【偵察訊問人員能力結(jié)構(gòu)研究開題報(bào)告1200字】

開題報(bào)告系部：偵查系專業(yè)（專業(yè)方向）：反恐方向論文題目偵察訊問人員能力結(jié)構(gòu)研究學(xué)生姓名學(xué)號(hào)電話指導(dǎo)教師職稱/學(xué)位一、研究目的（選題的背景和意義）研究目的：偵查訊問具有的專業(yè)性、技巧性特點(diǎn)要求偵查人員具備訊問所要求的條件以及能力。近年來，由于審訊取證環(huán)節(jié)的問題導(dǎo)致的冤錯(cuò)案件既折射出偵查訊問主體能力缺乏，亦不斷撥動(dòng)公眾敏感的神經(jīng)、削弱偵查機(jī)關(guān)公信力。偵查人員應(yīng)以客觀、公正、高效的專業(yè)形象向公眾“證明”其能勝任訊問這一專業(yè)取證活動(dòng)。因此本文主要目的是對(duì)偵查訊問人員能力結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析，通過對(duì)其能力結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析，探究偵查訊問人員能力現(xiàn)狀，進(jìn)而研究其能力的提升策略。希望能夠?yàn)橄嚓P(guān)人員提供參考，為偵查訊問人員的培訓(xùn)，和其能力的提升提供科學(xué)的手段。研究意義：偵查人員作為訊問的主體，要想高效完成訊問這一兼具法律性與技巧性的工作，必然要具備相應(yīng)的能力。包括扎實(shí)的知識(shí)儲(chǔ)備，嫻熟的職業(yè)技能、支撐訊問溝通的能力等等?；诖耍疚耐ㄟ^構(gòu)建偵查人員訊問能力結(jié)構(gòu)，探索偵查人員為高效完成訊問這一專業(yè)性工作而應(yīng)具備的個(gè)人條件，可以對(duì)偵查訊問人員了解自身的能力結(jié)構(gòu)提供有效方法，為其增強(qiáng)自己的專業(yè)能力水平給予一定的借鑒，對(duì)偵查人員訊問水平提升和偵查訊問事業(yè)可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。研究的基本內(nèi)容和擬解決的基本問題（一）基本內(nèi)容一、緒論（一）研究背景與意義（三）研究?jī)?nèi)容與方法（三）相關(guān)理論概述二、偵察訊問人員能力結(jié)構(gòu)分析（一）知識(shí)儲(chǔ)備維度（二）技能維度（三）偵查訊問業(yè)務(wù)素質(zhì)維度（四）人格特質(zhì)維度（五）職業(yè)態(tài)度維度（六）偵查訊問人員能力現(xiàn)狀分析三、偵查訊問人員能力提升策略（一）共情能力提升策略（二）傾聽能力提升策略（三）訊問科技手段應(yīng)用（四）經(jīng)驗(yàn)承繼與知識(shí)學(xué)習(xí)四、結(jié)論擬解決的基本問題首先，基于勝任力模型對(duì)偵察訊問人員能力結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析，包括知識(shí)儲(chǔ)備維度，技能維度，偵查訊問業(yè)務(wù)素質(zhì)維度，人格特質(zhì)維度，職業(yè)態(tài)度維度。其次，對(duì)偵查訊問人員能力現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查，包括其中存在的問題。最后，給出偵查訊問人員能力提升策略，包括共情能力提升策略，傾聽能力提升策略，訊問科技手段應(yīng)用，經(jīng)驗(yàn)承繼與知識(shí)學(xué)習(xí)。三、課題研究的主要方法和措施（一）主要方法1.文獻(xiàn)分析法于檢索平臺(tái)檢索勝任力、偵查人員勝任力研究文獻(xiàn)，梳理域內(nèi)外相關(guān)研究?jī)?nèi)容，廓清勝任力概念、明確勝任力研究范式，匯總、整理論及偵查人員訊問能力、素質(zhì)、勝任力的文獻(xiàn)，為本文研究奠定理論基礎(chǔ)。2.案例分析法對(duì)偵查訊問的相關(guān)案例進(jìn)行調(diào)查研究，通過案例分析偵查訊問人員所需要具備的能力和條件，在具體案件中偵查訊問的具體內(nèi)容和過程，結(jié)合偵查訊問相關(guān)文獻(xiàn)資料，來探究偵查訊問能力結(jié)構(gòu)的具體內(nèi)容。四、研究工作的步驟與進(jìn)度2021年1月12日至2月1日，查閱資料，確定選題，準(zhǔn)備開題報(bào)告；2021年2月1日至2月8日修正研究方法，完成開題報(bào)告與開題報(bào)告的修改；2021年2月8日至2月16日整理材料數(shù)據(jù)；2021年2月16日至28日撰寫論文初稿；2021年3月1日至3月15日提交初稿，根據(jù)指