2004勞動合同標(biāo)準(zhǔn)文本封面

2004勞動合同標(biāo)準(zhǔn)文本封面第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就建立勞動關(guān)系事宜，簽訂本合同，以資共同遵守。

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以延長勞動合同期限。延長后的勞動合同期限不得超過原勞動合同期限的____倍。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方提供的崗位上工作，具體工作內(nèi)容為：

（1）從事____崗位工作；

（2）履行甲方崗位職責(zé)；

（3）遵守甲方規(guī)章制度。

2.乙方在履行工作職責(zé)過程中，應(yīng)按照甲方要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，服從甲方的管理。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方每日工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)。

2.乙方每周至少休息____天，具體休息時(shí)間由甲方安排。

3.乙方在國家法定節(jié)假日、休息日及婚喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假等情況下，享有帶薪休假。

四、勞動報(bào)酬

1.甲方按照國家規(guī)定及本合同約定，支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效工資：____元/月；

（4）加班工資：____元/小時(shí)。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金。

五、社會保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）提供住房補(bǔ)貼或公租房；

（2）提供交通補(bǔ)貼；

（3）提供帶薪年休假；

（4）提供婚喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假等。

六、勞動紀(jì)律和職業(yè)道德

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度及職業(yè)道德，維護(hù)甲方合法權(quán)益。

2.乙方在工作過程中，應(yīng)恪守誠信原則，保守商業(yè)秘密。

七、勞動合同解除和終止

1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報(bào)酬；

（2）甲方未按照合同約定提供勞動條件；

（3）甲方強(qiáng)迫勞動。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方入職登記表；

3.社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)；

4.住房公積金繳納明細(xì)；

5.其他有關(guān)文件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（第三方主體）：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，引入丙方作為第三方主體，就建立勞動關(guān)系事宜，簽訂本合同，以資共同遵守。

一、合同主體及關(guān)系

1.甲乙雙方系勞動合同關(guān)系，甲方為用人單位，乙方為勞動者。

2.丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)提供乙方的工作崗位、工作條件及勞動報(bào)酬，并承擔(dān)乙方在合同履行過程中的相關(guān)責(zé)任。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方同意在甲方提供的崗位上工作，具體工作內(nèi)容為：

（1）從事____崗位工作；

（2）履行甲方崗位職責(zé)；

（3）遵守甲方規(guī)章制度。

2.乙方在履行工作職責(zé)過程中，應(yīng)服從甲方的管理，并接受丙方的監(jiān)督。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方每日工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)。

2.乙方每周至少休息____天，具體休息時(shí)間由甲方安排。

3.乙方在國家法定節(jié)假日、休息日及婚喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假等情況下，享有帶薪休假。

四、勞動報(bào)酬

1.甲方按照國家規(guī)定及本合同約定，支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效工資：____元/月；

（4）加班工資：____元/小時(shí)。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金。

五、丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供工作場所、工作設(shè)備、工作資料等。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

3.丙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

4.丙方有權(quán)對乙方的勞動紀(jì)律和職業(yè)道德進(jìn)行考核。

5.丙方有權(quán)在乙方違反合同約定時(shí)，要求甲方采取措施。

六、甲方的權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方的工作質(zhì)量。

3.甲方有權(quán)對乙方的工作條件進(jìn)行調(diào)整，以適應(yīng)生產(chǎn)需要。

4.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度及職業(yè)道德。

5.甲方有權(quán)在乙方違反合同約定時(shí)，要求丙方采取措施。

七、違約責(zé)任與限制條款

1.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方在合同履行期間，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或從事與甲方無關(guān)的工作。

3.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度及職業(yè)道德，甲方有權(quán)解除勞動合同。

4.乙方在合同履行期間，因自身原因造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、合同解除與終止

1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

十、總結(jié)

第三方介入的意義和目的：

1.明確甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)，降低合同履行風(fēng)險(xiǎn)。

2.通過丙方的監(jiān)督，確保乙方的工作質(zhì)量和勞動紀(jì)律。

3.提高甲方對乙方工作的控制力，保障甲方權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，主導(dǎo)合同簽訂，有利于維護(hù)自身權(quán)益。

2.甲方通過合同約定，明確乙方的工作職責(zé)和待遇，確保生產(chǎn)秩序。

3.甲方在合同履行過程中，對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，提高工作效率。

本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方入職登記表；

3.社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)；

4.住房公積金繳納明細(xì)；

5.其他有關(guān)文件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（第三方主體）：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，引入丙方作為第三方主體，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜，簽訂本合同，以資共同遵守。

一、合同主體及關(guān)系

1.甲乙雙方系勞動合同關(guān)系，甲方為用人單位，乙方為勞動者。

2.丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)提供乙方的工作崗位、工作條件及勞動報(bào)酬，并承擔(dān)乙方在合同履行過程中的相關(guān)責(zé)任。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方同意在甲方提供的崗位上工作，具體工作內(nèi)容為：

（1）從事____崗位工作；

（2）履行甲方崗位職責(zé)；

（3）遵守甲方規(guī)章制度。

2.乙方在履行工作職責(zé)過程中，應(yīng)服從甲方的管理，并接受丙方的協(xié)助和支持。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方每日工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)。

2.乙方每周至少休息____天，具體休息時(shí)間由甲方安排。

3.乙方在國家法定節(jié)假日、休息日及婚喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假等情況下，享有帶薪休假。

四、勞動報(bào)酬

1.丙方按照國家規(guī)定及本合同約定，支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效工資：____元/月；

（4）加班工資：____元/小時(shí)。

2.丙方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金。

五、丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供工作場所、工作設(shè)備、工作資料等。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

3.丙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

4.丙方有權(quán)對乙方的勞動紀(jì)律和職業(yè)道德進(jìn)行考核。

5.丙方有權(quán)在乙方違反合同約定時(shí)，要求甲方采取措施。

六、乙方的權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作條件，包括但不限于安全、衛(wèi)生、健康的工作環(huán)境。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報(bào)酬，并保障乙方的工資水平不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

3.乙方有權(quán)要求甲方為其繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金。

4.乙方有權(quán)要求甲方為其提供培訓(xùn)機(jī)會，提高其職業(yè)技能。

5.乙方有權(quán)在合同履行期間，因個(gè)人原因提出離職，并按照法律規(guī)定提前通知甲方。

七、甲方的違約責(zé)任與限制條款

1.甲方違反合同約定，未提供符合國家規(guī)定的工作條件，乙方有權(quán)要求甲方改正，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲方違反合同約定，未按照約定支付勞動報(bào)酬，乙方有權(quán)要求甲方支付欠薪，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.甲方違反合同約定，未為乙方繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

4.甲方不得無故解除勞動合同，如需解除，應(yīng)按照法律規(guī)定提前通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、合同解除與終止

1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照合同約定提供勞動條件；

（2）甲方未按照合同約定支付勞動報(bào)酬；

（3）甲方強(qiáng)迫勞動。

十、總結(jié)

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保乙方在勞動合同中的權(quán)益得到充分保障，提高乙方的勞動保障水平。

2.明確乙方的權(quán)利和責(zé)任，增強(qiáng)乙方的法律意識，維護(hù)自身合法權(quán)益。

弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的：

1.