鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院醫(yī)生聘用合同標準文本

鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院醫(yī)生聘用合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

本合同由以下雙方于____年__月__日簽訂：

甲方（聘用方）：_______鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院

乙方（受聘方）：_______

鑒于：

1.甲方系依法設立、登記注冊的醫(yī)療機構(gòu)，具備合法的執(zhí)業(yè)資格。

2.乙方具備醫(yī)學相關專業(yè)學歷和相應執(zhí)業(yè)資格，愿意在甲方醫(yī)院工作。

3.甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘用期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.本合同期滿前__個月，甲乙雙方應提前協(xié)商續(xù)簽或解除合同。

二、工作內(nèi)容與職責

1.乙方應在甲方醫(yī)院從事醫(yī)療、護理、科研、教學等工作。

2.乙方應遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度，認真履行崗位職責，不斷提高自身業(yè)務水平。

3.乙方應服從甲方的安排，積極參加醫(yī)院組織的各項活動。

三、工資及福利待遇

1.乙方工資標準按甲方醫(yī)院現(xiàn)行工資制度執(zhí)行，具體金額面議。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。

3.乙方享有國家規(guī)定的醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會保險。

四、合同解除與終止

1.合同期滿或因工作需要，甲乙雙方可協(xié)商解除或終止合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方有權解除合同：

（1）嚴重違反醫(yī)院規(guī)章制度，損害醫(yī)院利益；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給醫(yī)院造成重大損失；

（3）因犯罪被依法追究刑事責任；

（4）患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。

3.乙方有以下情形之一的，甲方可提前解除合同：

（1）嚴重違反國家法律法規(guī)；

（2）嚴重違反醫(yī)院規(guī)章制度，給醫(yī)院造成重大損失；

（3）患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。

五、爭議解決

1.本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。

六、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.附件：

（1）乙方學歷證書復印件；

（2）乙方執(zhí)業(yè)資格證書復印件；

（3）甲方醫(yī)院規(guī)章制度。

甲方（蓋章）：________________

法定代表人（簽字）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

本合同由以下三方于____年__月__日簽訂：

甲方（聘用方）：_______鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院

乙方（受聘方）：_______

丙方（第三方服務提供方）：_______

鑒于：

1.甲方系依法設立、登記注冊的醫(yī)療機構(gòu)，具備合法的執(zhí)業(yè)資格，需提高醫(yī)療服務質(zhì)量和效率。

2.乙方具備醫(yī)學相關專業(yè)學歷和相應執(zhí)業(yè)資格，愿意在甲方醫(yī)院工作，并接受丙方的專業(yè)培訓和指導。

3.丙方具備專業(yè)的醫(yī)療培訓和指導能力，愿意為乙方提供培訓服務，并保證乙方達到甲方要求的業(yè)務水平。

4.甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘用期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.本合同期滿前__個月，甲乙丙三方應提前協(xié)商續(xù)簽或解除合同。

二、工作內(nèi)容與職責

1.乙方應在甲方醫(yī)院從事醫(yī)療、護理、科研、教學等工作。

2.乙方應遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度，認真履行崗位職責，不斷提高自身業(yè)務水平。

3.乙方應接受丙方的專業(yè)培訓和指導，按照丙方制定的培訓計劃完成培訓任務。

三、丙方職責與權利

1.丙方負責對乙方進行專業(yè)培訓和指導，確保乙方達到甲方要求的業(yè)務水平。

2.丙方有權對乙方的培訓進度和效果進行監(jiān)督和評估。

3.丙方有權根據(jù)乙方培訓情況調(diào)整培訓計劃。

4.丙方有權要求乙方參加各類專業(yè)培訓和學術活動。

四、甲方的權益與權利

1.甲方享有乙方在聘用期間所創(chuàng)造的醫(yī)療成果和知識產(chǎn)權。

2.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，要求乙方按照醫(yī)院規(guī)章制度執(zhí)行。

3.甲方有權根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要調(diào)整乙方的工作崗位。

4.甲方有權在合同期限內(nèi)解除與乙方的聘用關系，但需提前通知丙方。

五、工資及福利待遇

1.乙方工資標準按甲方醫(yī)院現(xiàn)行工資制度執(zhí)行，具體金額面議。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。

