不同期限勞動合同樣本

不同期限勞動合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

鑒于甲方為滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要，乙方愿意為甲方提供勞動，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事勞動服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，與乙方協(xié)商一致，將本合同期限延長，但延長后的合同期限不得超過____年。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方處從事以下工作：

（1）崗位：____崗位

（2）工作內(nèi)容：____

（3）工作地點：____

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，支付乙方工資。

4.2乙方工資標準為：____元/月。

4.3甲方支付乙方工資的時間為每月____日。

五、社會保險和福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方為乙方提供以下福利：

（1）____

（2）____

（3）____

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

6.1甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合國家安全標準的勞動條件和勞動保護設(shè)施。

6.2甲方應(yīng)采取有效措施，預防和減少職業(yè)危害。

七、勞動合同的解除和終止

7.1乙方在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的；

（4）勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（5）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（6）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

7.2甲方在下列情況下，可以解除勞動合同：

（1）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商一致，裁減人員的；

（2）勞動者在本合同期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（3）勞動者嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

（4）勞動者嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（5）勞動者被依法追究刑事責任的。

7.3雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

7.4勞動合同期滿，勞動合同即終止。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，按國家及地方有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

2.乙方身份證復印件

3.乙方學歷、職稱證書復印件

4.乙方健康證明復印件

5.甲方提供的其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（第三方主體）：

鑒于甲方為滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要，乙方愿意為甲方提供勞動，丙方作為第三方主體，提供相關(guān)服務(wù)及保障，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事勞動服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及責任

1.1甲方為用人單位，負責乙方的工作安排、勞動報酬支付、社會保險繳納等事宜。

1.2乙方為勞動者，按照甲方要求，完成工作任務(wù)，享受相應(yīng)的勞動權(quán)益。

1.3丙方作為第三方主體，負責提供乙方所需的勞動保障服務(wù)，包括但不限于：

（1）協(xié)助甲方進行招聘、培訓、考核等；

（2）協(xié)助甲方進行勞動爭議調(diào)解；

（3）提供乙方所需的職業(yè)健康保障服務(wù)；

（4）協(xié)助甲方進行員工關(guān)系管理。

二、合同期限及工作內(nèi)容

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2乙方在甲方處從事以下工作：

（1）崗位：____崗位

（2）工作內(nèi)容：____

（3）工作地點：____

2.3乙方應(yīng)按照甲方要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、勞動報酬及支付方式

4.1甲方按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，支付乙方工資。

4.2乙方工資標準為：____元/月。

4.3甲方支付乙方工資的時間為每月____日。

五、社會保險及福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方為乙方提供以下福利：

（1）____

（2）____

（3）____

六、丙方責任及權(quán)益

6.1丙方應(yīng)按照約定，提供乙方所需的勞動保障服務(wù)。

6.2丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并提出改進意見。

6.3丙方在履行職責過程中，應(yīng)遵守國家及地方有關(guān)法律法規(guī)。

七、甲方的權(quán)益及利益條款

7.1甲方有權(quán)要求乙方按照約定完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

7.2甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。

7.3甲方有權(quán)對乙方的工作崗位、工作地點進行調(diào)整。

7.4甲方有權(quán)在乙方違反合同約定時，依法解除勞動合同。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方在合同期內(nèi)，如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除勞動合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的；

（4）未經(jīng)甲方同意，擅自離職的；

（5）違反國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的。

8.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、合同解除及終止

10.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

10.2在合同期限內(nèi)，如有以下情況，甲方有權(quán)解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反合同約定；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（4）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

十一、第三方介入的意義及目的

11.1第三方介入有助于規(guī)范勞動合同關(guān)系，提高勞動合同的履行效率。

11.2第三方介入有利于維護甲乙雙方的合法權(quán)益，減少勞動爭議。

11.3第三方介入有助于提升勞動者的職業(yè)素養(yǎng)，提高企業(yè)的人力資源管理水平。

十二、甲方為主導的目的及意義

12.1甲方作為合同主導方，有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督管理，確保合同履行。

12.2甲方有權(quán)對乙方進行獎懲，激勵乙方努力工作，提高工作效率。

12.3甲方通過主導合同，維護自身合法權(quán)益，確保企業(yè)利益最大化。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

丙方（蓋章）：____________

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（第三方主體）：

鑒于甲方需要乙方提供特定的專業(yè)技能服務(wù)，丙方作為第三方主體，提供乙方所需的保障和支持，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處提供服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及責任

1.1甲方為用人單位，負責乙方服務(wù)的安排、報酬支付、工作條件提供等事宜。

1.2乙方為提供專業(yè)服務(wù)的勞動者，按照合同約定，完成甲方委托的工作任務(wù)，享受相應(yīng)的勞動權(quán)益。

1.3丙方作為第三方主體，負責為乙方提供必要的保障服務(wù)，包括但不限于：

（1）協(xié)助乙方與甲方簽訂合同；

（2）提供乙方所需的職業(yè)培訓和發(fā)展機會；

（3）協(xié)助乙方解決工作中的困難和爭議；

（4）保障乙方的合法權(quán)益，如知識產(chǎn)權(quán)保護等。

二、服務(wù)內(nèi)容與期限

2.1乙方同意在甲方處提供以下專業(yè)服務(wù)：

（1）服務(wù)內(nèi)容：____

（2）服務(wù)期限：____年____月____日至____年____月____日

（3）服務(wù)地點：____

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間根據(jù)項目需求協(xié)商確定，但不得違反國家法定工作時間規(guī)定。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、勞動報酬及支付方式

4.1甲方按照合同約定，支付乙方服務(wù)報酬。

4.2乙方服務(wù)報酬標準為：____元/月。

4.3甲方支付乙方報酬的時間為每月____日。

五、社會保險及福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方為乙方提供以下福利：

（1）____

（2）____

（3）____

六、丙方責任及權(quán)益

6.1丙方應(yīng)按照約定，為乙方提供必要的保障服務(wù)。

6.2丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并提出改進建議。

6.3丙方在履行職責過程中，應(yīng)遵守國家及地方有關(guān)法律法規(guī)。

七、乙方的權(quán)益及利益條款

7.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供必要的工作條件和資源。

7.2乙方有權(quán)要求甲方支付合同約定的勞動報酬。

7.3乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)培訓和發(fā)展機會。

7.4乙方有權(quán)要求甲方保護其知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密。

八、甲方的違約及限制條款

8.1甲方在以下情況下，應(yīng)承擔違約責任：

（1）未按照合同約定支付乙方報酬；

（2）未提供合同約定的工作條件和資源；

（3）泄露乙方商業(yè)秘密或侵犯乙方知識產(chǎn)權(quán)；

（4）未履行合同約定的其他義務(wù)。

8.2甲方不得無故終止合同，如需終止，應(yīng)提前____日通知乙方，并支付相應(yīng)的違約金。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、合同解除及終止

10.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致，可以解除合同。

10.2在合同期限內(nèi)，如有以下情況，乙方有權(quán)解除合同：

（1）甲方未履行合同約定的義務(wù)；

（2）甲方違反法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益；

（3）其他合理原因。

十一、乙方為主導的目的及意義

11.1乙方作為合同主導方，有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)，確保自身權(quán)益得到保障。

11.2乙方通過主導合同，可以更好地規(guī)劃個人職業(yè)發(fā)展，提升專業(yè)技能。

11.3乙方通過合同，可以明確自身