95以前勞動合同樣本

95以前勞動合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）在平等、自愿、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事勞動合同規(guī)定的工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.本合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)履行勞動合同，應(yīng)在本合同期滿前____日內(nèi)，簽訂書面續(xù)訂合同。

二、工作內(nèi)容與地點

1.乙方同意在甲方指定的地點從事下列工作：

（1）____崗位；

（2）____崗位；

（3）____崗位。

2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配。

三、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.乙方加班工資、獎金、津貼等按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.甲方在支付乙方工資時，應(yīng)依法代扣代繳個人所得稅及社會保險費。

四、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工時制，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.乙方連續(xù)工作____個月，享有____天的帶薪年休假。

五、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方在甲方工作期間，享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

六、勞動紀律與保密

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度和勞動紀律。

2.乙方應(yīng)對在工作中了解到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，履行保密義務(wù)。

七、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.以下情況，甲方可以單方解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因違紀被依法開除、勞動教養(yǎng)；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

3.以下情況，乙方可以單方解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險費；

（2）甲方未按照本合同約定支付工資；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

八、違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

2.違約方應(yīng)按照損失數(shù)額的____%支付違約金。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.甲方規(guī)章制度；

4.乙方工作職責(zé)說明書。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）為提供勞務(wù)的企業(yè)，乙方（以下簡稱“乙方”）為甲方提供勞務(wù)的勞動者，丙方（以下簡稱“丙方”）為第三方服務(wù)提供方，為確保勞務(wù)合同的順利履行，明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方及丙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及目的

1.本合同由甲方、乙方和丙方共同簽訂，旨在明確丙方為乙方提供勞動服務(wù)，乙方在甲方處工作，甲方支付丙方服務(wù)費用的勞務(wù)合作關(guān)系。

2.甲方作為甲方權(quán)益的主導(dǎo)方，享有合同項下的一切權(quán)益。

二、勞務(wù)提供及工作內(nèi)容

1.丙方同意按照本合同約定，為甲方提供乙方所需的勞務(wù)服務(wù)。

2.乙方同意在甲方指定的地點和時間內(nèi)，按照甲方的要求，從事下列工作：

（1）____崗位；

（2）____崗位；

（3）____崗位。

三、勞動報酬及支付方式

1.甲方支付給丙方的服務(wù)費用為人民幣____元/月，按月支付。

2.甲方應(yīng)于每月____日前支付丙方上一個月的服務(wù)費用。

3.丙方收到甲方支付的費用后，應(yīng)及時將乙方工資支付給乙方。

四、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工時制，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、社會保險與福利

1.丙方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方為乙方提供其他福利待遇，包括但不限于：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

六、勞動紀律與保密

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度和勞動紀律。

2.乙方應(yīng)對在工作中了解到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，履行保密義務(wù)。

七、合同解除與終止

1.以下情況，甲方可以單方解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因違紀被依法開除、勞動教養(yǎng)；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

2.以下情況，丙方可以單方解除本合同：

（1）乙方嚴重違反丙方的規(guī)章制度；

（2）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；

（3）其他依法可以解除合同的情形。

八、違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

2.違約方應(yīng)按照損失數(shù)額的____%支付違約金。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

十、第三方責(zé)任

1.丙方應(yīng)確保乙方在甲方工作期間的人身安全，對乙方在工作中發(fā)生的意外事故承擔(dān)賠償責(zé)任。

2.丙方應(yīng)依法履行勞動合同的約定，對乙方進行勞動保護，保障乙方的合法權(quán)益。

十一、總結(jié)

本合同的簽訂，旨在明確各方責(zé)任，保障甲方權(quán)益。通過引入第三方丙方，甲方可以更有效地管理乙方，降低用工風(fēng)險。同時，甲方作為主導(dǎo)方，在合同中享有更多的權(quán)利，以確保自身利益不受損害。第三方介入的意義和目的在于優(yōu)化資源配置，提高勞務(wù)服務(wù)的專業(yè)性和穩(wěn)定性。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保項目順利進行，降低管理成本，提高工作效率。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

鑒于乙方（以下簡稱“乙方”）為專業(yè)技術(shù)人員，甲方（以下簡稱“甲方”）為委托乙方提供技術(shù)服務(wù)的單位，丁方（以下簡稱“丁方”）為第三方技術(shù)服務(wù)提供方，為確保乙方在甲方處提供技術(shù)服務(wù)的權(quán)益，明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方及丁方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及目的

1.本合同由甲方、乙方和丁方共同簽訂，旨在明確丁方為乙方提供技術(shù)服務(wù)，乙方在甲方處工作，甲方支付丁方服務(wù)費用的技術(shù)服務(wù)合作關(guān)系。

2.乙方作為合同主導(dǎo)方，享有合同項下的一切權(quán)益。

二、技術(shù)服務(wù)內(nèi)容及工作地點

1.乙方同意在甲方指定的地點和時間內(nèi)，按照甲方的要求，提供以下技術(shù)服務(wù)：

（1）____技術(shù)服務(wù)；

（2）____技術(shù)服務(wù)；

（3）____技術(shù)服務(wù)。

2.乙方的工作地點為____。

三、勞動報酬及支付方式

1.甲方支付給丁方的服務(wù)費用為人民幣____元/月，按月支付。

2.甲方應(yīng)于每月____日前支付丁方上一個月的服務(wù)費用。

3.丁方收到甲方支付的費用后，應(yīng)及時將乙方工資支付給乙方。

四、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工時制，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、社會保險與福利

1.丁方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丁方為乙方提供其他福利待遇，包括但不限于：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

六、勞動紀律與保密

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度和勞動紀律。

2.乙方應(yīng)對在工作中了解到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，履行保密義務(wù)。

七、合同解除與終止

1.以下情況，乙方可以單方解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險費；

（2）甲方未按照本合同約定支付工資；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

2.以下情況，丁方可以單方解除本合同：

（1）乙方嚴重違反丁方的規(guī)章制度；

（2）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；

（3）其他依法可以解除合同的情形。

八、違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

2.違約方應(yīng)按照損失數(shù)額的____%支付違約金。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

十、甲方責(zé)任與限制

1.甲方應(yīng)確保乙方在甲方工作期間的人身安全，對乙方在工作中發(fā)生的意外事故承擔(dān)賠償責(zé)任。

2.甲方不得要求乙方從事與合同約定不符的工作內(nèi)容。