全套勞動(dòng)合同樣本

全套勞動(dòng)合同樣本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號(hào)碼：________________

住所地：________________

鑒于：

1.甲方系依法成立的法人或其他組織，具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力。

2.乙方愿意在甲方處從事勞動(dòng)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就建立勞動(dòng)關(guān)系事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條勞動(dòng)合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。

1.2合同期滿前一個(gè)月，任何一方均有權(quán)提出終止合同，但應(yīng)當(dāng)提前通知對(duì)方。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方處從事以下工作：

（一）崗位：________________

（二）工作地點(diǎn)：________________

（三）工作內(nèi)容：________________

第三條工作時(shí)間與休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____小時(shí)。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

3.3甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和實(shí)際情況，合理安排休息時(shí)間。

第四條工資

4.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

4.2甲方按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月__日前。

4.3乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方為乙方提供以下福利：

（一）帶薪年休假：每年____天。

（二）員工體檢：每年一次。

（三）節(jié)日慰問：按照國家規(guī)定執(zhí)行。

第六條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)

6.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件，保障乙方的人身安全和健康。

6.2甲方根據(jù)工作需要，對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)。

第七條勞動(dòng)紀(jì)律與勞動(dòng)合同的解除

7.1乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及勞動(dòng)紀(jì)律。

7.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

7.3雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

第九條附則

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

2.乙方身份證復(fù)印件。

3.其他與本合同相關(guān)的文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號(hào)碼：________________

住所地：________________

第三方（勞務(wù)派遣單位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

鑒于：

1.甲方系依法成立的法人或其他組織，具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力，主要從事________________行業(yè)。

2.乙方同意由第三方作為勞務(wù)派遣單位，將其派遣至甲方處從事勞動(dòng)。

3.甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就建立勞動(dòng)關(guān)系事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條勞動(dòng)合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。

1.2合同期滿前一個(gè)月，任何一方均有權(quán)提出終止合同，但應(yīng)當(dāng)提前通知對(duì)方。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方處從事以下工作：

（一）崗位：________________

（二）工作地點(diǎn)：________________

（三）工作內(nèi)容：________________

第三條工作時(shí)間與休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____小時(shí)。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

3.3甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和實(shí)際情況，合理安排休息時(shí)間。

第四條工資

4.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

4.2甲方按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月__日前。

4.3乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方為乙方提供以下福利：

（一）帶薪年休假：每年____天。

（二）員工體檢：每年一次。

（三）節(jié)日慰問：按照國家規(guī)定執(zhí)行。

第六條第三方責(zé)任

6.1第三方作為勞務(wù)派遣單位，負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、考核和工資支付等事項(xiàng)。

6.2第三方應(yīng)確保乙方符合甲方的工作要求，并對(duì)其工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

第七條甲方的權(quán)益與權(quán)利

7.1甲方有權(quán)要求第三方提供乙方的工作表現(xiàn)、培訓(xùn)記錄等相關(guān)資料。

7.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

7.3甲方有權(quán)要求第三方在合同期限內(nèi)不得隨意解除乙方的勞動(dòng)合同。

第八條乙方的違約及限制條款

8.1乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（一）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度。

（二）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失。

（三）被依法追究刑事責(zé)任。

8.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的兼職活動(dòng)。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

第十條附則

10.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

2.乙方身份證復(fù)印件。

3.第三方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

4.其他與本合同相關(guān)的文件。

第三方介入的意義和目的在于，甲方可以通過第三方對(duì)乙方進(jìn)行有效管理，降低人力資源管理成本，提高工作效率。同時(shí)，甲方作為主導(dǎo)方，通過合同明確自身權(quán)益和責(zé)任，確保乙方的勞動(dòng)權(quán)益得到保障。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為業(yè)務(wù)主體，對(duì)工作內(nèi)容、工作時(shí)間和工作環(huán)境等具有更高的掌控權(quán)，能夠更好地實(shí)現(xiàn)自身經(jīng)營目標(biāo)。通過合同條款，甲方確保自身權(quán)益不受侵害，降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號(hào)碼：________________

住所地：________________

第三方（勞務(wù)派遣單位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

鑒于：

1.甲方系依法成立的法人或其他組織，主要從事________________行業(yè)，需要大量臨時(shí)性或輔助性勞動(dòng)力。

2.乙方同意由第三方作為勞務(wù)派遣單位，將其派遣至甲方處從事勞動(dòng)。

3.甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就建立勞動(dòng)關(guān)系事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條勞動(dòng)合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。

1.2合同期滿前一個(gè)月，任何一方均有權(quán)提出終止合同，但應(yīng)當(dāng)提前通知對(duì)方。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方處從事以下工作：

（一）崗位：________________

（二）工作地點(diǎn)：________________

（三）工作內(nèi)容：________________

第三條工作時(shí)間與休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____小時(shí)。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

3.3甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和實(shí)際情況，合理安排休息時(shí)間。

第四條工資

4.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

4.2甲方按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月__日前。

4.3乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利

5.1第三方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2第三方為乙方提供以下福利：

（一）帶薪年休假：每年____天。

（二）員工體檢：每年一次。

（三）節(jié)日慰問：按照國家規(guī)定執(zhí)行。

第六條第三方責(zé)任

6.1第三方作為勞務(wù)派遣單位，負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、考核和工資支付等事項(xiàng)。

6.2第三方應(yīng)確保乙方符合甲方的工作要求，并對(duì)其工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

第七條乙方的權(quán)益與權(quán)利

7.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合工作要求的工作環(huán)境和條件。

7.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。

7.3乙方有權(quán)要求甲方尊重其人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益。

第八條甲方的違約及限制條款

8.1甲方如有以下行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（一）未按照合同約定支付乙方工資或提供福利。

（二）強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫乙方加班，且未支付加班費(fèi)。

（三）違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。

8.2甲方在合同期內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得隨意調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

第十條附則

10.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

2.乙方身份證復(fù)印件。

3.第三方營