我有
勇氣擔(dān)當(dāng)重任,也有信心把今后的工作做得更好。
保安競(jìng)聘工作計(jì)劃第4篇一、繼續(xù)開(kāi)展以中醫(yī)藥特色為主題的中醫(yī)
醫(yī)院管理年活動(dòng)。
按照國(guó)家中醫(yī)藥管理局和省中醫(yī)藥管理局的**部署,繼續(xù)深入開(kāi)展中
醫(yī)院管理年活動(dòng),加強(qiáng)督導(dǎo),按照市局要求,縣中醫(yī)院在年底爭(zhēng)取
12000*方米的門診綜合樓竣工的同時(shí),要嚴(yán)格按照中醫(yī)管理年相關(guān)文
件要求進(jìn)行安排布置,保質(zhì)保量地迎檢驗(yàn)收。期間,衛(wèi)生局將不定期
**人員督導(dǎo)縣中醫(yī)院中醫(yī)管理年工作2-3次,并以此為契機(jī)把中醫(yī)藥
管理工作幅射到基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。
二、積極參與并關(guān)注公立中醫(yī)醫(yī)院**試點(diǎn)工作。
積極探索建立有利于公立中醫(yī)醫(yī)院發(fā)揮中西藥特色優(yōu)勢(shì)的管理體制、
運(yùn)行機(jī)制和分類補(bǔ)償機(jī)制。關(guān)注公立中醫(yī)醫(yī)院"試點(diǎn)工作進(jìn)展情況,
適時(shí)**相關(guān)人員參觀學(xué)習(xí)。
三、加強(qiáng)基層中醫(yī)藥工作。
著力推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心中醫(yī)科、中藥房標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),
繼續(xù)加強(qiáng)村衛(wèi)生室中醫(yī)藥工作,繼續(xù)提高中醫(yī)藥在各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)使用
率。大力推廣應(yīng)用中醫(yī)藥自然療法和適宜技術(shù),實(shí)施分層分類推廣,
提高推廣效果。
四、加強(qiáng)重點(diǎn)中醫(yī)專科(專?。┙ㄔO(shè)工作。
縣中醫(yī)院、縣醫(yī)院、大別山中藥學(xué)校要積極申報(bào)省、市級(jí)相關(guān)中醫(yī)重
點(diǎn)??茖2〗ㄔO(shè)項(xiàng)目工作。其它有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院也要重視并積極
申報(bào)有特色影響的中醫(yī)專病建設(shè)工作,以縣中醫(yī)院為龍頭,**專家對(duì)
基層上報(bào)材料認(rèn)真**,并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估,縣中醫(yī)院要積極穩(wěn)步開(kāi)展有
關(guān)臨床路徑管理工作。
五、推進(jìn)中醫(yī)護(hù)理優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)。
貫徹《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護(hù)理工作指南》,在各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)試開(kāi)展〃中醫(yī)優(yōu)
質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程〃工作??h中醫(yī)院按照市局要求應(yīng)開(kāi)展不少于2
個(gè)病區(qū)的中醫(yī)優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程。
六、培養(yǎng)高層次和基層實(shí)用型中醫(yī)藥人才。
協(xié)助省市主管部門開(kāi)展〃十二五〃中醫(yī)臨床學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人才選撥
培養(yǎng)工作。協(xié)助開(kāi)展師承和確有專長(zhǎng)人員考核考試工作,協(xié)助落實(shí)農(nóng)
村具有一技之長(zhǎng)人員納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)生管理工作。協(xié)助開(kāi)展中醫(yī)住院醫(yī)師
規(guī)范化培訓(xùn)工作。
七、加強(qiáng)綜合醫(yī)院中醫(yī)科室建設(shè)。
貫徹3部委《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)綜合醫(yī)院中醫(yī)藥工作的意見(jiàn)》,縣醫(yī)院要
按照《綜合醫(yī)院中醫(yī)臨床科室建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍、基礎(chǔ)
設(shè)施和規(guī)章"建設(shè),進(jìn)一步完善中醫(yī)科、中藥房、中醫(yī)科病房建設(shè),
將此項(xiàng)工作按市局要求納入綜合性醫(yī)院考評(píng)體系中。
一一通風(fēng)工作計(jì)劃3篇
保安競(jìng)聘工作計(jì)劃第5篇龍康煤礦20xx年度通風(fēng)工作計(jì)劃
為加強(qiáng)礦井通風(fēng),防瓦斯、防塵、防火災(zāi)的〃一通三防〃管理工作,保
證礦井采、掘、運(yùn)、維等生產(chǎn)計(jì)劃指標(biāo)的圓滿完成,實(shí)現(xiàn)礦井安全生
產(chǎn)。現(xiàn)對(duì)20xx年通風(fēng)工作作出以下計(jì)劃,望礦相關(guān)職能部門認(rèn)真貫
徹執(zhí)行。
一、礦井通風(fēng)概況、風(fēng)量及分配
1.我礦20xx年度絕對(duì)瓦斯涌出量為m3/min,相對(duì)瓦斯涌出量為
,瓦斯等級(jí)鑒定批復(fù)結(jié)果為瓦斯礦井。
2.20xx年礦井核定通風(fēng)能力15萬(wàn)噸/年。
3.通風(fēng)方法為機(jī)械抽出式,通風(fēng)方式為抽出式。
4.主通風(fēng)機(jī)型號(hào)為FBCDZN0-17/B型功率75x2軸流式主要通風(fēng)機(jī),
一備一用。總進(jìn)風(fēng)量3350m3/min,總回風(fēng)量3450m3/min,有效風(fēng)量
率92%,礦井通風(fēng)總阻力1500Pa。
5.礦井主要通風(fēng)技術(shù)指標(biāo)
①礦井實(shí)際需風(fēng)量為2620m3/min。核定每個(gè)采煤工作面需風(fēng)量
800m3/min,每個(gè)掘進(jìn)工作面需風(fēng)量360m3/min,洞室及其它需風(fēng)量
500m3/mino
②按FBCDZNO-17/B型功率75x2軸流式主要通風(fēng)機(jī)運(yùn)行時(shí)?,總進(jìn)風(fēng)
量3350m3/min對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)進(jìn)行分風(fēng):采煤供風(fēng)量1600m3/min,洞
室及其它供風(fēng)量
800m3/min0
二、主通風(fēng)機(jī)工況點(diǎn)校核
主通風(fēng)機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)工況點(diǎn)狀況,能滿足礦井計(jì)劃和實(shí)際生產(chǎn)能力的通風(fēng)需
要,無(wú)特殊情況不作調(diào)整。
三、通風(fēng)巷道重點(diǎn)維修安排
我礦重點(diǎn)維修巷道全年計(jì)劃500米。其余為采后護(hù)巷300米。
四、主要通風(fēng)安全技術(shù)措施的安排
(-)實(shí)施通風(fēng)系統(tǒng)優(yōu)化、堅(jiān)持合理的礦井通風(fēng)系統(tǒng)
堅(jiān)持分區(qū)通風(fēng),合理通風(fēng),改變通風(fēng)系統(tǒng)必須嚴(yán)格按規(guī)定履行報(bào)批手
續(xù),具體調(diào)配風(fēng)工作由通風(fēng)科實(shí)施,并堅(jiān)持每旬的測(cè)風(fēng)**。在倒風(fēng)季
節(jié)和礦井采區(qū)接替過(guò)程中,如風(fēng)量不能滿足生產(chǎn)需要時(shí),必須做到以
風(fēng)定產(chǎn)。
(二)加強(qiáng)局部通風(fēng)管理工作
1.嚴(yán)禁循環(huán)風(fēng)和微風(fēng)、無(wú)風(fēng)作業(yè),堅(jiān)持和鞏固行之有效的局部通風(fēng)
管理辦法,使用鋼絲繩拉直固定后懸掛風(fēng)筒,做到逢環(huán)必掛,吊掛*
直。及時(shí)縫補(bǔ)風(fēng)筒破口,拐彎處必須采用彎管風(fēng)筒,接頭嚴(yán)密,同一
巷道風(fēng)筒的直徑應(yīng)一致,確保風(fēng)筒出口風(fēng)量不低于掘
240m3/mino
進(jìn)工作面風(fēng)量每旬測(cè)定一次。
2.積極實(shí)施和完善掘進(jìn)工作面〃三專兩閉鎖〃。使用中的所有局部通
風(fēng)機(jī)不得任意停開(kāi),否則追究有關(guān)人員的責(zé)任。
(三)切實(shí)加強(qiáng)瓦斯管理,防止瓦斯事故的發(fā)生
L做好隅角、盲巷和高頂乩斯的管理,防止乩斯積聚。嚴(yán)格執(zhí)行乩
斯排放**,嚴(yán)禁微風(fēng)、無(wú)風(fēng)和瓦斯超限作業(yè)。
2.瓦斯檢查員的配備人數(shù)必須滿足生產(chǎn)的需要,做好瓦斯檢定器的
維護(hù)修理及校正工作,保證入井儀器的完好使用。采掘工作面必須嚴(yán)
