2025《項(xiàng)目經(jīng)理聘用合同》

2025《項(xiàng)目經(jīng)理聘用合同》word版本合同由以下雙方于年月日簽訂：甲方（聘用單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（受聘人員）：身份號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方受聘為項(xiàng)目經(jīng)理事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議如下：第一條

聘用崗位及工作內(nèi)容1.1

甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理，乙方同意接受甲方的聘請(qǐng)，擔(dān)任本職工作。1.2

乙方的工作崗位位于甲方指定項(xiàng)目，具體地點(diǎn)為：。1.3

乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于：負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度、管理項(xiàng)目預(yù)算、協(xié)調(diào)各方關(guān)系，以及完成甲方分配的其他相關(guān)工作。第二條

聘用期限2.1

本合同的聘用期限為年，自年月日起至年月日止。2.2

聘用期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽聘用合同。若無(wú)續(xù)簽意向，本合同自動(dòng)終止。第三條

工作時(shí)間及休息休假3.1

乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作時(shí)間為小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)項(xiàng)目需要決定。3.2

乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，休息休假期間的工資待遇按照國(guó)家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條

權(quán)利與義務(wù)4.1

甲方的權(quán)利與義務(wù)4.1.1

甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)、工作需要以及公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲以及其他相關(guān)管理活動(dòng)。4.1.2

甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件、設(shè)備和工具，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，按時(shí)支付工資及相關(guān)福利待遇。4.1.3

甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的專業(yè)技能和工作效率。4.2

乙方的權(quán)利與義務(wù)4.2.1

乙方有權(quán)按時(shí)獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇，并享受國(guó)家規(guī)定的休假、保險(xiǎn)等福利。4.2.2

乙方有義務(wù)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，勤勉盡責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。4.2.3

乙方有義務(wù)在未經(jīng)甲方書面同意的情況下，不得在其他單位兼職，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。第五條

薪資待遇5.1

乙方的薪資結(jié)構(gòu)為：基本工資+績(jī)效工資+其他補(bǔ)貼，具體如下：5.1.1

基本工資：每月人民幣元整（￥），按月發(fā)放。5.1.2

績(jī)效工資：根據(jù)乙方的項(xiàng)目完成情況、工作表現(xiàn)等，由甲方評(píng)估后確定。5.1.3

其他補(bǔ)貼：包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等，具體金額按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2

甲方于每月日支付乙方上一月度的薪資，遇節(jié)假日則順延至最近的工作日。第六條

社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1

甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方的工資中代扣代繳。6.2

乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于住房公積金、帶薪年假、節(jié)日禮品、年度體檢等，具體按照甲方的員工手冊(cè)或其他相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條

商業(yè)秘密與保密義務(wù)7.1

乙方承諾在聘用期間及聘用期結(jié)束后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息以及與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的其他信息負(fù)有保密義務(wù)。7.2

乙方不得在聘用期間或聘用期結(jié)束后，未經(jīng)甲方書面同意，將前述信息向第三方泄露或用于其他目的。7.3

乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條

競(jìng)業(yè)限制8.1

在聘用期間，乙方不得以任何形式從事與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)活動(dòng)，包括但不限于直接或間接投資、參與經(jīng)營(yíng)或擔(dān)任其他單位的職務(wù)。8.2

聘用期滿后，乙方在個(gè)月內(nèi)不得在與甲方相同或相似的業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)從事相關(guān)工作，具體范圍由甲乙雙方另行協(xié)商確定。8.3

乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金人民幣元整，并賠償由此造成的一切損失。第九條

合同的變更與解除9.1

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更或解除本合同。9.2

乙方在聘用期間，如因個(gè)人原因需解除合同的，應(yīng)當(dāng)提前日以書面形式通知甲方。甲方收到通知后，應(yīng)當(dāng)在日內(nèi)作出答復(fù)。9.3

如乙方的行為嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可隨時(shí)解除本合同，并無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.4

在聘用期間，如甲方未能按合同約定支付乙方薪資或提供必要的工作條件，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條

違約責(zé)任10.1

違反本合同約定的任何條款，均視為違約，違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2

若因乙方的原因?qū)е马?xiàng)目進(jìn)度延誤、預(yù)算超標(biāo)或其他損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。10.3

若因甲方的原因?qū)е乱曳綗o(wú)法正常工作或遭受其他損失的，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。第十一條

爭(zhēng)議解決11.1

因本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2

仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。第十二條

其他條款12.1

本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商確定，并以書面形式補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2

本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。12.3

本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：