2024年小自考行政管理在職人員的必修課試題及答案

2024年小自考行政管理在職人員的必修課試題及答案姓名：____________________

一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共20分）

1.行政管理的基本職能不包括以下哪一項(xiàng)？

A.計(jì)劃職能

B.組織職能

C.領(lǐng)導(dǎo)職能

D.財(cái)務(wù)職能

2.下列哪一項(xiàng)不屬于公共行政的原則？

A.公開(kāi)透明原則

B.程序正當(dāng)原則

C.公正公平原則

D.政策導(dǎo)向原則

3.在我國(guó)，行政決策的程序不包括以下哪一項(xiàng)？

A.問(wèn)題診斷

B.方案制定

C.決策評(píng)估

D.決策反饋

4.以下哪一項(xiàng)不是行政執(zhí)行的主要任務(wù)？

A.完成行政決策

B.依法行政

C.推進(jìn)政策實(shí)施

D.提高服務(wù)質(zhì)量

5.我國(guó)行政監(jiān)督體系主要由以下哪些部分組成？

A.國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)的監(jiān)督

B.行政監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督

C.社會(huì)組織的監(jiān)督

D.企事業(yè)單位的監(jiān)督

6.下列哪一項(xiàng)不是政府職能轉(zhuǎn)變的主要任務(wù)？

A.簡(jiǎn)政放權(quán)

B.強(qiáng)化政府公共服務(wù)職能

C.優(yōu)化政府職能結(jié)構(gòu)

D.增加政府行政開(kāi)支

7.以下哪一項(xiàng)不屬于公共政策的類(lèi)型？

A.立法政策

B.行政政策

C.法規(guī)政策

D.政策規(guī)劃

8.在行政組織結(jié)構(gòu)中，以下哪一項(xiàng)不是職能部門(mén)的類(lèi)型？

A.按職能劃分

B.按區(qū)域劃分

C.按行業(yè)劃分

D.按級(jí)別劃分

9.以下哪一項(xiàng)不是公共危機(jī)管理的原則？

A.預(yù)防為主

B.應(yīng)急為主

C.治標(biāo)為主

D.治本為主

10.在行政領(lǐng)導(dǎo)中，以下哪一項(xiàng)不是領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的能力？

A.領(lǐng)導(dǎo)決策能力

B.溝通協(xié)調(diào)能力

C.團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力

D.個(gè)人能力

11.以下哪一項(xiàng)不是公共行政的成本效益分析方法？

A.成本-收益分析

B.成本-效益分析

C.成本-效果分析

D.成本-效用分析

12.在行政組織中，以下哪一項(xiàng)不是組織文化的類(lèi)型？

A.目標(biāo)文化

B.制度文化

C.行為文化

D.精神文化

13.以下哪一項(xiàng)不是行政改革的方向？

A.強(qiáng)化政府公共服務(wù)職能

B.深化行政體制改革

C.提高政府效能

D.嚴(yán)格控制政府規(guī)模

14.在行政決策過(guò)程中，以下哪一項(xiàng)不是專(zhuān)家咨詢(xún)的作用？

A.提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)

B.輔助決策制定

C.減少?zèng)Q策風(fēng)險(xiǎn)

D.提高決策效率

15.以下哪一項(xiàng)不是行政執(zhí)行的主要環(huán)節(jié)？

A.目標(biāo)分解

B.資源配置

C.組織協(xié)調(diào)

D.績(jī)效評(píng)估

16.在我國(guó)，行政監(jiān)察機(jī)關(guān)的職責(zé)不包括以下哪一項(xiàng)？

A.監(jiān)督行政機(jī)關(guān)及其工作人員的行為

B.審查行政機(jī)關(guān)及其工作人員的違法違紀(jì)行為

C.依法處理行政機(jī)關(guān)及其工作人員的違法違紀(jì)行為

D.負(fù)責(zé)全國(guó)行政監(jiān)察工作

17.以下哪一項(xiàng)不是政府職能轉(zhuǎn)變的必要性？

A.應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求

B.滿(mǎn)足人民群眾需求

C.適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制

D.推動(dòng)政府職能轉(zhuǎn)變

18.在行政決策過(guò)程中，以下哪一項(xiàng)不是政策議程設(shè)置的作用？

A.提高政策決策的針對(duì)性

B.減少政策決策的盲目性

C.促進(jìn)政策決策的科學(xué)性

D.提高政策決策的效率

19.以下哪一項(xiàng)不是行政組織結(jié)構(gòu)的原則？

A.按職能劃分原則

B.按區(qū)域劃分原則

C.按行業(yè)劃分原則

D.按級(jí)別劃分原則

20.在公共危機(jī)管理中，以下哪一項(xiàng)不是危機(jī)預(yù)警的作用？

A.提高危機(jī)應(yīng)對(duì)能力

B.減少危機(jī)損失

C.降低危機(jī)風(fēng)險(xiǎn)