3.乙方享有國家規(guī)定的醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會保險。

六、合同解除與終止

1.合同期滿或因工作需要，甲乙丙三方可協(xié)商解除或終止合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方有權解除合同：

（1）嚴重違反國家法律法規(guī)；

（2）嚴重違反醫(yī)院規(guī)章制度，給醫(yī)院造成重大損失；

（3）患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。

七、違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任：

（1）泄露患者隱私；

（2）違反醫(yī)療操作規(guī)范，造成患者損害；

（3）未經(jīng)甲方同意，擅自離職或跳槽至其他醫(yī)療機構(gòu)。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式參與其他醫(yī)療機構(gòu)的工作。

八、爭議解決

1.本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙丙三方應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

（1）乙方學歷證書復印件；

（2）乙方執(zhí)業(yè)資格證書復印件；

（3）丙方資質(zhì)證明文件；

（4）丙方培訓計劃及評估標準。

本合同引入第三方主體丙方，旨在提高乙方的業(yè)務水平，保障甲方醫(yī)院的醫(yī)療服務質(zhì)量。甲方作為合同主導方，通過明確丙方的培訓職責和乙方的違約限制，保障自身權益。同時，丙方通過提供專業(yè)培訓服務，實現(xiàn)自身利益。三方共同致力于提高醫(yī)療服務水平，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

本合同由以下三方于____年__月__日簽訂：

甲方（醫(yī)療機構(gòu)）：_______鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院

乙方（醫(yī)療專業(yè)人才）：_______

丙方（專業(yè)培訓機構(gòu)）：_______

鑒于：

1.甲方為依法設立的醫(yī)療機構(gòu)，需要引進高水平醫(yī)療專業(yè)人才以提升醫(yī)療服務水平。

2.乙方具備醫(yī)學相關專業(yè)學歷和執(zhí)業(yè)資格，希望獲得專業(yè)的職業(yè)發(fā)展機會和保障。

3.丙方為專業(yè)醫(yī)療機構(gòu)，提供人才培訓和職業(yè)發(fā)展服務，愿意為乙方提供職業(yè)培訓和發(fā)展支持。

4.甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘用期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.本合同期滿前__個月，甲乙丙三方應提前協(xié)商續(xù)簽或解除合同。

二、乙方工作內(nèi)容與職責

1.乙方應在甲方醫(yī)院從事醫(yī)療、護理、科研、教學等工作。

2.乙方應遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度，認真履行崗位職責，不斷提高自身業(yè)務水平。

3.乙方應按照丙方的培訓計劃參加培訓，并完成規(guī)定的培訓課程。

三、丙方職責與權利

1.丙方負責為乙方提供專業(yè)培訓，包括但不限于臨床技能、科研能力、管理能力等方面的培訓。

2.丙方有權根據(jù)乙方的發(fā)展需求和甲方醫(yī)院的需求，調(diào)整培訓內(nèi)容和方式。

3.丙方有權對乙方的培訓效果進行評估，并提供相應的反饋和指導。

四、乙方的權益與權利

1.乙方享有在甲方醫(yī)院工作的權利，包括但不限于工資、福利、晉升機會等。

2.乙方有權要求丙方提供與其職業(yè)發(fā)展相關的培訓和支持。

3.乙方有權在合同期內(nèi)根據(jù)個人職業(yè)規(guī)劃選擇培訓內(nèi)容和方式。

4.乙方有權在合同期滿后，根據(jù)自身情況和市場需求，選擇是否繼續(xù)在甲方醫(yī)院工作或?qū)で笃渌殬I(yè)機會。

五、工資及福利待遇

1.乙方工資標準按甲方醫(yī)院現(xiàn)行工資制度執(zhí)行，具體金額面議，并隨市場行情和乙方表現(xiàn)進行調(diào)整。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。

3.乙方享有國家規(guī)定的醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會保險。

六、合同解除與終止

1.合同期滿或因工作需要，甲乙丙三方可協(xié)商解除或終止合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方有權解除合同：

（1）嚴重違反國家法律法規(guī)；

（2）嚴重違反醫(yī)院規(guī)章制度，給醫(yī)院造成重大損失；

（3）患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。

3.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔違約責任：

（1）未按時支付乙方工資或福利；

（2）未提供合同約定的培訓機會和支持；

（3）違反合同約定，損害乙方合法權益。

七、爭議解決

1.本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙丙三方應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

（1）