2025臨時(shí)工勞動(dòng)合同書(shū)范本

2025臨時(shí)工勞動(dòng)合同書(shū)范本本合同由以下雙方于年月日在中華人民共和國(guó)（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）名稱(chēng)：法定代表人：注冊(cè)地址：聯(lián)系方式：乙方（員工）姓名：性別：身份號(hào)：聯(lián)系方式：居住地址：鑒于甲方需要臨時(shí)性用工，乙方愿意為甲方提供相關(guān)勞動(dòng)服務(wù)，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，簽訂本勞動(dòng)合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為（固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限），合同期限自年月日起至年月日止。若合同期限屆滿(mǎn)，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（職務(wù)/崗位）工作，具體工作內(nèi)容為：。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：，因工作需要，甲方可以臨時(shí)性調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)或崗位，但應(yīng)當(dāng)提前告知乙方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為：（按月支付/按件計(jì)酬），具體標(biāo)準(zhǔn)為：。3.2甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月勞動(dòng)報(bào)酬，遇法定節(jié)假日順延。3.3乙方在合同期內(nèi)享有（獎(jiǎng)金/提成/其他福利），具體標(biāo)準(zhǔn)為：。第四條社會(huì)保險(xiǎn)與勞動(dòng)保護(hù)4.1甲方為乙方繳納（養(yǎng)老保險(xiǎn)/醫(yī)療保險(xiǎn)/失業(yè)保險(xiǎn)/工傷保險(xiǎn)/生育保險(xiǎn)）等社會(huì)保險(xiǎn)，具體險(xiǎn)種及繳納比例按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方在合同期內(nèi)享有（休息/休假/帶薪年休假）權(quán)利，具體標(biāo)準(zhǔn)為：。4.3甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)條件和防護(hù)措施，確保乙方的勞動(dòng)安全。第五條合同的變更、解除與終止5.1雙方協(xié)商一致，可以書(shū)面形式變更合同約定的內(nèi)容。變更后的合同應(yīng)由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。5.2在合同期限內(nèi)，如遇不可抗力或一方違約，導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，另一方可以解除合同。5.3合同期滿(mǎn)后，雙方未續(xù)簽合同，本合同自動(dòng)終止。第六條勞動(dòng)紀(jì)律與保密義務(wù)6.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，如違反相關(guān)規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。6.2乙方承諾對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他內(nèi)部信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向第三方披露。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.2對(duì)于仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同的解除或終止，不影響雙方就合同履行期間的任何權(quán)利和義務(wù)。8.3本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月