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文檔簡介
倉庫勞務派遣合同標準文本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(勞務派遣單位):____________________
乙方(用工單位):____________________
丙方(派遣人員):____________________
鑒于甲方作為勞務派遣單位,擁有專業(yè)的勞務派遣服務能力,乙方作為用工單位,需要派遣一定數量的勞務人員從事倉庫相關工作,丙方作為派遣人員,同意接受甲方派遣至乙方處從事倉庫勞務工作,經甲乙雙方友好協商,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、派遣人員范圍及工作內容
1.派遣人員范圍為:倉庫管理、貨物裝卸、貨物分揀、包裝、倉儲等工作。
2.派遣人員應按照乙方要求,完成倉庫相關工作任務,服從乙方管理。
二、派遣期限
1.本合同派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.如需延長派遣期限,甲乙雙方應提前____日協商一致,并簽訂補充協議。
三、派遣人員數量及工資待遇
1.乙方需派遣____名倉庫勞務人員,具體崗位及人數由甲乙雙方協商確定。
2.派遣人員的月工資標準為人民幣____元,按月支付。
3.派遣人員的工資待遇包括:基本工資、崗位工資、加班工資、績效工資等。
四、派遣人員福利待遇
1.派遣人員享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等福利待遇。
2.派遣人員享有國家規(guī)定的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險等社會保險待遇。
3.甲方負責為派遣人員辦理社會保險手續(xù),并繳納相應費用。
五、派遣人員管理
1.乙方對派遣人員享有管理權,負責派遣人員的日常管理、培訓、考核等工作。
2.甲方對派遣人員享有監(jiān)督權,負責對派遣人員的工作表現、紀律等進行監(jiān)督。
六、合同解除與終止
1.本合同期滿或派遣期限屆滿,合同自行終止。
2.有下列情形之一的,甲乙雙方可解除本合同:
(1)乙方因生產經營需要,提前____日通知甲方,并支付解除合同補償金;
(2)甲方違反合同約定,給乙方造成損失的,乙方有權解除合同,并要求甲方承擔相應責任;
(3)丙方違反合同約定,給甲方或乙方造成損失的,甲方有權解除合同,并要求丙方承擔相應責任。
七、爭議解決
1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協商解決。
2.協商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
八、其他約定
1.本合同未盡事宜,由甲乙雙方另行協商解決。
2.本合同一式____份,甲乙雙方各執(zhí)____份,具有同等法律效力。
附件:
1.派遣人員名單
2.派遣人員崗位及職責
3.派遣人員工資待遇明細
4.派遣人員社會保險繳納明細
5.其他相關文件
甲方(蓋章):____________________
乙方(蓋章):____________________
丙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(勞務派遣單位):____________________
乙方(用工單位):____________________
丙方(第三方合作單位):____________________
鑒于甲方作為勞務派遣單位,擁有專業(yè)的勞務派遣服務能力,乙方作為用工單位,需要派遣一定數量的勞務人員從事倉庫相關工作,丙方作為第三方合作單位,提供相關配套服務,經甲乙雙方及丙方友好協商,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、合同主體及職責
1.甲方:負責勞務派遣人員的招聘、培訓、管理、工資發(fā)放及社會保險繳納等。
2.乙方:負責接受甲方派遣的勞務人員,安排其在倉庫從事相關工作,并支付相應的勞務費用。
3.丙方:負責提供倉庫配套設施、設備維護、安全管理等服務。
二、派遣人員范圍及工作內容
1.派遣人員范圍為:倉庫管理、貨物裝卸、貨物分揀、包裝、倉儲等工作。
2.派遣人員應按照乙方要求,完成倉庫相關工作任務,服從乙方管理。
三、派遣期限
1.本合同派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.如需延長派遣期限,甲乙雙方應提前____日協商一致,并簽訂補充協議。
四、派遣人員數量及工資待遇
1.乙方需派遣____名倉庫勞務人員,具體崗位及人數由甲乙雙方協商確定。
2.派遣人員的月工資標準為人民幣____元,按月支付。
3.派遣人員的工資待遇包括:基本工資、崗位工資、加班工資、績效工資等。
五、派遣人員福利待遇
1.派遣人員享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等福利待遇。
2.派遣人員享有國家規(guī)定的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險等社會保險待遇。
3.甲方負責為派遣人員辦理社會保險手續(xù),并繳納相應費用。
六、丙方職責及權利
1.丙方負責提供倉庫配套設施、設備維護、安全管理等服務,確保倉庫正常運營。
2.丙方有權對乙方及派遣人員進行現場巡查,確保其遵守相關安全規(guī)定。
3.丙方有權要求乙方對違反安全規(guī)定的行為進行整改。
七、甲方的權益及利益
1.甲方享有派遣人員的招聘、培訓、管理權,并從中獲取合理利潤。
2.甲方有權對派遣人員的工作表現進行考核,對表現不佳的派遣人員進行調整或解除合同。
3.甲方有權要求乙方按照合同約定支付勞務費用,并對拖欠費用進行追討。