格執(zhí)行"一班三檢〃、“一炮三檢〃和〃三人連鎖放炮井下主要進(jìn)風(fēng)
巷中確需氧割、焊接工作的必須嚴(yán)格按《煤礦安全規(guī)程》第223條執(zhí)
行,并制定安全技
術(shù)措施,報(bào)礦長(zhǎng)審批。瓦斯檢查員必須在工作地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)交**,凡空、
漏、假檢者一律除名。
3.礦井停電停風(fēng)及供風(fēng)供電要嚴(yán)格按照《煤礦安全規(guī)程》第124條
有關(guān)規(guī)定。
4.工作重點(diǎn):一是抓好局部通風(fēng)管理;二是抓好”一進(jìn)兩回〃回風(fēng)巷
的維修,嚴(yán)格按巷維《作業(yè)規(guī)程》作業(yè),確保巷道暢通和行人安全;
三是抓好人行巷道的通風(fēng)巷道專項(xiàng)整治維修的規(guī)格、質(zhì)量管理;四是
抓好工作面內(nèi)的隅角、高頂?shù)忍厥獾囟蔚耐咚寡不貦z查;五是加強(qiáng)對(duì)
通風(fēng)設(shè)施的制作質(zhì)量和日常清風(fēng)堵漏工作的管理;六是加強(qiáng)掘進(jìn)工作
面遇到停電或跳閘時(shí)排放瓦斯及供電的現(xiàn)場(chǎng)管理;七是管好行人風(fēng)門
的聯(lián)鎖裝置,防止風(fēng)流短路。
5.必須做好局部通風(fēng)管理,尤其是加強(qiáng)對(duì)風(fēng)筒的維護(hù),減少漏風(fēng),
并嚴(yán)格執(zhí)行〃一炮三檢〃和〃三人連鎖放炮”制,特別是放炮后應(yīng)加強(qiáng)對(duì)
風(fēng)筒和瓦斯的檢查,確認(rèn)全巷道內(nèi)瓦斯符合規(guī)定后,才能讓員工進(jìn)行
作業(yè)。
6.通風(fēng)科要充分發(fā)揮現(xiàn)有裝備的作用,用好、管好**系統(tǒng)裝備。新
掘進(jìn)巷道及新工作面投產(chǎn)前必須先完善監(jiān)測(cè)**系統(tǒng)和〃三專兩閉鎖〃,
否則不得開(kāi)工和投產(chǎn)。監(jiān)測(cè)**設(shè)備必須按規(guī)定維護(hù)和校核。瓦斯傳感
器、遠(yuǎn)程斷電儀、開(kāi)停傳感器、風(fēng)門傳感器等裝置的安設(shè)、配置必須
按《煤礦安全規(guī)程》第161、162條以及上級(jí)部門的要求安裝調(diào)試;
**系統(tǒng)斷線或出現(xiàn)故障,**室要通知井下值班電工及時(shí)恢復(fù)。
7.所有入井電器設(shè)備必須有入井許可證。采掘工作面放炮前和作業(yè)
完后必須切斷工作地點(diǎn)的'電源,〃五小電器〃和電纜必須達(dá)到防爆要求。
8.每月至少召開(kāi)一次瓦檢員業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì),加強(qiáng)職責(zé)教育,提高業(yè)務(wù)
技
能,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的通風(fēng)、瓦斯、防塵等情況,瓦檢員有權(quán)作出斷電、
停止作業(yè)、撤出人員的確決定。
9.維修巷道必須嚴(yán)格按《巷道維修作、業(yè)規(guī)程》作業(yè),巷道維修由維
修組負(fù)責(zé),巷道維修的工程質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)。
10.加強(qiáng)井口檢身管理,嚴(yán)禁攜帶煙火入井和穿化纖衣物入井。
(四)提高通風(fēng)設(shè)施質(zhì)量,加強(qiáng)管理,確保風(fēng)量按計(jì)劃分配
1.通風(fēng)設(shè)施必須按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行制作和安裝,設(shè)施完工后須經(jīng)通
風(fēng)科驗(yàn)收合格后,才準(zhǔn)予調(diào)配風(fēng)。
2.采區(qū)風(fēng)門損壞后,必須立即按制作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行修復(fù),防止風(fēng)流短路,
保證風(fēng)流穩(wěn)定。發(fā)現(xiàn)通風(fēng)設(shè)施損壞的情況必須及時(shí)匯報(bào)處理,凡不及
時(shí)匯報(bào)或故意破壞設(shè)施者,嚴(yán)肅追查處理。瓦檢員對(duì)所轄區(qū)域的通風(fēng)
設(shè)施狀況負(fù)責(zé)管理和承擔(dān)連帶責(zé)任。
3.井下風(fēng)門必須進(jìn)行連鎖,在行人經(jīng)過(guò)風(fēng)門后,應(yīng)及時(shí)關(guān)閉風(fēng)門,
嚴(yán)禁同時(shí)打開(kāi)兩道風(fēng)門。
4.堅(jiān)持日常的清風(fēng)堵漏工作和通風(fēng)設(shè)施的檢查記錄。
(五)做好綜合防塵工作。
1.完善礦井防塵設(shè)施,防塵管路必須到達(dá)各作業(yè)點(diǎn)和有粉塵堆積的
巷道,每100米設(shè)置一個(gè)三通;主要回風(fēng)巷、采掘工作面回風(fēng)設(shè)置防
塵水幕。
2.采煤工作面皮帶機(jī)頭及刮板運(yùn)輸機(jī)頭必須安裝防塵水幕,采煤工
作面回風(fēng)巷必須每隔100米安裝一組防塵水幕。
3.掘進(jìn)工作面必須堅(jiān)持濕式打眼,掘進(jìn)頭防塵鐵管距掘進(jìn)頭不得大
于30米,防塵軟管必須滿足作業(yè)區(qū)域的防塵長(zhǎng)度要求。
一一IT公司工作計(jì)劃3篇
保安競(jìng)聘工作計(jì)劃第6篇在公司的**及全體同仁的關(guān)心**下,在業(yè)
務(wù)的發(fā)展上取得了較好的成績(jī),較好的完成了公司的任務(wù)指標(biāo),在此
基礎(chǔ)上,回顧這半年年的工作經(jīng)驗(yàn)和結(jié)合工作實(shí)際情況,制定下半年
工作計(jì)劃:
一、嚴(yán)格落實(shí)公司各項(xiàng)條款,加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理工作,構(gòu)建優(yōu)質(zhì)、規(guī)范的
承保服務(wù)體系。承保是公司經(jīng)營(yíng)的源頭,是風(fēng)險(xiǎn)管控、實(shí)現(xiàn)效益的重
要基礎(chǔ),是公司生存的基礎(chǔ)保障。因此,在13年,公司將狠抓業(yè)務(wù)
管理工作,提高風(fēng)險(xiǎn)管控能力。
二、規(guī)范和落實(shí)公司的服務(wù)條款,提高服務(wù)工作質(zhì)量,建設(shè)一流的服
務(wù)*臺(tái)。我們經(jīng)營(yíng)的不是有形產(chǎn)品,而是一種規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)或風(fēng)險(xiǎn)投資的
服務(wù)。在市場(chǎng)逐步透明,競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天,服務(wù)已經(jīng)成為我們公司的
核心競(jìng)爭(zhēng)力,納入我們公司的價(jià)值觀??头ぷ魇沁@一理念的具體體
現(xiàn)。在20xx年里將嚴(yán)格規(guī)范客服工作,建立一流的客戶服務(wù)體系,
真正把優(yōu)質(zhì)服務(wù)送給每一位公司的客戶。
三、加快業(yè)務(wù)發(fā)展,鞏固xx市場(chǎng)占有率,擴(kuò)大河南市場(chǎng)占有面。根
據(jù)20xx年支公司保費(fèi)收入xxx萬(wàn)元為依據(jù),公司計(jì)劃20xx年實(shí)現(xiàn)全
年保費(fèi)收入萬(wàn)元,其中:計(jì)劃將從以下幾個(gè)方面去實(shí)施完成。
1、精心**策劃、堅(jiān)決完成計(jì)劃指標(biāo),為全年目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2、大力發(fā)展渠道業(yè)務(wù),深度拓展xx市場(chǎng),打好河南地市業(yè)務(wù)的攻堅(jiān)
戰(zhàn),有序推進(jìn),擴(kuò)大和鞏固河南市場(chǎng)占有面。
3、機(jī)動(dòng)車輛險(xiǎn)是我司業(yè)務(wù)的重中之重,因此,大力發(fā)展機(jī)動(dòng)車輛險(xiǎn)
業(yè)務(wù),充分發(fā)揮公司的車險(xiǎn)優(yōu)勢(shì),打好車險(xiǎn)業(yè)務(wù)的攻堅(jiān)戰(zhàn),還是我們
工作的重點(diǎn),20xx年在車險(xiǎn)業(yè)務(wù)上要鞏固老的渠道和客戶,擴(kuò)展新渠
道,爭(zhēng)取新客戶,側(cè)重點(diǎn)在發(fā)展渠道業(yè)務(wù)、車隊(duì)業(yè)務(wù)以及新車業(yè)務(wù)的
承保上,以實(shí)現(xiàn)車險(xiǎn)業(yè)務(wù)更上一個(gè)新的臺(tái)階。
4、認(rèn)真做好非車險(xiǎn)的展業(yè)工作,選擇拜訪一些大、中型企事業(yè)單位,
對(duì)效益好,風(fēng)險(xiǎn)低的單位重點(diǎn)公關(guān),與單位建立良好的關(guān)系,力爭(zhēng)財(cái)
產(chǎn)、人員、車輛一攬子承保,同時(shí)也要做好非車險(xiǎn)效益型險(xiǎn)種的市場(chǎng)
開(kāi)發(fā)工作,在20xx年下半年里努力使非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)在發(fā)展上形成新的.
