樓工程安裝公司及樓梯文化

新疆德安環(huán)境保護科技有限企業(yè)企業(yè)文化制作（一樓和一樓至二樓樓梯累計23塊）一樓:工程企業(yè)（累計:十四塊）【沒有任何借口】沒有任何借口就是一個自我負責精神,只有對自我責任人才能對工作、對家庭、對社會負責。【天天進步一點點】成功起源于很多要素幾何疊加。成功就是簡單事情反復(fù)著去做;成功就是天天進步一點點。【目標就是你未來現(xiàn)實】一切成功,追根溯源,最終都應(yīng)歸結(jié)為目標達成。成功關(guān)鍵問題能夠簡化為兩大問題:怎樣簽訂一個好目標;以及怎樣高效達成該目標?！菊鞣约骸空鞣澜?并不偉大,一個人能征服自己,才是世界上最偉大人。要想讓事情改變,你必需先改變自己;失敗人常說,那可不關(guān)我事?！镜嗡康嗡?不是力量大,而是功夫深我們要常常反省自己,能否跟上企業(yè)發(fā)展,能否繼續(xù)提升自己績效,能否為企業(yè)發(fā)明更多利益?！緦Ｗ⒉拍軐I(yè)】人精力是有限,一旦確定目標就要全神貫注學(xué)習(xí)、鉆研。這么,我們才能在某個領(lǐng)域發(fā)揮更出色,這就如一個人不能同時吹兩個喇叭?！咀鳂I(yè)標準能遵守品質(zhì)效率不用愁】一樓至二樓樓梯:（累計九塊）走進德安（企業(yè)介紹）新疆德安環(huán)境保護科技有限企業(yè),原名新疆德安水處理設(shè)備有限企業(yè),成立于6月2

日,注冊資金萬元。下設(shè)有烏魯木齊德安東升環(huán)境保護設(shè)備有限企業(yè)、烏魯木齊德安賽普森環(huán)境保護工程有限企業(yè)、新疆明銳工程設(shè)計咨詢有限企業(yè)等三個全資子企業(yè)及一個德安環(huán)境保護設(shè)備生產(chǎn)廠。企業(yè)是國家級高新技術(shù)企業(yè)和新疆維吾爾自治區(qū)科技企業(yè)。企業(yè)是一家專門從事水處理環(huán)境保護產(chǎn)業(yè),包含給水、生活污水、工業(yè)廢水和工業(yè)循環(huán)水處理以及建筑中水和戶式廢水回用設(shè)計、工程安裝和產(chǎn)品生產(chǎn)。企業(yè)自成立以來,數(shù)次被評為“AAA級消費者信得過企業(yè)”、“重協(xié)議、守信用企業(yè)”,是新疆地域水處理、節(jié)水環(huán)境保護企業(yè)中規(guī)模較大一家集設(shè)計、生產(chǎn)、銷售、工程安裝、售后服務(wù)于一體民營國家級高新技術(shù)企業(yè)。9月企業(yè)吸納了新疆新科源科技風險投資管理有限企業(yè)成為我企業(yè)股東,企業(yè)被自治區(qū)金融辦、上市辦列入水處理環(huán)境保護關(guān)鍵上市扶持企業(yè)。