D.提高危機(jī)應(yīng)對(duì)效率

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共15分）

1.公共行政的職能包括以下哪些？

A.政策制定職能

B.行政執(zhí)行職能

C.監(jiān)督職能

D.服務(wù)職能

2.我國(guó)行政監(jiān)督體系的構(gòu)成包括以下哪些？

A.國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)的監(jiān)督

B.行政監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督

C.社會(huì)組織的監(jiān)督

D.企事業(yè)單位的監(jiān)督

3.政府職能轉(zhuǎn)變的必要性包括以下哪些？

A.應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求

B.滿(mǎn)足人民群眾需求

C.適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制

D.推動(dòng)政府職能轉(zhuǎn)變

4.公共政策的類(lèi)型包括以下哪些？

A.立法政策

B.行政政策

C.法規(guī)政策

D.政策規(guī)劃

5.行政組織結(jié)構(gòu)的原則包括以下哪些？

A.按職能劃分原則

B.按區(qū)域劃分原則

C.按行業(yè)劃分原則

D.按級(jí)別劃分原則

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.公共行政的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)公共利益的最大化。（）

2.行政決策的程序包括問(wèn)題診斷、方案制定、決策評(píng)估和決策反饋。（）

3.行政執(zhí)行的主要任務(wù)包括完成行政決策、依法行政、推進(jìn)政策實(shí)施和提高服務(wù)質(zhì)量。（）

4.行政監(jiān)察機(jī)關(guān)的職責(zé)包括監(jiān)督行政機(jī)關(guān)及其工作人員的行為、審查行政機(jī)關(guān)及其工作人員的違法違紀(jì)行為和依法處理行政機(jī)關(guān)及其工作人員的違法違紀(jì)行為。（）

5.政府職能轉(zhuǎn)變的方向是強(qiáng)化政府公共服務(wù)職能、深化行政體制改革和提高政府效能。（）

6.公共政策是政府為了解決公共問(wèn)題而采取的一系列行動(dòng)。（）

7.行政組織結(jié)構(gòu)的原則是按職能劃分原則、按區(qū)域劃分原則、按行業(yè)劃分原則和按級(jí)別劃分原則。（）

8.公共危機(jī)管理的基本原則是預(yù)防為主、應(yīng)急為主、治標(biāo)為主和治本為主。（）

9.行政領(lǐng)導(dǎo)的主要職能是領(lǐng)導(dǎo)決策、溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。（）

10.行政管理的成本效益分析方法包括成本-收益分析、成本-效益分析、成本-效果分析和成本-效用分析。（）

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，共25分）

1.簡(jiǎn)述公共行政的核心原則及其在行政管理實(shí)踐中的體現(xiàn)。

答案：

公共行政的核心原則包括：法治原則、責(zé)任原則、效率原則、公平原則、服務(wù)原則和公開(kāi)原則。

法治原則要求行政行為必須依法進(jìn)行，確保行政權(quán)力在法律框架內(nèi)行使。

責(zé)任原則要求行政機(jī)關(guān)及其工作人員對(duì)行政行為承擔(dān)責(zé)任，確保行政權(quán)力的正確行使。

效率原則要求行政活動(dòng)必須高效、節(jié)約，提高行政資源的使用效率。

公平原則要求行政活動(dòng)必須公平、公正，保障公民的合法權(quán)益。

服務(wù)原則要求行政活動(dòng)以服務(wù)公眾為宗旨，提高行政服務(wù)的質(zhì)量和效率。

公開(kāi)原則要求行政行為公開(kāi)透明，接受社會(huì)監(jiān)督。

這些原則在行政管理實(shí)踐中體現(xiàn)在：制定和實(shí)施法律法規(guī)、依法行政、加強(qiáng)行政監(jiān)督、提高行政效率、公平對(duì)待行政相對(duì)人和公眾、提供優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)以及加強(qiáng)信息公開(kāi)等方面。

2.分析行政管理中決策與執(zhí)行的關(guān)系，并舉例說(shuō)明。

答案：

決策與執(zhí)行是行政管理中相互依存、相互制約的兩個(gè)環(huán)節(jié)。

決策是行政管理的起點(diǎn)，是行政執(zhí)行的基礎(chǔ)。決策的正確性直接影響行政執(zhí)行的效果。決策與執(zhí)行的關(guān)系主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（1）決策為執(zhí)行提供明確的目標(biāo)和方向。正確的決策能夠使行政執(zhí)行有明確的任務(wù)和目標(biāo)，提高行政執(zhí)行的有效性。