格局。
5、其他方面:深入抓好其他保險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作;加強(qiáng)與各保險(xiǎn)單位的合作;
積極參與各種保險(xiǎn)的激烈競(jìng)爭(zhēng)之中。
四、抓好隊(duì)伍建設(shè),做好員工和保險(xiǎn)推銷員工作,繼續(xù)完善人力資源
調(diào)配,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供人力保障。20xx年在員工待遇上,工資及
福利待遇在20xx年的基礎(chǔ)上適當(dāng)提高,同時(shí)計(jì)劃為每個(gè)員工體檢身
體,每位員工過(guò)生日公司提供一份禮物,舉辦一些集體活動(dòng)等,用的
好人才,留的住人才,為13年的業(yè)務(wù)開(kāi)展提供強(qiáng)有力的人力保障。
五、完善管理機(jī)制,強(qiáng)化執(zhí)行力。今年將從**入手,對(duì)公司的現(xiàn)有規(guī)
章**上、要求范圍內(nèi)進(jìn)行修訂和補(bǔ)充,完善以前沒(méi)有完善的規(guī)章**,
使之更加符合公司經(jīng)營(yíng)管理工作的需要。匯編成冊(cè)后,發(fā)到每一個(gè)員
工手中,認(rèn)真學(xué)習(xí)。真正做到以**管人,以**辦事,從而提高執(zhí)行力
度。有望通過(guò)我們?nèi)w員工的共同努力讓公司進(jìn)入一個(gè)全新的發(fā)展階
段。
一一六一工作計(jì)劃3篇
保安競(jìng)聘工作計(jì)劃第7篇讓孩子們能更好的在歡快中學(xué)習(xí),過(guò)一個(gè)
充滿童趣的節(jié)日。活動(dòng)包括詩(shī)歌表演,續(xù)編故事,環(huán)?!ㄓ杏玫募埡小?/p>
制作比賽,才藝比賽,智力搶答,游園等等。
這是一個(gè)充滿童趣的節(jié)日,為了讓孩子們能更好的在歡快中學(xué)習(xí),方
案如下:
一、活動(dòng)目標(biāo)
通過(guò)開(kāi)展慶祝〃六一〃系列活動(dòng),積極創(chuàng)設(shè)更多的.機(jī)會(huì),讓每個(gè)孩子都
能找到自己的亮點(diǎn),以點(diǎn)帶面,使每個(gè)孩子的個(gè)性得到飛揚(yáng),潛能得
到充分的發(fā)揮,讓孩子在游戲中獲得更多的精神,如:團(tuán)結(jié)合作C進(jìn)
一步感悟幼兒教育的新觀念,從而對(duì)如何教育孩子有所啟發(fā);通過(guò)向
家長(zhǎng)、社會(huì)展示幼兒的“六一〃活動(dòng),進(jìn)一步塑造本國(guó)的良好形象;增強(qiáng)
教師、家長(zhǎng)、孩子們的環(huán)保意識(shí)。
二、活動(dòng)準(zhǔn)備
1、布置富有歡慶氣氛的班級(jí)環(huán)境及全園周圍環(huán)境(五月***日布置操
場(chǎng),張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)〃追求童年、追求快樂(lè)、追求智慧匕五月***日前
各班布置〃六一”主題畫展)。
2、以班為單位作好參加活動(dòng)的準(zhǔn)備
⑴排練詩(shī)歌表演節(jié)目(四月中旬選定節(jié)目,五月十一日檢查服裝、道
具、配樂(lè)準(zhǔn)備并在各班教室試排,五月二十日全園彩排);
(2)注意收集制作環(huán)保玩具的廢舊物品(紙盒及其它相應(yīng)材料)
⑶每班設(shè)計(jì)一個(gè)''親子〃游戲或其它游戲(游戲計(jì)劃第九周交),并做好
物品準(zhǔn)備工作(物品準(zhǔn)備五月二十日檢查)。
⑷各班開(kāi)展幼兒進(jìn)行續(xù)編故事教育活動(dòng),使幼兒獲得續(xù)編故事的經(jīng)驗(yàn)。
⑸各班調(diào)動(dòng)家長(zhǎng)的積極性,根據(jù)孩子的興趣和老師共同挖掘和培養(yǎng)孩
子的某些“才藝〃。
3、各班做好班級(jí)內(nèi)的〃二幼之星〃比賽時(shí)間安排,交一份計(jì)劃到園長(zhǎng)
室。
4、你就準(zhǔn)備活動(dòng)獎(jiǎng)品和禮品。5、做好主持工作準(zhǔn)備。6、利用板報(bào)
向教師、家長(zhǎng)發(fā)出倡議和向每個(gè)幼兒的家長(zhǎng)發(fā)出倡議書(shū),引起家長(zhǎng)的
重視,爭(zhēng)取全體教師和家長(zhǎng)對(duì)此次慶?;顒?dòng)的配合與
五、活動(dòng)時(shí)間及場(chǎng)地安排
5月26日:慶“六一〃系列活動(dòng)開(kāi)幕式暨幼兒詩(shī)歌表演比賽,并向家長(zhǎng)
發(fā)放〃環(huán)保〃宣傳資料。
5月27日:環(huán)?!ㄓ杏玫募埡小ㄖ谱鞅荣?;
5月30日:“二幼之星〃比賽;
5月31日:慶?!弧▋和?jié)〃結(jié)對(duì)子〃游園暨頒獎(jiǎng)大會(huì)。(內(nèi)容有:
幼兒舞蹈表演;器械操表演;頒獎(jiǎng)廣結(jié)對(duì)子〃親子游園活動(dòng))
三、活動(dòng)內(nèi)容與要求
1、幼兒詩(shī)歌表演賽
⑴目的:培養(yǎng)幼兒對(duì)文學(xué)作品的興趣;培養(yǎng)幼兒對(duì)文學(xué)作品的表現(xiàn)力。
(2)要求:每班準(zhǔn)備一首幼兒詩(shī)歌;選材符合本班幼兒水*;幼兒人人參與;
表演活潑、大方;服裝設(shè)計(jì)符合詩(shī)歌內(nèi)容需要;有一定的背景、表演道
具;朗誦效果、配樂(lè)良好。
⑶評(píng)獎(jiǎng):
根據(jù)表演評(píng)出最佳表演獎(jiǎng)、最佳舞臺(tái)設(shè)計(jì)、最佳音色獎(jiǎng)。
2、環(huán)?!ㄓ杏玫募埡小ㄖ谱鞅荣?/p>
⑴目的:通過(guò)利用紙盒進(jìn)行環(huán)保玩具設(shè)計(jì)和制作比賽,培養(yǎng)幼兒的動(dòng)
手制作能力、創(chuàng)新意識(shí)、環(huán)保意識(shí);進(jìn)一步樹(shù)立教師、家長(zhǎng)良好的環(huán)
保意識(shí)。
⑵內(nèi)容與要求:要求幼兒人人參與,即參與收集廢舊紙盒、紙箱及其
他的廢舊材料,參與環(huán)保玩具設(shè)計(jì)和制作;在制作過(guò)程中保持周圍環(huán)
境的清潔;要求幼兒的制作在1小時(shí)內(nèi)完成(主要材料用紙盒,可添加
其它廢舊材料)。
⑶比賽形式:以班為單位進(jìn)行比賽,由帶班教師和生活老師**指導(dǎo)幼
兒制作活動(dòng),備課教帥到抽簽的其他班跟班檢查、評(píng)比。
⑷評(píng)獎(jiǎng):根據(jù)幼兒的設(shè)計(jì)和制作情況評(píng)出班級(jí)獎(jiǎng)和最佳作品獎(jiǎng)。
4、〃二幼之星〃比賽
⑴目的:通過(guò)開(kāi)展比賽,促進(jìn)我園幼兒的語(yǔ)言表達(dá)能力的進(jìn)一步提高,
即幼兒愛(ài)說(shuō)、會(huì)說(shuō)、敢說(shuō);培養(yǎng)幼兒大膽展示自我的精神面貌。
⑵內(nèi)容與要求:要求所有的選手均要參加以下三項(xiàng)內(nèi)容的比賽:
A、故事續(xù)編比賽:選手根據(jù)給定的故事線索進(jìn)行故事續(xù)編,續(xù)編時(shí)
要求能按照故事的線索編構(gòu)出合理的故事情節(jié)和結(jié)局。
B、才藝比賽:要求選手們根據(jù)自己的興趣、特長(zhǎng)表演一個(gè)節(jié)目;隨后
根據(jù)其表演節(jié)目回答有關(guān)的問(wèn)題(表演和回答問(wèn)題各4分,服裝2分,
滿分為10分)。
C、智力搶答:要求選手們根據(jù)主持人提出的問(wèn)題進(jìn)行搶答(分大、中、
小三組進(jìn)行搶答),每答對(duì)一題給1分。
⑶比賽形式:各班在進(jìn)行班級(jí)賽的基礎(chǔ)上,選派出3名幼兒參加年級(jí)
賽,在年級(jí)賽中,學(xué)前班和大班共選出6名幼兒、中班選出5名幼兒、
小班選出4名幼兒參加全園的決賽。
⑷評(píng)獎(jiǎng):根據(jù)參賽選手的總得分評(píng)選出〃二幼之星”10名,其余評(píng)為
優(yōu)秀選手。
⑸比賽時(shí)間:班級(jí)賽可在5月靈活進(jìn)行,年級(jí)賽在5月中旬進(jìn)行,全
園決賽在5月30日進(jìn)行。
5、游園活動(dòng)
⑴活動(dòng)目的:使幼兒通過(guò)參加游園活動(dòng),進(jìn)一步感受到〃六一〃兒童節(jié)
的快樂(lè),感受到幼兒園生活的快樂(lè),感受到父母對(duì)自己的愛(ài);培養(yǎng)幼
兒與別人合作與交往的能力,并使他們體驗(yàn)到合作與交往的快樂(lè)。
(2)游戲內(nèi)容:每班設(shè)計(jì)一個(gè)游戲項(xiàng)目(親子游戲或其它游戲)o
⑶活動(dòng)形式:家長(zhǎng)可與自己的孩子一同游戲。
四、擴(kuò)大影響
目的:通過(guò)**界的報(bào)道及廣大家長(zhǎng)的宣傳,使活動(dòng)產(chǎn)生廣泛的影響,
提高本園的知名度、美譽(yù)度,為隨后的招生工作產(chǎn)生良好的效應(yīng)。
時(shí)間:5月20日至6月1日。
媒介:電視、報(bào)紙**、本園家長(zhǎng)。
方法:發(fā)電視、報(bào)紙**通訊、板報(bào)宣傳、印發(fā)宣傳資料。
——教研工作計(jì)劃3篇
【熱門】教研工作計(jì)劃3篇
保安競(jìng)聘工作計(jì)劃第8篇(一)名班主任工作室由首席名班主任(即
名班主任工作室主持人)和若干名班主任組成。
1、首席名班主任(名班主任工作室主持人)的選拔條件:
(1)師德高尚,樂(lè)于奉獻(xiàn),愛(ài)崗敬業(yè)、合作包容,班主任工作經(jīng)驗(yàn)
豐富,無(wú)違背師德師風(fēng)要求的任何言行。
(2)熱愛(ài)班主任工作,熱愛(ài)學(xué)生,業(yè)績(jī)突出。從事班主任工作5年
以上,任并今后三年內(nèi)仍在班主任工作崗位,獲市級(jí)以上優(yōu)秀班主任
榮譽(yù)稱號(hào)。
(3)具有較高的班級(jí)管理水平,能夠培養(yǎng)和調(diào)動(dòng)學(xué)生自我教育、自
我管理的,積極性,善于營(yíng)造和諧的班級(jí)管理氛圍,建立新型的師生
關(guān)系。所帶班級(jí)獲得過(guò)先進(jìn)班集體或文明班級(jí)稱號(hào)。
(4)積極開(kāi)展班級(jí)管理研究,承擔(dān)過(guò)市級(jí)以上有關(guān)班級(jí)管理、德育
工作等方面的課題講究,取得較高水平的研究成果,出版過(guò)有一定影
響的學(xué)術(shù)專著或發(fā)表過(guò)有較高價(jià)值的論文。
(5)具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)勇于探索,具有較強(qiáng)的
組織活動(dòng)及溝通交流的能力,能夠承擔(dān)工作室的職責(zé)任務(wù)。指導(dǎo)和培
育中青年骨干班主任,充分發(fā)揮引領(lǐng)、輻射作用。
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理和制度建設(shè)
1、對(duì)現(xiàn)有的制度進(jìn)行整理和修訂補(bǔ)充,逐步完善和建立與物業(yè)管理
相適應(yīng)的管理制度和程序。重點(diǎn)是理順公司與項(xiàng)目之間,以及各物業(yè)
項(xiàng)目?jī)?nèi)部的標(biāo)準(zhǔn)管理模式和制度,建立規(guī)范化的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),逐步
向iso9000質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系接軌。
2、完善監(jiān)控考核體系。根據(jù)公司的要求,制定公司對(duì)項(xiàng)目的考核細(xì)
則和考核辦法,落實(shí)相應(yīng)的制度和組織措施。實(shí)行公司考核與項(xiàng)目考
核相結(jié)合。考評(píng)結(jié)果與分配相結(jié)合的考評(píng)分配體系。
3、進(jìn)一步完善公司的二級(jí)管理體制,將管理的重心下移。規(guī)范明確
