銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員談話（格式）

PAGEPAGE3銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員任職資格審核談話記錄時(shí)間：202X年12月15日地點(diǎn)：高XX科長(zhǎng)辦公室內(nèi)容：擬任XX行長(zhǎng)任職資格審核談話主談人：高XX參加人員：吳XX被談話人：黃XX記錄人：吳XX主談人：根據(jù)銀監(jiān)會(huì)關(guān)于商業(yè)銀行高級(jí)管理人員任職資格管理的有關(guān)規(guī)定，今天對(duì)你擬任XX行長(zhǎng)進(jìn)行任前談話。主要是考察擬任人對(duì)金融法律、法規(guī)、政策的熟悉程度，銀行經(jīng)營(yíng)管理的專業(yè)知識(shí)實(shí)踐水平及防范化解金融風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí),從而進(jìn)一步了解擬任人的情況。我們已經(jīng)對(duì)掌握金融法律法規(guī)知識(shí)進(jìn)行了筆試，下面請(qǐng)你實(shí)事求是地談?wù)勔韵轮鞒謳讉€(gè)方面的情況：高XX：談?wù)勀愕膫€(gè)人簡(jiǎn)歷和家庭情況（包括主要家庭成員、家庭收入、負(fù)債情況等）。黃XX:我于1991年8月至1995年8月,在湘潭大學(xué)數(shù)學(xué)系計(jì)算數(shù)學(xué)及其應(yīng)用軟件專業(yè)學(xué)習(xí),1994年4月加入中國(guó)共產(chǎn)黨,具有經(jīng)濟(jì)師資格,1995年8月至2002年8月在信息科技科工作，2002年8月至2010年12月在風(fēng)險(xiǎn)管理部工作，從事盡職調(diào)查、風(fēng)險(xiǎn)分類、授信執(zhí)行等工作，2010年3月任風(fēng)險(xiǎn)管理部副主任，2010年5月主持風(fēng)險(xiǎn)管理部工作。2010年12月至202X年9月在銀行卡中心工作，擔(dān)任主任職務(wù)，202X年9月至今在金晨分理處任主任。我的家庭主要成員有父母親、妻子、兒子。父母親均已退休，妻子在婁星區(qū)財(cái)政局從事紀(jì)檢監(jiān)察工作，兒子在婁底三小讀四年級(jí)。家庭有二套住房，年收入14萬(wàn)元左右；負(fù)債主要是婁底住房公積金中心貸款20萬(wàn)元，此外無(wú)其他大額負(fù)債。我作風(fēng)正派，無(wú)不良嗜好。高XX：談?wù)勀銓?duì)XX的業(yè)務(wù)發(fā)展情況以及該支行的有利條件和不利條件。黃XX：到202X年11月底，鋼城東街支行各項(xiàng)存款余額2.6億元，其中儲(chǔ)蓄存款2.52億元，對(duì)公存款3550萬(wàn)元。。今年以來(lái)，鋼城東街支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展良好，員工都有較好的工作面貌。支行的有利條件：一是客戶基礎(chǔ)較好，經(jīng)過多年的發(fā)展，支行已擁有了一批相對(duì)穩(wěn)定的客戶；二是位置較為優(yōu)越，處于漣鋼的中心位置，周邊居民密集度較高；三是員工工作精神面貌較好。支行的不利條件：主要是支行面臨的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境較為激烈，特別是支行周圍存在多家金融機(jī)構(gòu)，對(duì)客戶的競(jìng)爭(zhēng)很激烈。此外，支行網(wǎng)點(diǎn)前無(wú)停車坪，極大的影響中高端客戶的發(fā)展，且在工資代發(fā)拓展方面，存在代發(fā)單位、人數(shù)和金額少的問題，需要全行員工繼續(xù)努力。高XX：假如你擔(dān)任中國(guó)銀行鋼城東街支行行長(zhǎng)，你準(zhǔn)備如何迅速轉(zhuǎn)換角色，發(fā)揮有利條件克服不利因素來(lái)發(fā)展好本行的業(yè)務(wù)？。黃XX：對(duì)于到基層網(wǎng)點(diǎn)擔(dān)任負(fù)責(zé)人工作，對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)。本人在中行工作17年，其中有7年在技術(shù)部門，10年在業(yè)務(wù)管理部門，一直未有在一線工作的經(jīng)驗(yàn)，角色的轉(zhuǎn)換存在一定的難度，但是本人勤奮好學(xué)，有著一定的管理經(jīng)驗(yàn)，營(yíng)銷意識(shí)較強(qiáng)，為在網(wǎng)點(diǎn)工作打下了一定的基礎(chǔ)。