小自考行政管理學(xué)習(xí)計(jì)劃制定試題及答案

小自考行政管理學(xué)習(xí)計(jì)劃制定試題及答案姓名：____________________

一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共20分）

1.行政管理的主要目的是：

A.提高政府效率

B.促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定

C.維護(hù)國(guó)家主權(quán)

D.保障人民權(quán)益

2.以下哪項(xiàng)不屬于行政管理的范疇：

A.公共政策制定

B.行政決策

C.公共事業(yè)管理

D.企業(yè)財(cái)務(wù)管理

3.行政管理的基本職能不包括：

A.預(yù)算管理

B.人力資源管理

C.情報(bào)收集

D.法規(guī)制定

4.以下哪項(xiàng)不屬于行政管理的原則：

A.服務(wù)原則

B.法治原則

C.效率原則

D.保密原則

5.以下哪項(xiàng)不屬于行政組織的構(gòu)成要素：

A.組織目標(biāo)

B.組織結(jié)構(gòu)

C.組織職能

D.組織文化

6.以下哪項(xiàng)不是行政領(lǐng)導(dǎo)者的主要職能：

A.決策

B.指導(dǎo)

C.組織

D.監(jiān)督

7.以下哪項(xiàng)不是行政組織內(nèi)部溝通的形式：

A.正式溝通

B.非正式溝通

C.書面溝通

D.口頭溝通

8.以下哪項(xiàng)不是行政決策的基本類型：

A.確定性決策

B.風(fēng)險(xiǎn)型決策

C.非確定性決策

D.簡(jiǎn)單決策

9.以下哪項(xiàng)不是行政領(lǐng)導(dǎo)的基本方法：

A.懲罰

B.激勵(lì)

C.指導(dǎo)

D.溝通

10.以下哪項(xiàng)不是行政執(zhí)行的基本原則：

A.目標(biāo)一致原則

B.效率原則

C.領(lǐng)導(dǎo)原則

D.創(chuàng)新原則

11.以下哪項(xiàng)不是公共行政倫理的核心內(nèi)容：

A.誠(chéng)信

B.公平

C.透明

D.尊重

12.以下哪項(xiàng)不是公共行政監(jiān)督體系的一部分：

A.行政監(jiān)察

B.黨風(fēng)廉政建設(shè)

C.人大監(jiān)督

D.社會(huì)監(jiān)督

13.以下哪項(xiàng)不是行政組織變革的動(dòng)力：

A.技術(shù)進(jìn)步

B.社會(huì)需求

C.政治體制改革

D.法律法規(guī)變化

14.以下哪項(xiàng)不是行政績(jī)效評(píng)估的內(nèi)容：

A.效率評(píng)估

B.公正評(píng)估

C.效果評(píng)估

D.滿意度評(píng)估

15.以下哪項(xiàng)不是行政倫理建設(shè)的重要途徑：

A.加強(qiáng)教育

B.完善制度

C.強(qiáng)化監(jiān)督

D.穩(wěn)定收入

16.以下哪項(xiàng)不是公共行政倫理的價(jià)值追求：

A.正義

B.誠(chéng)信

C.公平

D.普遍

17.以下哪項(xiàng)不是公共行政倫理的規(guī)范原則：

A.尊重原則

B.平等原則

C.公正原則

D.保密原則

18.以下哪項(xiàng)不是公共行政倫理的道德要求：

A.忠誠(chéng)

B.尊重

C.勤勉

D.誠(chéng)信

19.以下哪項(xiàng)不是公共行政倫理的實(shí)踐要求：

A.勤政

B.恪守

C.勇敢

D.愛(ài)崗

20.以下哪項(xiàng)不是公共行政倫理的倫理規(guī)范：

A.誠(chéng)信

B.尊重

C.公正

D.自律

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共15分）

1.行政管理的功能包括：

A.規(guī)劃

B.組織

C.領(lǐng)導(dǎo)

D.控制

E.激勵(lì)

2.行政組織變革的原因包括：

A.技術(shù)進(jìn)步

B.社會(huì)需求

C.政治體制改革

D.法律法規(guī)變化

E.組織自身發(fā)展

3.行政領(lǐng)導(dǎo)的基本方法包括：

A.激勵(lì)

B.指導(dǎo)

