紅巖煤礦安全保衛(wèi)管理制度

紅巖煤礦安全保衛(wèi)管理制度?一、總則1.目的為了加強紅巖煤礦的安全保衛(wèi)工作，維護礦區(qū)的正常生產(chǎn)、生活秩序，保障煤礦的財產(chǎn)安全和員工的人身安全，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于紅巖煤礦礦區(qū)內(nèi)的所有單位和人員，包括煤礦職工、臨時工、外來施工人員、訪客等。3.基本原則安全保衛(wèi)工作遵循"預防為主、綜合治理、突出重點、保障安全"的原則，實行"誰主管、誰負責"的責任制。二、安全保衛(wèi)組織與職責1.安全保衛(wèi)領導小組成立以礦長為組長，黨委書記為副組長，各副礦長、總工程師及相關部門負責人為成員的安全保衛(wèi)領導小組。負責全面領導和決策煤礦的安全保衛(wèi)工作，協(xié)調(diào)解決安全保衛(wèi)工作中的重大問題。2.保衛(wèi)科職責負責制定和完善安全保衛(wèi)管理制度，并組織實施。負責礦區(qū)的治安防范工作，包括巡邏、守護、監(jiān)控等，預防和打擊各類違法犯罪活動。負責對進出礦區(qū)的人員、車輛和物資進行檢查、登記，確保礦區(qū)安全。負責礦區(qū)消防工作的監(jiān)督檢查，組織開展消防安全宣傳教育和培訓，確保消防設施完好有效。負責與當?shù)毓矙C關、社區(qū)等相關部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào)，及時處理各類治安問題。負責對保衛(wèi)人員的管理、培訓和考核，提高保衛(wèi)隊伍的業(yè)務素質(zhì)和工作能力。3.各部門職責各部門負責人為本部門安全保衛(wèi)工作的第一責任人，負責組織實施本部門的安全保衛(wèi)工作，落實安全保衛(wèi)措施。教育本部門員工遵守安全保衛(wèi)制度，提高安全意識，積極配合保衛(wèi)科做好安全保衛(wèi)工作。負責本部門辦公區(qū)域、倉庫、設備等場所的安全管理，確保財產(chǎn)安全。三、人員出入管理1.職工出入管理煤礦職工憑本人有效工作證件出入礦區(qū)。工作證件應妥善保管，不得轉借他人。職工上下班應走指定通道，主動接受保衛(wèi)人員的檢查。嚴禁攜帶易燃易爆、有毒有害等危險物品進入礦區(qū)。因工作需要臨時外出的職工，應到保衛(wèi)科辦理臨時出入手續(xù)，并注明外出時間、事由等。返回時應及時銷假。2.外來人員出入管理外來人員進入礦區(qū)應先到保衛(wèi)科登記，說明來訪單位、人員姓名、事由等，并出示有效身份證件。經(jīng)保衛(wèi)人員核實后，領取臨時出入證，方可進入礦區(qū)。外來人員應在保衛(wèi)人員指定的區(qū)域活動，不得擅自進入生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域和其他未經(jīng)許可的區(qū)域。外來施工人員還應提供施工單位的介紹信、施工許可證等相關資料，并與保衛(wèi)科簽訂安全責任書。施工期間，應遵守煤礦的各項安全規(guī)定，服從保衛(wèi)人員的管理。外來人員離開礦區(qū)時，應將臨時出入證交回保衛(wèi)科注銷。3.車輛出入管理礦區(qū)內(nèi)的車輛憑車輛通行證出入。車輛通行證應按規(guī)定懸掛在車輛明顯位置。外來車輛進入礦區(qū)應在保衛(wèi)科登記，說明來訪單位、車輛牌號、事由等，并接受保衛(wèi)人員的檢查。經(jīng)同意后，領取臨時車輛通行證，方可進入礦區(qū)。拉運煤炭等物資的車輛，應在指定地點裝卸，裝卸完畢后應及時離開礦區(qū)。嚴禁在礦區(qū)內(nèi)長時間停放。車輛進出礦區(qū)應減速慢行，遵守交通規(guī)則，服從保衛(wèi)人員的指揮。四、治安防范管理1.巡邏制度保衛(wèi)科應制定詳細的巡邏計劃，安排專人負責礦區(qū)的巡邏工作。巡邏人員應按時上崗，認真履行職責，不得擅自離崗、脫崗。