八、乙方的違約及限制條款
1.乙方應按照合同約定支付勞務費用,不得拖欠。
2.乙方不得擅自變更派遣人員的工作崗位或工作內容,如需變更,應提前____日通知甲方。
3.乙方不得以任何形式侵犯派遣人員的合法權益,否則應承擔相應責任。
九、合同解除與終止
1.本合同期滿或派遣期限屆滿,合同自行終止。
2.有下列情形之一的,甲乙雙方可解除本合同:
(1)乙方因生產經營需要,提前____日通知甲方,并支付解除合同補償金;
(2)甲方違反合同約定,給乙方造成損失的,乙方有權解除合同,并要求甲方承擔相應責任;
(3)丙方違反合同約定,給甲方或乙方造成損失的,甲方有權解除合同,并要求丙方承擔相應責任。
十、爭議解決
1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協商解決。
2.協商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
十一、其他約定
1.本合同未盡事宜,由甲乙雙方另行協商解決。
2.本合同一式____份,甲乙雙方及丙方各執(zhí)____份,具有同等法律效力。
附件:
1.派遣人員名單
2.派遣人員崗位及職責
3.派遣人員工資待遇明細
4.派遣人員社會保險繳納明細
5.丙方提供服務的詳細內容
第三方介入的意義和目的:
1.通過引入丙方作為第三方合作單位,可以為乙方提供更全面、專業(yè)的配套服務,提高倉庫運營效率。
2.丙方的介入有助于優(yōu)化資源配置,降低甲方在設備維護、安全管理等方面的成本。
甲方為主導的目的和意義:
1.甲方作為勞務派遣單位,在合同中享有主導地位,有利于保障自身權益,確保合同履行。
2.甲方通過合同約定,可以加強對派遣人員的管理,提高派遣人員的工作質量和效率。
3.甲方在合同中明確自身的權益和利益,有利于在合同履行過程中維護自身合法權益。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(勞務派遣單位):____________________
乙方(用工單位):____________________
丙方(第三方合作單位):____________________
鑒于甲方作為勞務派遣單位,擁有專業(yè)的勞務派遣服務能力,乙方作為用工單位,需要派遣一定數量的勞務人員從事物流配送相關工作,丙方作為第三方合作單位,提供物流配送網絡優(yōu)化及數據分析服務,經甲乙雙方及丙方友好協商,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、合同主體及職責
1.甲方:負責勞務派遣人員的招聘、培訓、管理、工資發(fā)放及社會保險繳納等。
2.乙方:負責接受甲方派遣的勞務人員,安排其在物流配送崗位上工作,并支付相應的勞務費用。
3.丙方:負責提供物流配送網絡優(yōu)化方案、數據分析報告及配套技術支持。
二、派遣人員范圍及工作內容
1.派遣人員范圍為:物流配送、貨物裝卸、訂單處理、客戶服務等。
2.派遣人員應按照乙方要求,完成物流配送相關工作任務,服從乙方管理。
三、派遣期限
1.本合同派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.如需延長派遣期限,甲乙雙方應提前____日協商一致,并簽訂補充協議。
四、派遣人員數量及工資待遇
1.乙方需派遣____名物流配送勞務人員,具體崗位及人數由甲乙雙方協商確定。
2.派遣人員的月工資標準為人民幣____元,按月支付。
3.派遣人員的工資待遇包括:基本工資、崗位工資、加班工資、績效工資等。
五、派遣人員福利待遇
1.派遣人員享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等福利待遇。
2.派遣人員享有國家規(guī)定的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險等社會保險待遇。
3.甲方負責為派遣人員辦理社會保險手續(xù),并繳納相應費用。
六、丙方職責及權利
1.丙方負責提供物流配送網絡優(yōu)化方案,包括但不限于配送路線規(guī)劃、時間優(yōu)化等。
2.丙方有權對乙方及派遣人員進行現場巡查,確保配送效率及服務質量。
3.丙方有權要求乙方對配送過程中出現的問題進行整改。
七、乙方的權益及利益
1.乙方享有對派遣人員的直接管理權,包括崗位安排、績效考核等。
2.乙方有權要求甲方提供符合要求的勞務人員,并對派遣人員的工作表現進行評估。
3.乙方享有丙方提供的物流配送網絡優(yōu)化方案及數據分析報告,以提高配送效率。
八、甲方的違約及限制條款
1.甲方應按照合同約定派遣符合要求的勞務人員,如派遣人員不符合要求,乙方有權解除合同。
2.甲方不得無故提高派遣人員的工資標準,如需調整,應提前____日通知乙方。
3.甲方不得以任何形式干預乙方對派遣人員的管理和考核。
九、合同解除與終止
1.本合同期滿或派遣期限屆滿,合同自行終止。
2.有下列情形之一的,甲乙雙方可解除本合同:
(1)甲方無法提供符合要求的勞務人員,經乙方催告后仍無法解決,乙方有權解除合同;
(2)乙方因經營需要,提前____日通知甲方,并支付解除合同補償金;
(3)丙方違反合同約定,給乙方造成損失的,乙方有權解除合同,并要求丙方承擔相應責任。
十、爭議解決
1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協商解決。
2.協商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
十一、其他約定
1.本合同未盡事宜,由甲乙雙方另行協商解決。
2.本合同一式____份,甲乙雙方及丙方各執(zhí)____份,具有同等法律效力。
附件:
1.派遣人員名單
2.派遣人員崗位及職責
3.派遣人員工資待遇明細
4.派遣人員社會保險繳納明細
5.丙
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