




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
企業(yè)人員合同樣本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:__________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:__________________
身份證號碼:__________________
住址:____________________
聯(lián)系電話:__________________
鑒于:
1.甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的企業(yè),擁有合法的經(jīng)營資質(zhì)和用工權(quán)利。
2.乙方符合甲方招聘條件,愿意與甲方建立勞動關(guān)系。
3.雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿前____個月,甲方應(yīng)書面通知乙方,乙方應(yīng)予以答復(fù)。經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽本合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方處從事____崗位工作。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每日工作____小時,每周工作____天。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。
四、勞動報酬
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:____元/月。
2.乙方工資支付方式為:每月____日支付。
3.乙方享有加班工資、獎金、津貼等福利待遇。
五、社會保險和福利
1.甲方依法為乙方繳納社會保險費(fèi),包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方為乙方提供以下福利待遇:
(1)免費(fèi)提供工作所需的勞動保護(hù)用品;
(2)提供工作場所的設(shè)施和設(shè)備;
(3)提供工作所需的培訓(xùn)機(jī)會;
(4)提供節(jié)假日慰問品等。
六、勞動紀(jì)律和保密
1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
2.乙方在甲方工作期間,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方同意,不得泄露。
七、勞動合同解除和終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,給甲方造成重大損失;
(2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任;
(4)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商一致,裁減人員。
3.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照合同約定支付勞動報酬;
(2)甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi);
(3)甲方違反國家法律法規(guī),侵犯乙方合法權(quán)益。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.甲方規(guī)章制度;
4.乙方工作職責(zé)說明書。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:__________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:__________________
身份證號碼:__________________
住址:____________________
聯(lián)系電話:__________________
丙方(第三方服務(wù)提供方):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:__________________
鑒于:
1.甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的企業(yè),擁有合法的經(jīng)營資質(zhì)和用工權(quán)利。
2.乙方符合甲方招聘條件,愿意與甲方建立勞動關(guān)系。
3.丙方作為第三方服務(wù)提供方,同意為甲方提供相關(guān)人力資源服務(wù)。
4.雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿前____個月,甲方應(yīng)書面通知乙方,乙方應(yīng)予以答復(fù)。經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽本合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方處從事____崗位工作。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
3.丙方負(fù)責(zé)乙方入職前的背景調(diào)查、培訓(xùn)及后續(xù)的人力資源管理服務(wù)。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每日工作____小時,每周工作____天。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。
四、勞動報酬
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:____元/月。
2.乙方工資支付方式為:每月____日支付。
3.乙方享有加班工資、獎金、津貼等福利待遇。
五、社會保險和福利
1.甲方依法為乙方繳納社會保險費(fèi),包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方為乙方提供以下福利待遇:
(1)免費(fèi)提供工作所需的勞動保護(hù)用品;
(2)提供工作場所的設(shè)施和設(shè)備;
(3)提供工作所需的培訓(xùn)機(jī)會;
(4)提供節(jié)假日慰問品等。
六、丙方責(zé)任與權(quán)利
1.丙方負(fù)責(zé)乙方入職前的背景調(diào)查、培訓(xùn)及后續(xù)的人力資源管理服務(wù)。
2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估,并提出改進(jìn)建議。
3.丙方有權(quán)根據(jù)甲方要求調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。
4.丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的考核和獎懲。
七、甲方權(quán)益與責(zé)任
1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核,確保乙方符合崗位要求。
2.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。