（2）執(zhí)行是決策的具體實(shí)施。執(zhí)行是將決策轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的過(guò)程，是行政管理的實(shí)際操作。

（3）執(zhí)行對(duì)決策有反饋?zhàn)饔?。通過(guò)執(zhí)行過(guò)程中的實(shí)際情況，可以檢驗(yàn)決策的正確性，為決策調(diào)整提供依據(jù)。

（4）決策與執(zhí)行相互制約。決策需要考慮執(zhí)行的可行性，執(zhí)行也需要遵循決策的要求。

舉例說(shuō)明：政府在制定一項(xiàng)新的公共政策時(shí)，需要綜合考慮政策的目標(biāo)、執(zhí)行的可能性、資源分配等因素。在決策過(guò)程中，政府要充分考慮公眾意見(jiàn)、專(zhuān)家建議和實(shí)際執(zhí)行情況，以確保決策的科學(xué)性和可行性。在執(zhí)行過(guò)程中，政府要根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整執(zhí)行方案，確保政策目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

3.闡述行政監(jiān)督的作用及其在提高行政效能中的作用。

答案：

行政監(jiān)督是指對(duì)行政行為及其結(jié)果進(jìn)行審查、評(píng)價(jià)和糾正的活動(dòng)。行政監(jiān)督的作用主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（1）確保行政行為的合法性和規(guī)范性。通過(guò)監(jiān)督，可以防止行政行為的違法和濫用，保障公民的合法權(quán)益。

（2）提高行政效能。監(jiān)督可以促使行政機(jī)關(guān)及其工作人員提高工作效率，減少浪費(fèi)，降低行政成本。

（3）促進(jìn)政策目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。通過(guò)監(jiān)督，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)政策執(zhí)行中的問(wèn)題，調(diào)整執(zhí)行策略，確保政策目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

（4）提高政府公信力。監(jiān)督可以增強(qiáng)政府公信力，贏得公眾信任。

在提高行政效能中的作用：

（1）通過(guò)對(duì)行政行為的監(jiān)督，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正行政工作中的不足，提高行政效率。

（2）監(jiān)督可以促使行政機(jī)關(guān)及其工作人員增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提高工作積極性。

（3）監(jiān)督可以促進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變，優(yōu)化政府資源配置，提高行政效能。

（4）監(jiān)督可以增強(qiáng)政府與公眾的溝通，提高政府決策的科學(xué)性和民主性。

五、論述題

題目：論述新時(shí)代背景下我國(guó)行政管理面臨的挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì)策略。

答案：

新時(shí)代背景下，我國(guó)行政管理面臨著諸多挑戰(zhàn)，主要包括以下幾個(gè)方面：

1.政府職能轉(zhuǎn)變的挑戰(zhàn)：隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和政府職能的調(diào)整，政府需要從傳統(tǒng)的直接管理轉(zhuǎn)向間接管理，這要求政府職能轉(zhuǎn)變，提高政府效能。

2.公共服務(wù)需求的挑戰(zhàn)：隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，人民群眾對(duì)公共服務(wù)的需求日益增長(zhǎng)，政府需要提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的公共服務(wù)。

3.行政決策的挑戰(zhàn)：在信息爆炸的時(shí)代，行政決策需要更加科學(xué)、民主，同時(shí)要應(yīng)對(duì)決策風(fēng)險(xiǎn)和不確定性。

4.行政執(zhí)行的挑戰(zhàn)：行政執(zhí)行需要面對(duì)復(fù)雜的利益關(guān)系和執(zhí)行環(huán)境，如何確保政策執(zhí)行到位，提高政策效果，是當(dāng)前面臨的挑戰(zhàn)。

5.行政監(jiān)督的挑戰(zhàn)：如何建立健全行政監(jiān)督體系，提高監(jiān)督效能，防止行政權(quán)力的濫用，是當(dāng)前行政管理的重大課題。

針對(duì)上述挑戰(zhàn)，我國(guó)行政管理可以采取以下應(yīng)對(duì)策略：

1.深化行政體制改革，優(yōu)化政府職能。通過(guò)簡(jiǎn)政放權(quán)、轉(zhuǎn)變政府職能，使政府更加專(zhuān)注于宏觀調(diào)控、公共服務(wù)和市場(chǎng)監(jiān)管。

2.創(chuàng)新公共服務(wù)供給方式，提高服務(wù)質(zhì)量。通過(guò)引入市場(chǎng)機(jī)制、加強(qiáng)社會(huì)參與，推動(dòng)公共服務(wù)供給多元化，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。