巡邏人員應按照規(guī)定的路線和時間進行巡邏，重點巡查礦區(qū)的要害部位、生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域、物資倉庫、職工宿舍等場所，及時發(fā)現(xiàn)和處理各類安全隱患和治安問題。巡邏人員在巡邏過程中應認真填寫巡邏記錄，記錄巡邏時間、路線、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等。發(fā)現(xiàn)重大問題應及時報告保衛(wèi)科領導，并采取相應的措施進行處理。2.守護制度對礦區(qū)的重要場所、物資倉庫等應安排專人進行守護。守護人員應堅守崗位，不得擅自離崗、脫崗。守護人員應認真履行職責，對守護區(qū)域進行24小時監(jiān)控，防止無關人員進入，確保守護區(qū)域的安全。守護人員應定期對守護區(qū)域進行檢查，檢查門窗、門鎖、消防設施等是否完好，發(fā)現(xiàn)問題應及時報告并處理。3.監(jiān)控系統(tǒng)管理制度保衛(wèi)科負責礦區(qū)監(jiān)控系統(tǒng)的日常管理和維護，確保監(jiān)控系統(tǒng)正常運行。監(jiān)控系統(tǒng)的操作人員應經(jīng)過專門培訓，熟悉系統(tǒng)的操作方法和性能，嚴格遵守操作規(guī)程，不得擅自更改系統(tǒng)參數(shù)和設置。監(jiān)控系統(tǒng)的記錄資料應妥善保存，保存期限不少于[X]天。因工作需要查閱監(jiān)控記錄的，應經(jīng)保衛(wèi)科領導批準，并辦理相關手續(xù)。加強對監(jiān)控系統(tǒng)的安全防范，防止監(jiān)控設備被盜、被破壞或數(shù)據(jù)丟失。如發(fā)現(xiàn)監(jiān)控系統(tǒng)出現(xiàn)故障或異常情況，應及時報告并組織維修。五、消防安全管理1.消防安全責任制煤礦應建立健全消防安全責任制，明確各級領導和各部門的消防安全職責，將消防安全工作納入績效考核。礦長是煤礦消防安全工作的第一責任人，對煤礦的消防安全工作全面負責；各副礦長、總工程師及各部門負責人是本部門消防安全工作的直接責任人，負責組織實施本部門的消防安全工作。2.消防設施管理按照國家有關規(guī)定，在礦區(qū)內(nèi)配備足夠數(shù)量、種類齊全的消防設施和器材，如滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統(tǒng)、火災報警系統(tǒng)等，并定期進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保消防設施完好有效。消防設施和器材應設置在明顯、便于取用的位置，周圍不得堆放雜物，不得埋壓、圈占消防設施和器材。對消防設施和器材應建立檔案，記錄其型號、規(guī)格、數(shù)量、購置時間、維修保養(yǎng)情況等。3.消防安全教育與培訓定期組織開展消防安全宣傳教育和培訓活動，提高全體員工的消防安全意識和自防自救能力。新員工入職時應進行消防安全培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗。消防安全教育和培訓的內(nèi)容應包括消防法律法規(guī)、消防安全知識、火災預防與撲救、消防器材的使用等。每年至少組織一次全體員工參加的消防演練，檢驗和提高員工的應急處置能力。消防演練應制定詳細的方案，并做好記錄。4.用火用電管理嚴格用火用電管理制度，加強對用火用電的安全管理。嚴禁在礦區(qū)內(nèi)私拉亂接電線、違規(guī)使用電器設備。因工作需要進行電氣焊等明火作業(yè)的，必須辦理動火審批手續(xù)，經(jīng)保衛(wèi)科和相關部門批準后，采取相應的防火措施，方可動火作業(yè)。動火作業(yè)時，必須有專人監(jiān)護，確保動火安全。嚴禁在礦區(qū)內(nèi)吸煙和使用明火照明。如需在礦區(qū)內(nèi)進行祭祀等活動，應到保衛(wèi)科指定的地點，并采取相應的防火措施。