2025臨時勞動合同書范本

2025臨時勞動合同書范本本合同由以下雙方于年月日在中華人民共和國（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人或授權(quán)代表：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份號碼：聯(lián)系方式：住址：鑒于甲方因經(jīng)營需要或項目需求，需臨時聘用乙方從事相關(guān)工作，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本臨時勞動合同書。第一條合同期限本合同為臨時勞動合同，期限自年月日起至年月日止，共計個月。若合同期限屆滿，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽本合同，但需另行簽訂書面協(xié)議。第二條工作內(nèi)容與工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）崗位工作。2.2乙方的工作內(nèi)容為：，具體職責(zé)和要求以甲方提供的崗位說明書為準(zhǔn)。2.3乙方的工作地點為：。如因工作需要，甲方需調(diào)整乙方的工作地點，應(yīng)與乙方協(xié)商一致。第三條工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間為每日小時，每周天。具體工作時間安排由甲方根據(jù)實際情況確定，并應(yīng)符合國家法律法規(guī)關(guān)于工作時間的規(guī)定。3.2甲方應(yīng)保證乙方享有國家法定節(jié)假日，如元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等。3.3乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)安排乙方補休或支付加班工資，具體按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四條勞動報酬與社會保險4.1甲方向乙方支付的勞動報酬為：（人民幣/外幣）元/月（稅前）。4.2甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬或其他合法方式支付乙方上月的勞動報酬。4.3甲方為乙方繳納的社會保險包括：（具體險種，如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險等）。4.4乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費用由甲方代扣代繳。第五條勞動紀(jì)律與職業(yè)道德5.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，服從甲方的管理，遵守甲方的規(guī)章制度。5.2乙方應(yīng)盡職盡責(zé)完成本職工作，不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.3乙方不得從事任何有損甲方利益或其他違反職業(yè)道德的行為。第六條合同的變更、終止與解除6.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可書面變更本合同內(nèi)容。6.2合同期限屆滿，本合同終止。若雙方均無意續(xù)簽，應(yīng)提前日以書面形式通知對方。6.3在合同期限內(nèi)，若出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權(quán)解除合同：a.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀(jì)律，經(jīng)教育仍不改正的；b.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；c.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。6.4在合同期限內(nèi)，若出現(xiàn)以下情形之一，乙方有權(quán)解除合同：a.甲方未按合同約定支付勞動報酬的；b.甲方未為乙方繳納應(yīng)繳的社會保險費用的；c.甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由手段強迫乙方勞動的。第七條經(jīng)濟補償7.1若因甲方的原因解除本合同，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.2若因乙方的原因解除本合同，且符合法律規(guī)定的情形，甲方無需支付經(jīng)濟補償金。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同的任何條款不得與國家法律法規(guī)相抵觸，若相抵觸，則以法律法規(guī)為準(zhǔn)。8.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年