各項(xiàng)目的工作范圍、工作職責(zé),逐步使二級(jí)資質(zhì)成為自主經(jīng)營(yíng)、績(jī)效
掛鉤,責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一的獨(dú)立核算單位。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,節(jié)支、增效。經(jīng)詳細(xì)測(cè)算后,要將維修、
清潔、辦公用品、文化建設(shè)等費(fèi)用核算到項(xiàng)目,實(shí)行包干使用、節(jié)約
獎(jiǎng)勵(lì)、超支自理的激勵(lì)機(jī)制,努力降低運(yùn)行成本。
5、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高綜合素質(zhì)。公司將繼續(xù)采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)培訓(xùn)和走
出去學(xué)習(xí)相結(jié)合等辦法,提高現(xiàn)有人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時(shí)根據(jù)公司的
要求,采取引進(jìn)和淘汰相結(jié)合的辦法,繼續(xù)引進(jìn)高素質(zhì)管理人員,改
善隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高文化層次。逐步建設(shè)一支專業(yè)、高效、精干的物業(yè)
管理骨干隊(duì)伍。
6、爭(zhēng)創(chuàng)蘇苑示范小區(qū)、信達(dá)示范保潔項(xiàng)目、四院示范項(xiàng)目、桃花潭
示范園區(qū)。根據(jù)公司的精神和要求,渭南蘇苑、信達(dá)、桃花潭、四院、
硬件條件基本具備的管理?xiàng)l件,要在管理等軟件方面積極努力,創(chuàng)造
條件,力爭(zhēng)在年內(nèi)達(dá)到“一級(jí)項(xiàng)目〃標(biāo)準(zhǔn)。
株洲市幼兒園鉆石園競(jìng)聘上崗方案
指導(dǎo)思想:
為了進(jìn)一步推進(jìn)管理體制改革,激活員工的危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、服
務(wù)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí),經(jīng)幼兒園園長(zhǎng)辦公會(huì)決定,根據(jù)〃德、能、勤、
績(jī)〃和〃公開(kāi)、公平、公正〃的原則,按照自愿中報(bào)、競(jìng)聘活動(dòng)、組織
考核、公開(kāi)聘任,張榜公示等程序?qū)λ性敢庠阢@石園任聘的人員實(shí)
施公開(kāi)競(jìng)聘。通過(guò)競(jìng)聘把一批政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)具有開(kāi)拓進(jìn)取
精神,全心全意謀發(fā)展的員工聘用到幼兒園員工隊(duì)伍中來(lái)。實(shí)施辦法:
一、成立崗位競(jìng)聘考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng):劉亮輝
副組長(zhǎng):帥常愷羅芳
成員:袁自強(qiáng)、劉愛(ài)良、羅智芳、唐武嬌
附:考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)
1、收集、審核競(jìng)聘人資料。
2、組織競(jìng)聘人員參加競(jìng)聘活動(dòng)。
3、組織考核,確定各崗位人選。
二、競(jìng)聘的條件及辦法
1、各競(jìng)聘者提交本人身份證、學(xué)歷證、獲獎(jiǎng)證原件和復(fù)印件八
2、每一位競(jìng)聘者可選擇申報(bào)兩個(gè)崗位;
3、競(jìng)聘者必須符合幼兒園制定的條件、要求、職責(zé);
4、競(jìng)聘者必須準(zhǔn)備書(shū)面競(jìng)聘方案,在競(jìng)聘開(kāi)始時(shí),提交崗位競(jìng)聘領(lǐng)
導(dǎo)小組。
三、競(jìng)聘流程及時(shí)間安排
1、競(jìng)聘動(dòng)員大會(huì)(時(shí)間:20—年7月5日下午5:30)o
2、對(duì)現(xiàn)有中層干部進(jìn)行任職評(píng)議(20_年7月8日中午12:00)職
工評(píng)議60,考核小組評(píng)議40。
3、公開(kāi)申請(qǐng)報(bào)名
(1)20_年7月9日中午12:00,應(yīng)聘者到競(jìng)聘考評(píng)小組領(lǐng)取競(jìng)聘
申請(qǐng)表。
(2)20—年7月9日下午5:00之前,應(yīng)聘者將填好的競(jìng)聘申請(qǐng)表
交考評(píng)小組。(每人可申請(qǐng)兩個(gè)崗位)
4、20_年7月12日中午張榜公示申報(bào)結(jié)果。
5、競(jìng)聘者方案準(zhǔn)備。
20_年7月12-16日,競(jìng)聘者根據(jù)自己的崗位就競(jìng)聘方案、競(jìng)聘演講
進(jìn)行準(zhǔn)備。
6、競(jìng)聘演說(shuō)、競(jìng)聘答辯。
(1)7月13tl-16H,申報(bào)助教的人員組織教學(xué)活動(dòng);
(2)7月17日上午8:30申報(bào)中層干部的人員競(jìng)聘演講、答辯。
7、民主測(cè)評(píng)、組織考核、綜合評(píng)價(jià)。(7月20日)
8、公布競(jìng)聘結(jié)果,簽訂崗位合同。(7月21日)
株洲市幼兒園鉆石園競(jìng)聘上崗對(duì)象
1、本次面向社會(huì)招聘的人員。
2、20_年在市幼兒園鉆石園工作的所有愿意繼續(xù)留用的員工。
株洲市幼兒園鉆石園競(jìng)聘的崗位設(shè)定
教學(xué)園長(zhǎng)助理:1人后勤園長(zhǎng)助理:1人
年級(jí)組長(zhǎng):3人保育組長(zhǎng):1人
教學(xué)班班長(zhǎng):14人助教:14人
保育員:14人總務(wù)(兼維修、司機(jī)等):1人
食堂班長(zhǎng):1人
食堂廚師:1人
食堂勤雜:3人
株洲市幼兒園鉆石園各崗位的工資設(shè)置
1、按20—年上學(xué)期各崗位的工資設(shè)置。
2、20_年下學(xué)期如仍在上期原崗位上競(jìng)聘上崗的人員,崗位工資在
原基礎(chǔ)上加10元/月。
3、對(duì)外招聘的保育員20_年上學(xué)期和下學(xué)期均競(jìng)聘上保育員崗位者
力口20元/月o
4、20_年下學(xué)期增設(shè)保育組長(zhǎng)崗位,崗位工資在原基礎(chǔ)上加40元/
月。
表一:株洲市幼兒園鉆石園中層干部崗位競(jìng)聘演講、答辯評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
儀表、儀容
10分
是否整潔、端莊、大方
語(yǔ)言表達(dá)
10分
是否順暢、流利、準(zhǔn)確
15分
是否明確、科學(xué)、合理
20分
是否清晰、具有創(chuàng)造性
20分
是否得力,具有創(chuàng)造性和可操作性
25分
是否清晰、準(zhǔn)確、全面
100分
表二:株洲市幼兒園鉆石園競(jìng)聘助教崗位教學(xué)活動(dòng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
一、測(cè)評(píng)對(duì)象:申請(qǐng)助教以及專職教師崗位成員
二、測(cè)評(píng)內(nèi)容:
1、選材獨(dú)特、新穎、有創(chuàng)意。(10分)
2、精心設(shè)計(jì)活動(dòng)方案,深入挖掘教材內(nèi)涵,層次清晰明了,能充分
運(yùn)用新的教育理念,表現(xiàn)新的教育理念,有效促進(jìn)幼兒得到發(fā)展。(25
分)
3、課堂活躍,教師有激情,引導(dǎo)恰當(dāng)、得體,教師的主導(dǎo)作用和幼
兒的主體地位得到充分表現(xiàn),教育目標(biāo)完成好。(25分)
4、積極培養(yǎng)幼兒良好的情感、態(tài)度,整個(gè)課堂活而不亂。(20分)
5、教學(xué)準(zhǔn)備充分,教具準(zhǔn)備恰當(dāng)。(10分)
6、教師素質(zhì)好,教態(tài)自然,有親和力,普通話標(biāo)準(zhǔn),教育機(jī)制靈活。
(10分)
總分:100分
株洲市幼兒園鉆石園各崗位任職職責(zé)
教學(xué)園長(zhǎng)助理崗位職責(zé)
一、配合業(yè)務(wù)園長(zhǎng)共同管理全園的教育、教學(xué)工作。
1、組織開(kāi)展園內(nèi)的教研、科研活動(dòng)和日常的保教工作。
2、協(xié)調(diào)好各年級(jí)組的工作,發(fā)現(xiàn)和解決教育過(guò)程中存在的問(wèn)題。
3、負(fù)責(zé)安排每學(xué)期課程計(jì)劃,并定期檢查落實(shí)情況。
4、每月最后一周召開(kāi)一次年級(jí)組長(zhǎng)會(huì)議。
5、協(xié)助業(yè)務(wù)園長(zhǎng)組織園內(nèi)觀摩,幼兒節(jié)日活動(dòng)及外出參觀。
二、配合園長(zhǎng)抓好師資隊(duì)伍的建設(shè):
1、每學(xué)期初完成全園教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃,學(xué)期末完成總結(jié)。
2、幫助教師提高政治思想業(yè)務(wù)以及身體素質(zhì)。
3、組織每雙周一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
4、負(fù)責(zé)傳遞現(xiàn)代教育、文化的新信息、組織交流學(xué)習(xí),保證第一線
的信息暢通及運(yùn)用。
5、負(fù)責(zé)教師備課、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教研活動(dòng)的記錄及考勤工作。
三、配合園長(zhǎng)做好家園協(xié)調(diào)工作。
1、每學(xué)期開(kāi)設(shè)家長(zhǎng)講座1—2次。
2、聽(tīng)取本園家長(zhǎng)對(duì)園工作的意見(jiàn)和建議,指導(dǎo)教師做好家長(zhǎng)宣傳工
作。
3、做好招生工作。
四、負(fù)責(zé)教師考評(píng)工作。
后勤園長(zhǎng)助理崗位職責(zé)
1、協(xié)助園長(zhǎng)組織后勤人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。積極參加有關(guān)
主管部門及園內(nèi)組織的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)。
2、負(fù)責(zé)全周安全、保衛(wèi)、水電工作,并督促、檢查做好維修、準(zhǔn)護(hù)、
巡視工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,消除隱患.杜絕事故發(fā)生。
3、堅(jiān)持經(jīng)常下班檢查,了解幼兒飲食、衛(wèi)生、設(shè)備安全等情況,善
于聽(tīng)取意見(jiàn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)解決或反饋。
4、做好園內(nèi)的綜合治理、園林綠化等管理工作。
5、管理好幼兒園的財(cái)產(chǎn)、負(fù)責(zé)基建、維修、設(shè)備添置、大型器械、
電器設(shè)備的管理。
6、做好園長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)委派的工作,督促、指導(dǎo)、檢查各部門的工作質(zhì)量,
處理問(wèn)題不推諉、不拖延,服務(wù)主動(dòng)熱情。
7、負(fù)責(zé)辦公室工作。
年級(jí)組長(zhǎng)崗位職責(zé)
一、配合園長(zhǎng)助理完成本年級(jí)組的工作:
1、帶領(lǐng)組員完成各項(xiàng)教育任務(wù)。
2、及時(shí)反饋本組成員的實(shí)際情況。
3、每月定期組織全組人員的工作交流會(huì)議。
二、根據(jù)教研目標(biāo),制定、完成、檢查本年級(jí)各項(xiàng)教育活動(dòng)計(jì)劃:
1、每學(xué)期第一周定出年級(jí)計(jì)劃,最后一周完成本組活動(dòng)總結(jié)。
2、每周五組織本組成員研討下周主要教育活動(dòng)計(jì)劃。
3、每月檢查本年級(jí)組成員的備課本、教育隨筆并做好記錄。
4、每月組織本組成員研討主題探究活動(dòng)的內(nèi)容及組織形式。
5、每月組織商討本年級(jí)的社區(qū)活動(dòng)及開(kāi)放活動(dòng)。
班長(zhǎng)鹵位職責(zé)
一、根據(jù)本園的教育層次目標(biāo),結(jié)合年級(jí)計(jì)劃,本班幼兒的特點(diǎn)及差
異,對(duì)本班的各項(xiàng)教育活動(dòng)計(jì)劃進(jìn)行設(shè)計(jì)、調(diào)整、補(bǔ)充,每個(gè)幼兒學(xué)
期發(fā)展目標(biāo)及組織實(shí)施、評(píng)估工作:
1、每學(xué)期第二周前完成班計(jì)劃,最后一周完成幼兒評(píng)估工作。
2、每月底完成本月各項(xiàng)記錄,觀察評(píng)估,教養(yǎng)隨筆及下月計(jì)劃。
3、每周四完成下周安排。
4、指導(dǎo)本班教師、保育員完成幼兒的個(gè)案觀察記錄。
5、每月召開(kāi)一次班級(jí)會(huì)議,小結(jié)及布置班級(jí)工作。
二、負(fù)責(zé)管理本班班務(wù)工作:
1、為幼兒創(chuàng)設(shè)和保持一個(gè)良好的活動(dòng)環(huán)境(材料充足、安全、整潔有
序、美觀舒適、師生關(guān)系融洽)。
2、做好班級(jí)財(cái)產(chǎn)物品的登記、保管、清理等工作。
3、處理好班級(jí)各項(xiàng)常規(guī)事務(wù)。
4、定期組織社區(qū)活動(dòng)及家長(zhǎng)開(kāi)放活動(dòng)。
三、開(kāi)展好本班家長(zhǎng)工作:
1、每學(xué)期對(duì)每個(gè)幼兒進(jìn)行家訪工作,并做好記錄。
2、設(shè)立家園聯(lián)系本,每周向家長(zhǎng)匯報(bào)在園情況。
3、隨時(shí)作好家長(zhǎng)溝通工作,進(jìn)行電話交流。
4、每期至少召開(kāi)一次家長(zhǎng)會(huì),向家長(zhǎng)介紹幼兒在園情況及班級(jí)教育
情況。
助教崗位職責(zé)
一、觀察了解幼兒,依據(jù)《規(guī)程》和新《綱要》精神,結(jié)合本班幼兒
具體情況,制訂和執(zhí)行教育工作計(jì)劃,完成教育任務(wù)。
二、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度,指導(dǎo)并配合保育員管理本
班幼兒生活和做好衛(wèi)生保健工作。
三、與家長(zhǎng)保持經(jīng)常聯(lián)系,了解幼兒家庭的教育環(huán)境,商討符合幼兒
特點(diǎn)的教育措施,指導(dǎo)家庭育兒,共同配合完成教育任務(wù)。
四、積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、進(jìn)修和幼兒教育研究活動(dòng)。
五、定期向園長(zhǎng)助理反饋工作情況,接受其檢查和指導(dǎo)。
六、貫徹幼兒園規(guī)定的一切規(guī)章制度。
七、每學(xué)期至少主動(dòng)申報(bào)一節(jié)觀摩課。
八、每月按質(zhì)量完成教育隨筆、觀摩記錄、教學(xué)實(shí)錄,并作出總結(jié)對(duì)
照下月工作計(jì)劃。
九、認(rèn)真落實(shí)教育目標(biāo),并能以目標(biāo)為中心,選擇教育內(nèi)容方法、形
式,組織好幼兒的一日活動(dòng)。
十、協(xié)助主教做好配教工作,及時(shí)做好觀察記錄。
藝術(shù)工作室主任及資料室崗位職責(zé)
一、根據(jù)幼兒園教育目標(biāo)和班級(jí)計(jì)劃,制定一學(xué)期的教學(xué)計(jì)劃,并組
織落實(shí):
1、每學(xué)期初完成美術(shù)活動(dòng)計(jì)劃,并及時(shí)與班長(zhǎng)溝通。
2、每月末向班長(zhǎng)及家長(zhǎng)反饋幼兒美術(shù)活動(dòng)情況,安排下月教學(xué)內(nèi)容。
3、每周在藝術(shù)工作室為每班孩子組織一次美術(shù)教學(xué)活動(dòng),負(fù)責(zé)指導(dǎo)
班級(jí)教師開(kāi)展美術(shù)教學(xué)活動(dòng)。
4、負(fù)責(zé)美術(shù)班的教學(xué)工作,每學(xué)期向家長(zhǎng)匯報(bào)二次以上特色活動(dòng)
二、負(fù)責(zé)積累、編寫教師美術(shù)活動(dòng)教材:
每月整理出5—10份美術(shù)活動(dòng)資料(教案、教具等)。
三、做好資料室資料借閱登記,歸還手續(xù)工作,資料室材料不對(duì)外,
特殊情況經(jīng)園長(zhǎng)批準(zhǔn)方可外借。
四、根據(jù)園里要求及學(xué)期工作實(shí)際,對(duì)資料管理、配備、制作等也要
制訂工作計(jì)劃及總結(jié)。
保育員崗位職責(zé)
1、積極認(rèn)真參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),樹(shù)立〃三愛(ài)〃、〃三一切〃思想,努
力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),具有一定的文化水平和工作能力,能夠遵守教職工
職'也道德規(guī)范和園規(guī)園紀(jì),落實(shí)崗位職責(zé),品德良好,為人師表,身
體健康。
2、認(rèn)真執(zhí)行幼兒一日生活制度、作息制度,指導(dǎo)幼兒值乜生工作,
培養(yǎng)幼兒良好生活習(xí)慣和能力。
3、認(rèn)真按照保健標(biāo)準(zhǔn)和園衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn),有計(jì)劃地做好本班房舍、
設(shè)備及責(zé)任區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作,保持班務(wù)環(huán)境衛(wèi)生經(jīng)?;?,每周衛(wèi)生
檢查工作達(dá)標(biāo)。?
4、在教師和保健醫(yī)生指導(dǎo)下,精心細(xì)致照顧幼兒生活,培養(yǎng)幼兒良
好的常規(guī),并有目的、有計(jì)劃地配合和協(xié)助本班教師參與指導(dǎo)幼兒教
育活動(dòng),組織好幼兒一日生活。
5、虛心接受保健醫(yī)生和本班教師指導(dǎo),掌握有關(guān)的安全知識(shí)和防患
措施,嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度,全面負(fù)責(zé)幼兒生活管理,
掌握本班幼兒身體健康情況,耐心細(xì)致地做好幼兒生活護(hù)理工作,并
向幼兒進(jìn)行教育,保證安全無(wú)事故。
6、協(xié)助保健醫(yī)生做好幼兒健康檢查和保健工作,各項(xiàng)檢查結(jié)果達(dá)到
要求。
7、遵守幼兒的生活作息制度,認(rèn)真貫徹幼兒一日生活常規(guī),并協(xié)助
保健醫(yī)生護(hù)理好班上病兒。
8、認(rèn)真負(fù)責(zé)本班設(shè)備、用具及幼兒一切用物的保管,無(wú)丟失、無(wú)差
錯(cuò)。
9、做好家長(zhǎng)聯(lián)系工作,虛心聽(tīng)取家長(zhǎng)意見(jiàn),不斷改進(jìn)服務(wù)態(tài)度。
10、配合本班教師做好各項(xiàng)教育活動(dòng)的準(zhǔn)備工作及配合教師組織教學(xué)
活動(dòng),并配合本班教師做玩教具。
后勤總務(wù)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)園內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)及保養(yǎng)工作。
2、每周一到各班了解安全設(shè)施情況,并及時(shí)做出維護(hù)。
3、主動(dòng)為班級(jí)服務(wù),管理好園內(nèi)水、電及各設(shè)施,做到日事日畢。
4、兼任采購(gòu)工作,負(fù)責(zé)對(duì)物品、食品進(jìn)行采購(gòu)及驗(yàn)收,參與食堂管
理。
5、學(xué)期初負(fù)責(zé)檢查全園水、電、門、窗、欄桿、玩具等處的基本情
況,并對(duì)其進(jìn)行一一登記,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。
6、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交與的臨時(shí)任務(wù)。
保健醫(yī)生崗位職責(zé)
1、協(xié)助園長(zhǎng)組織實(shí)施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章和制度,并監(jiān)
督執(zhí)行。
2、研究調(diào)配和改善幼兒膳食,檢查飲食、飲水和環(huán)境衛(wèi)生。
3、密切與衛(wèi)生保健機(jī)構(gòu)聯(lián)系,及時(shí)做好計(jì)劃免疫和疾病防治等工作。
4、堅(jiān)持進(jìn)行晨檢與巡檢工作,及時(shí)處理好幼兒的健康問(wèn)題,做到小
傷小病不出園門。
5、每年給幼兒進(jìn)行一次全面健康檢查,認(rèn)真記錄,發(fā)現(xiàn)異常情況及
時(shí)報(bào)告。
6、做好傳染病幼兒的護(hù)理、隔離工作,督促食堂做好病兒的病號(hào)餐。
7、妥善管理醫(yī)療器械,消毒用品和藥品。
8、指導(dǎo)保教人員做好病癥預(yù)防,幼兒護(hù)理及衛(wèi)生保健工作。
食堂班長(zhǎng)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)管理好食堂各項(xiàng)工作,圓滿完成園領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。
2、每月底配合后勤園長(zhǎng),保健醫(yī)生一起做好本月膳食評(píng)估,對(duì)開(kāi)支
節(jié)流做好評(píng)估分析。
3、每周四完成下周的膳食安排表。
4、負(fù)責(zé)各種食品的驗(yàn)收工作。
5、負(fù)責(zé)管理好食堂班組成員之間工作的分工與合作。
6、定期向教學(xué)組、后勤組、行政組及家長(zhǎng)了解幼兒的膳食滿意情況,
并及時(shí)給予調(diào)查。
7、經(jīng)常下班了解伙食情況,做到服務(wù)主動(dòng)、積極。
8、及時(shí)完成園領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)任務(wù)。
食堂工作人員崗位取責(zé)
1、負(fù)責(zé)每日幼兒伙食工作,做好選菜、洗菜、切菜、炒菜、洗碗及
廚房衛(wèi)生。
2、每周五進(jìn)行廚房大掃除,要求保持廚房的干凈、整潔。
3、工作人員采取既分工有合作的工作方式,力求團(tuán)結(jié)一致,服務(wù)于
教學(xué)班、服務(wù)于幼兒、服務(wù)于家長(zhǎng)。
4、正確掌握幼兒出勤人數(shù),做到每天按量供應(yīng)足量的主副食。
5、遵守開(kāi)餐時(shí)間,保證飯菜質(zhì)量、粗食細(xì)做,做到色、香、味俱全。
6、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生〃五四〃制,生熟食分開(kāi)存放,不用腐爛、變質(zhì)食物。
7、對(duì)各種食品機(jī)械做到有檢查、有記錄,嚴(yán)格保養(yǎng),妥善使用。
8、及時(shí)完成園領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)任務(wù)。
倉(cāng)庫(kù)保管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)園內(nèi)倉(cāng)庫(kù)財(cái)產(chǎn)驗(yàn)收、發(fā)放、管理等工作。
2、建立健全各種財(cái)產(chǎn)、物品登記、驗(yàn)收,發(fā)放制度按質(zhì)驗(yàn)收,憑領(lǐng)
料單發(fā)料,嚴(yán)格把關(guān)。