5.火災事故應急處置制定火災事故應急預案，明確火災事故發(fā)生時的應急處置程序和各部門、各人員的職責分工。一旦發(fā)生火災事故，現(xiàn)場人員應立即報警，并采取必要的滅火和疏散措施，防止火災蔓延。保衛(wèi)科應迅速組織力量進行撲救，并及時通知相關部門和領導?；馂氖鹿拾l(fā)生后，應及時組織對事故原因進行調(diào)查，總結經(jīng)驗教訓，采取相應的整改措施，防止類似事故再次發(fā)生。六、物資倉庫管理1.倉庫安全管理制度物資倉庫應建立健全安全管理制度，加強對倉庫的安全管理，確保倉庫物資的安全。倉庫應設置專人負責，倉庫管理人員應熟悉物資保管知識，嚴格遵守倉庫管理制度，不得擅自離崗、脫崗。倉庫應配備必要的安全設施和器材，如消防器材、防盜報警裝置、通風設備等，并定期進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保其正常運行。2.物資出入庫管理物資入庫時，倉庫管理人員應認真核對物資的品種、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量等，確保物資符合要求。對驗收合格的物資應及時辦理入庫手續(xù)，并分類存放。物資出庫時，倉庫管理人員應憑有效的領料單發(fā)放物資，并認真核對領料單上的內(nèi)容，確保物資發(fā)放準確無誤。物資發(fā)放后，應及時辦理出庫手續(xù)，并做好記錄。加強對物資出入庫的登記管理，建立物資出入庫臺賬，詳細記錄物資的出入庫時間、品種、規(guī)格、數(shù)量、領用人等信息。3.倉庫物資盤點定期對倉庫物資進行盤點，確保賬物相符。盤點周期為[X]月/季度/年。倉庫管理人員在盤點前應做好準備工作，包括整理物資、核對賬目等。盤點時應認真清點物資數(shù)量，檢查物資質(zhì)量，并做好記錄。對盤點中發(fā)現(xiàn)的問題，應及時查明原因，并采取相應的措施進行處理。如盤盈、盤虧等情況，應按照規(guī)定進行賬務調(diào)整。七、治安案件與事故處理1.治安案件處理保衛(wèi)科在接到治安案件報告后，應立即組織人員趕赴現(xiàn)場進行調(diào)查處理。對治安案件應及時收集證據(jù)，查明事實真相，依法追究違法人員的責任。對于情節(jié)較輕的治安案件，保衛(wèi)科可根據(jù)有關規(guī)定進行調(diào)解處理；對于情節(jié)較重的治安案件，應及時移交當?shù)毓矙C關依法處理。治安案件處理完畢后，應及時將處理情況進行記錄，并向上級領導報告。2.安全事故處理發(fā)生安全事故后，事故現(xiàn)場有關人員應當立即報告本單位負責人。單位負責人接到報告后，應當于[X]小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關部門報告。煤礦應按照國家有關規(guī)定，及時組織對安全事故進行調(diào)查處理，查明事故原因，認定事故責任，提出處理意見和防范措施。對安全事故的處理應堅持"四不放過"原則，即事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過。安全事故處理完畢后，應及時將事故處理情況進行總結分析，形成報告，并向上級主管部門報告。八、考核與獎懲1.考核保衛(wèi)科負責對各部門和員工的安全保衛(wèi)工作進行考核?？己藘?nèi)容包括安全保衛(wèi)制度執(zhí)行情況、治安防范措施落實情況、消防安全工作開展情況等?？己朔绞讲扇《ㄆ跈z查與不定期抽查相結合的方式進行。定期檢查每月至少進行一次，不定期抽查根據(jù)實際情況隨時進行。對考核結果進行量化評分，根據(jù)評分結果確定考核等級，分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。2.獎懲對在安全保衛(wèi)工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。獎勵方式包括通報表揚、獎金、榮譽證書等。對