2025雇傭離職人員勞務合同模板_第1頁
2025雇傭離職人員勞務合同模板_第2頁
2025雇傭離職人員勞務合同模板_第3頁
2025雇傭離職人員勞務合同模板_第4頁
2025雇傭離職人員勞務合同模板_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

2025雇傭離職人員勞務合同模板合同編號:甲方(用人單位):地址:法定代表人:聯(lián)系方式:乙方(勞動者):身份號碼:住址:聯(lián)系方式:根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就甲方雇傭乙方從事勞務事宜達成如下協(xié)議:第一條合同的生效與期限1.1本合同自年月日起生效,至年月日終止。合同期限為年個月。1.2甲乙雙方協(xié)商一致,可延長合同期限。延長合同期限需簽訂書面補充協(xié)議。第二條工作崗位與工作內(nèi)容2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要,從事崗位(工種)工作。具體工作內(nèi)容為:。2.2乙方的工作地點為:。根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要,乙方同意甲方合理調(diào)整工作地點或工作內(nèi)容。2.3乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,按時完成工作任務,并達到甲方要求的工作質(zhì)量標準。第三條工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間為標準工時制,每日工作不超過8小時,每周不超過40小時。具體工作時間安排為:。3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。具體休假日期以甲方安排為準。3.3乙方因工作需要加班的,需經(jīng)甲方書面同意,并按國家規(guī)定支付加班報酬。第四條勞動報酬與支付方式4.1甲方支付乙方的勞動報酬為人民幣元/月(大寫:)。其中,基本工資為元/月,績效工資為元/月。4.2甲方每月日支付乙方上月的勞動報酬。如遇法定節(jié)假日或休息日,支付日期順延至下一個工作日。4.3乙方的勞動報酬不低于當?shù)刈畹凸べY標準,甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果進行調(diào)整。4.4乙方加班的,甲方按國家規(guī)定支付加班工資。加班工資計算基數(shù)為元/小時,法定節(jié)假日加班工資為元/小時。第五條社會保險與福利待遇5.1甲方為乙方繳納下列社會保險,費用由甲乙雙方按國家規(guī)定比例承擔:基本養(yǎng)老保險基本醫(yī)療保險失業(yè)保險工傷保險生育保險5.2乙方享受甲方提供的其他福利待遇,包括:。5.3乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動紀律與規(guī)章制度6.1乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度,包括但不限于考勤制度、保密制度、安全操作規(guī)程等。6.2乙方不得遲到、早退或曠工。遲到次以上或累計曠工天,甲方有權(quán)解除合同。6.3乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度的,甲方有權(quán)給予批評教育、扣減績效工資或解除合同。第七條保密條款7.1乙方承諾對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息承擔保密義務。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得向任何第三方披露上述信息。7.2乙方在甲方工作期間及離職后年內(nèi),不得在與甲方存在競爭關(guān)系的單位中從事相關(guān)工作。7.3違反本條規(guī)定的,乙方應賠償甲方由此遭受的所有經(jīng)濟損失,并承擔相應的法律責任。第八條合同的變更與解除8.1甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更或解除本合同。8.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:試用期內(nèi)不符合錄用條件的;嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對甲方工作造成嚴重影響的;被依法追究刑事責任的。8.3有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:甲方未按約定支付勞動報酬的;甲方未依法繳納社會保險的;甲方強迫勞動或違章指揮的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.4任何一方解除合同的,需提前日書面通知對方。第九條合同的終止與續(xù)訂9.1合同期滿,本合同自動終止。9.2經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以續(xù)訂。續(xù)訂期限為年個月。9.3合同期滿后,乙方不再續(xù)訂的,需提前日書面通知甲方。第十條違約責任10.1本合同簽訂后,甲乙雙方應嚴格履行。任何一方違反本合同約定的,需向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣元。10.2乙方擅自離職,給甲方造成經(jīng)濟損失的,需賠償甲方的全部損失。10.3因不可抗力導致合同無法履行的,雙方互不承擔違約責任。第十一條補充條款11.1甲乙雙方約定的其他事項:。11.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。第十二條其他事項12.1本合同一式份,甲乙雙方各執(zhí)份,具有同等法律效力。12.2甲乙雙方簽字蓋章后,本合同生效。甲方(蓋章):法定代表人或授權(quán)代表簽字:日期:年月日乙方(簽字):日期:年

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論