企業(yè)人員合同樣本_第1頁
企業(yè)人員合同樣本_第2頁
企業(yè)人員合同樣本_第3頁
企業(yè)人員合同樣本_第4頁
企業(yè)人員合同樣本_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

企業(yè)人員合同樣本第一篇范文:合同編號:__________

甲方(用人單位):

名稱:____________________

住所:____________________

法定代表人:__________________

乙方(勞動者):

姓名:____________________

性別:____________________

出生日期:__________________

身份證號碼:__________________

住址:____________________

聯(lián)系電話:__________________

鑒于:

1.甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的企業(yè),擁有合法的經(jīng)營資質(zhì)和用工權(quán)利。

2.乙方符合甲方招聘條件,愿意與甲方建立勞動關(guān)系。

3.雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月,甲方應(yīng)書面通知乙方,乙方應(yīng)予以答復(fù)。經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事____崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每日工作____小時,每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:____元/月。

2.乙方工資支付方式為:每月____日支付。

3.乙方享有加班工資、獎金、津貼等福利待遇。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費(fèi),包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇:

(1)免費(fèi)提供工作所需的勞動保護(hù)用品;

(2)提供工作場所的設(shè)施和設(shè)備;

(3)提供工作所需的培訓(xùn)機(jī)會;

(4)提供節(jié)假日慰問品等。

六、勞動紀(jì)律和保密

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

2.乙方在甲方工作期間,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方同意,不得泄露。

七、勞動合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:

(1)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,給甲方造成重大損失;

(2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;

(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任;

(4)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商一致,裁減人員。

3.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:

(1)甲方未按照合同約定支付勞動報酬;

(2)甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi);

(3)甲方違反國家法律法規(guī),侵犯乙方合法權(quán)益。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

附件:

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;

2.乙方身份證復(fù)印件;

3.甲方規(guī)章制度;

4.乙方工作職責(zé)說明書。

甲方(蓋章):

乙方(簽字):

簽訂日期:____年____月____日

第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方(用人單位):

名稱:____________________

住所:____________________

法定代表人:__________________

乙方(勞動者):

姓名:____________________

性別:____________________

出生日期:__________________

身份證號碼:__________________

住址:____________________

聯(lián)系電話:__________________

丙方(第三方服務(wù)提供方):

名稱:____________________

住所:____________________

法定代表人:__________________

鑒于:

1.甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的企業(yè),擁有合法的經(jīng)營資質(zhì)和用工權(quán)利。

2.乙方符合甲方招聘條件,愿意與甲方建立勞動關(guān)系。

3.丙方作為第三方服務(wù)提供方,同意為甲方提供相關(guān)人力資源服務(wù)。

4.雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月,甲方應(yīng)書面通知乙方,乙方應(yīng)予以答復(fù)。經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事____崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方入職前的背景調(diào)查、培訓(xùn)及后續(xù)的人力資源管理服務(wù)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每日工作____小時,每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:____元/月。

2.乙方工資支付方式為:每月____日支付。

3.乙方享有加班工資、獎金、津貼等福利待遇。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費(fèi),包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇:

(1)免費(fèi)提供工作所需的勞動保護(hù)用品;

(2)提供工作場所的設(shè)施和設(shè)備;

(3)提供工作所需的培訓(xùn)機(jī)會;

(4)提供節(jié)假日慰問品等。

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方入職前的背景調(diào)查、培訓(xùn)及后續(xù)的人力資源管理服務(wù)。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估,并提出改進(jìn)建議。

3.丙方有權(quán)根據(jù)甲方要求調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。

4.丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的考核和獎懲。

七、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核,確保乙方符合崗位要求。

2.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。

3.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的考核和獎懲,包括但不限于警告、降職、辭退等。

4.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

八、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.丙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.乙方或丙方違反保密條款,泄露甲方商業(yè)秘密的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。

附件:

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;

2.乙方身份證復(fù)印件;

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;

4.甲方規(guī)章制度;

5.乙方工作職責(zé)說明書。

第三方介入的意義和目的:

丙方作為第三方服務(wù)提供方,介入本合同,旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù),降低甲方的人力成本,提高人力資源管理效率,確保乙方的工作質(zhì)量和甲方權(quán)益的實現(xiàn)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義:

甲方作為合同主導(dǎo)方,通過設(shè)定詳細(xì)的權(quán)益和責(zé)任條款,確保自身在勞動關(guān)系中的主導(dǎo)地位,維護(hù)自身合法權(quán)益,同時提高工作效率,實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)。

第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方(用人單位):

名稱:____________________

住所:____________________

法定代表人:__________________

乙方(勞動者):

姓名:____________________

性別:____________________

出生日期:__________________

身份證號碼:__________________

住址:____________________

聯(lián)系電話:__________________

丙方(第三方服務(wù)提供方):

名稱:____________________

住所:____________________

法定代表人:__________________

鑒于:

1.甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的企業(yè),擁有合法的經(jīng)營資質(zhì)和用工權(quán)利。

2.乙方具備從事____工作的能力和資格,愿意與甲方建立勞動關(guān)系。

3.丙方作為第三方服務(wù)提供方,同意為乙方提供職業(yè)發(fā)展支持和就業(yè)機(jī)會。

4.雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月,甲方應(yīng)書面通知乙方,乙方應(yīng)予以答復(fù)。經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事____崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。

3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)、培訓(xùn)機(jī)會和就業(yè)推薦服務(wù)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每日工作____小時,每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:____元/月。

2.乙方工資支付方式為:每月____日支付。

3.乙方享有加班工資、獎金、津貼等福利待遇。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費(fèi),包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇:

(1)免費(fèi)提供工作所需的勞動保護(hù)用品;

(2)提供工作場所的設(shè)施和設(shè)備;

(3)提供工作所需的培訓(xùn)機(jī)會;

(4)提供節(jié)假日慰問品等。

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo),包括職業(yè)規(guī)劃、技能提升等。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估,并提出改進(jìn)建議。

3.丙方有權(quán)根據(jù)乙方需求調(diào)整職業(yè)發(fā)展計劃。

4.丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的考核和獎懲。

七、甲方責(zé)任與權(quán)利

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核,確保乙方符合崗位要求。

2.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。

3.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

4.甲方有權(quán)根據(jù)合同約定對乙方進(jìn)行必要的考核和獎懲。

八、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定,未按期支付工資或未依法繳納社會保險費(fèi)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.甲方違反保密條款,泄露乙方個人信息的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.乙方或丙方違反保密條款,泄露甲方商業(yè)秘密的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。

附件:

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;

2.乙方身份證復(fù)印件;

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論