我企業(yè)一直以“誠信、高效、務(wù)實、奉獻”為我企業(yè)企業(yè)精神,奉獻社會,回報大眾;以“誠信為本、鑄就品牌,優(yōu)質(zhì)服務(wù)、贏得市場”經(jīng)營理論,與廣大用戶精誠合作,共同致力于西部節(jié)水及水處理技術(shù)創(chuàng)新和推廣,以適應(yīng)日益惡化水資源市場需求,為人類塑造美好生活空間而努力,為節(jié)省資源、治理環(huán)境,愈加好發(fā)展新疆維吾爾自治區(qū)地方經(jīng)濟作出應(yīng)有貢獻。誠信:誠信是發(fā)展基礎(chǔ),信守誠信企業(yè)責任誠信是內(nèi)誠于心,外信于人。老實守信,愛崗敬業(yè)是高尚職業(yè)道德,是我們生存和發(fā)展基石。我們堅信老實做人、精明做事是一個成功處事方法。我們堅信對企業(yè)忠誠,對用戶守信是實現(xiàn)多贏根本確保,我們反對不負責任、不講誠信和欺上瞞下、吃里爬外等行為。我們明白,違反誠信價值觀無異于選擇自殺。人才:賽馬不相馬人才是企業(yè)生存和發(fā)展根本。引進人才是企業(yè)長久戰(zhàn)略。我們堅持人人都是人才,賽馬不相馬人才觀,我們反對輕視自己和蔑視她人言行和思想。我們堅持唯才是舉,反對任人唯親。人才同時要含有廣泛人脈。我們贊美和表彰那些有大局觀、發(fā)展觀、主動進取、負責任、德才兼?zhèn)錀澚褐?。堅持人人都有學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機會,優(yōu)異者得到獎酬和提拔?？冃?績效是我們生存經(jīng)濟基礎(chǔ),是發(fā)展必備條件,我們贊揚天道酬勤、多勞多得,有效果比有道理更關(guān)鍵。我們深信做事應(yīng)先確定方向和方法,選擇比努力更關(guān)鍵。我們輕視夸夸其談,不勞而獲,杜絕沒有績效行為和管理。我們知道酬勞是個人能力及其是否愿意付出,付出多少表現(xiàn)。我們推崇低成本運行,阻止任何沒有計劃鋪張浪費行為。協(xié)作:沒有完美個人,只有完美團體通常一個人不能很好完成事,都應(yīng)與人溝通和協(xié)作。我們堅信:沒有完美個人,只有完美團體,而團體靈魂是協(xié)作。一個成功團體才能造就無數(shù)個成功個人。我們反對個人英雄主義,反對不事前主動與人溝通（與人溝通是用他人喜愛被對待方法來對待她們）,反對不服從管理。我們勇于邀請任何人與我們協(xié)作,充足利用個人與團體多種支持系統(tǒng)和資源、人脈。我們提倡雙向溝通、和協(xié)與合作。學(xué)習(xí):學(xué)習(xí)改變觀念,觀念改變行動,行動改變命運學(xué)習(xí)是使我們進步確保。構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織是培育企業(yè)文化土壤。我們堅持學(xué)習(xí)和實踐多種新技術(shù)、新方法、新能力。我們反對墨守成規(guī)、固步自封、夜郎自大思想。我們勇于向市場學(xué)習(xí)、向她人學(xué)習(xí)、向競爭對手學(xué)習(xí),并使職員得到激勵。創(chuàng)新:不停進取創(chuàng)新是企業(yè)長久發(fā)展根本戰(zhàn)略創(chuàng)新是企業(yè)利潤增加動力,是企業(yè)騰飛翅膀。創(chuàng)新是高度社會責任感表現(xiàn)。只有學(xué)習(xí)才能發(fā)明績效。我們需要有自己技術(shù)創(chuàng)新,管理創(chuàng)新,我們更需要開拓以用戶為目價值創(chuàng)新市場或產(chǎn)品。我們?nèi)孕枰叱鋈ハ蛩藢W(xué)習(xí)優(yōu)異技術(shù)和管理方法,用新方法處理常規(guī)問題,并處理新問題。用戶價值:專注于用戶用戶是我們出發(fā)點也是我們終點,提升用戶價值和以用戶為目價值創(chuàng)新是我們追求。我們明白,滿足用戶想要（價值）,就會得到我們想要。我們反對不用戶戶利益短期行為和自私自利行為。我們堅持先賣信譽后賣產(chǎn)品,先做人后做事標準。我們要以用戶需求為導(dǎo)向,只有發(fā)明用戶才能發(fā)明績效。我們知道好產(chǎn)品和好工藝方案是實現(xiàn)用戶價值載體,也是能夠產(chǎn)生競爭優(yōu)勢關(guān)鍵成功原因。我們共同價值觀人生方向完全受控于個人價值觀牽引,它就如一股無形力量,使我們做出何去何從決定,最終也就決定了我們一生。企業(yè)方向亦如人生方向。在這個企業(yè)里,我們提倡:人才、學(xué)習(xí)、