普通員工勞動合同

普通員工勞動合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

地址：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

地址：____________________

鑒于甲方從事____________________業(yè)務(wù)，乙方愿意受雇于甲方，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同目的：本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，規(guī)范勞動關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益。

二、合同背景：乙方因具備從事____________________工作的能力，經(jīng)甲方面試合格，雙方達成一致意見，簽訂本合同。

三、合同期限：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____________________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

雙方的責任和義務(wù)：

一、甲方責任和義務(wù)：

1.依法為乙方提供符合國家規(guī)定的工作崗位和工作條件，確保乙方的人身安全和健康。

2.按照國家規(guī)定和合同約定，按時足額支付乙方工資，支付方式為____________________。

3.按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金，并按時足額繳納。

4.對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。

5.保障乙方依法享有休息、休假權(quán)利，按照國家規(guī)定安排乙方休息和休假。

6.依法對乙方進行勞動保護，防止勞動安全事故的發(fā)生。

7.依法對乙方進行勞動紀律教育，維護公司的正常生產(chǎn)秩序。

二、乙方責任和義務(wù)：

1.遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.認真履行工作職責，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

3.遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)信息。

4.嚴格按照操作規(guī)程進行工作，確保工作質(zhì)量，防止發(fā)生安全事故。

5.按時參加公司組織的各項培訓(xùn)和活動，提高自身綜合素質(zhì)。

6.未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職，如需離職，應(yīng)提前__個月向甲方提出書面申請。

7.遵守勞動紀律，維護公司形象，不得有損甲方利益的行為。

三、雙方的權(quán)利：

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，對乙方的工作進行調(diào)整和安排。

2.甲方有權(quán)對乙方違反公司規(guī)章制度的行為進行處罰。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照國家規(guī)定和合同約定支付工資和繳納社會保險。

4.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和保障。

5.乙方有權(quán)依法提出辭職，但應(yīng)提前履行合同約定的通知義務(wù)。

四、雙方的權(quán)利行使：

1.甲方應(yīng)在履行合同過程中，充分尊重乙方的人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)和其他合法權(quán)益。

2.乙方在行使權(quán)利時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲方的合法權(quán)益。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額：本合同約定的總金額為人民幣____________元整（大寫：________________________）。

二、支付方式：

1.基本工資：乙方的基本工資按照甲方規(guī)定的工資制度執(zhí)行，具體數(shù)額為人民幣____________元/月。

2.試用期工資：乙方在試用期間，其工資為基本工資的____________________%，即人民幣____________元/月。

3.績效獎金：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，按照年度或季度考核結(jié)果，給予乙方相應(yīng)的績效獎金，獎金總額不超過基本工資的____________________%。

4.補助和津貼：甲方按照國家規(guī)定和公司政策，為乙方提供以下補助和津貼：

-住房補貼：人民幣____________元/月；

-交通補貼：人民幣____________元/月；

-其他津貼：人民幣____________元/月。

5.額外費用：除上述基本工資、試用期工資、績效獎金、補助和津貼外，甲方還需支付以下額外費用：

-社會保險和住房公積金：按照國家規(guī)定和公司政策繳納；

-法定節(jié)假日加班工資：按照國家規(guī)定支付；

-依法應(yīng)當支付的其他費用。

三、支付時間：

1.每月工資支付日：甲方應(yīng)于每月的______日前支付乙方上月工資。

2.績效獎金支付時間：甲方應(yīng)在年度或季度考核結(jié)束后______日內(nèi)支付乙方相應(yīng)的績效獎金。

3.補助和津貼支付時間：甲方應(yīng)按照相關(guān)政策和規(guī)定的時間支付乙方相應(yīng)的補助和津貼。

四、支付條件：

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，并達到甲方的工作標準。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，不得有違反公司規(guī)定的行為。

