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PAGEPAGE1做事要求知,做人要同理演講時(shí)有聽眾問我,在職場(chǎng)上應(yīng)當(dāng)具備什么看法才正確。其實(shí),在具備正確的看法之前,要先有正確的心態(tài)。最重要的兩種心態(tài)就是求知心以及同理心,求知心用在做事,同理心用在做人。有求知心的人必定主動(dòng)、上進(jìn),具有新奇心,渴望學(xué)習(xí)與成長(zhǎng),對(duì)自己永不滿意,當(dāng)然對(duì)事物就有追根究底的新奇心。這樣的人在職場(chǎng)上永不放棄,不會(huì)隨意行事,會(huì)以學(xué)問或成就的滿意來砥礪自己。所以有求知心的人通常不用擔(dān)憂他們?cè)诠ぷ魃系谋憩F(xiàn),他們的求知心會(huì)督促他們把事情搞懂,把事情做好。
有同理心的人會(huì)站在別人的角度思索事情,不會(huì)以自我為中心。在職場(chǎng)上自然簡(jiǎn)單與別人相處,也比較有團(tuán)隊(duì)精神,能與他人合作。有同理心的人情愿將自己身上的堅(jiān)持去掉一些,空出空間接納別人的想法,再融合出雙方可以接受的方案。在職場(chǎng)上,他們的人緣特殊好,他們?nèi)酥灾?,懂得“退一步海闊天空”的道理,于是下次他們有需求時(shí),別人也樂意幫忙。求知心與同理心是做人處事的理性與感性,是職場(chǎng)做事做人重要的兩種看法,兼具求知若渴的堅(jiān)毅心,同時(shí)又具備為團(tuán)隊(duì)著想的松軟心。倘如每個(gè)人不僅將自己的事情做好,還追求杰出,同時(shí)也能關(guān)切他人,與別人合作,那么這個(gè)組織自然運(yùn)作順暢。這樣的人才當(dāng)然不行得,求知心強(qiáng)的人通常聰慧但孤傲,不擅合作。同理心強(qiáng)的人卻又很簡(jiǎn)單妥協(xié),放
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