解讀農(nóng)經(jīng)理人考試的知識(shí)體系結(jié)構(gòu)試題及答案

解讀農(nóng)經(jīng)理人考試的知識(shí)體系結(jié)構(gòu)試題及答案姓名：____________________

一、選擇題（每題[3]分，共[30]分）

1.農(nóng)經(jīng)理人考試中，以下哪項(xiàng)不屬于農(nóng)業(yè)政策與法規(guī)的內(nèi)容？

A.農(nóng)業(yè)法律法規(guī)

B.農(nóng)業(yè)財(cái)政補(bǔ)貼政策

C.農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣政策

D.農(nóng)業(yè)市場(chǎng)預(yù)測(cè)

2.在農(nóng)業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理中，下列哪個(gè)指標(biāo)不屬于財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容？

A.資產(chǎn)負(fù)債率

B.流動(dòng)比率

C.存貨周轉(zhuǎn)率

D.農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量

3.以下哪種農(nóng)業(yè)技術(shù)不屬于生物技術(shù)范疇？

A.轉(zhuǎn)基因技術(shù)

B.遺傳育種技術(shù)

C.植物組織培養(yǎng)技術(shù)

D.農(nóng)藥使用技術(shù)

4.在農(nóng)業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷中，以下哪種方法不屬于市場(chǎng)調(diào)研的方法？

A.問(wèn)卷調(diào)查

B.深度訪談

C.市場(chǎng)觀察

D.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析

5.農(nóng)業(yè)企業(yè)人力資源管理的核心是：

A.人員招聘

B.培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)

C.績(jī)效考核

D.激勵(lì)機(jī)制

6.以下哪項(xiàng)不屬于農(nóng)業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略管理的內(nèi)容？

A.企業(yè)使命與愿景

B.企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)

C.企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃

D.企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施

7.在農(nóng)業(yè)項(xiàng)目可行性研究中，以下哪個(gè)不是主要考慮因素？

A.投資回報(bào)率

B.技術(shù)可行性

C.市場(chǎng)需求

D.項(xiàng)目周期

8.以下哪種方式不屬于農(nóng)業(yè)合作社組織形式？

A.合作社

B.農(nóng)業(yè)企業(yè)

C.農(nóng)業(yè)協(xié)會(huì)

D.農(nóng)業(yè)合作社聯(lián)合社

9.農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)的核心是：

A.農(nóng)產(chǎn)品加工

B.農(nóng)業(yè)技術(shù)研發(fā)

C.農(nóng)業(yè)生產(chǎn)組織

D.農(nóng)產(chǎn)品銷售

10.以下哪種方式不屬于農(nóng)業(yè)科技推廣的方法？

A.技術(shù)培訓(xùn)

B.技術(shù)咨詢

C.技術(shù)示范

D.市場(chǎng)營(yíng)銷

二、填空題（每題[2]分，共[20]分）

1.農(nóng)業(yè)經(jīng)理人考試的知識(shí)體系結(jié)構(gòu)主要包括__________、__________、__________、__________、__________五個(gè)部分。

2.農(nóng)業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的基本職能包括__________、__________、__________、__________。

3.農(nóng)業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷的基本策略包括__________、__________、__________、__________。

4.農(nóng)業(yè)企業(yè)人力資源管理的五個(gè)基本職能是__________、__________、__________、__________、__________。

5.農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)的基本模式包括__________、__________、__________、__________。

三、判斷題（每題[2]分，共[20]分）

1.農(nóng)業(yè)經(jīng)理人考試的知識(shí)體系結(jié)構(gòu)不包括農(nóng)業(yè)科技推廣。（）

2.農(nóng)業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的基本職能不包括資金籌集。（）

3.農(nóng)業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷的基本策略不包括市場(chǎng)定位。（）

4.農(nóng)業(yè)企業(yè)人力資源管理的五個(gè)基本職能不包括績(jī)效管理。（）

5.農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)的基本模式不包括農(nóng)業(yè)科技園區(qū)。（）

6.農(nóng)業(yè)合作社組織形式包括合作社、農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)協(xié)會(huì)、農(nóng)業(yè)合作社聯(lián)合社。（）

7.農(nóng)業(yè)經(jīng)理人考試的知識(shí)體系結(jié)構(gòu)不包括農(nóng)業(yè)政策與法規(guī)。（）

8.農(nóng)業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的基本職能不包括財(cái)務(wù)決策。（）

9.農(nóng)業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷的基本策略不包括產(chǎn)品策略。（）

10.農(nóng)業(yè)企業(yè)人力資源管理的五個(gè)基本職能不包括招聘。（）

三、簡(jiǎn)答題（每題[5]分，共[25]分）

1.簡(jiǎn)述農(nóng)業(yè)經(jīng)理人考試中農(nóng)業(yè)政策與法規(guī)的主要內(nèi)容。

2.簡(jiǎn)要說(shuō)明農(nóng)業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理在農(nóng)業(yè)企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的重要作用。

3.分析農(nóng)業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷中，如何運(yùn)用市場(chǎng)細(xì)分和目標(biāo)市場(chǎng)策略來(lái)提高農(nóng)產(chǎn)品銷售。