3.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的考核和獎懲,包括但不限于警告、降職、辭退等。
4.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
八、違約責(zé)任
1.乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
2.丙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
3.乙方或丙方違反保密條款,泄露甲方商業(yè)秘密的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
4.甲方規(guī)章制度;
5.乙方工作職責(zé)說明書。
第三方介入的意義和目的:
丙方作為第三方服務(wù)提供方,介入本合同,旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù),降低甲方的人力成本,提高人力資源管理效率,確保乙方的工作質(zhì)量和甲方權(quán)益的實現(xiàn)。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
甲方作為合同主導(dǎo)方,通過設(shè)定詳細(xì)的權(quán)益和責(zé)任條款,確保自身在勞動關(guān)系中的主導(dǎo)地位,維護(hù)自身合法權(quán)益,同時提高工作效率,實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:__________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:__________________
身份證號碼:__________________
住址:____________________
聯(lián)系電話:__________________
丙方(第三方服務(wù)提供方):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:__________________
鑒于:
1.甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的企業(yè),擁有合法的經(jīng)營資質(zhì)和用工權(quán)利。
2.乙方具備從事____工作的能力和資格,愿意與甲方建立勞動關(guān)系。
3.丙方作為第三方服務(wù)提供方,同意為乙方提供職業(yè)發(fā)展支持和就業(yè)機(jī)會。
4.雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿前____個月,甲方應(yīng)書面通知乙方,乙方應(yīng)予以答復(fù)。經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽本合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方處從事____崗位工作。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)、培訓(xùn)機(jī)會和就業(yè)推薦服務(wù)。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每日工作____小時,每周工作____天。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。
四、勞動報酬
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:____元/月。
2.乙方工資支付方式為:每月____日支付。
3.乙方享有加班工資、獎金、津貼等福利待遇。
五、社會保險和福利
1.甲方依法為乙方繳納社會保險費(fèi),包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方為乙方提供以下福利待遇:
(1)免費(fèi)提供工作所需的勞動保護(hù)用品;
(2)提供工作場所的設(shè)施和設(shè)備;
(3)提供工作所需的培訓(xùn)機(jī)會;
(4)提供節(jié)假日慰問品等。
六、丙方責(zé)任與權(quán)利
1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo),包括職業(yè)規(guī)劃、技能提升等。
2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估,并提出改進(jìn)建議。
3.丙方有權(quán)根據(jù)乙方需求調(diào)整職業(yè)發(fā)展計劃。
4.丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的考核和獎懲。
七、甲方責(zé)任與權(quán)利
1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核,確保乙方符合崗位要求。
2.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。
3.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
4.甲方有權(quán)根據(jù)合同約定對乙方進(jìn)行必要的考核和獎懲。
八、違約責(zé)任
1.甲方違反本合同約定,未按期支付工資或未依法繳納社會保險費(fèi)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
2.甲方違反保密條款,泄露乙方個人信息的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
3.乙方或丙方違反保密條款,泄露甲方商業(yè)秘密的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年中國綠山茶膠囊市場調(diào)查研究報告
- 2025年中國礦山水泥機(jī)械市場調(diào)查研究報告
- 拍攝合同范本
- 濃香型白酒行業(yè)發(fā)展趨勢與未來市場前景分析
- 網(wǎng)絡(luò)安全法試題
- 汽車美容創(chuàng)業(yè)計劃書內(nèi)容
- 加油站項目市場前景與可行性分析
- 行業(yè)調(diào)研報告:全球及中國淋浴馬桶座圈行業(yè)研究及十四五規(guī)劃分析報告
- 高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)推進(jìn)方案
- 初中政治與其他學(xué)科融合教學(xué)的有效策略與實踐路徑
- 北京市西城區(qū)2023-2024學(xué)年七年級下學(xué)期期末考試數(shù)學(xué)試卷
- 油菜的生長發(fā)育特性
- 《系統(tǒng)思維解決問題》
- 保安經(jīng)理工作計劃
- 環(huán)境內(nèi)分泌干擾物
- 三氧治療糖尿病足
- 某煤業(yè)有限公司機(jī)電安裝工程竣工驗收資料
- 溫州市十校聯(lián)合體2022-2023學(xué)年高二下學(xué)期期中聯(lián)考化學(xué)試題含答案
- 企業(yè)員工愛崗敬業(yè)培訓(xùn)課件
- 數(shù)字美的智慧工業(yè)白皮書-2023.09
- 南京鄭和外國語學(xué)校小升初數(shù)學(xué)期末試卷測試卷(含答案解析)
評論
0/150
提交評論