C.組織

D.監(jiān)督

E.溝通

4.行政執(zhí)行的基本原則包括：

A.目標(biāo)一致原則

B.效率原則

C.領(lǐng)導(dǎo)原則

D.創(chuàng)新原則

E.實(shí)事求是原則

5.公共行政倫理的核心內(nèi)容包括：

A.誠(chéng)信

B.公平

C.透明

D.尊重

E.愛(ài)國(guó)

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.行政管理的主要目的是提高政府效率。（）

2.行政領(lǐng)導(dǎo)者的主要職能是決策、指導(dǎo)、組織和監(jiān)督。（）

3.行政組織內(nèi)部溝通的形式包括正式溝通和非正式溝通。（）

4.行政決策的基本類型包括確定性決策、風(fēng)險(xiǎn)型決策和非確定性決策。（）

5.行政執(zhí)行的基本原則是目標(biāo)一致、效率、領(lǐng)導(dǎo)和創(chuàng)新。（）

6.公共行政倫理的核心內(nèi)容包括誠(chéng)信、公平、透明、尊重和愛(ài)國(guó)。（）

7.公共行政倫理的規(guī)范原則包括尊重原則、平等原則、公正原則和保密原則。（）

8.公共行政倫理的道德要求包括忠誠(chéng)、尊重、勤勉和誠(chéng)信。（）

9.公共行政倫理的實(shí)踐要求包括勤政、恪守、勇敢和愛(ài)崗。（）

10.公共行政倫理的倫理規(guī)范包括誠(chéng)信、尊重、公正和自律。（）

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，共25分）

1.題目：簡(jiǎn)述行政管理的核心原則及其在行政管理實(shí)踐中的應(yīng)用。

答案：行政管理的核心原則包括法治原則、民主原則、效率原則、服務(wù)原則和責(zé)任原則。法治原則要求行政管理活動(dòng)必須在法律框架內(nèi)進(jìn)行，保證行政行為的合法性和規(guī)范性；民主原則強(qiáng)調(diào)行政管理的決策過(guò)程應(yīng)充分體現(xiàn)公眾意愿，保障公眾參與；效率原則要求行政管理活動(dòng)追求高效率和低成本；服務(wù)原則要求行政管理以服務(wù)公眾為目標(biāo)，提高公共服務(wù)質(zhì)量；責(zé)任原則要求行政管理人員對(duì)其行為負(fù)責(zé)，確保行政活動(dòng)的透明度和公正性。在行政管理實(shí)踐中，這些原則通過(guò)制定相關(guān)法律法規(guī)、建立健全行政監(jiān)督機(jī)制、優(yōu)化行政流程、提升服務(wù)質(zhì)量以及強(qiáng)化行政人員責(zé)任意識(shí)等方式得到應(yīng)用。

2.題目：闡述行政領(lǐng)導(dǎo)者在組織變革中的作用。

答案：行政領(lǐng)導(dǎo)者在組織變革中扮演著關(guān)鍵角色。首先，領(lǐng)導(dǎo)者需要制定明確的變革目標(biāo)和戰(zhàn)略，為組織變革提供方向；其次，領(lǐng)導(dǎo)者要積極倡導(dǎo)變革，激發(fā)組織成員的變革意識(shí)和參與熱情；再次，領(lǐng)導(dǎo)者要協(xié)調(diào)各方利益，解決變革過(guò)程中的矛盾和沖突；最后，領(lǐng)導(dǎo)者要監(jiān)督變革過(guò)程，確保變革目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。具體作用包括：確立變革愿景、制定變革計(jì)劃、激勵(lì)變革參與、協(xié)調(diào)變革關(guān)系和評(píng)估變革成果。

3.題目：簡(jiǎn)述公共行政倫理在行政管理中的重要性。

答案：公共行政倫理在行政管理中具有重要性。首先，它有助于樹(shù)立良好的政府形象，增強(qiáng)公眾對(duì)政府的信任；其次，它有助于規(guī)范行政行為，防止權(quán)力濫用和腐敗現(xiàn)象；再次，它有助于提高行政效率，促進(jìn)政府職能的有效發(fā)揮；最后，它有助于促進(jìn)社會(huì)公平正義，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。公共行政倫理的重要性體現(xiàn)在以下方面：引導(dǎo)行政人員樹(shù)立正確的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則、規(guī)范行政行為、維護(hù)公共利益、促進(jìn)政府公信力提升和推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步。

