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文檔簡(jiǎn)介
企業(yè)聘用副總經(jīng)理合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”):
住所地:________________________
法定代表人:______________________
乙方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”):
姓名:__________________________
性別:__________________________
出生日期:______________________
身份證號(hào)碼:______________________
住址:__________________________
聯(lián)系電話:______________________
鑒于:
1.乙方具備擔(dān)任公司副總經(jīng)理的資格和能力,且雙方均有意愿建立勞動(dòng)關(guān)系。
2.為明確雙方的權(quán)利、義務(wù),特訂立本合同。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.本合同期滿(mǎn)前,甲乙雙方可協(xié)商一致續(xù)簽合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在公司擔(dān)任副總經(jīng)理職務(wù),全面負(fù)責(zé)公司的日常管理工作。
2.乙方應(yīng)按照公司規(guī)定,履行以下職責(zé):
(1)協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
(2)組織實(shí)施公司各項(xiàng)管理制度和措施;
(3)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理、人力資源、財(cái)務(wù)、行政等部門(mén)的協(xié)調(diào)與管理工作;
(4)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
三、工作地點(diǎn)
乙方的工作地點(diǎn)為公司所在地。
四、工作時(shí)間及休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,每周工作五天,每天工作八小時(shí)。
2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元,按月支付。
2.乙方享有公司規(guī)定的各項(xiàng)獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇。
3.乙方在合同期內(nèi),如因工作需要加班,甲方應(yīng)按規(guī)定支付加班費(fèi)。
六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利
1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。
3.乙方享有公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。
七、保密條款
1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的保密制度,對(duì)公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。
2.乙方離職后,仍應(yīng)遵守保密義務(wù),不得泄露公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。
八、違約責(zé)任
1.甲方違反本合同約定,未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金等勞動(dòng)報(bào)酬的,應(yīng)按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
2.乙方違反本合同約定,未履行保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
九、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
3.本合同附件如下:
(1)公司章程;
(2)公司規(guī)章制度;
(3)乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷;
(4)乙方入職體檢報(bào)告。
甲方(蓋章):______________________
乙方(簽字):______________________
簽訂日期:______________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”):
住所地:________________________
法定代表人:______________________
乙方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”):
姓名:__________________________
性別:__________________________
出生日期:______________________
身份證號(hào)碼:______________________
住址:__________________________
聯(lián)系電話:______________________
第三方主體(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“丙方”):
名稱(chēng):__________________________
住所地:________________________
法定代表人:______________________
鑒于:
1.丙方具備為甲方提供人力資源服務(wù)的能力,愿意承擔(dān)乙方在甲方工作期間的勞動(dòng)關(guān)系管理職責(zé)。
2.甲乙雙方均有意愿建立勞動(dòng)關(guān)系,并由丙方提供人力資源服務(wù)。
3.為明確甲乙丙三方的權(quán)利、義務(wù),特訂立本合同。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同主體及關(guān)系
1.本合同甲方為實(shí)際用工單位,乙方為勞動(dòng)者,丙方為人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。
2.丙方負(fù)責(zé)乙方在甲方工作期間的勞動(dòng)關(guān)系管理,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等。
3.乙方在甲方工作期間,丙方承擔(dān)乙方勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn),并按約定向甲方支付服務(wù)費(fèi)用。
二、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.本合同期滿(mǎn)前,甲乙雙方可協(xié)商一致續(xù)簽合同。
三、工作內(nèi)容
1.乙方在公司擔(dān)任副總經(jīng)理職務(wù),全面負(fù)責(zé)公司的日常管理工作。
2.乙方應(yīng)按照公司規(guī)定,履行以下職責(zé):
(1)協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
(2)組織實(shí)施公司各項(xiàng)管理制度和措施;
(3)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理、人力資源、財(cái)務(wù)、行政等部門(mén)的協(xié)調(diào)與管理工作;
(4)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
四、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間
1.乙方的工作地點(diǎn)為公司所在地。
2.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,每周工作五天,每天工作八小時(shí)。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元,按月支付。
2.乙方享有公司規(guī)定的各項(xiàng)獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇。
3.乙方在合同期內(nèi),如因工作需要加班,甲方應(yīng)按規(guī)定支付加班費(fèi)。
六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利
1.丙方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
2.丙方依法為乙方繳納住房公積金。
3.乙方享有公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。
七、丙方責(zé)任與義務(wù)
1.丙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定,為乙方提供合法、合規(guī)的勞動(dòng)關(guān)系管理服務(wù)。
2.丙方應(yīng)確保乙方在甲方工作期間的工資、福利待遇符合國(guó)家規(guī)定及本合同約定。
