《2025解除勞動合同協(xié)議書(標(biāo)準(zhǔn)模板)》_第1頁
《2025解除勞動合同協(xié)議書(標(biāo)準(zhǔn)模板)》_第2頁
《2025解除勞動合同協(xié)議書(標(biāo)準(zhǔn)模板)》_第3頁
《2025解除勞動合同協(xié)議書(標(biāo)準(zhǔn)模板)》_第4頁
免費預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

《2025解除勞動合同協(xié)議書(標(biāo)準(zhǔn)模板)》本《解除勞動合同協(xié)議書》(以下簡稱“本協(xié)議”)由以下雙方于年月日簽訂:甲方(用人單位):法定代表人:住所:聯(lián)系方式:乙方(勞動者):身份號碼:住址:聯(lián)系方式:鑒于甲乙雙方于年月日簽訂了期限為的勞動合同(以下簡稱“勞動合同”),現(xiàn)因原因,雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同,并達(dá)成如下協(xié)議:第一條解除勞動合同1.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,決定于年月日解除勞動合同,勞動關(guān)系終止。1.2雙方確認(rèn),勞動合同解除后,甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止,乙方不再為甲方提供勞動,甲方亦不再向乙方支付勞動報酬及其他待遇。第二條工作交接2.1乙方同意于本協(xié)議簽訂之日起日內(nèi)完成工作交接手續(xù)。具體交接內(nèi)容包括但不限于:交接工作內(nèi)容:交接相關(guān)資料:交接物品:2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完整地向相關(guān)部門或人員交接工作,并確保交接后的工作能夠正常運行。如因乙方未盡交接義務(wù)導(dǎo)致甲方遭受損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.3甲乙雙方確認(rèn),除另有約定外,乙方未完成的工作由甲方另行安排人員處理,乙方不得主張任何權(quán)利。第三條未結(jié)薪資及經(jīng)濟補償3.1甲方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起日內(nèi)支付乙方截至年月日的未結(jié)薪資,具體金額為人民幣元(大寫:)。3.2乙方在甲方工作期間的獎金、加班費、福利等已結(jié)算完畢,雙方均無異議。3.3甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的計算標(biāo)準(zhǔn)為:,具體金額為人民幣元(大寫:),甲方應(yīng)于年月日前支付完畢。3.4乙方確認(rèn),上述支付系甲方履行勞動合同項下全部義務(wù)的最終結(jié)算,乙方不得以任何理由要求甲方支付其他費用或補償。第四條勞動關(guān)系終止聲明4.1自本協(xié)議簽訂之日起,甲乙雙方之間的勞動關(guān)系正式終止。乙方確認(rèn),自勞動關(guān)系終止之日起,其不再享有甲方員工的任何權(quán)利,也不再承擔(dān)任何義務(wù)。4.2甲乙雙方同意,自勞動關(guān)系終止之日起,甲方不再為乙方繳納社會保險和住房公積金,乙方亦不得要求甲方繼續(xù)為其繳納或補繳相關(guān)費用。4.3乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起日內(nèi)辦理完畢離職手續(xù),并向甲方提供離職證明及相關(guān)材料。第五條保密和競業(yè)限制5.1乙方承諾,無論勞動合同解除后,仍對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他需要保密的信息承擔(dān)保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得向任何第三方披露上述信息。5.2乙方承諾,在勞動合同解除后年內(nèi),不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的其他用人單位中擔(dān)任任何職務(wù),也不得自行從事與甲方同類的經(jīng)營活動。5.3乙方違反上述保密和競業(yè)限制義務(wù)的,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元(大寫:),并賠償由此給甲方造成的全部損失。第六條爭議解決6.1甲乙雙方因本協(xié)議的履行發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。6.2本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第七條送達(dá)地址7.1甲乙雙方確認(rèn),本協(xié)議中的送達(dá)地址為:甲方送達(dá)地址:乙方送達(dá)地址:7.2任何一方變更送達(dá)地址的,應(yīng)提前以書面形式通知對方,否則仍以原地址為準(zhǔn)。第八條聲明與承諾8.1乙方聲明,其在與甲方勞動關(guān)系存續(xù)期間,不存在任何未解決的勞動爭議或其他糾紛。8.2乙方承諾,自本協(xié)議簽訂之日起,不再以任何理由向甲方提出權(quán)利主張,包括但不限于工資、加班費、補償金、賠償金等。8.3乙方承諾,其在勞動關(guān)系存續(xù)期間的行為符合法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,不存在任何需要承擔(dān)法律責(zé)任或違反倫理道德的行為。第九條生效與其他9.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。9.2本協(xié)議一式份,甲乙雙方各執(zhí)份,具有同等法律效力。9.3本協(xié)議任何條款的無效不影響其他條款的效力。甲方(蓋章):法定代表人或授權(quán)代表簽字:日期:年月日乙方(簽字):日期:年月日特別提示本協(xié)議系甲乙雙方在平等、自愿的原則基礎(chǔ)上協(xié)商一致而簽訂,雙方已認(rèn)真閱讀并充分理解本協(xié)議內(nèi)容。乙方確認(rèn),其在簽訂本協(xié)議時不存在受到欺詐、脅迫等情況,完全理解并自愿接受本協(xié)議的全部條款。本協(xié)議簽署后,雙方均不得以任何理

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論