3、倉(cāng)庫(kù)內(nèi)物品做到分類擺放整齊,精心保管,做到賬物相符,每月
盤底一次。
4、注意倉(cāng)庫(kù)物質(zhì)信息反饋,協(xié)助總務(wù)做好物品選購(gòu)進(jìn)貨工作,減少
積壓,貴重物品不得外借。
5、防止腐爛、變質(zhì),做到食品不發(fā)霉、變質(zhì),雜品不銹蝕、腐爛,
進(jìn)行清理、翻哂,做到干燥通風(fēng)。
6、班級(jí)用品本著節(jié)約的原則,定期發(fā)放,危險(xiǎn)用品不得發(fā)到班。
7、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)任務(wù)。
8、每月盤底一次并上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。
9、負(fù)責(zé)食堂物品的保管分發(fā)工作。
傳達(dá)室崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度,堅(jiān)守崗位,認(rèn)真負(fù)責(zé),提高警惕,嚴(yán)防壞人
入園破壞,對(duì)來(lái)訪人員,做好查詢和登記工作,發(fā)現(xiàn)可疑人員,及時(shí)
報(bào)告園領(lǐng)導(dǎo)。
2、熱情接待家長(zhǎng),堅(jiān)守工作崗位,做到按時(shí)開(kāi)門、關(guān)門、鎖門,防
止幼兒擅自離園,嚴(yán)防事故的發(fā)生。
3、做好報(bào)刊雜志、信件等發(fā)放工作。
4、負(fù)責(zé)打掃幼兒園室外環(huán)境衛(wèi)生,保持清潔。
5、負(fù)責(zé)看管園內(nèi)大型玩具,確保環(huán)境干凈,不受損失、不丟失。
6、負(fù)責(zé)24小時(shí)幼兒園的巡視工作,切實(shí)保證幼兒園人、財(cái)、物的安
全。
7、認(rèn)真完成園領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
夜班保育員崗位職責(zé)
1、掌握有關(guān)的幼兒安全護(hù)理知識(shí),虛心接受班上教師及醫(yī)生的指導(dǎo),
全面了解本班幼兒的生活衛(wèi)生及睡眠習(xí)慣。
2、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒一日生活的作息制度,保證幼兒入睡快,睡眠質(zhì)量
高,有充足的睡眠時(shí)間,提供良好的睡眠環(huán)境,確保幼兒的身心健康。
3、每天寫好交接班本,交清幼兒人數(shù),幼兒的健康及睡眠情況,病
兒的處理,重要事件及待解決的問(wèn)題等。
4、精心、細(xì)致護(hù)理好每一個(gè)幼兒,幼兒的情況做到了如指掌,工作
時(shí)不怕臟、不怕累,不怕麻煩,全心全意為幼兒服務(wù)。
5、注意培養(yǎng)幼兒正確的睡姿,及時(shí)糾正蒙頭睡、俯臥等不良睡姿,
定時(shí)為幼兒叫尿,隨時(shí)蓋好被子。
6、對(duì)生病體弱幼兒要進(jìn)行特殊護(hù)理,隨時(shí)檢查和觀察病情變化,如
遇突發(fā)事件應(yīng)及時(shí)通報(bào)值班醫(yī)生并做好恰當(dāng)處理。
7、確認(rèn)幼兒熟睡后,再做本班內(nèi)的衛(wèi)生工作盡消毒等工作,但不能
離開(kāi)本班范圍,不能做私事。
表三:株洲市幼兒園鉆石園崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表
出生年月
文化程度
原工作崗位
原職務(wù)
現(xiàn)擬應(yīng)聘崗位
第一崗位
第二崗位
表三:株洲市幼兒園鉆石園崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表
出生年月
文化程度
原工作崗位
原職務(wù)
現(xiàn)擬應(yīng)聘崗位
第一崗位
第二崗位
表三:株洲市幼兒園鉆石園窗位競(jìng)聘申請(qǐng)表
出生年月
文化程度
原工作崗位
原職務(wù)
現(xiàn)擬應(yīng)聘崗位
第一崗位
第一------岡UL|位/-X-
又是一年春暖花開(kāi)時(shí)。在這春意盎然的春光里,我也迎來(lái)了我大學(xué)學(xué)
生會(huì)工作的一個(gè)嶄新的起點(diǎn),在經(jīng)過(guò)一年的學(xué)生會(huì)工作之后,我通過(guò)
了領(lǐng)導(dǎo)老師對(duì)我的考驗(yàn),成功競(jìng)選我院學(xué)生會(huì)宣傳部部長(zhǎng)的職位。我
十分高興,同時(shí)也倍感榮幸。我會(huì)努力工作,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)老帥對(duì)我的
信任與期望。
在學(xué)生會(huì)工作一年之后,對(duì)老師領(lǐng)導(dǎo),我接觸的越多,對(duì)他們的崇敬
喜愛(ài)之情越深;對(duì)學(xué)生會(huì),我待得越久,對(duì)這份平臺(tái)越喜歡;對(duì)學(xué)生
干部這個(gè)職稱,我做得越久,對(duì)身上這份責(zé)任感感覺(jué)越多,而對(duì)我兢
兢業(yè)業(yè)工作了一年的宣傳部,隨著我對(duì)它了解的加深,我對(duì)它的熱愛(ài)
則越重。
宣傳部是學(xué)生會(huì)的喉舌部門,其重要性是不言而喻的。在一些重大節(jié)
日,如國(guó)慶節(jié)、青年節(jié)等,宣傳部充當(dāng)起了發(fā)起者與渲染者的作用。
總的來(lái)說(shuō),宣傳部充當(dāng)著一個(gè)鼓號(hào)手,一個(gè)開(kāi)路先鋒的作用。
保安競(jìng)聘工作計(jì)劃第9篇尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:
大家好!首先感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予我這個(gè)展示自我、挑戰(zhàn)自我的機(jī)
會(huì)。古希臘哲學(xué)家蘇格拉底曾經(jīng)說(shuō)過(guò):〃世界上最快樂(lè)的事,莫過(guò)于
為理想而奮斗?!ń裉?,我正是為了追求與**"共發(fā)展、為實(shí)現(xiàn)人生
價(jià)值的理想,才走上了這個(gè)挑戰(zhàn)自我的講臺(tái),參加公司市場(chǎng)部部長(zhǎng)競(jìng)
聘書(shū)。
(競(jìng)聘人簡(jiǎn)歷)
安保部是我站一個(gè)重要部門,它負(fù)責(zé)著車站和站賓館的保衛(wèi)工作。車
站人員雜亂的特殊情況,對(duì)我們安保部提出了更高的要求。做好車站
的安保工作,事關(guān)每一位旅客人身安全,讓每一位旅客到站就如到家
是我們安保的神圣職責(zé)。
一是具有較強(qiáng)的責(zé)任心和無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。
責(zé)任重于泰山。我深知做為一名安全保衛(wèi)人員,身肩站領(lǐng)導(dǎo)的囑托和
乘客的信任,參加工作五年來(lái),我總是把責(zé)任放到第一位,始終不忘
自己的責(zé)任,時(shí)刻牢記自己的使命,始終把領(lǐng)導(dǎo)放心、乘客滿意放在
第一位。同時(shí),五年的工作經(jīng)歷也培養(yǎng)了我無(wú)私奉獻(xiàn)的精?神,乘客滿
意笑容的是對(duì)我們工作的最大肯定。
二是具有豐富發(fā)安全保衛(wèi)工作經(jīng)驗(yàn)。
我參加工作已有*年的時(shí)間,到安保部工作有*年的時(shí)間。*年里,我
先后從事過(guò)多個(gè)工作,其中也從事過(guò)基層安全保衛(wèi)工作。不同的工作
經(jīng)經(jīng)歷使我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),使我對(duì)安全保衛(wèi)部的工作流程有
了更加深入的認(rèn)識(shí)。這是我的經(jīng)歷,也是我的優(yōu)勢(shì),更是我做好這項(xiàng)
工作的有力跳板。
三是具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和管理能力。
經(jīng)過(guò)*年的學(xué)習(xí)和鍛煉,我的組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)部署能力都有了很
大提高,具備了獨(dú)擋一面的能力。尤其是****的工作經(jīng)歷,鍛煉了我
較強(qiáng)的組織管理能力,使我對(duì)管理工作有了自己的認(rèn)識(shí),對(duì)如何做好
管理也有自己獨(dú)特的見(jiàn)解。
如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛(ài),讓我走上安保部部長(zhǎng)的工作崗位,我將做好以下
工作:
一是扮好三個(gè)角色?!ㄈN角色〃即〃助手、領(lǐng)導(dǎo)和朋友〃。一是當(dāng)好領(lǐng)
導(dǎo)的助手。做到組織上服從而不盲從,奉命而不唯命,善上而不唯上;
工作上主動(dòng)而不盲動(dòng),當(dāng)助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重
領(lǐng)導(dǎo),幫助領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。二是與安保人員多溝通,熟悉實(shí)際情況,
找準(zhǔn)工作重點(diǎn)和難點(diǎn),制定出有效的工作計(jì)劃和目標(biāo),有的放矢地開(kāi)
展好工作。三是當(dāng)好安保人員的朋友,在工作中和生活上多關(guān)心他們,
急他們之所急,想他們之所想。
二是創(chuàng)新思維模式,做好安全保衛(wèi)工作。我將制定科學(xué)的檢查、管理
方法,定期組織安全大檢查,定期查處車站和賓館的安全隱患,并發(fā)
現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。同時(shí)還要把責(zé)任落實(shí)到人,誰(shuí)出問(wèn)題誰(shuí)負(fù)責(zé),職責(zé)
分明才能激發(fā)工作人員的動(dòng)力和工作效率,從而確保工作質(zhì)量。
三是加強(qiáng)基礎(chǔ)臺(tái)帳管理。做好基礎(chǔ)臺(tái)帳管理是加強(qiáng)道路運(yùn)輸業(yè)務(wù)規(guī)范
化建設(shè)的基本要求,也是做好我們安保部工作的基礎(chǔ)。為此,我將加
強(qiáng)對(duì)外籍客車、賓館入住人員的基礎(chǔ)臺(tái)帳管理力度,推進(jìn)外籍客車和
賓館入住人員管理工作的微機(jī)化,充分重視外籍客車和賓館入住人員
的清理登記工作;并通過(guò)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)到人等方式,輔助做好
在這項(xiàng)工作。
四是加強(qiáng)培訓(xùn),提高工作人員安全防范能力。搞好我站安全,首先要
提高工作人員的安全意識(shí),為此,我將組織我部人員加大宣傳力度,
使安全意識(shí)貫徹到每一個(gè)人的心中。其次還要提高他們應(yīng)對(duì)安全隱患
的能力,我會(huì)定期在我站內(nèi)部開(kāi)展安全技能培訓(xùn),提高工作人員應(yīng)對(duì)
風(fēng)險(xiǎn)的能力。
五是提高自身素質(zhì),適應(yīng)工作需要。為了更好的開(kāi)展工作,我將通過(guò)
加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和思想建設(shè),提高自身綜合素質(zhì)。同時(shí),我還要積極鉆
研最新的管理方法和手段,認(rèn)真學(xué)習(xí)安保的相關(guān)知識(shí)。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,如果我應(yīng)聘成功,我將用我的思想和激
情、膽識(shí)和韌勁來(lái)回報(bào)各位的期待和信任,以白倍的信心和努力,為
我行的發(fā)展開(kāi)拓出新局面。古希臘哲學(xué)家阿基米德曾說(shuō)過(guò):給我一個(gè)
支點(diǎn),我會(huì)撬起地球!而我要說(shuō)的是:給我這個(gè)職位,我會(huì)做得更精
彩!