3.丙方應(yīng)承擔(dān)乙方在甲方工作期間發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理責(zé)任。
八、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方在甲方工作期間的相關(guān)資料,包括但不限于考勤、薪酬、福利等。
2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的職務(wù)、工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整,但不得降低乙方的工資及福利待遇。
3.甲方有權(quán)要求丙方按照本合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。
九、乙方的違約及限制條款
1.乙方在合同期內(nèi)離職,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方和丙方。
2.乙方在合同期內(nèi)違反國(guó)家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本合同,丙方應(yīng)配合甲方處理相關(guān)事宜。
3.乙方在合同期內(nèi)泄露公司商業(yè)秘密,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任,并賠償甲方損失。
十、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。
十一、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,三方可另行協(xié)商解決。
3.本合同附件如下:
(1)公司章程;
(2)公司規(guī)章制度;
(3)乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷;
(4)乙方入職體檢報(bào)告。
第三方介入的意義和目的:
1.降低甲方的人力資源管理成本,提高人力資源管理效率。
2.分散勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn),保障甲方合法權(quán)益。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.確保乙方在公司工作期間,甲方能夠獲得穩(wěn)定的人才支持。
2.提高甲方在人力資源管理方面的靈活性和適應(yīng)性。
3.保障甲方在合同履行過(guò)程中的權(quán)益,降低風(fēng)險(xiǎn)。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”):
住所地:________________________
法定代表人:______________________
乙方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”):
姓名:__________________________
性別:__________________________
出生日期:______________________
身份證號(hào)碼:______________________
住址:__________________________
聯(lián)系電話:______________________
第三方主體(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“丙方”):
名稱(chēng):__________________________
住所地:________________________
法定代表人:______________________
鑒于:
1.丙方為專(zhuān)業(yè)人才派遣機(jī)構(gòu),具備為甲方提供人才派遣服務(wù)的能力。
2.乙方希望通過(guò)丙方派遣至甲方工作,以獲得穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。
3.為明確甲乙丙三方的權(quán)利、義務(wù),特訂立本合同。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同主體及關(guān)系
1.本合同甲方為實(shí)際用工單位,乙方為勞動(dòng)者,丙方為人才派遣機(jī)構(gòu)。
2.丙方負(fù)責(zé)乙方在甲方工作期間的勞動(dòng)關(guān)系管理,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等。
3.乙方在甲方工作期間,丙方承擔(dān)乙方勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn),并按約定向甲方支付服務(wù)費(fèi)用。
二、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.本合同期滿(mǎn)前,甲乙雙方可協(xié)商一致續(xù)簽合同。
三、工作內(nèi)容
1.乙方在公司擔(dān)任副總經(jīng)理職務(wù),全面負(fù)責(zé)公司的日常管理工作。
2.乙方應(yīng)按照公司規(guī)定,履行以下職責(zé):
(1)協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
(2)組織實(shí)施公司各項(xiàng)管理制度和措施;
(3)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理、人力資源、財(cái)務(wù)、行政等部門(mén)的協(xié)調(diào)與管理工作;
(4)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
四、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間
1.乙方的工作地點(diǎn)為公司所在地。
2.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,每周工作五天,每天工作八小時(shí)。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元,按月支付。
2.乙方享有公司規(guī)定的各項(xiàng)獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇。
3.乙方在合同期內(nèi),如因工作需要加班,甲方應(yīng)按規(guī)定支付加班費(fèi)。
六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利
1.丙方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
2.丙方依法為乙方繳納住房公積金。
3.乙方享有公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。
七、丙方責(zé)任與義務(wù)
1.丙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定,為乙方提供合法、合規(guī)的勞動(dòng)關(guān)系管理服務(wù)。
2.丙方應(yīng)確保乙方在甲方工作期間的工資、福利待遇符合國(guó)家規(guī)定及本合同約定。
3.丙方應(yīng)承擔(dān)乙方在甲方工作期間發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理責(zé)任。
八、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1.乙方有權(quán)要求甲方提供與崗位相匹配的工作環(huán)境和工作條件。
2.乙方有權(quán)要求甲方按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。
3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。
九、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.甲方有權(quán)要求乙方按照崗位要求履行工作職責(zé)。
2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
3.甲方有權(quán)要求丙方按照本合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。
十、甲方的違約及限制條款
1.甲方違反本合同約定,未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金等勞動(dòng)報(bào)酬的,應(yīng)按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
2.甲方違反本合同約定,未提供與崗位相匹配的工作環(huán)境和工作條件的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
3.甲方違反本合同約定,未提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
十一、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。
十二、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,三方可另行協(xié)商解決。
3.本合同附件如下:
(1)公
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