個體老板用工合同樣本

個體老板用工合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動，乙方同意接受甲方的雇傭，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.乙方在合同期限內(nèi)，如因甲方原因?qū)е潞贤獬?，甲方?yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定支付經(jīng)濟補償。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事____________________工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定和雙方約定，支付乙方工資，工資標準為每月____元。

2.甲方支付乙方工資的時間為每月____日。

3.甲方支付乙方工資的方式為____。

五、社會保險和福利

1.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利：____________________。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。

2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件。

3.甲方為乙方提供職業(yè)危害防護措施。

七、勞動合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定和雙方約定支付工資；

（2）甲方未按照國家規(guī)定和雙方約定繳納社會保險；

（3）甲方未按照國家規(guī)定和雙方約定提供勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護；

（4）甲方違反《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方其他相關(guān)證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動，丙方作為第三方主體，對乙方進行管理和監(jiān)督，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限與工作內(nèi)容

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.乙方在甲方處從事____________________工作，具體工作內(nèi)容以甲方下達的任務(wù)指令為準。

3.丙方負責(zé)對乙方的工作進行日常管理和監(jiān)督，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

二、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

三、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定和雙方約定，支付乙方工資，工資標準為每月____元。

2.甲方支付乙方工資的時間為每月____日。

3.甲方支付乙方工資的方式為____。

四、社會保險和福利

1.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利：____________________。

五、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負責(zé)對乙方進行日常管理和監(jiān)督，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。

3.丙方有權(quán)對乙方的工作時間、工作內(nèi)容進行調(diào)整，但需提前通知甲方。

4.丙方有權(quán)終止本合同，并通知甲方和乙方。

六、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)要求丙方對乙方的工作進行管理和監(jiān)督，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)要求丙方對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。

3.甲方有權(quán)要求丙方對乙方的工作時間、工作內(nèi)容進行調(diào)整，但需提前通知丙方。

4.甲方有權(quán)解除本合同，并通知丙方和乙方。

七、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，給甲方或丙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.丙方違反本合同約定，未履行管理和監(jiān)督職責(zé)，導(dǎo)致乙方未能完成工作任務(wù)或給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.甲方違反本合同約定，未按照約定支付工資或社會保險的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、限制條款

1.乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方和丙方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的其他工作。

2.乙方在合同期限內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方其他相關(guān)證書復(fù)印件。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的管理和監(jiān)督，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)，提高工作效率。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，保障甲方權(quán)益，確保甲方利益最大化，同時維護乙方合法權(quán)益，實現(xiàn)合作共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方人力資源服務(wù)公司）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

鑒于甲方需要乙方為其提供特定服務(wù)，丙方作為第三方人力資源服務(wù)公司，負責(zé)對乙方進行招聘、管理和服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限與工作內(nèi)容

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.乙方在甲方處從事____________________工作，具體工作內(nèi)容以甲方下達的任務(wù)指令為準。

3.丙方負責(zé)乙方的招聘、入職、培訓(xùn)和日常管理，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

二、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

三、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定和雙方約定，支付乙方工資，工資標準為每月____元。

2.甲方支付乙方工資的時間為每月____日。

3.甲方支付乙方工資的方式為____。

四、社會保險和福利

1.丙方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方為乙方提供以下福利：____________________。

五、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負責(zé)乙方的招聘、入職、培訓(xùn)和日常管理，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。

3.丙方有權(quán)調(diào)整乙方的工作時間、工作內(nèi)容，但需提前通知甲方。

4.丙方有權(quán)終止本合同，并通知甲方和乙方。

六、乙方權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方提供明確的工作任務(wù)和職責(zé)，確保乙方了解自己的工作內(nèi)容和目標。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資源，以完成工作任務(wù)。

3.乙方有權(quán)要求甲方支付工資及社會保險，并保證支付及時、足額。

4.乙方有權(quán)參與工作考核，并提出改進建議。

七、甲方違約責(zé)任

1.甲方未按照國家規(guī)定和雙方約定支付工資或社會保險的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.甲方未提供必要的工作條件和資源，導(dǎo)致乙方無法完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

3.甲方違反本合同約定，解除合同，未按照《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定支付經(jīng)濟補償?shù)?，?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

八、限制條款

1.乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方和丙方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的其他工作。

2.乙方在合同期限內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本