謝謝大家!
競(jìng)聘保安部經(jīng)理報(bào)告
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!我參加的是競(jìng)聘保安部經(jīng)理演講稿。首先應(yīng)感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為
我們創(chuàng)造了這次公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)!此次競(jìng)聘,本人并非只是為了當(dāng)官,
更多的是為了在有可能的情況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
人們常說(shuō):機(jī)遇總是垂青于有所準(zhǔn)備的人c我非常認(rèn)同這句話,在上
臺(tái)之前,我綜合權(quán)衡了一下自己,認(rèn)為自己參與競(jìng)聘具有以下三點(diǎn)競(jìng)
聘優(yōu)勢(shì):
首先,我具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。
我從參加工作以來(lái),從事過(guò)很多崗位,每一個(gè)崗位都是從事不同性質(zhì)
的工作。多個(gè)崗位的工作經(jīng)歷,使我的工作能力、適應(yīng)能力有了較大
的提高。
其次,具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和管理能力。
工作中,我識(shí)大體,顧大局,處理問(wèn)題較為周全,競(jìng)聘保安班長(zhǎng)工作
認(rèn)真負(fù)責(zé)。
再次,多年的工作實(shí)踐,使我養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)密扎實(shí)高效的工作作風(fēng)。
我個(gè)人的性格特點(diǎn)是做事追求完美,無(wú)論什么工作,不干則已,要干
就要追求卓越,力爭(zhēng)達(dá)到一流水半。這種性格促使我自加壓力、負(fù)重
奮進(jìn),竭盡全力爭(zhēng)取把本職工作做得最好。
如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛(ài),我將切實(shí)解放思想,實(shí)事求是,以全新的工作方
法,做好這項(xiàng)工作。具體我將做到以下幾點(diǎn):
第一、真誠(chéng)講團(tuán)結(jié),積極協(xié)助經(jīng)理做好各項(xiàng)保安主管競(jìng)聘報(bào)告工作。
多年的工作經(jīng)驗(yàn)告訴我,同事之間團(tuán)結(jié)比什么都重要。在團(tuán)結(jié)方面,
一定要擺正位置,正確認(rèn)識(shí)和看待自己,胸懷全局,當(dāng)好配角,多為
經(jīng)理提出合理化的建議和科學(xué)的工作方法,并協(xié)助經(jīng)理做好工作。
第二、協(xié)助經(jīng)理建立科學(xué)的安檢制度。
我將協(xié)助經(jīng)理依照當(dāng)前公司的實(shí)際情況,并參考其他航空公司的安檢
條例,建立我公司科學(xué)的安檢制度。使每項(xiàng)工作流程都有制度規(guī)范,
每個(gè)安檢崗位都有制度約束,每位員工都能遵守各項(xiàng)制度,并做到以
制度管理人,以制度約束人,堅(jiān)決屏棄以人管人的落后管理模式C同
時(shí),建立安全狀態(tài)等級(jí)機(jī)制,將安檢保安領(lǐng)班競(jìng)聘工作分為若干等級(jí),
規(guī)定不同等級(jí)下的標(biāo)準(zhǔn)、人員保障、信息指揮、交通保障等要素,并
明確根據(jù)不同的情況靈活轉(zhuǎn)進(jìn)。
第三、提高服務(wù)檔次,倡導(dǎo)人性化服務(wù)。
我將把安全意識(shí)融入到服務(wù)中,使乘客在了解安全知識(shí)的同時(shí),感到
親情化的服務(wù)。加強(qiáng)培訓(xùn),提高工作人員的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)素質(zhì),使
他們的一舉一動(dòng),甚至一個(gè)眼神都都能使乘客感到親切。同時(shí),根據(jù)
當(dāng)前實(shí)際情況適當(dāng)推出便民箱、愛(ài)心通道、晚到乘客、團(tuán)體乘客服務(wù)
等服務(wù)項(xiàng)目,從細(xì)節(jié)上提高服務(wù)檔次,實(shí)現(xiàn)人性化的工作模式。
第四、從檢查流程入手,全方位簡(jiǎn)化工作流程。
簡(jiǎn)化安檢工作程序不僅能夠提高工作效率,而且能夠體現(xiàn)人性化管理,
更為重要的是簡(jiǎn)化安檢工作流程是大勢(shì)所趨。當(dāng)然,簡(jiǎn)安檢工作流程
并不是縮減工作環(huán)節(jié),而是用更科學(xué)的方法和手段使各項(xiàng)環(huán)節(jié)更加節(jié)
省時(shí)間。為此,我將在購(gòu)買機(jī)票、辦理乘機(jī)手續(xù)、安全檢查、登機(jī)等
環(huán)節(jié)中頻繁出示身份證的情況,運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)、部門協(xié)調(diào)等方式簡(jiǎn)化,
并引進(jìn)先進(jìn)的安全檢查系統(tǒng),對(duì)貨物、人員、行李的檢查達(dá)到快速、
有效。
第五、打造一個(gè)高素質(zhì)的安檢團(tuán)隊(duì)。
保安班長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿工作事關(guān)每一位乘客的人身安全,事關(guān)公司的發(fā)
展,安檢工作是公司發(fā)展的生命線,做好這項(xiàng)工作不是一個(gè)人兩個(gè)人
就能完成了,它需要一個(gè)高素質(zhì)的安檢團(tuán)隊(duì)。在團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面我將從
加強(qiáng)技能培訓(xùn)、提高思想素質(zhì)、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)三方面入手,力爭(zhēng)在較
短的時(shí)間內(nèi)造就一支專業(yè)技能強(qiáng)、思想素質(zhì)高、有較強(qiáng)合作意識(shí)的專
業(yè)化安檢團(tuán)隊(duì)。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),評(píng)委們,如果大家能夠給我一個(gè)〃小材大用''的機(jī)會(huì),
我將盡我所能,做好自己的工作!作為安保部副經(jīng)理,目前或許我不
是最優(yōu)秀的,但我一定做最努力的,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們相信我,考驗(yàn)我!
謝謝大家!
競(jìng)聘保安部經(jīng)理報(bào)告
各位評(píng)委、各位代表:
大家好!今天,我懷著一種不平靜的心情,走上了這個(gè)特殊的舞臺(tái)。
首先感謝市局領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了一次難得的學(xué)習(xí)鍛煉和保安班長(zhǎng)競(jìng)
聘書(shū)范文的機(jī)會(huì)。在此,我將以良好的心態(tài),積極參與這次競(jìng)爭(zhēng),勇
于接受挑戰(zhàn)。根據(jù)物業(yè)管理副經(jīng)理職位的性質(zhì)和職能要求,我覺(jué)得自
身具有一定的優(yōu)勢(shì),愿意競(jìng)爭(zhēng)這個(gè)崗位。主要理由是:
其一,我熱愛(ài)這項(xiàng)工作。雖然這項(xiàng)工作繁雜,又是本人未開(kāi)墾的一片
荒地,需要付出很多,很辛苦,但特種兵出身的我有充分的思想準(zhǔn)備,
有投身這項(xiàng)工作的良好愿望和熱情。
其二,我受黨的培養(yǎng)教育多年,有〃認(rèn)認(rèn)真真辦事、實(shí)實(shí)在在做人〃的
作風(fēng)和一顆忠誠(chéng)于黨的事業(yè)、服務(wù)于人民群眾的責(zé)任心。這是我做好
一切工作的前提和保證。
其三,從生產(chǎn)崗位到營(yíng)銷崗位到綜合協(xié)調(diào)崗位,從生產(chǎn)人員到技術(shù)人
員到管理人員的工作經(jīng)歷,讓我基本具備了本職位所要求的思想政治
素質(zhì)、開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)和管理協(xié)調(diào)能力。
其四,我有〃以人為木、人格至上〃的現(xiàn)代行為酒店保安競(jìng)聘演講稿理
念,處事公道正派,待人熱情誠(chéng)懇。能始終圍繞〃人文關(guān)懷〃這四個(gè)字
來(lái)做文章、辦事情,努力去打造"常電物業(yè)〃品牌,使領(lǐng)導(dǎo)滿意、同事
擁護(hù)、業(yè)主放心。
其五,更主要的是,有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、愛(ài)護(hù)和鼓勵(lì),有同事的幫助、協(xié)
作和支持,為我做好工作創(chuàng)造了有利條件,增強(qiáng)了勇氣和信心。
如果我競(jìng)聘樂(lè)成,我的事情法子和事情思緒是:
1、君子先正己,到處起榜樣帶頭感化。
有句古話說(shuō)得好,〃其身正,不令而行;其身不正,雖令不從〃。
什么樣的保安隊(duì)長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿就會(huì)帶出什么樣的隊(duì)員。贏人先止己,
品德是做人的底子,端正是關(guān)頭;保安中隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)言傳身教,身教言傳,
到處起好的動(dòng)員感化,建立好的楷模。
2、進(jìn)步事情本領(lǐng)、以績(jī)服人。
保安中隊(duì)長(zhǎng)身在下層,不單要有靈敏的政治腦子,并且要有實(shí)干的立
異精神,能夠率領(lǐng)大伙干出像樣的成就來(lái),以績(jī)服人。顛末進(jìn)修和實(shí)
際,長(zhǎng)于了解和闡發(fā)新問(wèn)題,締造性展開(kāi)事情,長(zhǎng)于用立異的事情法
子處置撲朔迷離的問(wèn)題,長(zhǎng)于用新法子處置新問(wèn)題,高興使得事情上
范例化、專制化、軌制化。
3、變化風(fēng)格、以情服人。
一是要密切聯(lián)系大眾,不要離開(kāi)大眾,目空一切。自發(fā)融入到保安員
糊口傍邊,經(jīng)由過(guò)程談心、開(kāi)漫談會(huì)、問(wèn)卷等多種法子溝通,真正領(lǐng)
會(huì)隊(duì)員所思、所想、所盼,然后做出符合民心,辦理民憂的決議;二
是要對(duì)峙量力而行。中隊(duì)長(zhǎng)是隊(duì)員的主心骨,是隊(duì)員事情的后援和楷
模,不搞夸張,不搞假、大、空,量力而行,一是一,二是二,隊(duì)員
就會(huì)信賴你,支撐你。。
我曉得,將來(lái)的路不大概風(fēng)平浪靜,但我更澆得,咱們有剛強(qiáng)的意志、
聰慧的腦子、連合的團(tuán)體、精確的帶領(lǐng),所以,即便門路荊棘,但樂(lè)
成終屬于咱們!
