二零二五版法律顧問勞動合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五版法律顧問勞動合同甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同概述1.合同類型本合同為法律顧問勞動合同。2.合同期限合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。3.合同終止條件合同的終止應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，任何一方在合同期限內(nèi)未經(jīng)對方同意，不得單方面終止合同。二、服務(wù)內(nèi)容與要求1.服務(wù)內(nèi)容（1）法律咨詢：就甲方經(jīng)營活動中的法律問題提供專業(yè)意見；（2）合同審查：審查甲方起草或簽訂的合同，確保合同內(nèi)容合法有效；（3）法律培訓(xùn)：對甲方員工進行法律知識培訓(xùn)；（4）其他法律服務(wù)：根據(jù)甲方需求，提供其他相關(guān)法律服務(wù)。2.服務(wù)要求乙方應(yīng)按照甲方要求，在規(guī)定的時間內(nèi)完成各項工作，保證服務(wù)質(zhì)量，維護甲方的合法權(quán)益。三、費用與支付1.費用標(biāo)準(zhǔn)本合同服務(wù)費用為人民幣______元/月（大寫：______）。2.支付方式甲方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)支付第一個月的服務(wù)費用。此后，甲方應(yīng)在每月______日前支付當(dāng)月服務(wù)費用。四、保密與責(zé)任1.保密義務(wù)雙方對本合同內(nèi)容以及在工作過程中了解到的甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。2.責(zé)任乙方在提供法律服務(wù)過程中，因自身原因造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進行評估，并提出改進建議。有權(quán)要求乙方在規(guī)定的時間內(nèi)完成緊急法律事務(wù)。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和資料，確保乙方能夠正常開展工作。按時支付乙方約定的服務(wù)費用。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供與其職責(zé)相關(guān)的法律事務(wù)資料。有權(quán)拒絕甲方提出的超出合同約定范圍的要求。義務(wù)：嚴(yán)格按照合同約定提供法律服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。對甲方提供的信息保密，不得泄露給任何第三方。六、服務(wù)期限與終止1.服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同終止（1）合同到期；（2）甲方或乙方提前三十日書面通知對方解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）一方違約，對方有權(quán)解除合同。七、費用支付與結(jié)算1.費用支付甲方應(yīng)在合同簽訂后______個工作日內(nèi)支付首期費用，后續(xù)費用按月支付。2.結(jié)算方式合同服務(wù)結(jié)束后，雙方應(yīng)在______個工作日內(nèi)進行結(jié)算，結(jié)清所有費用。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行勞動合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動合同的履行問題，如變更勞動合同內(nèi)容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交勞動合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在勞動合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于客戶信息、法律文件等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：