3.完善行政決策機(jī)制，提高決策科學(xué)化、民主化水平。加強(qiáng)決策信息收集和評(píng)估，廣泛聽(tīng)取各方意見(jiàn)，確保決策的科學(xué)性和可行性。

4.加強(qiáng)行政執(zhí)行監(jiān)督，確保政策落實(shí)。建立健全政策執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化對(duì)政策執(zhí)行情況的跟蹤和評(píng)估，確保政策落地生根。

5.建立健全行政監(jiān)督體系，提高監(jiān)督效能。加強(qiáng)行政監(jiān)察、審計(jì)等監(jiān)督部門(mén)的職能，完善監(jiān)督制度，提高監(jiān)督的獨(dú)立性和權(quán)威性。

試卷答案如下：

一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共20分）

1.D

解析思路：行政管理的基本職能包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制，而財(cái)務(wù)職能屬于行政管理的支持性職能，不是基本職能。

2.D

解析思路：公共行政的原則包括法治原則、民主原則、效率原則、服務(wù)原則和責(zé)任原則，政策導(dǎo)向原則不屬于公共行政的原則。

3.D

解析思路：行政決策的程序通常包括問(wèn)題診斷、目標(biāo)設(shè)定、方案制定、方案評(píng)估、決策選擇和決策實(shí)施，決策反饋是決策實(shí)施后的環(huán)節(jié)。

4.D

解析思路：行政執(zhí)行的主要任務(wù)包括執(zhí)行政策、實(shí)施計(jì)劃、調(diào)配資源、協(xié)調(diào)關(guān)系和評(píng)估績(jī)效，提高服務(wù)質(zhì)量屬于公共服務(wù)的范疇。

5.A

解析思路：我國(guó)行政監(jiān)督體系主要由國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)的監(jiān)督、行政監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督、審計(jì)機(jī)關(guān)的監(jiān)督、檢察機(jī)關(guān)的監(jiān)督和群眾監(jiān)督組成。

6.D

解析思路：政府職能轉(zhuǎn)變的主要任務(wù)包括簡(jiǎn)政放權(quán)、優(yōu)化政府職能結(jié)構(gòu)、提高政府效能和加強(qiáng)政府自身建設(shè)，不是增加政府行政開(kāi)支。

7.C

解析思路：公共政策的類(lèi)型包括立法政策、行政政策、法規(guī)政策和地方政策，政策規(guī)劃不屬于公共政策的類(lèi)型。

8.D

解析思路：行政組織結(jié)構(gòu)通常按職能、區(qū)域、行業(yè)和級(jí)別劃分，按級(jí)別劃分不是職能部門(mén)的類(lèi)型。

9.C

解析思路：公共危機(jī)管理的原則包括預(yù)防為主、應(yīng)對(duì)為主、治本為主和公眾參與，治標(biāo)為主不是危機(jī)管理的原則。

10.D

解析思路：行政領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)具備領(lǐng)導(dǎo)決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和創(chuàng)新變革能力，個(gè)人能力不是領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)具備的能力。

11.B

解析思路：公共行政的成本效益分析方法包括成本-收益分析、成本-效果分析和成本-效用分析，成本-效益分析是成本-收益分析的一種表述。

12.D

解析思路：行政組織文化的類(lèi)型包括目標(biāo)文化、制度文化、行為文化和精神文化，精神文化不屬于組織文化的類(lèi)型。

13.D

解析思路：行政改革的方向包括強(qiáng)化政府公共服務(wù)職能、深化行政體制改革、提高政府效能和優(yōu)化政府結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格控制政府規(guī)模不是改革方向。

14.D

解析思路：專(zhuān)家咨詢(xún)?cè)谛姓Q策中的作用包括提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)、輔助決策制定、減少?zèng)Q策風(fēng)險(xiǎn)和促進(jìn)決策的科學(xué)性，提高決策效率不是專(zhuān)家咨詢(xún)的作用。

15.D

解析思路：行政執(zhí)行的主要環(huán)節(jié)包括目標(biāo)分解、資源配置、組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查和績(jī)效評(píng)估，績(jī)效評(píng)估是執(zhí)行環(huán)節(jié)的一部分。

16.D

解析思路：行政監(jiān)察機(jī)關(guān)的職責(zé)包括監(jiān)督行政機(jī)關(guān)及其工作人員的行為、審查行政機(jī)關(guān)及其工作人員的違法違紀(jì)行為和依法處理違法違紀(jì)行為，負(fù)責(zé)全國(guó)行政監(jiān)察工作不屬于其主要職責(zé)。

17.D

解析思路：政府職能轉(zhuǎn)變的必要性包括應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)