3.甲方支付乙方工資和獎金等款項，不得因乙方個人原因?qū)е驴铐椀闹Ц堆舆t或中斷。

五、支付方式變更：

如因國家政策調(diào)整或甲方經(jīng)營狀況發(fā)生變化，甲方有權(quán)與乙方協(xié)商一致后，對合同金額和支付方式進行相應(yīng)調(diào)整。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任：

1.甲方違約責任：

a.若甲方未按時足額支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付相當于應(yīng)付款項的_____%的違約金。

b.若甲方未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。

c.若甲方違反合同約定，擅自調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

2.乙方違約責任：

a.若乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，或工作表現(xiàn)不符合甲方要求，甲方有權(quán)給予警告或解除合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任。

b.若乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，并依法追究其法律責任。

c.若乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，應(yīng)向甲方支付相當于一個月工資的違約金。

二、爭議解決：

1.爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可采取以下爭議解決方式之一：

a.訴訟：任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

b.仲裁：雙方同意將爭議提交至____________________仲裁委員會仲裁。

c.調(diào)解：雙方可共同選擇一名或多名調(diào)解員進行調(diào)解。

2.適用法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院：如選擇訴訟解決爭議，雙方同意由合同簽訂地人民法院管轄。

三、違約金和賠償金額：

1.違約金和賠償金額的具體計算方法應(yīng)在合同中明確約定，并作為附件附于本合同之后。

2.如違約金和賠償金額不足以彌補實際損失，雙方應(yīng)另行協(xié)商確定賠償金額。

四、其他：

1.本合同違約與爭議解決機制為本合同不可分割的一部分，與合同其他條款具有同等法律效力。

2.本合同違約與爭議解決機制在履行過程中如需修改，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出修改。

附則：

一、生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同生效前，雙方應(yīng)確保已履行合同簽訂前的所有程序和條件，包括但不限于乙方完成入職手續(xù)、甲方完成相關(guān)準備工作等。

二、合同有效期：

1.本合同有效期為______年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前______日內(nèi)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。

三、變更：

1.本合同在有效期內(nèi)，如因國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或雙方協(xié)商一致，可進行變更。

2.變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式作出，并由雙方簽字（或蓋章）確認，變更后的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。

四、終止：

1.本合同在以下情形下可終止：

a.合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿；

b.任何一方違約，另一方有權(quán)解除合同；

c.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

d.雙方協(xié)商一致解除合同。

2.合同終止后，雙方應(yīng)立即終止所有合同權(quán)利和義務(wù)，并妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜。

五、通知：

1.雙方應(yīng)確保在本合同履行過程中，及時、準確地向?qū)Ψ桨l(fā)送書面通知。

2.通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定的地址，并保留發(fā)送記錄。

六、不可抗力：

1.不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

2.發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方，并采取一切可能措施減輕損失。

3.不可抗力事件持續(xù)期間，合同部分或全部履行可能受到影響，雙方應(yīng)根據(jù)實際情況協(xié)商解決。

七、其他：

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則執(zhí)行。

附件：

一、乙方個人資料：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方健康證明復(fù)印件；

4.乙方入職體檢報告復(fù)印件；

5.乙方無犯罪記錄證明復(fù)印件。

二、崗位要求及職責說明：

1.甲方提供的崗位說明書；

2.乙方崗位職責及工作內(nèi)容描述。

三、勞動合同附件：

1.乙方入職登記表；

2.乙方勞動合同簽訂確認書；

3.乙方工資及福利待遇明細表。

四、工作相關(guān)資料：

1.工作任務(wù)分配及進度計劃；

2.項目需求文檔；

3.設(shè)計方案及技術(shù)規(guī)格。

五、保密協(xié)議：

1.乙方簽署的保密協(xié)議；

2.保密協(xié)議的具體條款及保密范圍。

六、培訓(xùn)及考核資料：

1.乙方參加的培訓(xùn)記錄；

2.乙方考核結(jié)果及評價。

七、其他附件：

1.甲方提供的與合同履行相關(guān)的各類文件、協(xié)議；

2.雙方在合同履行過程中形成的其他書面材料。

附件作為本合同的組成部分，與合同正文具有同等法律效力