2025屆畢業(yè)生在簽訂合同過(guò)程中需警惕違約風(fēng)險(xiǎn)

2025屆畢業(yè)生在簽訂合同過(guò)程中需警惕違約風(fēng)險(xiǎn)勞動(dòng)合同書(shū)甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，共同訂立本勞動(dòng)合同，并共同遵守本合同所列條款。第一條合同的基本情況1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，期限為年，自年月日起至年月日止。1.2乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。1.3乙方的工作地點(diǎn)為，根據(jù)甲方的安排，乙方的工作地點(diǎn)可能發(fā)生變更，乙方同意服從甲方的安排。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為。2.2乙方的工作地點(diǎn)為，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要變更乙方的工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)服從甲方的安排。2.3乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量和達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方實(shí)行工時(shí)制度（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度、綜合計(jì)算工時(shí)制度、不定時(shí)工時(shí)制度）。3.2甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度的，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)小時(shí)，平均每周不超過(guò)小時(shí)。3.3甲方保證乙方每周至少休息日。3.4甲方依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)支付乙方加班加點(diǎn)工資。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資為元/月，其中試用期工資為元/月。4.2甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，不得無(wú)故克扣或拖欠乙方工資。4.3乙方的獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等其他福利待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.4甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)和表現(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)用，并依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)。5.2乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，繳納其應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。5.3甲方為乙方提供以下福利待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)的法律、法規(guī)和政策，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件，保障乙方的安全與健康。6.2乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)規(guī)定，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品。6.3甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害的告知，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。第七條合同的變更、解除和終止7.1在合同有效期內(nèi)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以對(duì)本合同的內(nèi)容進(jìn)行變更。7.2甲乙雙方解除或終止本合同，應(yīng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定執(zhí)行。7.3有下列情形之一的，甲乙雙方均可隨時(shí)通知對(duì)方解除本合同：（一）在試用期內(nèi)；（二）甲方支付的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的；（三）因甲方原因使勞動(dòng)合同無(wú)效的。7.4有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但需提前日以書(shū)面形式通知乙方：（一）乙方工作失職，造成嚴(yán)重?fù)p失的；（二）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（三）乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行本合同的。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方任何一方違反本合同，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2甲方違約，需向乙方支付違約金元，并賠償乙方造成的損失。8.3乙方違約，需向甲方支付違約金元，并賠償甲方造成的損失。8.4因甲方原因?qū)е乱曳讲荒芾^續(xù)履行本合同，甲方需支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)為。第九條爭(zhēng)議解決9.1甲乙雙方在執(zhí)行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和政策執(zhí)行。10.2本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.3本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字或蓋章）：法定代表人或委托代理人（簽字）：