9月份新改采煤隊班組安全管理基本規(guī)章制度

9月份新改采煤隊班組安全管理基本規(guī)章制度?一、總則1.目的為加強新改采煤隊班組安全管理，規(guī)范班組作業(yè)行為，預(yù)防和減少事故發(fā)生，保障員工生命安全和企業(yè)財產(chǎn)安全，特制定本規(guī)章制度。2.適用范圍本規(guī)章制度適用于新改采煤隊所屬各班組及全體員工。3.基本原則安全第一、預(yù)防為主、綜合治理；以人為本、關(guān)愛生命；全員參與、持續(xù)改進。二、班組安全職責(zé)1.班組長安全職責(zé)班組長是班組安全第一責(zé)任人，對本班組的安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)。組織員工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、企業(yè)安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。組織班前會、班后會，對員工進行安全教育和工作安排，強調(diào)安全注意事項。負責(zé)現(xiàn)場安全管理，及時排查和處理安全隱患，制止違章作業(yè)和違章指揮。定期組織班組安全活動，總結(jié)分析安全工作情況，提出改進措施。負責(zé)向上級報告本班組的安全事故和安全隱患，配合事故調(diào)查處理。2.員工安全職責(zé)遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、企業(yè)安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。積極參加安全教育培訓(xùn)，掌握必要的安全知識和技能，提高安全意識和自我保護能力。班前充分休息，嚴禁酒后上崗。工作中認真履行崗位職責(zé)，不違章作業(yè)，不冒險蠻干。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告班組長或其他管理人員，并積極參與隱患排查治理。有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，對他人違章作業(yè)有權(quán)勸阻和制止。積極參與班組安全活動，提出安全工作建議和意見。三、安全教育培訓(xùn)1.培訓(xùn)計劃每月制定詳細的安全教育培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)人員等。培訓(xùn)計劃應(yīng)根據(jù)班組實際情況和安全生產(chǎn)需要，涵蓋安全生產(chǎn)法律法規(guī)、操作規(guī)程、事故案例分析、安全技能等方面。2.培訓(xùn)方式采用集中授課、現(xiàn)場演示、觀看視頻、案例分析、討論交流等多種方式進行安全教育培訓(xùn)。定期邀請安全專家或技術(shù)人員進行專題講座，提高員工的安全意識和業(yè)務(wù)水平。鼓勵員工自主學(xué)習(xí)安全知識，通過發(fā)放安全資料、在線學(xué)習(xí)平臺等方式，為員工提供學(xué)習(xí)渠道。3.培訓(xùn)內(nèi)容安全生產(chǎn)法律法規(guī)，如《煤礦安全規(guī)程》《安全生產(chǎn)法》等。本班組操作規(guī)程，包括采煤機操作、刮板輸送機操作、液壓支架操作等。事故案例分析，分析近期發(fā)生的煤礦安全事故原因、教訓(xùn)及防范措施。安全技能培訓(xùn)，如瓦斯檢查、頂板管理、機電設(shè)備維護等。應(yīng)急救援知識，包括事故報警、自救互救、避災(zāi)路線等。4.培訓(xùn)記錄建立健全安全教育培訓(xùn)記錄檔案，詳細記錄培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)人員、考核情況等。培訓(xùn)記錄應(yīng)真實、完整，妥善保存，以備查閱。四、現(xiàn)場安全管理1.作業(yè)前安全檢查員工在作業(yè)前必須對工作現(xiàn)場進行安全檢查，包括設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、安全防護裝置等。檢查采煤機、刮板輸送機、液壓支架等設(shè)備是否正常運行，各部件連接是否牢固，防護裝置是否齊全有效。