如果組織上任命我擔(dān)任鋼城東街支行行長(zhǎng)，我將從以下幾方面展開工作：一是加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，迅速進(jìn)入工作角色。全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、營(yíng)銷技巧，提高自身的綜合素質(zhì)。轉(zhuǎn)換以前純管理工作的思想理念，迅速融入網(wǎng)點(diǎn)管理及業(yè)務(wù)營(yíng)銷新的工作角色中。二是加強(qiáng)人性關(guān)懷，調(diào)動(dòng)員工工作積極性。作為行長(zhǎng)，在工作、生活上嚴(yán)格要求自己，以身作則，嚴(yán)于律己，為全行員工作好表率；關(guān)愛員工，與同事相處融洽，關(guān)心員工的成長(zhǎng)；抓好員工素質(zhì)建設(shè)，培養(yǎng)員工的敬業(yè)精神和開拓精神，提升員工對(duì)銀行的忠誠(chéng)度和貢獻(xiàn)度。三是加強(qiáng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)拓展，提高網(wǎng)點(diǎn)綜合效益。鋼城東街支行對(duì)私業(yè)務(wù)較好，對(duì)公業(yè)務(wù)較差。在以后的工作中，我將重點(diǎn)在維護(hù)好對(duì)私客戶工作的同時(shí)加大對(duì)公業(yè)務(wù)的開拓；加強(qiáng)柜臺(tái)和大堂服務(wù)，為客戶創(chuàng)造良好的服務(wù)環(huán)境；分析同業(yè)和市場(chǎng)，利用個(gè)貸、中小企業(yè)貸款和白金卡、POS機(jī)等信貸產(chǎn)品，吸引同業(yè)大客戶。四是強(qiáng)化內(nèi)部管理，有效防范風(fēng)險(xiǎn)。。我將教育員工，牢固樹立合規(guī)意識(shí)，自覺按照監(jiān)管部門和上級(jí)行的制度和規(guī)定辦事，嚴(yán)格堅(jiān)持在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行各種業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；加強(qiáng)自律監(jiān)管，做到用制度來(lái)約束人；加強(qiáng)考核，對(duì)員工的業(yè)務(wù)差錯(cuò)進(jìn)行相應(yīng)的處罰，堅(jiān)決防范案件的發(fā)生。五是清正廉明，當(dāng)好表率。在日常工作中本人嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)制度和規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)制度要求，大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。加強(qiáng)學(xué)習(xí)不斷提高自己的政治理論和業(yè)務(wù)管理水平，為鋼城東街支行的的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。高XX：剛才你談了許多，加深了我們對(duì)你的了解。假如你通過任職資格考察考核而成為一名高管人員的話，除了分行的管理外，你還要接受我們的監(jiān)管，包括八小時(shí)以內(nèi)的工作，也包括八小時(shí)以外的思想、生活，我們每年都要組織對(duì)高管人員的履職情況進(jìn)行考核，如果考核不合格那么就要進(jìn)行誡勉談話或建議分行調(diào)整崗位。下面向你提以下四個(gè)方面的要求：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)能力。要通過學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、金融、銀行等業(yè)務(wù)知識(shí)，進(jìn)一步拓展自己的知識(shí)面，提高自己的修養(yǎng)和能力。二是盡快轉(zhuǎn)換角色，當(dāng)好“班長(zhǎng)”。除了以身作則外，更重要的是帶領(lǐng)全體員工團(tuán)結(jié)一致，抓好業(yè)務(wù)的發(fā)展和風(fēng)險(xiǎn)的防范。三是要服從和配合監(jiān)管。要加強(qiáng)制度的執(zhí)行，增強(qiáng)執(zhí)行力；四是要加強(qiáng)與監(jiān)管部門的溝通協(xié)調(diào)，加強(qiáng)金融法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，樹立依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)與理念。黃XX：如果