五、論述題

題目：論述行政管理在現(xiàn)代社會(huì)中的重要作用及其面臨的挑戰(zhàn)。

答案：行政管理在現(xiàn)代社會(huì)中扮演著至關(guān)重要的角色，其作用主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1.維護(hù)國(guó)家穩(wěn)定和社會(huì)秩序：行政管理通過(guò)制定和執(zhí)行法律法規(guī)，維護(hù)國(guó)家法律體系的權(quán)威，保障社會(huì)秩序和公共安全，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定的外部環(huán)境。

2.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展：行政管理通過(guò)制定和實(shí)施經(jīng)濟(jì)政策，優(yōu)化資源配置，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高經(jīng)濟(jì)效益，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供動(dòng)力。

3.提高公共服務(wù)水平：行政管理負(fù)責(zé)規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督公共服務(wù)，如教育、醫(yī)療、社會(huì)保障等，以滿足人民群眾的基本需求，提高生活質(zhì)量。

4.促進(jìn)社會(huì)公平正義：行政管理通過(guò)政策制定和實(shí)施，保障公民的平等權(quán)利，縮小貧富差距，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

5.提升政府治理能力：行政管理通過(guò)改革和創(chuàng)新，提高政府決策的科學(xué)性、民主性和法治化水平，增強(qiáng)政府治理能力。

然而，行政管理在現(xiàn)代社會(huì)中也面臨著一系列挑戰(zhàn)：

1.行政效能低下：由于行政體制僵化、機(jī)構(gòu)臃腫、人員冗余等問(wèn)題，導(dǎo)致行政效率低下，影響政府職能的發(fā)揮。

2.行政腐敗問(wèn)題：權(quán)力尋租、利益輸送等腐敗現(xiàn)象仍然存在，損害了政府形象和公信力。

3.公共服務(wù)不足：在一些地區(qū)，公共服務(wù)水平較低，難以滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的需求。

4.政府職能越位與缺位：一些地方政府過(guò)度干預(yù)市場(chǎng)，導(dǎo)致市場(chǎng)機(jī)制失靈；同時(shí)，一些地方政府在公共服務(wù)、社會(huì)保障等方面存在缺位現(xiàn)象。

5.行政決策風(fēng)險(xiǎn)：隨著社會(huì)復(fù)雜性的增加，行政決策面臨的風(fēng)險(xiǎn)也在增大，如何提高決策的科學(xué)性和準(zhǔn)確性成為一大挑戰(zhàn)。

為應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)，行政管理需要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行改革：

1.深化行政體制改革，優(yōu)化行政機(jī)構(gòu)設(shè)置，提高行政效率。

2.加強(qiáng)法治建設(shè)，規(guī)范行政行為，打擊腐敗現(xiàn)象。

3.提升公共服務(wù)水平，滿足人民群眾的基本需求。

4.明確政府職能，合理界定政府與市場(chǎng)、社會(huì)的關(guān)系。

5.加強(qiáng)行政決策的科學(xué)性，提高決策的風(fēng)險(xiǎn)防范能力。

試卷答案如下：

一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共20分）

1.D

解析思路：行政管理的主要目的是保障人民權(quán)益，提高政府服務(wù)水平和效率，故選D。

2.D

解析思路：行政管理主要涉及公共事務(wù)管理，企業(yè)財(cái)務(wù)管理屬于企業(yè)內(nèi)部管理，故選D。

3.C

解析思路：行政管理的基本職能包括規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制和監(jiān)督，情報(bào)收集是行政管理的一部分，故選C。

4.D

解析思路：行政管理的原則包括法治原則、民主原則、效率原則、服務(wù)原則和責(zé)任原則，保密原則不屬于行政管理的原則，故選D。

5.D

解析思路：行政組織的構(gòu)成要素包括組織目標(biāo)、組織結(jié)構(gòu)、組織職能和組織文化，故選D。

6.A

解析思路：行政領(lǐng)導(dǎo)者的主要職能包括決策、指導(dǎo)、組織和監(jiān)督，決策是領(lǐng)導(dǎo)者的核心職能，故選A。

7.C

解析思路：行政組織內(nèi)部溝通的形式包括正式溝通和非正式溝通，書面溝通和口頭溝通都是溝通的形式，故選C。

8.D

解析思路：行政決策的基本類型包括確定性決策、風(fēng)險(xiǎn)型決策和非確定性決策，簡(jiǎn)單決策不屬于基本類型，故選D。

9.A

解析思路：行政領(lǐng)導(dǎo)的基本方法包括激勵(lì)、指導(dǎo)、組織和監(jiān)督，懲罰不屬于基本方法，故選A。

10.D

解析思路：行政執(zhí)行的基本原則包括目標(biāo)一致原則、效率原則、領(lǐng)導(dǎo)原則和創(chuàng)新原則，實(shí)事求是原則不屬于基本原則，故選D。