檢查作業(yè)現(xiàn)場頂板、煤壁、支護情況，是否存在冒頂、片幫等安全隱患。檢查通風(fēng)、瓦斯、防塵等系統(tǒng)是否正常，瓦斯?jié)舛仁欠穹弦?guī)定。檢查作業(yè)現(xiàn)場的安全通道是否暢通，物料堆放是否整齊有序。2.設(shè)備設(shè)施管理加強設(shè)備設(shè)施的日常維護保養(yǎng)，定期進行檢查、維修和調(diào)試，確保設(shè)備設(shè)施正常運行。建立設(shè)備設(shè)施臺賬，詳細記錄設(shè)備設(shè)施的型號、規(guī)格、購置時間、維修情況等。設(shè)備設(shè)施操作人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，取得操作資格證后才能上崗操作。設(shè)備設(shè)施發(fā)生故障時，應(yīng)立即停機，報告班組長或相關(guān)管理人員，安排專業(yè)人員進行維修。嚴禁設(shè)備設(shè)施帶病運行。3.頂板管理嚴格執(zhí)行敲幫問頂制度，作業(yè)前必須由有經(jīng)驗的人員進行敲幫問頂，處理掉活矸危石。加強支護管理，確保支護質(zhì)量符合要求。嚴禁空頂作業(yè)，嚴禁隨意拆除或損壞支護設(shè)施。采煤工作面必須按規(guī)定及時支護，嚴禁超前或滯后支護。加強對頂板動態(tài)的監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)頂板異常情況及時采取措施處理。4.瓦斯管理加強通風(fēng)管理，確保通風(fēng)系統(tǒng)可靠，通風(fēng)設(shè)施完好。嚴格執(zhí)行瓦斯檢查制度，瓦斯檢查人員必須按時、按規(guī)定進行瓦斯檢查，嚴禁漏檢、假檢。瓦斯超限必須立即停止作業(yè)，撤出人員，采取措施進行處理。嚴禁瓦斯超限作業(yè)。加強對瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的管理，確保系統(tǒng)正常運行，數(shù)據(jù)準確可靠。5.機電管理加強機電設(shè)備的管理，定期進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保設(shè)備性能良好。機電設(shè)備必須有專人負責(zé)管理，操作人員必須嚴格遵守操作規(guī)程。加強電氣設(shè)備的防爆管理，杜絕失爆現(xiàn)象。嚴禁帶電檢修、搬遷電氣設(shè)備。檢修電氣設(shè)備時，必須切斷電源，懸掛"有人工作，禁止合閘"的警示牌，并進行驗電、放電、接地。6.放炮管理放炮作業(yè)必須嚴格執(zhí)行"一炮三檢"和"三人連鎖放炮"制度。放炮員必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，取得放炮資格證后才能上崗作業(yè)。放炮前必須對放炮地點附近的設(shè)備設(shè)施、通風(fēng)、瓦斯等情況進行檢查，確認安全后才能放炮。放炮后必須等炮煙吹散，由放炮員、班組長、瓦斯檢查工共同檢查放炮地點的通風(fēng)、瓦斯、頂板、支護等情況，確認無安全隱患后才能恢復(fù)作業(yè)。7.防塵管理加強防塵管理，采取綜合防塵措施，減少粉塵危害。采煤工作面必須安設(shè)防塵噴霧裝置，定期進行噴霧降塵。員工必須佩戴合格的防塵口罩，做好個體防護。加強對煤塵的清理和沖洗，定期對巷道、設(shè)備設(shè)施等進行清掃和沖洗，降低煤塵濃度。8.防火管理加強防火管理，制定防火措施，配備必要的消防器材。嚴禁在井下吸煙和使用明火。井下電氣設(shè)備必須符合防爆要求，防止電氣火災(zāi)。加強對油脂庫、火藥庫等重點部位的管理，嚴格執(zhí)行出入庫制度，防止火災(zāi)事故發(fā)生。五、安全隱患排查治理1.隱患排查建立健全安全隱患排查治理制度，定期組織開展安全隱患排查。安全隱患排查分為日常排查、專項排查和季節(jié)性排查等。日常排查由班組長組織，每天對作業(yè)現(xiàn)場進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。專項排查根據(jù)安全生產(chǎn)需要，針對采煤機、刮板輸送機、液壓支架等設(shè)備設(shè)施，頂板、瓦斯、機電等重點環(huán)節(jié)，以及節(jié)假日、特殊時期等開展專項安全檢查。