4.簡(jiǎn)要介紹農(nóng)業(yè)企業(yè)人力資源管理中的激勵(lì)機(jī)制的種類及其作用。

四、論述題（每題[10]分，共[20]分）

1.結(jié)合實(shí)際案例，論述農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)如何推動(dòng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程。

2.分析農(nóng)業(yè)企業(yè)如何在人力資源管理的各個(gè)環(huán)節(jié)中實(shí)施有效的績(jī)效考核，以提高員工績(jī)效和企業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)力。

試卷答案如下：

一、選擇題答案及解析思路：

1.D。農(nóng)業(yè)市場(chǎng)預(yù)測(cè)屬于市場(chǎng)分析的內(nèi)容，而非農(nóng)業(yè)政策與法規(guī)。

2.D。農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的結(jié)果，不屬于財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容。

3.D。農(nóng)藥使用技術(shù)屬于農(nóng)業(yè)技術(shù)應(yīng)用，而非生物技術(shù)。

4.D。競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析屬于市場(chǎng)分析的內(nèi)容，而非市場(chǎng)調(diào)研。

5.D。激勵(lì)機(jī)制是人力資源管理中激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造力的關(guān)鍵。

6.D。企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施是企業(yè)戰(zhàn)略管理的重要組成部分。

7.D。項(xiàng)目周期是項(xiàng)目規(guī)劃時(shí)考慮的因素，而非可行性研究的主要因素。

8.B。農(nóng)業(yè)企業(yè)是獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，不屬于合作社組織形式。

9.C。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)組織是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)，而非核心。

10.D。市場(chǎng)營(yíng)銷是農(nóng)業(yè)科技推廣的重要手段，而非推廣方法。

二、填空題答案及解析思路：

1.農(nóng)業(yè)政策與法規(guī)、農(nóng)業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理、農(nóng)業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷、農(nóng)業(yè)企業(yè)人力資源管理、農(nóng)業(yè)科技推廣。

2.資金籌集、資金運(yùn)用、資金分配、財(cái)務(wù)監(jiān)督、財(cái)務(wù)決策。

3.產(chǎn)品策略、價(jià)格策略、渠道策略、促銷策略、服務(wù)策略。

4.招聘、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、員工關(guān)系管理。

5.農(nóng)業(yè)合作社、農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)協(xié)會(huì)、農(nóng)業(yè)合作社聯(lián)合社、農(nóng)業(yè)科技園區(qū)。

三、判斷題答案及解析思路：

1.×。農(nóng)業(yè)政策與法規(guī)是農(nóng)業(yè)經(jīng)理人考試知識(shí)體系結(jié)構(gòu)的重要組成部分。

2.×。資金籌集是農(nóng)業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的基本職能之一。

3.×。市場(chǎng)定位是農(nóng)業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷的基本策略之一。

4.×。績(jī)效管理是農(nóng)業(yè)企業(yè)人力資源管理的基本職能之一。

5.×。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)的基本模式包括多種形式，農(nóng)業(yè)科技園區(qū)是其之一。

6.√。農(nóng)業(yè)合作社組織形式包括合作社、農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)協(xié)會(huì)、農(nóng)業(yè)合作社聯(lián)合社。

7.×。農(nóng)業(yè)政策與法規(guī)是農(nóng)業(yè)經(jīng)理人考試知識(shí)體系結(jié)構(gòu)的重要組成部分。

8.×。財(cái)務(wù)決策是農(nóng)業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的基本職能之一。

9.×。產(chǎn)品策略是農(nóng)業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷的基本策略之一。

10.×。招聘是農(nóng)業(yè)企業(yè)人力資源管理的基本職能之一。

三、簡(jiǎn)答題答案及解析思路：

1.農(nóng)業(yè)政策與法規(guī)主要包括農(nóng)業(yè)法律法規(guī)、農(nóng)業(yè)財(cái)政補(bǔ)貼政策、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣政策、農(nóng)業(yè)環(huán)境保護(hù)政策等。

2.農(nóng)業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理在農(nóng)業(yè)企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的重要作用包括：確保資金安全、提高資金使用效率、降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、優(yōu)化資源配置、提高企業(yè)盈利能力等。

3.農(nóng)業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷中，運(yùn)用市場(chǎng)細(xì)分和目標(biāo)市場(chǎng)策略可以提高農(nóng)產(chǎn)品銷售的方法包括：針對(duì)不同細(xì)分市場(chǎng)制定差異化的營(yíng)銷策略、針對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行產(chǎn)品定位、優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力等。

4.農(nóng)業(yè)企業(yè)人力資源管理中的激勵(lì)機(jī)制包括：薪酬激勵(lì)、晉升激勵(lì)、培訓(xùn)激勵(lì)、榮譽(yù)激勵(lì)、工作激勵(lì)等，這些激勵(lì)機(jī)制可以激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性，提高員工的工作效率和企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力。

四、論述題答案及解析思路：

1.農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)通過(guò)整合農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈、提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率、優(yōu)化農(nóng)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、拓展農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)等方式，推動(dòng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程。例如，通過(guò)建立農(nóng)業(yè)合作社，提高農(nóng)民的組織化程度，增強(qiáng)農(nóng)民的市場(chǎng)談判能力；通過(guò)發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)，提高農(nóng)產(chǎn)品的附加值，增加農(nóng)民收入；通過(guò)實(shí)施農(nóng)業(yè)科技園區(qū)