11.D

解析思路：公共行政倫理的核心內(nèi)容包括誠(chéng)信、公平、透明和尊重，愛(ài)國(guó)不屬于核心內(nèi)容，故選D。

12.D

解析思路：公共行政監(jiān)督體系包括行政監(jiān)察、黨風(fēng)廉政建設(shè)、人大監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督，法律法規(guī)變化不屬于監(jiān)督體系的一部分，故選D。

13.A

解析思路：行政組織變革的動(dòng)力包括技術(shù)進(jìn)步、社會(huì)需求、政治體制改革和法律法規(guī)變化，技術(shù)進(jìn)步是變革動(dòng)力之一，故選A。

14.B

解析思路：行政績(jī)效評(píng)估的內(nèi)容包括效率評(píng)估、效果評(píng)估、滿意度評(píng)估和成本效益評(píng)估，公正評(píng)估不屬于評(píng)估內(nèi)容，故選B。

15.D

解析思路：行政倫理建設(shè)的重要途徑包括加強(qiáng)教育、完善制度、強(qiáng)化監(jiān)督和提升行政人員素質(zhì)，穩(wěn)定收入不屬于重要途徑，故選D。

16.D

解析思路：公共行政倫理的價(jià)值追求包括正義、誠(chéng)信、公平和透明，普遍不屬于價(jià)值追求，故選D。

17.D

解析思路：公共行政倫理的規(guī)范原則包括尊重原則、平等原則、公正原則和誠(chéng)信原則，保密原則不屬于規(guī)范原則，故選D。

18.D

解析思路：公共行政倫理的道德要求包括忠誠(chéng)、尊重、勤勉和誠(chéng)信，自律不屬于道德要求，故選D。

19.C

解析思路：公共行政倫理的實(shí)踐要求包括勤政、恪守、勇敢和愛(ài)崗，自律不屬于實(shí)踐要求，故選C。

20.D

解析思路：公共行政倫理的倫理規(guī)范包括誠(chéng)信、尊重、公正和自律，普遍不屬于倫理規(guī)范，故選D。

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共15分）

1.ABCDE

解析思路：行政管理的功能包括規(guī)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和激勵(lì)，故選ABCDE。

2.ABCE

解析思路：行政組織變革的原因包括技術(shù)進(jìn)步、社會(huì)需求、政治體制改革和法律法規(guī)變化，組織自身發(fā)展不屬于變革原因，故選ABCE。

3.ABCE

解析思路：行政領(lǐng)導(dǎo)的基本方法包括激勵(lì)、指導(dǎo)、組織和監(jiān)督，溝通不屬于基本方法，故選ABCE。

4.ABCD

解析思路：行政執(zhí)行的基本原則包括目標(biāo)一致原則、效率原則、領(lǐng)導(dǎo)原則和創(chuàng)新原則，實(shí)事求是原則不屬于基本原則，故選ABCD。

5.ABCD

解析思路：公共行政倫理的核心內(nèi)容包括誠(chéng)信、公平、透明和尊重，愛(ài)國(guó)不屬于核心內(nèi)容，故選ABCD。

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.×

解析思路：行政管理的主要目的是保障人民權(quán)益，提高政府服務(wù)水平和效率，而不是僅僅提高政府效率，故判斷為錯(cuò)誤。

2.×

解析思路：行政領(lǐng)導(dǎo)者的主要職能是決策、指導(dǎo)、組織和監(jiān)督，但決策并非領(lǐng)導(dǎo)者的唯一職能，故判斷為錯(cuò)誤。

3.√

解析思路：行政組織內(nèi)部溝通的形式包括正式溝通和非正式溝通，書面溝通和口頭溝通都是溝通的形式，故判斷為正確。

4.√

解析思路：行政決策的基本類型包括確定性決策、風(fēng)險(xiǎn)型決策和非確定性決策，故判斷為正確。

5.√

解