個體店面員工合同樣本

個體店面員工合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇員）：____________________

鑒于甲方需要乙方擔(dān)任其個體店面員工，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如雙方無異議，本合同可自動續(xù)簽____年。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方指定的個體店面從事銷售、服務(wù)、管理等相關(guān)工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報(bào)酬

1.乙方工資按月支付，每月____日為工資支付日。

2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資____元/月，績效工資____元/月，合計(jì)____元/月。

3.乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼和獎金。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）免費(fèi)提供工作期間的午餐；

（2）提供工作所需的服裝、工具等；

（3）提供節(jié)假日福利；

（4）其他福利待遇。

六、勞動保護(hù)

1.甲方應(yīng)確保乙方在工作過程中的安全和健康，提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)措施。

2.乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動保護(hù)的規(guī)定，注意個人安全，防止事故發(fā)生。

七、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險費(fèi)；

（2）未按照合同約定支付工資；

（3）未提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)措施。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）其他相關(guān)文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇員）：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：____________________

鑒于甲方需要乙方擔(dān)任其個體店面員工，并委托丙方提供相關(guān)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如雙方無異議，本合同可自動續(xù)簽____年。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方指定的個體店面從事銷售、服務(wù)、管理等相關(guān)工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供培訓(xùn)、招聘、薪酬管理、員工關(guān)系管理等服務(wù)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.丙方應(yīng)確保乙方的工作時間符合國家規(guī)定，并保障乙方的休息休假權(quán)利。

四、勞動報(bào)酬

1.乙方工資按月支付，每月____日為工資支付日。

2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資____元/月，績效工資____元/月，合計(jì)____元/月。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方的薪酬核算和發(fā)放，確保乙方工資的及時、準(zhǔn)確支付。

4.甲方保留對乙方工資的調(diào)整權(quán)利，并提前通知乙方。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方辦理乙方的社會保險登記和繳納手續(xù)。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）免費(fèi)提供工作期間的午餐；

（2）提供工作所需的服裝、工具等；

（3）提供節(jié)假日福利；

（4）其他福利待遇。

六、勞動保護(hù)

1.甲方應(yīng)確保乙方在工作過程中的安全和健康，提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)措施。

2.丙方應(yīng)協(xié)助甲方落實(shí)勞動保護(hù)措施，并對乙方進(jìn)行勞動保護(hù)培訓(xùn)。

3.乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動保護(hù)的規(guī)定，注意個人安全，防止事故發(fā)生。

七、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，對乙方的績效考核結(jié)果作為工資調(diào)整和獎懲的依據(jù)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

4.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方的工資和福利待遇。

5.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費(fèi)。

八、丙方的責(zé)任和義務(wù)

1.丙方應(yīng)按照合同約定為乙方提供培訓(xùn)、招聘、薪酬管理、員工關(guān)系管理等服務(wù)。

2.丙方應(yīng)協(xié)助甲方落實(shí)勞動保護(hù)措施，并對乙方進(jìn)行勞動保護(hù)培訓(xùn)。

3.丙方應(yīng)確保乙方的工作時間符合國家規(guī)定，并保障乙方的休息休假權(quán)利。

4.丙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理乙方的社會保險登記和繳納手續(xù)。

九、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)措施。

3.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

4.乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，提高工作效率。

5.乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動保護(hù)的規(guī)定，注意個人安全，防止事故發(fā)生。

十、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.丙方違反本合同約定，給甲方或乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十一、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

3.丙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）未按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量；

（2）違反國家法律法規(guī)，給甲方或乙方造成損失；

（3）嚴(yán)重?fù)p害甲方利益。

4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險費(fèi)；

（2）未按照合同約定支付工資；

（3）未提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)措施。

十二、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十三、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）丙方服務(wù)協(xié)議；

（4）其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）丙方服務(wù)協(xié)議；

（4）其他相關(guān)文件。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在為甲方提供更專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)，降低甲方的人力成本，提高管理效率。同時，丙方作為專業(yè)的第三方服務(wù)提供方，能夠?yàn)橐曳教峁└?、貼心的服務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為個體店面雇主，通過主導(dǎo)合同條款，確保自身的權(quán)益得到充分保障。甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，以提高工作效率。此外，甲方通過直接與丙方簽訂服務(wù)協(xié)議，確保丙方提供的服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步保障自身的利益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇員）：____________________

丙方（第三方人力資源公司）：____________________

鑒于甲方需要乙方擔(dān)任其個體店面員工，并委托丙方提供人力資源服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如雙方無異議，本合同可自動續(xù)簽____年。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方指定的個體店面從事銷售、服務(wù)、管理等相關(guān)工作。

2.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供招聘、入職培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等人力資源服務(wù)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

2.丙方應(yīng)確保乙方的工作時間符合國家規(guī)定，并保障乙方的休息休假權(quán)利。

四、勞動報(bào)酬

1.乙方工資按月支付，每月____日為工資支付日。

2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資____元/月，績效工資____元/月，合計(jì)____元/月。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方的薪酬核算和發(fā)放，確保乙方工資的及時、準(zhǔn)確支付。

4.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方辦理乙方的社會保險登記和繳納手續(xù)。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）免費(fèi)提供工作期間的午餐；

（2）提供工作所需的服裝、工具等；

（3）提供節(jié)假日福利；

（4）其他福利待遇。

4.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供社會保險和福利待遇。

六、勞動保護(hù)

1.甲方應(yīng)確保乙方在工作過程中的安全和健康，提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)措施。

2.丙方應(yīng)協(xié)助甲方落實(shí)勞動保護(hù)措施，并對乙方進(jìn)行勞動保護(hù)培訓(xùn)。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)措施。

七、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)措施。

3.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

4.乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，提高工作效率。

5.乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動保護(hù)的規(guī)定，注意個人安全，防止事故發(fā)生。

八、丙方的責(zé)任和義務(wù)

1.丙方應(yīng)按照合同約定為乙方提供招聘、入職培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等人力資源服務(wù)。

2.丙方應(yīng)確保乙方的工作時間符合國家規(guī)定，并保障乙方的休息休假權(quán)利。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理乙方的社會保險登記和繳納手續(xù)。

4.丙方應(yīng)確保乙方的薪酬福利待遇符合國家規(guī)定和合同約定。

九、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，對乙方的績效考核結(jié)果作為工資調(diào)整和獎懲的依據(jù)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

3.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方的工資和福利待遇。

4.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費(fèi)。

5.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)措施。

十、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未按照約定支付工資和福利待遇的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.丙方違反本合同約定，未按照約定提供人力資源服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.乙方違反本合同約定，給甲方或丙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十一、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

3.丙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）未按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量；

（2）違反國家法律法規(guī)，給甲方或乙方造成損失；

（3）嚴(yán)重?fù)p害甲方利益。

十二、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十三、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）丙方服務(wù)協(xié)議；

（4）其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________