公司聘用合同樣本pdf

公司聘用合同樣本pdf第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

地址：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

鑒于甲方需要招聘乙方擔(dān)任其公司員工，乙方同意加入甲方公司工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方公司擔(dān)任____________________崗位，負(fù)責(zé)____________________工作。

1.2乙方在甲方公司工作期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方公司的規(guī)章制度及本合同的約定。

二、工作時(shí)間及薪資待遇

2.1乙方工作時(shí)間按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行，具體工作時(shí)間為_(kāi)___________________。

2.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等，具體工資標(biāo)準(zhǔn)如下：

2.2.1基本工資：____________________元/月。

2.2.2獎(jiǎng)金：____________________元/月。

2.2.3津貼：____________________元/月。

2.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

三、試用期及轉(zhuǎn)正

3.1乙方在甲方公司試用期為_(kāi)___________________個(gè)月。

3.2試用期內(nèi)，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行考核。如乙方在試用期內(nèi)工作表現(xiàn)良好，甲方應(yīng)在試用期滿后，與乙方簽訂正式的聘用合同。

四、合同期限

4.1本合同期限為_(kāi)___________________年，自雙方簽字蓋章之日起生效。

4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)另行簽訂書面合同。

五、合同解除與終止

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

5.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

5.2.1乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方公司規(guī)章制度及本合同的約定，情節(jié)嚴(yán)重的。

5.2.2乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。

5.2.3乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。

5.3以下情形之一，乙方可以解除本合同：

5.3.1甲方未按照本合同約定支付工資報(bào)酬的。

5.3.2甲方未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的。

六、保密條款

6.1乙方在甲方公司工作期間及離職后，應(yīng)遵守甲方公司的保密規(guī)定，不得泄露甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

七、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.3附件：

附件一：甲方公司規(guī)章制度

附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

地址：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要招聘乙方擔(dān)任其公司員工，乙方同意加入甲方公司工作，丙方作為第三方服務(wù)提供方，同意為乙方提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方公司擔(dān)任____________________崗位，負(fù)責(zé)____________________工作。

1.2乙方在甲方公司工作期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方公司的規(guī)章制度及本合同的約定。

1.3丙方負(fù)責(zé)為乙方提供培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃、心理咨詢服務(wù)等。

二、工作時(shí)間及薪資待遇

2.1乙方工作時(shí)間按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行，具體工作時(shí)間為_(kāi)___________________。

2.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等，具體工資標(biāo)準(zhǔn)如下：

2.2.1基本工資：____________________元/月。

2.2.2獎(jiǎng)金：____________________元/月。

2.2.3津貼：____________________元/月。

2.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

2.4丙方應(yīng)按照約定向乙方提供相關(guān)服務(wù)，并收取相應(yīng)費(fèi)用。

三、試用期及轉(zhuǎn)正

3.1乙方在甲方公司試用期為_(kāi)___________________個(gè)月。

3.2試用期內(nèi)，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行考核。如乙方在試用期內(nèi)工作表現(xiàn)良好，甲方應(yīng)在試用期滿后，與乙方簽訂正式的聘用合同。

3.3丙方應(yīng)確保乙方在試用期內(nèi)接受必要的培訓(xùn)，以提高其工作能力。

四、合同期限

4.1本合同期限為_(kāi)___________________年，自雙方簽字蓋章之日起生效。

4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)另行簽訂書面合同。

五、合同解除與終止

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

5.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

5.2.1乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方公司規(guī)章制度及本合同的約定，情節(jié)嚴(yán)重的。

5.2.2乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。

5.2.3乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。

5.2.4丙方未按照約定提供服務(wù)的。

5.3以下情形之一，乙方可以解除本合同：

5.3.1甲方未按照本合同約定支付工資報(bào)酬的。

5.3.2甲方未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的。

5.3.3丙方未按照約定提供服務(wù)的。

六、違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

6.2乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

七、保密條款

7.1乙方在甲方公司工作期間及離職后，應(yīng)遵守甲方公司的保密規(guī)定，不得泄露甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。

7.2丙方應(yīng)確保乙方在提供相關(guān)服務(wù)過(guò)程中，遵守保密條款。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

9.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

附件一：甲方公司規(guī)章制度

附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)

附件三：丙方服務(wù)協(xié)議

第三方介入的意義和目的在于為乙方提供更全面、專業(yè)的服務(wù)，幫助乙方提升工作能力和職業(yè)素養(yǎng)，從而提高甲方公司的整體競(jìng)爭(zhēng)力。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方在合同期內(nèi)遵守公司規(guī)章制度，完成工作任務(wù)，保障甲方公司的合法權(quán)益。通過(guò)本合同的簽訂，甲方能夠更好地控制乙方的工作表現(xiàn)，提高工作效率，降低人力資源成本，實(shí)現(xiàn)公司的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

地址：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于乙方具備____________________專業(yè)能力，甲方希望乙方加入公司擔(dān)任____________________崗位，同時(shí)丙方作為第三方服務(wù)提供方，將提供職業(yè)發(fā)展支持，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方公司擔(dān)任____________________崗位，負(fù)責(zé)____________________工作。

1.2乙方在甲方公司工作期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方公司的規(guī)章制度及本合同的約定。

1.3丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展咨詢、技能培訓(xùn)、心理支持等服務(wù)。

二、工作時(shí)間及薪資待遇

2.1乙方工作時(shí)間按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行，具體工作時(shí)間為_(kāi)___________________。

2.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等，具體工資標(biāo)準(zhǔn)如下：

2.2.1基本工資：____________________元/月。

2.2.2獎(jiǎng)金：____________________元/月。

2.2.3津貼：____________________元/月。

2.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

2.4丙方應(yīng)按照約定向乙方提供相關(guān)服務(wù)，并收取相應(yīng)費(fèi)用。

三、試用期及轉(zhuǎn)正

3.1乙方在甲方公司試用期為_(kāi)___________________個(gè)月。

3.2試用期內(nèi)，甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方適應(yīng)工作環(huán)境。

3.3試用期滿后，如乙方表現(xiàn)良好，甲方應(yīng)正式錄用乙方，并簽訂正式聘用合同。

四、合同期限

4.1本合同期限為_(kāi)___________________年，自雙方簽字蓋章之日起生效。

4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)另行簽訂書面合同。

五、合同解除與終止

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

5.2以下情形之一，乙方可以解除本合同：

5.2.1甲方未按照本合同約定支付工資報(bào)酬的。

5.2.2甲方未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的。

5.2.3丙方未按照約定提供服務(wù)的。

5.3以下情形之一，甲方可以解除本合同：

5.3.1乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方公司規(guī)章制度及本合同的約定，情節(jié)嚴(yán)重的。

5.3.2乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。

六、乙方權(quán)利

6.1乙方享有依法參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動(dòng)。

6.2乙方享有依法參加社會(huì)保險(xiǎn)和享受相應(yīng)的福利待遇。

6.3乙方享有依法提出工作意見(jiàn)和建議的權(quán)利。

七、甲方違約及限制條款

7.1甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境安全，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。

7.2甲方不得無(wú)故克扣或拖欠乙方工資。

7.3甲方不得非法限制乙方的人身自由或勞動(dòng)權(quán)。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

8.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

附件一：甲方公司規(guī)章制度

附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)

附件三：丙方服務(wù)協(xié)議

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于保障其個(gè)