季節(jié)性排查根據(jù)不同季節(jié)的特點，如夏季防汛、冬季防寒等，開展針對性的安全隱患排查。安全隱患排查應(yīng)做到全面、細致、不留死角，對排查出的安全隱患要詳細記錄，包括隱患部位、隱患內(nèi)容、隱患等級、排查人員等。2.隱患治理對排查出的安全隱患，要按照"五落實"的要求進行治理，即落實整改措施、責(zé)任、資金、時限和預(yù)案。一般安全隱患由班組長組織人員立即進行整改，整改完成后進行驗收。重大安全隱患由隊部組織制定專項整改方案，明確整改責(zé)任人、整改措施、整改期限等，經(jīng)上級部門批準后實施。整改期間要采取有效的防范措施，確保安全。安全隱患治理完成后，要進行復(fù)查驗收，確保隱患得到徹底消除。對整改不力或拒不整改的，要嚴肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。3.隱患報告員工發(fā)現(xiàn)安全隱患后應(yīng)立即報告班組長，班組長要及時組織處理。對于重大安全隱患，班組長應(yīng)立即報告隊部，隊部要及時向上級部門報告，并采取相應(yīng)的措施進行處理。安全隱患報告應(yīng)包括隱患的基本情況、可能造成的危害、已經(jīng)采取的措施等內(nèi)容。六、應(yīng)急管理1.應(yīng)急預(yù)案制定制定完善的應(yīng)急救援預(yù)案，包括瓦斯爆炸、煤塵爆炸、火災(zāi)、水災(zāi)、頂板事故等應(yīng)急預(yù)案。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)明確應(yīng)急救援組織機構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。定期對應(yīng)急預(yù)案進行修訂和完善，確保預(yù)案的科學(xué)性、實用性和可操作性。2.應(yīng)急救援培訓(xùn)與演練定期組織員工進行應(yīng)急救援培訓(xùn)，使員工熟悉應(yīng)急救援程序、掌握應(yīng)急救援技能。培訓(xùn)內(nèi)容包括應(yīng)急救援知識、自救互救方法、避災(zāi)路線等。每年至少組織一次應(yīng)急救援演練，演練內(nèi)容應(yīng)涵蓋應(yīng)急預(yù)案的各個環(huán)節(jié)。通過演練檢驗應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，發(fā)現(xiàn)問題及時進行整改。3.應(yīng)急救援物資與設(shè)備管理配備必要的應(yīng)急救援物資與設(shè)備，如滅火器、滅火沙、自救器、排水設(shè)備、通風(fēng)設(shè)備等。建立應(yīng)急救援物資與設(shè)備臺賬，詳細記錄物資與設(shè)備的名稱、型號、數(shù)量、購置時間、維修情況等。定期對應(yīng)急救援物資與設(shè)備進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保物資與設(shè)備完好有效。應(yīng)急救援物資與設(shè)備應(yīng)存放在指定地點，并有明顯的標識，嚴禁挪作他用。七、安全獎懲制度1.獎勵對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的班組和個人，給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、獎品等。有下列情形之一的，給予獎勵：嚴格遵守安全規(guī)章制度，連續(xù)安全生產(chǎn)達到規(guī)定天數(shù)的班組和個人。及時發(fā)現(xiàn)和消除重大安全隱患，避免事故發(fā)生的個人。在安全技術(shù)創(chuàng)新、安全管理等方面取得顯著成績的個人或班組。積極參與安全活動，提出合理化建議并被采納，對安全生產(chǎn)工作有較大貢獻的個人。2.處罰對違反安全規(guī)章制度的班組和個人，給予處罰。處罰方式包括警告、罰款、停工學(xué)習(xí)、辭退等。有下列情形之一的，給予處罰：違反操作規(guī)程作業(yè)的，給予警告或罰款處理；造成事故的，依法追究責(zé)任。違章指揮的，給予警告或罰款處理；造成事故的，依法追究責(zé)任。不按規(guī)定進行安全檢查、隱患排查治理的，給予警告或罰款處理。未按規(guī)定