業(yè)務(wù)崗位勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)文本

業(yè)務(wù)崗位勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

乙方（勞動(dòng)者）：

鑒于甲方從事業(yè)務(wù)崗位，需要乙方提供勞務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對(duì)方。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，在甲方指定的地點(diǎn)、時(shí)間，完成甲方安排的業(yè)務(wù)崗位工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從甲方的管理。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為____小時(shí)/天，每周工作____天。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

2.乙方享有加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于：____。

六、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）違反國(guó)家規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

4.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件

5.乙方健康證明

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

乙方（勞動(dòng)者）：

丙方（第三方勞務(wù)派遣公司）：

鑒于甲方需要乙方在業(yè)務(wù)崗位上提供勞務(wù)，為確保勞務(wù)派遣的順利進(jìn)行，甲乙雙方及丙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如甲乙雙方及丙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對(duì)方。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在丙方的派遣下，按照甲方的要求，在甲方指定的地點(diǎn)、時(shí)間，完成甲方安排的業(yè)務(wù)崗位工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從甲方的管理，并接受丙方的監(jiān)督。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為____小時(shí)/天，每周工作____天。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月，由丙方根據(jù)甲方支付給丙方的費(fèi)用進(jìn)行結(jié)算。

2.乙方享有加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇，由丙方根據(jù)甲方支付給丙方的費(fèi)用進(jìn)行結(jié)算。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.丙方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.丙方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于：____。

六、甲方的權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)要求乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)，并有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要，調(diào)整乙方的工作崗位。

3.甲方有權(quán)在乙方出現(xiàn)重大失誤或違反公司規(guī)章制度時(shí)，依據(jù)本合同第七條的規(guī)定解除合同。

七、丙方的責(zé)權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的工作安排、管理、考核及工資發(fā)放等工作。

2.丙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求，調(diào)整乙方的崗位和工作時(shí)間。

3.丙方有權(quán)在乙方出現(xiàn)重大失誤或違反公司規(guī)章制度時(shí)，依據(jù)本合同第七條的規(guī)定解除合同。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得自行離職或從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的工作。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方在乙方出現(xiàn)違約行為時(shí)，有權(quán)依據(jù)本合同第七條的規(guī)定解除合同。

3.丙方在乙方出現(xiàn)違約行為時(shí)，有權(quán)依據(jù)本合同第七條的規(guī)定解除合同。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

4.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件

5.乙方健康證明

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方勞務(wù)派遣公司，通過派遣乙方至甲方工作，有助于甲方在保證業(yè)務(wù)連續(xù)性的同時(shí)，降低人力資源管理的成本和風(fēng)險(xiǎn)。丙方負(fù)責(zé)乙方的人事管理、工資發(fā)放及福利待遇，使甲方能夠?qū)Ｗ⒂诤诵臉I(yè)務(wù)發(fā)展。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為業(yè)務(wù)需求方，通過合同明確自身的權(quán)益與責(zé)任，確保乙方的勞務(wù)派遣工作能夠滿足甲方的需求。同時(shí)，甲方對(duì)丙方的監(jiān)督，有助于保障乙方的權(quán)益，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

乙方（勞動(dòng)者）：

丙方（第三方勞務(wù)派遣公司）：

鑒于甲方需要乙方在業(yè)務(wù)崗位上提供勞務(wù)，同時(shí)丙方作為勞務(wù)派遣公司，負(fù)責(zé)乙方的人事管理和派遣服務(wù)，為保障乙方的權(quán)益，甲乙雙方及丙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如甲乙雙方及丙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對(duì)方。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在丙方的派遣下，按照甲方的要求，在甲方指定的地點(diǎn)、時(shí)間，完成甲方安排的業(yè)務(wù)崗位工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從甲方的管理，并接受丙方的監(jiān)督。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為____小時(shí)/天，每周工作____天。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月，由丙方根據(jù)甲方支付給丙方的費(fèi)用進(jìn)行結(jié)算。

2.乙方享有加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇，由丙方根據(jù)甲方支付給丙方的費(fèi)用進(jìn)行結(jié)算。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.丙方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.丙方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于：____。

六、乙方的權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合工作要求的工作環(huán)境和設(shè)備。

2.乙方有權(quán)獲得與其工作表現(xiàn)相符的勞動(dòng)報(bào)酬。

3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)工作需要和自身情況，提出調(diào)整工作內(nèi)容或崗位的請(qǐng)求。

七、丙方的責(zé)權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的人事管理，包括招聘、培訓(xùn)、考核、離職等。

2.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和甲方的要求，調(diào)整乙方的崗位和工作時(shí)間。

3.丙方有權(quán)在乙方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為時(shí)，依據(jù)本合同的規(guī)定解除合同。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)立即解除合同，并要求丙方提供相應(yīng)的賠償：

（1）未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）違反國(guó)家規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益。

2.甲方不得無故要求乙方加班，如需加班，應(yīng)支付加班工資。

3.甲方不得因乙方的工作表現(xiàn)或個(gè)人原因，對(duì)乙方進(jìn)行歧視或報(bào)復(fù)。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方在甲方出現(xiàn)違約行為時(shí)，有權(quán)依據(jù)本合同第八條的規(guī)定解除合同。

3.丙方在乙方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為時(shí)，有權(quán)依據(jù)本合同第七條的規(guī)定解除合同。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

4.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件

5.乙方健康證明

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為合同的核心主體，通過此合同強(qiáng)調(diào)自身的權(quán)益，確保在勞務(wù)派遣過程中獲得