公司用電管理規(guī)定

企業(yè)用電管理要求一、目為確保企業(yè)日常見電需要,降低電能直接或間接損耗,實現(xiàn)合理利用和發(fā)揮用電效率之宗旨,確保用電安全,特制訂本要求。

二、適用范圍本要求適適用于企業(yè)全部部門。三、內(nèi)容1、個人電腦（服務(wù)器除外）:

（1）離開工作場所2小時以上必需關(guān)閉電腦及顯示器;

（2）30分鐘以上不使用電腦必需關(guān)閉電腦顯示器;

（3）下班前關(guān)閉電腦主機(jī)和顯示器,嚴(yán)禁待機(jī)過夜;（4）合理調(diào)整電腦設(shè)置,保持節(jié)能狀態(tài)（如調(diào)低亮度,關(guān)閉屏保等）。2、其她用電設(shè)備:空調(diào)、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、掃描儀、飲水機(jī)、風(fēng)扇及日光燈等。（1）各部門應(yīng)就用電設(shè)備實施管理責(zé)任制,明確責(zé)任人并報行政人事部立案。各責(zé)任人下班時,應(yīng)檢驗并確定用電設(shè)備是否已全部關(guān)閉。（2）當(dāng)責(zé)任人因事不在企業(yè)時應(yīng)提前電話委托間接責(zé)任人代為檢驗、關(guān)閉。3、杜絕在企業(yè)內(nèi)使用非企業(yè)提供大功率用電設(shè)施（如暖風(fēng)機(jī)等）。4、嚴(yán)禁私自連接一切電源線路,部門責(zé)任人應(yīng)定時對所屬區(qū)域電源線路及用電設(shè)備設(shè)施進(jìn)行自檢,發(fā)覺問題立刻向行政人事部反應(yīng)。

5、如出現(xiàn)電源起火,漏電,斷電等異常情況,必需立刻停止使用,嚴(yán)格遵守用電安全常識并立刻向行政人事部反應(yīng)。四、用電責(zé)任分區(qū)

（見下面附件）五、檢驗1、各部門責(zé)任人應(yīng)對上述責(zé)任區(qū)域用電情況進(jìn)行天天檢驗。2、行政人事部將對各部門用電情況進(jìn)行不定時檢驗,發(fā)覺浪費(fèi)用電情況將對部門責(zé)任人及相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰。六、處罰要求1、下班后不關(guān)閉個人電腦主機(jī)或顯示器,對使用人罰款50元/次。2、下班后不關(guān)閉空調(diào)、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、掃描儀、飲水機(jī)、風(fēng)扇及日光燈等用電設(shè)備各部門,對直接責(zé)任人罰款50元/次,對于被委托間接責(zé)任人在通知而未實施情況下則對間接責(zé)任人罰款50元/次。3、每次發(fā)覺未按要求關(guān)閉電源,除對直接責(zé)任人處罰外,對部門責(zé)任人罰款50元/次。4、行政人事部向上述被罰款人進(jìn)行登記,所罰款項將在當(dāng)月個人工資中扣除。5、由行政人事部負(fù)責(zé)本要求落實和監(jiān)督管理,全體職員應(yīng)服從及配合工作。

本要求從7月17日起實施,解釋權(quán)歸行政人事行政人事部-7-15附件:用電責(zé)任分區(qū)1、董事長辦公室:溫梅芳2、總經(jīng)理室:申健3、副總經(jīng)理室:葉正義4、財務(wù)部:何炎梅5、市場部辦公室:盧國柱6、采購主管室:梁嘉豪7、二樓大辦公室（包含會議室、茶水間、廁所）:(1)開發(fā)部:逢周一、周二(2)采購部:逢周三、周四(3)市場部:逢周五、周六注:A、假如當(dāng)值期間,其她部門加班,就由加班部門最終走時關(guān)閉全部用電設(shè)備,如發(fā)覺不關(guān)閉用電設(shè)備則由加班部門負(fù)責(zé)。B、大辦公室及樣板房同事如需中午休息,請統(tǒng)一在會議室開空調(diào)休息。8、樣板房:黎定權(quán)9、前臺:張麗霞（包含前臺公共區(qū)域、辦公室樓梯、一樓接待處）10、人事部:高淑芬11、聲霸:劉仁偉12、生產(chǎn)部:黃家儒、全光照、黎偉琨（包含經(jīng)理室、PE房、車間、飲水機(jī)）13、品管部:(1)經(jīng)理室:丘春雨(2)QA房（三間）:李益用(3)QE房:陳勇(4)IQC房:梁健文、謝緒敏14、成品倉:潘淑貞15、材料倉:(1)辦公室、化學(xué)品倉、倉庫通道:廖尺妹(2)電子一倉:李煥娣(3)電