但愿帶領(lǐng)、能給我一個(gè)展現(xiàn)的機(jī)遇,我的競(jìng)聘報(bào)告演講完畢,感謝!
保安競(jìng)聘工作計(jì)劃第10篇1、中控、大堂及機(jī)動(dòng)巡邏隊(duì)員密切配合,
加強(qiáng)大廈及各樓層可疑、推銷及迷路人員的管理,及時(shí)做好制止與指
引工作。
2、大堂、車庫(kù)崗加強(qiáng)施工人員進(jìn)入大廈的監(jiān)督,嚴(yán)格按制度執(zhí)行,
憑施工證(一人一證)核對(duì)放行。
3、外來(lái)送水、送貨、搬家人員,先客戶確認(rèn)后,安排隊(duì)員指引通道
全程跟蹤陪同,直至結(jié)束,人員離開(kāi)。
4、在非辦公時(shí)間段(夜間、雙休日、及國(guó)假日)要進(jìn)、出入大廈的人員
要實(shí)行登記,并協(xié)調(diào)中控進(jìn)行確認(rèn)。
5、外來(lái)至大廈辦公人員(如:辦理公積金等業(yè)務(wù))有領(lǐng)班、大堂隊(duì)員及
時(shí)主動(dòng)詢問(wèn)并作指引,加強(qiáng)公共區(qū)域的管理,維護(hù)大廈的日常秩序。
保安競(jìng)聘工作計(jì)劃第11篇各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!首先,感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我們這次展示自我,挑戰(zhàn)自我、公平競(jìng)
爭(zhēng)的機(jī)會(huì)。
下面請(qǐng)?jiān)试S我將自己競(jìng)聘經(jīng)警的有利條件以及搞好經(jīng)警工作的思路
向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事匯報(bào)如下,不妥之處,請(qǐng)給予批評(píng)指正:
我競(jìng)聘的有利條件主要有以下幾點(diǎn):
一是具有較高的政治素質(zhì)。能以一員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,對(duì)組織的
決定堅(jiān)決執(zhí)行,在大是大非面前能夠時(shí)刻保持清醒的頭腦,遇事能獨(dú)
立思考,事事以工作為重,處處以大局出發(fā);
二是培養(yǎng)了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋0舶嚅L(zhǎng)競(jìng)聘演講稿工作作風(fēng)和敬業(yè)精神。
如果我應(yīng)聘成功,我將牢記〃國(guó)家利益至上,消費(fèi)者利益至上〃的行業(yè)
共同價(jià)值觀,以〃兩個(gè)維護(hù)〃為己任,從以下幾個(gè)方面開(kāi)展作工:
一、提倡隊(duì)伍管理工作的〃人性化〃。
二、落實(shí)經(jīng)警日常工作的〃制度化〃。
三、樹(shù)立經(jīng)警隊(duì)伍的良好形象。
如果我應(yīng)聘成功,我將全力以赴,恪盡職守,不負(fù)眾望,不辱使命。
一是擺正自己的位置。在工作中確保貫徹落實(shí)廠里各項(xiàng)政令和科領(lǐng)導(dǎo)
的指示。
二是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。一方面加強(qiáng)政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提
高自身的政治理論素質(zhì)和大局意識(shí);另一方面要以不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)和科
技知識(shí)的學(xué)習(xí),緊跟時(shí)代步伐,不斷充實(shí)完善,使自己更加勝任本職
工作。
三是扎實(shí)保安班長(zhǎng)競(jìng)聘書(shū)范文工作,勤奮敬業(yè)。既發(fā)揮以往好的作風(fēng),
好的傳統(tǒng),埋頭苦干,扎實(shí)工作,又注重工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗(yàn),注重
實(shí)干,力戒形式,注重實(shí)效。
憑心而論,參與這次競(jìng)聘對(duì)我的壓力也是很大的,倒是領(lǐng)導(dǎo)和同志們
的鼓勵(lì)及拿破侖的那句〃不想當(dāng)將軍的士兵不是好兵〃的話在激勵(lì)著
我大膽一試,響應(yīng)號(hào)召,積極參與競(jìng)聘,促使我在以后的工作中,努
力學(xué)習(xí),勤奮工作。最后,我想說(shuō)的是我是以平常心來(lái)參加這次競(jìng)聘
的,無(wú)論競(jìng)聘結(jié)果如何,我還是我,如果失敗,我將一如既往地踏實(shí)
工作,為集體奉獻(xiàn)微薄力量,同時(shí)不斷完善自己,充實(shí)自己。
保安競(jìng)聘工作計(jì)劃第12篇1、在學(xué)生會(huì)內(nèi)部建立學(xué)生會(huì)成員檔案,
記錄學(xué)生會(huì)成員成長(zhǎng)情況,及時(shí)對(duì)學(xué)生會(huì)成員工作過(guò)程進(jìn)行記錄、匯
總,使學(xué)生會(huì)工作進(jìn)一步完善**化管理。建立學(xué)生會(huì)成員檔案,既是
對(duì)學(xué)生會(huì)工作的**,能夠及時(shí)掌握學(xué)生發(fā)展情況,同時(shí)也是學(xué)生畢業(yè)
時(shí)對(duì)學(xué)生社團(tuán)工作的反饋,能夠?qū)W(xué)生的未來(lái)發(fā)展起到一定的幫助作
用。
2、從大一建立學(xué)生會(huì)成員的職業(yè)規(guī)劃,在學(xué)生會(huì)成長(zhǎng)過(guò)程中逐步建
立學(xué)生會(huì)成員對(duì)未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃,并在學(xué)生會(huì)的鍛煉之中有所側(cè)重的
去培養(yǎng)職業(yè)能力,使學(xué)生能夠得到切實(shí)的鍛煉,對(duì)學(xué)生的未來(lái)發(fā)展發(fā)
揮輔助作用。
3、發(fā)揮六十年校慶的積極作用,建立、完善校友錄,加強(qiáng)與校友之
間的溝通聯(lián)系,樹(shù)立學(xué)生學(xué)校自豪感,激勵(lì)學(xué)生的進(jìn)取精神,為全校
學(xué)生的未來(lái)發(fā)展樹(shù)立榜樣目標(biāo),同時(shí)也為學(xué)生擴(kuò)展接觸社會(huì)的機(jī)會(huì),
爭(zhēng)取為學(xué)生未來(lái)的熾業(yè)發(fā)展有所幫助。
4、在學(xué)校內(nèi)部,加強(qiáng)各學(xué)院之間的溝通聯(lián)系,校學(xué)生會(huì)起到的是溝
通、聯(lián)系、整合的作用,因此校學(xué)生會(huì)必須充分發(fā)揮其作用,使各院
學(xué)生會(huì)能夠充分發(fā)揮其學(xué)科專業(yè)優(yōu)勢(shì),在學(xué)生活動(dòng)中既能形成活動(dòng)亮
點(diǎn),發(fā)揮優(yōu)勢(shì)作用,同時(shí)又能促進(jìn)學(xué)院學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)的積極性,發(fā)揮
雙向作用,將學(xué)生活動(dòng)與專業(yè)學(xué)習(xí)緊密聯(lián)系。
5、在學(xué)校外部,積極參與各高校之間的,交流活動(dòng),加強(qiáng)與高校之間
的溝通聯(lián)系,加強(qiáng)活動(dòng)合作,不斷抬升我校在其他高校中的威望,在
日常工作中,形成與其他高校的溝通聯(lián)系,積極掌握其他高校的學(xué)生
動(dòng)向,保持穩(wěn)定的溝通交流,吸收優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),取其精華,同時(shí)避免其
他高校在一些方面所出現(xiàn)的問(wèn)題。
6、將學(xué)生會(huì)活動(dòng)進(jìn)行歸納總結(jié),構(gòu)建系列活動(dòng),既能夠形成活動(dòng)的
連貫性,在活動(dòng)**上更能提高掌控力,**活動(dòng)節(jié)奏,同時(shí)又能夠打造
學(xué)生活動(dòng)的品牌形象。
7、加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部交流,明確分工,及時(shí)定期開(kāi)展學(xué)生會(huì)內(nèi)部
活動(dòng),加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部的溝通聯(lián)系,打破部門之間分化,建立學(xué)生會(huì)
全部同學(xué)之間的信任感,建立學(xué)生會(huì)成員友誼的同時(shí),更能提高*時(shí)
的工作效率。明確各部門之間的分工,形成負(fù)責(zé)制,以確保本環(huán)節(jié)工
作的順利進(jìn)行。在分工的同時(shí)適時(shí)溝通,**思想,確保全部工作的流
程進(jìn)行。
8、在秘書(shū)處增設(shè)職能,主要負(fù)責(zé)與全校同學(xué)的溝通聯(lián)系,能夠使學(xué)
生會(huì)成為學(xué)生與學(xué)生會(huì)溝通的窗口,充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)是學(xué)生****的作
用,能夠急學(xué)生之所急,切實(shí)為全校學(xué)生的發(fā)展服務(wù)。
9、充分發(fā)揮學(xué)習(xí)部的作用,開(kāi)展針對(duì)各學(xué)院的專業(yè)特色的活動(dòng),激
發(fā)學(xué)生對(duì)專業(yè)學(xué)習(xí)的積極性,使學(xué)生會(huì)活動(dòng)能夠促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)發(fā)展。
10、強(qiáng)化學(xué)生會(huì)服務(wù)意識(shí),發(fā)揮體育部的只能,切實(shí)為學(xué)生的體質(zhì)發(fā)
展服務(wù)。體育不可充分利用自己現(xiàn)有的物資,在學(xué)生進(jìn)行體育鍛煉時(shí),
能夠?yàn)槠涮峁┻\(yùn)動(dòng)器材,或是一些運(yùn)動(dòng)知識(shí)上的指導(dǎo)。
保安競(jìng)聘工作計(jì)劃第13篇保安隊(duì)長(zhǎng)競(jìng)聘報(bào)告
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
我競(jìng)聘的崗位是保安隊(duì)長(zhǎng)。首先應(yīng)感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公
平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)!此次競(jìng)聘,本人并非只是為了當(dāng)官,更多的是為了在
有可能的情況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。我現(xiàn)年43歲,x年在xx市參
加工作,先后作、。
保安的形象,在某種意義上代表著公司全體員工的精神面貌。保安隊(duì)
長(zhǎng)作為連接公司與客戶之間的紐帶,其角色和作用是極其重要的。他
是保安各項(xiàng)規(guī)章制度和工作任務(wù)的具體落實(shí)和執(zhí)行者。嚴(yán)格的講,保
安給客戶提供的服務(wù)質(zhì)量的高低和滿意度,很大程度上取決于保
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